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第一篇：雇傭協(xié)議書

甲：

乙：

為了進(jìn)一步明確在施工過程中甲、乙雙方各自的安全責(zé)任，保護(hù)施工人員的安全和身體健康，防止因工傷亡事故的發(fā)生。依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效。具有同等法律效力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行。

第一條 甲方的具體責(zé)任

一、甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理負(fù)全責(zé)。組織指揮現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，向乙方公布本企業(yè)、本施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。

二、編制工程項(xiàng)目安全施工組織設(shè)計(jì)，組織制定安全技術(shù)措施并監(jiān)督實(shí)施。

三、在安排乙方工作時(shí)針對(duì)其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和安全操作規(guī)程，提供必要的安全保護(hù)設(shè)施。以書面形式向乙方進(jìn)行安全技術(shù)交底。施工中監(jiān)督乙方按交底內(nèi)容實(shí)施。

四、對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)復(fù)驗(yàn)身份證件，發(fā)放胸卡，進(jìn)行“三級(jí)”安全教育，建立安全教育檔案。負(fù)責(zé)班前安全教育和工種變換的`安全教育，對(duì)特種作業(yè)人員資格進(jìn)行驗(yàn)證。制止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

五、向乙方提供良好的，確保安全生產(chǎn)的勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，所提供的電氣設(shè)備、機(jī)械、工器具、架設(shè)機(jī)具、安全防護(hù)用品等，必須符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督乙方安全使用。

六、對(duì)乙方施工工序，操作崗位的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章違紀(jì)和事故隱患，立即責(zé)令停工，監(jiān)督整改并按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴(yán)重者中止合同，清退出場(chǎng)，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方自負(fù)。

七、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品定期檢查和維護(hù)，及時(shí)消除隱患，保證其安全有效。

八、提供符合衛(wèi)生、通風(fēng)、照明等要求的職工生活環(huán)境，在容易發(fā)生火災(zāi)的地區(qū)，設(shè)置靈敏有效的消防器材。

九、發(fā)生傷亡事故按規(guī)定立即報(bào)告有關(guān)部門。第三條乙方的具體責(zé)任

第二條乙方在甲方統(tǒng)一指揮監(jiān)督下按其職責(zé)分工，具體履行以下責(zé)任：

一、接受甲方的指揮和監(jiān)督，遵守甲方安全管理制度，監(jiān)督甲方履行安全職責(zé)，有權(quán)制止甲方違章指揮，并按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。

二、乙方必須遵章守紀(jì)，不違章操作。施工中如因乙方違反安全紀(jì)律，違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自負(fù)。

協(xié)議有效期限自20xx年 月 日至雇傭合同結(jié)束

甲方：（章）

甲方負(fù)責(zé)人：（簽字）

乙方：（簽字）

第二篇：雇傭協(xié)議書

甲方：吉林省地方海事局

乙方：_________性別：_________

居民身份證號(hào)碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________

鑒于圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)的需要，甲方雇傭乙方為航道聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)提供勞務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》如下：

一、合同期限

第一條雇傭期限為20xx年7月25日至20xx年8月10日。

如合同期已滿，雙方關(guān)系即告終止，但如因聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)尚未結(jié)束，則合同期限應(yīng)順延至聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在圖們江下游航道調(diào)查活動(dòng)中承擔(dān)駕駛調(diào)查船舶（沖鋒舟）或救生員工作。如因航道調(diào)查活動(dòng)需要，需調(diào)整工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方安排。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別要求（詳見《圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查水上安保及救助方案》）的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的工作安排，服從甲方的管理，注意工作安全。

甲方為乙方提供航道調(diào)查期間的人身意外傷害保險(xiǎn)（保險(xiǎn)額度為人民幣50萬(wàn)元）。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與本合同約定無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。甲方為乙方提供在航道調(diào)查期間的勞動(dòng)保護(hù)裝備（見附件）。

