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第一篇：安全協(xié)議書(shū)模板
甲方：
乙方(學(xué)生)：
為共同做好學(xué)生的實(shí)習(xí)工作，加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間的管理，使學(xué)生的實(shí)習(xí)安全、有序地進(jìn)行，達(dá)到提高技能，培養(yǎng)人才的目的，特制定如下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)時(shí)間及內(nèi)容
1、實(shí)習(xí)時(shí)間：自____年____月____日到 ___年__月___日
2、 實(shí)習(xí)內(nèi)容：具體實(shí)習(xí)崗位和內(nèi)容經(jīng)甲方同意后由實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一安排。
二、甲方的責(zé)任
1、甲方在參加實(shí)習(xí)前，對(duì)乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。
2、協(xié)助企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行常規(guī)管理，教育實(shí)習(xí)生遵規(guī)守紀(jì)，適時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和法制教育。
3、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的考評(píng)與實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定。
4、協(xié)調(diào)企業(yè)處理好實(shí)習(xí)與生產(chǎn)的關(guān)系。
三、乙方的責(zé)任
1、嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)要求進(jìn)行實(shí)習(xí)，服從實(shí)習(xí)單位安排和管理，遵守實(shí)習(xí)單位的作息時(shí)間和規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能。
2、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度。
3、在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不得擅自離崗、換崗、轉(zhuǎn)崗和中止實(shí)習(xí)，確保實(shí)習(xí)的順利完成。
4、乙方實(shí)習(xí)前必須簽訂實(shí)習(xí)安全協(xié)議書(shū)。
四、違約責(zé)任
1、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，由于客觀原因造成的意外安全事故，甲方將協(xié)助乙方共同向有關(guān)方面追究責(zé)任;乙方個(gè)人自主選擇實(shí)習(xí)單位的，如出現(xiàn)安全問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)處理。
2、如果乙方因違反本協(xié)議以及學(xué)校、實(shí)習(xí)單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。
3、乙方到達(dá)實(shí)習(xí)單位后，確需中途離開(kāi)單位或終止實(shí)習(xí)，必須提出書(shū)面申請(qǐng)、征得實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師及學(xué)校指導(dǎo)教師同意批準(zhǔn)，并跟實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)后方可離開(kāi)。否則，由此引發(fā)的一切安全責(zé)任，由乙方本人承擔(dān)。
五、其它約定
1、實(shí)習(xí)期為： 年 月 日至 年 月 日。
2、以上未盡事宜，雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各留一份，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方(學(xué)生)：
年 月 日
第二篇：實(shí)習(xí)生安全協(xié)議書(shū)
甲方（公司）：
乙方（學(xué)院）：廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院
丙方（實(shí)習(xí)生）：
經(jīng)考核，甲方同意接收丙方在甲方公司內(nèi)實(shí)習(xí)，經(jīng)三方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、實(shí)習(xí)期限：
1．從 年 月 日起到 年 月 日止，共 個(gè)月。
2．實(shí)習(xí)期超過(guò)3個(gè)月以上的實(shí)習(xí)生通過(guò)綜合考評(píng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)為試用，其待遇福利按甲方薪酬制度執(zhí)行。
二、實(shí)習(xí)期工作時(shí)間：
依照甲方制定的作息時(shí)間。
三、實(shí)習(xí)崗位：
1．甲方根據(jù)丙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到 部門(mén)，從事 崗位的工作。
四、丙方實(shí)習(xí)津貼：
1．甲方按考勤支付人均 元/月的實(shí)習(xí)津貼，食宿情況： 。
2．工作時(shí)間缺勤者對(duì)其實(shí)習(xí)津貼進(jìn)行扣減。
五、甲方責(zé)任：
1．甲方負(fù)責(zé)安排丙方的實(shí)習(xí)崗位，向丙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。
2．對(duì)丙方進(jìn)行公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全和上崗前培訓(xùn)，指導(dǎo)丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，熟悉生產(chǎn)技術(shù)，輔導(dǎo)丙方掌握生產(chǎn)工藝及操作方法。
3．配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理。
