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第一篇：學(xué)生安全協(xié)議書模板

為確保學(xué)生自行乘車往返學(xué)校途中安全，防止發(fā)生交通安全事故，根據(jù)上級部門安全管理的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)告知家長的義務(wù)和責(zé)任，并制定如下協(xié)議：

1、家長要切實保障學(xué)生不乘不符合安全要求或無安全保障的車輛，如“三無”車輛（無駕駛證、無保險憑證、無行駛證）；報廢車、貨車、三輪車、摩托車、拖拉機(jī)和非法營運(yùn)車上、放學(xué)。

2、學(xué)校要求家長親自接送孩子上學(xué)、放學(xué)，情況特殊必須乘車的，要與所雇車輛駕駛員雙方簽署安全協(xié)議，如發(fā)生交通安全事故，學(xué)校及教師不承擔(dān)任何責(zé)任。

4、家長必須對子女進(jìn)行必要的交通安全知識教育，使其熟知交通規(guī)則，嚴(yán)格遵守交通秩序。

5、家長必須向子女講清楚當(dāng)車輛或駕駛員出現(xiàn)以下情況時，應(yīng)當(dāng)拒絕乘車并告知家長，及時解決：

①“三無”車輛（無駕駛證、無保險憑證、無行駛證）；報廢車、貨車、三輪車、摩托車、拖拉機(jī)和非法營運(yùn)車。

②臨時司機(jī)代駕。

③駕駛員酒后駕駛。

④駕駛員未嚴(yán)格按照核定載客人數(shù)載客、超員、超載。

⑤駕駛員存在身體或心理健康等問題。

⑥駕駛員沒有按規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行停放，學(xué)生上下車及過馬路時存在安全隱患。

⑦駕駛員出現(xiàn)超速行駛等交通違法行為。

⑧駕駛員出現(xiàn)其他違反交通法律法規(guī)或存在交通安全隱患的情況。

6、如學(xué)生在此期間發(fā)生交通安全事故，學(xué)校及教師不承擔(dān)任何責(zé)任。

7、本協(xié)議書自簽訂之日起生效，有效期為一年。請家長認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容，若無異議并同意接受，請簽字。

學(xué)生姓名家長姓名聯(lián)系電話家庭住址

20xx年3月2日

第二篇：校內(nèi)實習(xí)安全協(xié)議與承諾書

為加強(qiáng)社會實踐鍛煉，提高就業(yè)競爭力，本人申請離校到單位實習(xí)。并承諾：

1、校外實習(xí)或找工作，事先一定向所在院系書面申請，并保證留下本人可及時聯(lián)系的通訊方式；

2、本人嚴(yán)格履行學(xué)校離校審批程序。

3、遵守國家各項法律法規(guī)，遵守實習(xí)單位各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，努力完成實習(xí)任務(wù)。若發(fā)生違紀(jì)情況，同意用人單位按職工管理辦法處理。

4、服從用人單位管理。因違章操作造成廠方人員發(fā)生人身事故或給用人單位的設(shè)備造成損壞，本人承擔(dān)全部責(zé)任及醫(yī)療費(fèi)用。

4、校外實習(xí)期間，確保每兩周與畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)老師匯報實習(xí)情況。

5、根據(jù)學(xué)校安排，按時返校參加畢業(yè)考試、完成畢業(yè)論文和畢業(yè)實習(xí)報告。

6、校外實習(xí)或途中、找工作期間出現(xiàn)交通安全等意外事故，本人承擔(dān)全部責(zé)任。

承諾人：院（系）專業(yè)學(xué)生

院（系）意見：

20xx年x月x日

第三篇：學(xué)校實習(xí)協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________

1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室從省就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取發(fā)放到各學(xué)院，由各學(xué)院負(fù)責(zé)管理，在就業(yè)協(xié)議書使用過程中，各學(xué)院必須認(rèn)真做好登記，并將登記表保管好備查。

2、就業(yè)協(xié)議書一式三份，學(xué)生需妥善保管，如有遺失，需在《山西日報》登報聲明作廢后予以補(bǔ)辦，所需費(fèi)用由畢業(yè)生自行承擔(dān)。

