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第一篇：商業(yè)秘密保密協(xié)議

甲方：

乙方：

丙方：

(本協(xié)議甲方、乙方、丙方每一方稱“一方”，甲方、乙方、丙方合稱“三方”)

甲、乙、丙三方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《匯友網(wǎng)保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，三方在遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，就匯友網(wǎng)商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

(一)保密內(nèi)容

1.匯友網(wǎng)的交易秘密，包括但不限于：產(chǎn)品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，產(chǎn)品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

2.匯友網(wǎng)的經(jīng)營秘密，包括但不限于：經(jīng)營方針，經(jīng)營策略，商業(yè)模式(包含運(yùn)營模式、業(yè)務(wù)模式、贏利模式)，投資決策意向，市場分析，廣告策略，產(chǎn)品定價(jià)，網(wǎng)站任何運(yùn)營數(shù)據(jù)(包含網(wǎng)站的各種數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站的用戶數(shù)、網(wǎng)站的在線用戶數(shù)、網(wǎng)站的注冊(cè)用戶數(shù)、網(wǎng)站的用戶資料等)，網(wǎng)站活動(dòng)的相關(guān)信息(包含活動(dòng)的策劃、參加活動(dòng)的成員資料等);

3.匯友網(wǎng)的管理秘密，包括但不限于：財(cái)務(wù)資料，人事資料，工資薪酬資料，股權(quán)激勵(lì)機(jī)制;

4.匯友網(wǎng)的技術(shù)秘密，包括但不限于：網(wǎng)站需求分析文檔，網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)圖，網(wǎng)站源代碼，網(wǎng)站測試數(shù)據(jù)，網(wǎng)站維護(hù)日志，技術(shù)數(shù)據(jù)，專利技術(shù)，科研成果;

本協(xié)議所稱產(chǎn)品，包括但不限于：網(wǎng)站廣告位，網(wǎng)站活動(dòng)的冠名權(quán)、贊助權(quán)等，以商業(yè)目的建立的專題、內(nèi)容，軟件或網(wǎng)站的開發(fā)、維護(hù)服務(wù)。

本協(xié)議部分保密內(nèi)容(如網(wǎng)站的用戶數(shù)，網(wǎng)站的在線用戶數(shù))，如因網(wǎng)站運(yùn)營需要，需對(duì)外公開的，均要求三方同意并采取書面形式確認(rèn)。對(duì)相同保密項(xiàng)目的二次(含兩次)以上公開，每次均要求三方同意并采取書面形式確認(rèn)。

(二)保密期限

不論三方中有幾方退出匯友網(wǎng)的經(jīng)營，本協(xié)議在匯友網(wǎng)的存續(xù)期間永久有效。

(三)脫密期限

匯友網(wǎng)因任何原因停止運(yùn)營，本協(xié)議即時(shí)失效。

(四)保密津貼

三方均自愿保守本協(xié)議商定的商業(yè)秘密，匯友網(wǎng)對(duì)三方均不設(shè)立任何形式的保密津貼。

(五)違約責(zé)任

甲、乙、丙三方中違反此協(xié)議的，造成未違反此協(xié)議方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，違反協(xié)議方向未違反協(xié)議方支付三倍經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)償;違反協(xié)議方造成未違反協(xié)議方重大經(jīng)濟(jì)損失的，違反協(xié)議方向未違反協(xié)議方支付五倍經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)償。構(gòu)成犯罪的，未違反協(xié)議方可依法向本協(xié)議簽訂所在地的人民法院提起訴訟，依法追究違反協(xié)議方的刑事責(zé)任。

(六)其他

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決，均受中華人民共和國法律管轄。

本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，三方應(yīng)本著互讓互諒的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向本協(xié)議簽訂所在地的人民法院提起訴訟。

本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。自甲、乙、丙三方簽字或蓋章完成之日起生效，三方各執(zhí)的一份本協(xié)議具有同等的法律效力。