4．根據(jù)丙方在甲方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，協(xié)助乙方如實(shí)填寫(xiě)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院2014屆畢業(yè)生預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》。
5．丙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)；甲方應(yīng)配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行考核，如不合適則將丙方退回學(xué)校重新學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，甲方有權(quán)選擇符合錄用要求、表現(xiàn)良好的實(shí)習(xí)生予以錄用，并與其簽訂勞動(dòng)合同。
六、乙方責(zé)任：
1．切實(shí)做好丙方的思想教育工作，讓丙方樹(shù)立良好的就業(yè)觀、人生觀。
2．做好丙方因其它不良情況出現(xiàn)而被甲方退回的接收工作。
3．如需實(shí)習(xí)生回校處理學(xué)業(yè)問(wèn)題，與甲方進(jìn)行協(xié)商，盡量安排在甲方提供的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。并按甲方要求向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，注明返校日期、名單。
4．協(xié)助甲方做好丙方在實(shí)習(xí)期間的管理工作，做好與甲方、丙方之間的溝通協(xié)調(diào)工作，了解丙方的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向甲方反映。
5．非甲方同意，不得安排丙方的畢業(yè)去向（不包括被退回者）。
6．責(zé)成丙方提前辦理好實(shí)習(xí)期間的《學(xué)生人身意外傷害保險(xiǎn)》。當(dāng)發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，由乙方、丙方根據(jù)保險(xiǎn)合同進(jìn)行有關(guān)理賠工作，甲方予以協(xié)助。
七、丙方責(zé)任：
1．遵紀(jì)守法，遵守甲方的規(guī)章制度。
2．嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
3．服從甲方管理人員的實(shí)習(xí)安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成制定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。
4．丙方如在實(shí)習(xí)期限內(nèi)離崗，需要提供合理緣由并出具相關(guān)證明，提前一個(gè)月以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。如無(wú)提前辦理離崗手續(xù)者須賠償甲方培訓(xùn)、管理等損失。
合理緣由包括：身體原因（須出具醫(yī)院證明）；家庭原因（須家長(zhǎng)出示證明），經(jīng)學(xué)校審核，蓋章同意。
5．離校實(shí)習(xí)前應(yīng)了解清楚《汽車(chē)學(xué)院預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生行為規(guī)范（試行）》，并承諾嚴(yán)格遵守。
6．離校實(shí)習(xí)前應(yīng)辦理好《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院2014屆畢業(yè)生預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》的申請(qǐng)手續(xù)。
八、其他：
1．甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。
2．丙方違約或因不良情況出現(xiàn)被甲方辭退的，甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商，并視因違約造成的損失程度給予處理。
3．丙方在實(shí)習(xí)期間不享受甲方員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)性保險(xiǎn)等待遇。
4．丙方在工作期間發(fā)生工傷等安全事故，甲方、乙方和丙方三方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。甲方須及時(shí)完成現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、送院治療和向乙方通報(bào)情況；乙方事前為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外事故、工傷事故和重大疾病的保險(xiǎn)，事發(fā)后共同積極救治處理。
5．本協(xié)議未提及事宜，三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。
6．本協(xié)議一式三份，簽訂后由甲、乙、丙三方各持一份。
7．本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日。
甲方代表： 乙方代表： 丙方代表：
（公章） （公章）
日期： 日期： 日期：
第三篇：校外實(shí)習(xí)安全協(xié)議書(shū)模板
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為加強(qiáng)實(shí)習(xí)人員學(xué)習(xí)期的安全管理工作，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方責(zé)任
1、在上崗實(shí)習(xí)前，甲方對(duì)乙方進(jìn)行應(yīng)有的安全教育培訓(xùn)，并提出具體安全要求。
2、甲方應(yīng)將有關(guān)危險(xiǎn)因素和注意事項(xiàng)向乙方講解交代清楚，安排乙方人員協(xié)助工作時(shí)甲方承擔(dān)監(jiān)護(hù)人之責(zé)，但甲方不得安排乙方人員從事任何違反安全規(guī)程的作業(yè)。
二、乙方責(zé)任
1、乙方應(yīng)積極接受實(shí)習(xí)前的安全教育，在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各種規(guī)章制度，未經(jīng)同意不得隨意進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位以外工作區(qū)域、未經(jīng)允許不得觸動(dòng)任何設(shè)備。