3、畢業(yè)生在同一時期都只能持有一份就業(yè)協(xié)議書，如果想領(lǐng)取第二份則必須先解除第一份協(xié)議，或者承擔(dān)違約責(zé)任。

4、簽訂就業(yè)協(xié)議書程序：畢業(yè)生和用人單位在供需見面、雙向選擇的基礎(chǔ)上確定用人意向――畢業(yè)生填寫本人基本情況并簽名――在雙方在場的情況下填寫協(xié)議書內(nèi)容――用人單位填寫基本情況并蓋章――畢業(yè)生拿協(xié)議書回學(xué)校簽證、蓋章――畢業(yè)生及時將協(xié)議書單位聯(lián)返還單位5，學(xué)生使用就業(yè)協(xié)議書是否符合規(guī)定、簽約是否有效，有各學(xué)院負(fù)責(zé)審核、登記，并交就業(yè)指導(dǎo)辦公室審批加蓋公章

6、就業(yè)協(xié)議書生效后，畢業(yè)生未將郵寄或送交用人單位的，派遣時用人單位拒絕接收，后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。

7、學(xué)校發(fā)給的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)交他人，因升學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)、出國等原因不需要使用就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)退還學(xué)校由于私自轉(zhuǎn)讓使用造成他人違約或被用人單位追究責(zé)任的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。

8、各學(xué)院在畢業(yè)生離校前應(yīng)將因升學(xué)而不使用的空白協(xié)議書收回并上交學(xué)校就業(yè)辦。目前高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的，由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。

它具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制定就業(yè)方案、用人單位申請用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對親屬的三方都有約束力。有些用人單位從自身工作考慮也制定了條款不一的附加就業(yè)協(xié)議，有的是由學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位共同簽署的，有的則只由用人單位和畢業(yè)生雙方，沒有學(xué)校意見欄，由于現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴(yán)峻，許多畢業(yè)生在簽訂教育部就業(yè)協(xié)議書的同時，還要被迫簽訂條件苛刻的合同，而他們之間有時是相互矛盾的，因此，有必要提醒畢業(yè)生注意以下問題：

1、簽約是非常嚴(yán)肅的事情，也是一個法律行為，因此簽約前的了解洽談非常重要，畢業(yè)生應(yīng)詳細(xì)了解用人單位的情況，一般包括用人單位的規(guī)模、效益、管理制度等。單位的隸屬也很重要，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)；民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局獲人才交流中心的審批，才能招收職工，協(xié)議書應(yīng)簽署他們的意見才能有效。畢業(yè)生還應(yīng)對不同地方的人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解，除協(xié)議書外，如北京市非本地生源進(jìn)京還應(yīng)經(jīng)過市人事局大學(xué)生處的審批，上海市，廣東省、江蘇省。浙江省等也有類似的規(guī)定。

2、簽約一般程序為：畢業(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生、用人單位簽署意見后再到學(xué)院簽字蓋章，最后到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室親自蓋章，學(xué)校簽字后協(xié)議書生效。

3、一般到用人單位報到后畢業(yè)生和用人單位和用人單位要簽訂勞動合同書，因此在簽約前了解合同書的內(nèi)容十分重要，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業(yè)生可以向招聘人員所要樣板和復(fù)印件，以免報到后發(fā)生糾紛，遭受很大損失。

4、為避免到用人單位報到后發(fā)生糾紛，簽約前達(dá)成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明（當(dāng)然這樣會比較麻煩，也很能考驗畢業(yè)生的溝通能力）如果報考了研究生或準(zhǔn)備出國，應(yīng)事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況這是不可取的，也會帶來許多不必要的麻煩。

5、最后，也是非常重要的，遇到問題而猶豫不決時，應(yīng)及時向?qū)W校主管就業(yè)的老師咨詢，征求他們的意見，征求父母，親友的意見，經(jīng)過深思熟慮后方可簽約。

甲方：_________

乙方：_________

日期：