本協(xié)議如與三方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，均以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議之變更須經(jīng)三方同意并采取書面形式確認(rèn)。在三方未達(dá)成一致意見的情況下，原協(xié)議繼續(xù)有效。

甲方：身份證：

聯(lián)系電話：郵政編碼：

詳細(xì)地址：

乙方：身份證：

聯(lián)系電話：郵政編碼：

詳細(xì)地址：

丙方：身份證：

聯(lián)系電話：郵政編碼：

詳細(xì)地址：

協(xié)議簽訂地點(diǎn)：

協(xié)議簽訂時(shí)間：

第二篇：關(guān)于保密協(xié)議書

甲方：________有限公司

乙方：________

乙方因在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平誠信的原則，就乙方在甲方公司工作期間對(duì)所知悉的專利技術(shù)、專有技術(shù)及商業(yè)秘密的保密事宜協(xié)商一致，達(dá)成如下保密協(xié)議，以供雙方共同遵照履行。

第一條保密的內(nèi)容和范圍甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)對(duì)甲方的下列商業(yè)秘密(包括但不限于)承擔(dān)保密義務(wù)：

1、技術(shù)信息：包括錄像帶、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、培訓(xùn)資料、教材、信息等等;

2、經(jīng)營信息：策劃方案客戶名單、營銷計(jì)劃、銷售渠道、進(jìn)貨渠道、采購材料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等;

3、管理信息：管理策略、管理制度(CI設(shè)計(jì)及管理資料)、公司投資、會(huì)議記錄紀(jì)要、決議、文件等等;

4、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng);5、其他商業(yè)秘密。

第二條乙方的保密義務(wù)對(duì)第一條所列的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：

1、不得打探與本職工作和本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

2、不得向他人披露甲方的商業(yè)秘密;

3、不得利用上述秘密自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)，或?yàn)槠渌袚p甲方利益及商譽(yù)的活動(dòng)提供上述商業(yè)秘密;

4、乙方如果發(fā)現(xiàn)自己管轄范圍內(nèi)的商業(yè)秘密被泄露(包括因自己的過失被泄露)，除承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任外，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。否則，將承擔(dān)進(jìn)一步的法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

5、乙方離開甲方公司后，應(yīng)遵守竟業(yè)禁止的規(guī)則。

除非得到甲方的書面認(rèn)可，乙方在三年內(nèi)不在同類的產(chǎn)業(yè)中任職，更不能向同類產(chǎn)業(yè)的其他單位和個(gè)人提供甲方的商業(yè)秘密與技術(shù)，亦不得有任何通過第三人的變相違約行為。

6、研發(fā)人員和各類技術(shù)人員對(duì)其經(jīng)手或所知的技術(shù)資料，離開公司時(shí)不得有任何的私人保留行為，同時(shí)承擔(dān)的保密責(zé)任不受期限限制，只要甲方還在利用該技術(shù)及本協(xié)議第一條所涉及的內(nèi)容經(jīng)營，乙方即負(fù)有保密責(zé)任。

第三條保密期限甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自乙方從事甲方的工作時(shí)開始，到該商業(yè)秘密依法公開時(shí)止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

第四條違約責(zé)任

1、如乙方違反承諾，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任及其他法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償?shù)倪`約金為人民幣元。

2、如乙方違約行為導(dǎo)致的'甲方經(jīng)濟(jì)損失(包括甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用)超過乙方應(yīng)交違約金數(shù)額，則甲方有權(quán)就超過部分繼續(xù)追加賠償。

3、如因執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有向甲方住所地人民法院提起訴訟的權(quán)利。

第五條其他

1、本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過甲、乙雙方的書面同意。

2、本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

4、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

甲方：________(簽章)

乙方：________(簽章)

日期：_____年__月__日

日期：_____年__月__日

第三篇：關(guān)于保密協(xié)議書

甲方： (委托方)

乙方： (受托方)

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就甲乙雙方之間的產(chǎn)品行銷、廣告服務(wù)、加工承攬、業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā)等業(yè)務(wù)合作過程中的商業(yè)秘密保守事宜進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成如下條款：