2、乙方應(yīng)按要求佩戴勞動(dòng)保護(hù)品，服從甲方的`領(lǐng)導(dǎo)和安排，尊重師傅，協(xié)助甲方做一些力所能及的工作。
3、乙方在工作之余的安全問(wèn)題全部由乙方自身負(fù)責(zé)。
三、違約責(zé)任
1、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，由于乙方過(guò)錯(cuò)造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償;甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、如果乙方人員違反甲方的安全制度、操作規(guī)程、廠規(guī)廠紀(jì)而引起的安全事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
3、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，人員的身體狀況、精神狀態(tài)不佳時(shí)可以請(qǐng)假，并及時(shí)向甲方講明，否則由此引發(fā)的后果甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持壹份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(或委托代理人)： 乙方：
年 月 日
【擴(kuò)展】
一、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間要嚴(yán)格遵守所在實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，聽(tīng)從分配，服從領(lǐng)導(dǎo)，尊敬師傅，做到安全文明生產(chǎn)，既掌握理論知識(shí)，又熟練操作技能，如有違犯校規(guī)、校紀(jì)、廠規(guī)、廠紀(jì)等行為，學(xué)校將視其情節(jié)輕重給予處分。
二、實(shí)習(xí)學(xué)生要與單位簽定合同書(shū)。如學(xué)生自己要求個(gè)人創(chuàng)業(yè)或到非實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)，必須由家長(zhǎng)與學(xué)生提出書(shū)面申請(qǐng)，并明確家長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理學(xué)生學(xué)習(xí)、安全、工作、教育等責(zé)任，經(jīng)招生實(shí)習(xí)就業(yè)管理辦公室主任批準(zhǔn)后方可開(kāi)始實(shí)習(xí)。凡在**市外實(shí)習(xí)學(xué)生，每?jī)蓚€(gè)月將《**市高級(jí)職業(yè)學(xué)校校外實(shí)習(xí)學(xué)生調(diào)查表》郵寄到學(xué)校，否則按曠課論處，出現(xiàn)一切后果學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、學(xué)生實(shí)習(xí)單位由學(xué)校安排，安排的實(shí)習(xí)點(diǎn)不去或者去后又隨便調(diào)崗或無(wú)故不到崗者，按曠課論處。
四、實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)習(xí)，服從實(shí)習(xí)單位的統(tǒng)一安排，無(wú)故不參加實(shí)習(xí)，若沒(méi)有充分理由，注銷(xiāo)學(xué)籍。
五、實(shí)習(xí)期間沒(méi)有特殊情況不許調(diào)崗。確實(shí)不適應(yīng)的需要調(diào)崗，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，班主任、家長(zhǎng)簽字同意后交招生實(shí)習(xí)就業(yè)管理辦公室審批。經(jīng)批準(zhǔn)后，方可到新實(shí)習(xí)點(diǎn)實(shí)習(xí)，任何老師、班主任不得越權(quán)審批。
六、實(shí)習(xí)期間如有違犯廠規(guī)廠紀(jì)、店規(guī)店紀(jì)現(xiàn)象，視情節(jié)輕重扣個(gè)人積分20分，請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)月必須到校說(shuō)明原因，遲到、早退三次按曠工一天處理，扣個(gè)人積分20分，曠工2天以上給予警告處分，扣個(gè)人積分30分，曠工4天給予記過(guò)處分，扣個(gè)人積分60分，曠工6天以上者，給予注銷(xiāo)學(xué)籍處分。
七、實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)禁抽煙、喝酒、打麻將、打架斗毆、進(jìn)網(wǎng)吧上網(wǎng)、談戀愛(ài)，與社會(huì)青年亂交往，夜不歸宿，若發(fā)現(xiàn)一次扣個(gè)人積分50分，并視情節(jié)輕重，給予警告、留我察看、直到注銷(xiāo)學(xué)籍的處分。
八、實(shí)習(xí)期間按學(xué)校的要求及時(shí)返校，每人次加10分，實(shí)習(xí)學(xué)生每學(xué)期末返校進(jìn)行期末考試，不能按時(shí)考試或考試不及格者須進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不及格者不予畢業(yè)。
九、實(shí)習(xí)學(xué)生要認(rèn)真寫(xiě)好實(shí)習(xí)日記，實(shí)習(xí)結(jié)束后要認(rèn)真填寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告，并送交實(shí)習(xí)就業(yè)科存檔。最新學(xué)生校外實(shí)習(xí)安全協(xié)議書(shū)范本合同范本。以上資料要保持干凈、整潔，如有損壞、油漬，重新補(bǔ)寫(xiě)，每上交1份加10分，評(píng)為優(yōu)秀加20分。
十、實(shí)習(xí)期間，**市城區(qū)實(shí)習(xí)學(xué)生每月每人三份實(shí)習(xí)學(xué)生調(diào)查表，鄉(xiāng)下每月兩份，市外每個(gè)月一份，由實(shí)習(xí)單位給學(xué)生填寫(xiě)，優(yōu)秀加30分，良20分，較差10分，單位給表?yè)P(yáng)信或技能優(yōu)秀加200分，如有錦旗等送至學(xué)?；蛐＜寄芸荚噧?yōu)勝者，除在期末大會(huì)上給予表?yè)P(yáng)外，并給班級(jí)加400分。