甲方負(fù)責(zé)乙方在航道調(diào)查活動(dòng)期間的`食宿費(fèi)、交通費(fèi)。第八條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行理論和實(shí)際操作培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可從事航道調(diào)查工作，如乙方經(jīng)培訓(xùn)后不合格，甲方可解雇乙方并不支付勞動(dòng)報(bào)酬；

三、勞務(wù)報(bào)酬

第九條甲方在本合同約定期限屆滿后或者調(diào)查活動(dòng)結(jié)束后向乙方一次性支付勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/日。

若在實(shí)際工作過程中，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或有其他不能勝任工作的情形，甲方有權(quán)中途辭退乙方，報(bào)酬按實(shí)際發(fā)生結(jié)算。

四、合同的終止與解除

第十條合同期滿如未續(xù)簽（或者航道調(diào)查活動(dòng)結(jié)束），則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）經(jīng)過培訓(xùn)不合格不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益及第三方造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

（五）其他因乙方自身原因足以影響本合同履行的。

如因前述第（二）、（三）、（四）、（五）項(xiàng)所規(guī)定情形導(dǎo)致甲方解除本合同的，甲方不向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，且乙方須向甲方支付違約金人民幣1萬(wàn)元。

第十三條本合同的附件如下：

附件一《圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查水上安保及救助方案》；

附件二《圖們江下游航道調(diào)查安保及就輸預(yù)算明細(xì)表》；

第十四條如因本合同的履行發(fā)生糾紛，雙方可協(xié)商解決；如協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院關(guān)系。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

法人或委托代理人（簽字或蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________________

第三篇：第三方協(xié)議書

就是你在沒有畢業(yè)之前找到正式的工作單位簽訂的預(yù)備就業(yè)協(xié)議，由于此時(shí)你的身份還是學(xué)生，所以學(xué)校有監(jiān)管義務(wù)，就變成了畢業(yè)生本人、學(xué)校、用人單位三方的協(xié)議。三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到（憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》）、用人單位正式接收后自行終止。三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同。首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的

，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)（注：在到用人單位報(bào)到前），就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立；而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前，須認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見方能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

簽勞動(dòng)合同要注意四個(gè)方面：

一要明確職務(wù)和崗位，否則，用人單位會(huì)利用調(diào)職的方式，變相壓迫畢業(yè)生主動(dòng)辭職，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復(fù)延長(zhǎng)試用期，因?yàn)橥粋€(gè)崗位同一個(gè)人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了（其實(shí)這招已經(jīng)不用再防了，根據(jù)20xx年1月日生效的'《勞動(dòng)合同法》同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期）；

三要在勞動(dòng)合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn)，最好能將年終獎(jiǎng)用條款固定下來(lái)，作為工資的一部分。由于我國(guó)暫時(shí)沒有對(duì)年終獎(jiǎng)定性，這個(gè)法律空白有可能被用人單位利用，將來(lái)成為克扣薪水的一種方式；

四要了解用人單位是否給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國(guó)家和單位的社保福利。

簽三方協(xié)議要留心六個(gè)細(xì)節(jié)：

第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效；填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫。

第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1D3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。

第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動(dòng)法規(guī)定，“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金?！彼詫W(xué)生要力爭(zhēng)取消違約金這一條規(guī)定。

第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。

第五，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。

第六，學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來(lái)的后果是，單位在填寫時(shí)，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力?；蛘吣鎭?lái)順受，或者就被迫違約賠償用人單位。

三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)到，就此開始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必須將三方交到學(xué)校）。

三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到，并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后，要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實(shí)習(xí)，企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)及簽訂勞動(dòng)合同的原則，協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，簽訂了三方協(xié)議并沒有進(jìn)入就業(yè)的“保險(xiǎn)箱”，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。

三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

第四篇：雇傭勞動(dòng)合同

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，制定以下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方在______安置房二期_______項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)做_______職務(wù)，在該項(xiàng)目在甲方指定負(fù)責(zé)人的具體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、聘用時(shí)間為20____年2月15日至20____年2月15日為止，如因工作需要，中途甲方也可以將其另調(diào)它處工作，乙方必須服從甲方的工作分配，在聘用施工期間年薪按_____元人民幣(包括一切費(fèi)用在內(nèi))，平時(shí)支出生活費(fèi)20____元/月，根據(jù)完成工作業(yè)績(jī)，有獎(jiǎng)、有罰(項(xiàng)目部有明細(xì))剩余款項(xiàng)聘用到期一次付清。