一、保密內(nèi)容和范圍

1、本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指不為公眾所知，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方要求采用保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。具體包括：在合作期間，甲方提供給乙方用于企劃、加工或者所需的所有業(yè)務(wù)資料，包括但不限于客戶資料、財(cái)務(wù)資料、生產(chǎn)基儲(chǔ)生產(chǎn)情況、生產(chǎn)資料、產(chǎn)品成本、產(chǎn)品定價(jià)、人事記錄、員工資料、貨源情報(bào)、供應(yīng)商名單、市場地位資料、業(yè)績?cè)u(píng)估、銷售歷史、進(jìn)料渠道、測試數(shù)據(jù)、工藝流程、產(chǎn)品配方、銷售計(jì)劃及新業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃、產(chǎn)銷策略、財(cái)務(wù)狀況、設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、技術(shù)資料、管理訣竅、產(chǎn)品開發(fā)與研究進(jìn)程、招投標(biāo)的標(biāo)底和標(biāo)書內(nèi)容以及尚未經(jīng)甲方正式對(duì)外公布的技術(shù)和經(jīng)營管理信息等資料。

2、雖不符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件，但是甲方明確提出保密要求的資料或者信息，也適用本協(xié)議有關(guān)權(quán)利義務(wù)的規(guī)定。以下條款提及的“商業(yè)秘密”應(yīng)當(dāng)理解為包括本款所指的資料或者信息，不再另行指出。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方用于企劃、加工承攬或者所需的各種業(yè)務(wù)資料由甲方提供?；谠撡Y料或者業(yè)務(wù)合作而形成的任何的品牌資源、業(yè)務(wù)資料、無形資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等一切相關(guān)權(quán)利屬于甲方獨(dú)自所有。

2、甲方不得將乙方為其企劃、設(shè)計(jì)或者的方案提供給其他廣告企劃或者公司。

3、甲方提供給乙方的所有資料，乙方必須由專人負(fù)責(zé)保管，并保證公司無關(guān)人員及公司外人員不得通過各種途徑獲得上述資料。

4、在合作期間乙方不得接受與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或者類似業(yè)務(wù)的公司委托提供行銷策劃或者業(yè)務(wù)，也不得以合作或者其他形式進(jìn)行前述業(yè)務(wù)。

5、合作期滿三年內(nèi)，乙方不得利用所掌握的甲方的商業(yè)秘密資料，接受與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或者類似業(yè)務(wù)的組織或個(gè)人委托提供同類或類似策劃或者其他業(yè)務(wù)。

6、合作期滿或雙方解除合同后，乙方應(yīng)退還甲方全部的業(yè)務(wù)資料，不得擅自保留復(fù)制品，并仍須謹(jǐn)守保密之責(zé)任。

7、除上述義務(wù)外，乙方應(yīng)遵守甲方的有關(guān)保密制度以及本協(xié)議約定的保密義務(wù)，并教育乙方員工遵守相同義務(wù)。因乙方員工行為(包括職務(wù)行為和個(gè)人行為)而造成的商業(yè)秘密泄露或者不正當(dāng)利用或者其他任何形式泄密，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

8、甲方按照主合同(備注：根據(jù)具體情況指出主合同名稱、編號(hào)和簽訂日期)約定已經(jīng)支付或者應(yīng)當(dāng)支付給乙方的合同價(jià)款在作價(jià)確定價(jià)款數(shù)額時(shí)已經(jīng)充分考慮乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)因素在內(nèi)，因此主合同價(jià)款已經(jīng)包含乙方履行或者承擔(dān)本協(xié)議義務(wù)的對(duì)價(jià)在內(nèi)，甲方無需為本協(xié)議向乙方另行支付價(jià)款，乙方亦不得據(jù)此所要額外價(jià)款。

三、協(xié)議期限

本協(xié)議自雙方蓋章簽字之日起生效，協(xié)議的效力及于雙方整個(gè)合作期間內(nèi)以及本協(xié)議約定的保密和競業(yè)禁止期間。乙方在與甲方合作期間所掌握的商業(yè)秘密，不得泄漏或不正當(dāng)使用，包括本協(xié)議效力期滿之后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，否則應(yīng)負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。

