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        學(xué)校實(shí)習(xí)安全協(xié)議書模板

        發(fā)布時(shí)間:2023-06-20 22:51:24

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        第一篇:學(xué)生安全協(xié)議書模板

        甲方:_____________________

        乙方:_____________________

        一、乙方孩子乘坐的車輛與駕駛員必須是經(jīng)國家有關(guān)部門檢驗(yàn)合格的車輛和培訓(xùn)合格的駕駛員

        二、學(xué)生上學(xué)時(shí),乙方應(yīng)按時(shí)將學(xué)生送到指定地點(diǎn)侯車,不得隨意遲到小學(xué)生接送協(xié)議書合同范本。放學(xué)時(shí)提前在指定點(diǎn)接學(xué)生。要時(shí)常教育自己的孩子,注意乘車紀(jì)律和行車安全。

        三、乙方孩子乘坐的車輛應(yīng)負(fù)責(zé)被接送學(xué)生在接送途中的人身安全,如在接送途中學(xué)生發(fā)生安全事故,各項(xiàng)損失應(yīng)由車輛運(yùn)營方承擔(dān)賠償,甲乙方不承擔(dān)責(zé)任。

        四、甲方應(yīng)履行以下職責(zé)。

        1、甲方應(yīng)樹立“一切為學(xué)生服務(wù)”的思想,經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育。

        2、甲方應(yīng)協(xié)助乙方管理好學(xué)生乘車紀(jì)律。

        3、甲方應(yīng)協(xié)助乙方抓好學(xué)生接送車輛的服務(wù)工作,對服務(wù)態(tài)度不好的司乘人員,甲方有權(quán)干涉其服務(wù)行為。

        五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字(蓋章)后生效。

        甲方:______________

        乙方:______________

        日期:

        第二篇:學(xué)校實(shí)習(xí)協(xié)議書

        甲方:_________

        乙方:_________

        靈活就業(yè)合同書甲方(用人單位): 乙方(姓名):根據(jù)有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。

        一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限

        期限為年個(gè)月,自xx年xx月xx日起至 xx年xx月xx日―xx月xx日止。其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的,本合同自動中止,勞動關(guān)系自動解除。

        二、工作時(shí)間和休息休假

        1、乙方崗位實(shí)行工時(shí)制度(a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制b、不定時(shí)制 c、綜合計(jì)算工時(shí)制)。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。

        2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。

        三、勞動報(bào)酬

        1、甲方以貨幣形式于下 月 日前支付乙方當(dāng)月勞動報(bào)酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

        2、月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元(大寫: 元人民幣)。

        四、社會保險(xiǎn)

        甲方按國家有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。

        五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

        甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù),保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。

        六、靈活就業(yè)合同的解除和終止

        1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。

        2、出現(xiàn)以下情形,甲方可以解除本合同:

        (1)乙方連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的。

        (2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職, 造成嚴(yán)重后果或較大經(jīng)濟(jì)損失的。

        (3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

        (4)甲方定期或不定期對乙方進(jìn)行考核,考核不合格的。

        3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月告知對方。

        七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責(zé)任

        1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以賠償。

        2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同 的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

        八、勞動爭議的處理

        因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,可到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

        九、雙方約定的其他事項(xiàng)

        1、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從甲方管理。

        2、培 訓(xùn):甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習(xí)、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

        3、考 核:甲方對乙方要進(jìn)行定期或不定期的考核,乙方應(yīng)接受甲方的'考核。

        4、其它事項(xiàng) 。

        十、本合同未盡事宜

        凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。

        甲方:_________

        乙方:_________

        日期:

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/1508672.html

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