十一、學(xué)期末，召開(kāi)實(shí)習(xí)總結(jié)表彰大會(huì)。總結(jié)成績(jī)，彌補(bǔ)不足，制定措施，完善規(guī)章，根據(jù)實(shí)習(xí)班級(jí)積分進(jìn)行表彰，校外實(shí)習(xí)學(xué)生評(píng)出5%——25%優(yōu)秀學(xué)生，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表?yè)P(yáng)。
第四篇：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)
甲 方：
注冊(cè)號(hào)：
地 址：
電 話：
乙 方：
身份證：
電 話：
甲乙雙方根據(jù)《湖北省勞動(dòng)合同規(guī)定》和《湖北勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽定本協(xié)議并共同遵照?qǐng)?zhí)行，湖北高校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方根據(jù)招聘企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)信息宣傳、人員招聘、錄用人員輸送等相關(guān)工作。
2、甲方根據(jù)企業(yè)的招聘要求，嚴(yán)格考核乙方的個(gè)人能力及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；并決定錄用與淘汰。對(duì)錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)輸送到對(duì)應(yīng)企業(yè)崗位，協(xié)議書(shū)《湖北高校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》。
3、甲方在面試、篩選、筆試、考核等相關(guān)選拔過(guò)程，本著公正、公平、透明的原則。
4、甲方對(duì)乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務(wù)，協(xié)助乙方維護(hù)本身的合法權(quán)益。
5、由于乙方違反國(guó)家法律或招聘單位的工作紀(jì)律、提供虛假的個(gè)人信息得以上崗者，所造成的相關(guān)責(zé)任與甲方無(wú)關(guān)。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關(guān)服務(wù)。
6、確保每月最低工資1000元以上（按勞動(dòng)法計(jì)算）。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、向甲方提供真實(shí)的個(gè)人資料和健康狀況。乙方的應(yīng)聘、上崗等活動(dòng)應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。
2、乙方從本合同簽訂之日起，享受甲方所提供的'就業(yè)推薦服務(wù)。
3、乙方應(yīng)該遵守用工單位規(guī)定，積極、主動(dòng)完成工作任務(wù)，服從安排，服從管理。
4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
5、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務(wù)費(fèi)用，包含：前期考試費(fèi)用及后期跟蹤服務(wù)費(fèi)用。
6、乙方入職后7日內(nèi)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職，甲方公司不必向其支付工資及其相關(guān)費(fèi)用。7日之后離職者，按實(shí)際天數(shù)結(jié)算工資及其相關(guān)費(fèi)用。
三、推薦管理服務(wù)費(fèi)用，包含：前期推薦費(fèi)用及后期跟蹤服務(wù)費(fèi)用。
根據(jù)武漢勞動(dòng)局、物價(jià)局規(guī)定，按合同要求甲方收取乙方服務(wù)費(fèi)用 200 元/人〈大寫(xiě)： 貳佰元 〉的推薦管理服務(wù)費(fèi)用。按規(guī)定日期，規(guī)定的費(fèi)用結(jié)算方式，采取以下支付方式： 從首月工資中代扣200元/人 。
四、其他事項(xiàng)
1、協(xié)議簽字日期：____年____月____日。
2、協(xié)議有效期：____年____月____日致____年____月____日。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效應(yīng)。
甲方（蓋章）：
經(jīng)辦人簽名：
簽訂日期：
乙方學(xué)生姓名：
經(jīng)辦人簽名：
簽訂日期：
簽訂地點(diǎn)：
第五篇：學(xué)生實(shí)習(xí)期間安全協(xié)議書(shū)
甲方：___
乙方：
安全問(wèn)題是實(shí)習(xí)中要注意的首要問(wèn)題，乙方必須本著對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真自覺(jué)地接受安全教育，提高自己的安全素質(zhì)、提高自我防護(hù)能力，使自己在工地上作到“三不傷害”（即實(shí)習(xí)中不傷害別人、不傷害自己、同時(shí)自己不被別人傷害），這對(duì)于確保自己的人身安全和實(shí)習(xí)的正常進(jìn)行至關(guān)重要。
一、甲方在學(xué)生離校前，有義務(wù)將《陜職院建筑工程學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)安全教育規(guī)定》（建院【XX】第4號(hào)）下發(fā)給大家。
二、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前，有義務(wù)接受企業(yè)的安全三級(jí)教育并遵照?qǐng)?zhí)行。
三、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國(guó)家的有關(guān)法律和單位的規(guī)章制度，特別是安全規(guī)章制度。
四、乙方在實(shí)習(xí)期間由于不遵守安全規(guī)章制度，所造成的一切后果由乙方本人負(fù)責(zé)。
此協(xié)議，正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。副本一式三份，學(xué)生科、教學(xué)科、輔導(dǎo)員各執(zhí)一份，正副本具有相同的法律效力。
甲方（學(xué)院簽章）
乙方：
代表（輔導(dǎo)員）：
日期：
日期：