四、違約責(zé)任

1、乙方及其工作人員違反保密協(xié)議規(guī)定，私自獲娶非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)無條件解除相關(guān)業(yè)務(wù)合作協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，繳付違約金人民幣萬元整。乙方自愿放棄主張違約金過高請(qǐng)求法庭或者仲裁庭予以適當(dāng)調(diào)整的權(quán)利。

2、乙方若違反協(xié)議，非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)要求對(duì)方按照上述條款承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的全部損失(包括無形資產(chǎn)、市場占有率、可得利潤等損失);情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

3、商業(yè)秘密的非法持有、泄露、竊取，以乙方或者與乙方無關(guān)的第三人或者未參與的工作人員知曉，或者市場上有相同或者類似保密范圍之事項(xiàng)為準(zhǔn)，而不論其獲取方式。乙方對(duì)此應(yīng)負(fù)相反舉證之責(zé)任。

五、爭議解決

1、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，提交本協(xié)議簽訂地法院管轄，適用中華人民共和國法律為準(zhǔn)據(jù)法。

2、違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)守約方為主張權(quán)利而支出的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟/仲裁費(fèi)用、律師費(fèi)用、差旅費(fèi)、_費(fèi)用等。

六、附則

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日其生效。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

3、本協(xié)議為主合同(備注：根據(jù)具體情況指出主合同名稱、編號(hào)和簽訂日期)之組成部份，與主合同具有同等法律效力。

4、其他：。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

授權(quán)代表簽名： 授權(quán)代表簽名：

簽約地點(diǎn)：

簽約時(shí)間：_______年_______月_______日

第四篇：公司保密協(xié)議書

甲方：（用人單位）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：通訊地址：

乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)：

由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方就下列條款達(dá)成一致：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條 商業(yè)秘密的內(nèi)容本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

第二條 保密規(guī)章和制度乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于

第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

第三條 保密責(zé)任除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何

第三方（包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于

第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第四條 保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議

第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于

第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起________年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

第五條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：

（1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元；

（2）如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任；

（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

第六條 其它事項(xiàng)本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：年____月____日

乙方：年____月____日

第五篇：關(guān)于保密協(xié)議書

為維護(hù)雇員及雇主雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，雇員_______(以下簡稱雇員)與雇主(以下簡稱雇主)于____年__月__日同意達(dá)成本保密協(xié)議，雇主同意雇用和/或繼續(xù)雇用雇員雇員承諾為維護(hù)雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

1.商業(yè)秘密

本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價(jià)格資料，價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息，制造技術(shù)，涉及銷售額及利潤的信息，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計(jì)劃，雇主的商業(yè)策略，程序，市場策略，以及涉及雇主客戶的信息。

2.商業(yè)秘密的歸還

雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系，雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關(guān)的文件，以及所有復(fù)印件，包括客戶名單以及名片，價(jià)格資料，價(jià)格及報(bào)價(jià)方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，雇主的商業(yè)策略，程序，市場策略，涉及雇主客戶的信息，以及雇主個(gè)人及商業(yè)記錄，和雇主其他的資產(chǎn)。

3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密

雇員在未得雇主書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時(shí)間，均不得為其個(gè)人目的，或?yàn)樗耸褂闷湓诠陀闷陂g取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。

4.不得誘使雇主的雇員

在雇用期間，以及雇用之后兩年內(nèi)，雇員在未得到雇主書面認(rèn)可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個(gè)人的利益，或代表任何其他個(gè)人、商號(hào)、合伙人、實(shí)體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。

5.延伸

若雇員違反了第4條中一項(xiàng)或幾項(xiàng)承諾，則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起，或在有關(guān)法律部門判決、強(qiáng)制其停止違反之日起，自動(dòng)延長兩年。兩種情形以時(shí)間居后者為準(zhǔn)。

6.違約補(bǔ)償

雇員認(rèn)識(shí)到，雇員對(duì)本協(xié)議第2，3，4，5，6條的任何一項(xiàng)的違約，都會(huì)給雇主帶來不能彌補(bǔ)的損害，并且這種損害會(huì)持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計(jì)算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外，雇員承諾雇主可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保雇員遵守協(xié)議。如果雇員構(gòu)成對(duì)本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違約，雇員進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費(fèi)以及雇主與此相關(guān)的其他支出。

7.發(fā)明的所有權(quán)

A.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務(wù)，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件(雇主的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開的技術(shù)資料等)所完成的所有設(shè)計(jì)、圖紙、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體，其產(chǎn)權(quán)歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類和產(chǎn)生方式如何，雇主依現(xiàn)行法律擁有對(duì)上述發(fā)明的所有權(quán)利。

B.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構(gòu)思中的發(fā)明的產(chǎn)權(quán)，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權(quán)和所有專利權(quán)的使用，包括該發(fā)明權(quán)利的所有部分，連續(xù)及其延伸，無條件轉(zhuǎn)移并無條件同意轉(zhuǎn)移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個(gè)人，或與他人一起，在執(zhí)行本職工作的過程中，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件的情況下完成的。

在本條款(第8條)中，發(fā)明亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意，不論其是否會(huì)成為專利，只要其與達(dá)嘉產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)和制造有關(guān)，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術(shù)以及任何改進(jìn)。

C.如果申請(qǐng)、保護(hù)或強(qiáng)制任何或所有基于或相關(guān)于發(fā)明的專利權(quán)，確需雇員提交相關(guān)文件、提供相關(guān)協(xié)助時(shí)，在雇主要求并由雇主承擔(dān)費(fèi)用的情況下，雇員應(yīng)予以提供協(xié)助。

8.雇員的認(rèn)可

雇員對(duì)以下各項(xiàng)表示認(rèn)可，(a).本協(xié)議中每一個(gè)承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護(hù)雇主的合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益;(b).任何違約都會(huì)給雇主帶來不可挽回的損害;(c).以禁令方式執(zhí)行的補(bǔ)償將不會(huì)影響雇員的生計(jì)。

9.可除性

雙方同意限制雇員行為的唯一目的，只是為了維護(hù)雇主合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個(gè)或多個(gè)承諾，不論出于何種原因，在法理上被認(rèn)為限際范圍太廣，如時(shí)間、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等，則此等承諾的限際范圍將可自動(dòng)收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致，以便于執(zhí)行，此等改變將不導(dǎo)致該等承諾的失效。

10.不放棄

雇主未有及時(shí)對(duì)雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護(hù)自身的權(quán)利，并不意味著雇主默許雇員的違約行為，也并不意味著雇主放棄對(duì)違約責(zé)任進(jìn)行追究，亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴(yán)格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權(quán)利。

11.不分割

如果本協(xié)議中任何一個(gè)或多個(gè)條款或其他的應(yīng)用行為出現(xiàn)任何方面的無效、不合法或無法執(zhí)行的情況，則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應(yīng)用行為的有效性、合法性和強(qiáng)制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。

12.約束力

有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對(duì)象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。

13.轉(zhuǎn)移

本協(xié)議條款項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以而且只能由雇主轉(zhuǎn)移給雇主指定的第三方。

14.修改

本協(xié)議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意，并以書面形式達(dá)成。本協(xié)議應(yīng)取代先前雙方任何有關(guān)此類事項(xiàng)的協(xié)議。

15.透露協(xié)議的存在

為保障雇主本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款，雇主這樣做將不需負(fù)任何責(zé)任。

16.解釋

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。

17.承認(rèn)

簽署本協(xié)議以后，雇員承認(rèn)他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾，雇員認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雇員已經(jīng)收到其中一份。

本協(xié)議中小標(biāo)題只起提示作用，不具備任何實(shí)際涵義。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

雇員：(簽名)雇主：(簽章)

法定代表人：

_____年__月__日_____年__月__日