三、甲方職責(zé)：甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，在施工現(xiàn)場(chǎng)必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)規(guī)定，采取必要的安全措施，使其業(yè)務(wù)技術(shù)不斷提高，甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的`內(nèi)容，按時(shí)支付生活費(fèi)，乙方伙食和手機(jī)費(fèi)由甲方提供。

四、乙方職責(zé)

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)。服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度，積極完成分配任務(wù)，否則甲方有權(quán)辭退，并按出勤月基本工資70%結(jié)算解聘，與甲方不存在任何關(guān)系;

2、因工作失職未按正常操作，未按甲方要求違反甲方制度，給工程質(zhì)量、安全甲方造成損失的，自愿接受處罰和賠償經(jīng)濟(jì)損失及承擔(dān)法律責(zé)任;

3、如因工作安排不當(dāng)，管理不善，致使現(xiàn)場(chǎng)混亂，材料浪費(fèi)，工期延誤，要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

4、乙方必須按照甲方要求堅(jiān)持每天考勤制度，每月出勤不低于28天，如外出必須經(jīng)過甲方項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負(fù);

5、會(huì)計(jì)、印章、勞務(wù)、材料員，因非正常工作操作程序造成損失、失誤、錯(cuò)帳的負(fù)責(zé)全額賠償;

6、資料員未按正常工作要求進(jìn)行資料保管，造成資料丟失和損失的，按該份資料價(jià)值賠償。

五、本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，自簽字之日生效。

六、乙方鄭重承諾：服從甲方安排，遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度及薪酬，全心全意為項(xiàng)目部工作。

甲方：

乙方：

____年____月____日

第五篇：雇傭協(xié)議書

甲方：_______________有限公司

乙方：___________性別：______居民身份證號(hào)碼：_______________________

家庭住址：_____________________________郵政編碼：______

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》如下：

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議于_____年___月___日生效，期限___年，其中試用期至____年__月__日止。

如雙方需要，可在協(xié)議期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

第二條甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。

2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方每周工作時(shí)間為______天，每天工作___小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

4、乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

7、乙方在工作中沒有按照公司的要求，操作錯(cuò)誤給甲方、乙方以及第三方造成的損失，由乙方承擔(dān)。

第三條勞務(wù)報(bào)酬

1、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。

2、甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

3、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1）因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

2）乙方違反公司管理制度的；

3）雙方約定的其他情況。

第四條協(xié)議的終止與解除

1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；

3.2嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務(wù)協(xié)議的；

3.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

3.4被依法追究刑事責(zé)任的。

第五條其他約定

1、可以在協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

2、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（以下無(wú)正文）

甲方（蓋章）：____________

簽字代表：

簽訂日期：___________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

第六篇：雇傭協(xié)議書

甲方：_____________

電話：_____________

地址：_____________

乙方：_____________

電話：_____________

總部地址：_____________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，本著平等互利的原則，就甲方向乙方購(gòu)買_事宜達(dá)成一致意見，簽訂本合同，以共同遵照?qǐng)?zhí)行。

1.合同雙方____(以下簡(jiǎn)稱乙方)負(fù)責(zé)向_______(以下簡(jiǎn)稱甲方)提供_____________企業(yè)郵帳號(hào)許可，甲方負(fù)責(zé)按本合同的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的款項(xiàng)。

2.合同標(biāo)的

合同總金額包含以下內(nèi)容構(gòu)成：

企業(yè)郵箱_______賬號(hào)數(shù)_______個(gè)月賬戶服務(wù)。

3.付款方式

甲方應(yīng)在本合同簽訂后三個(gè)工作日內(nèi)一次性支付全部合同款￥_元整(人民幣大寫：____元整)到乙方指定銀行賬戶，乙方指定銀行賬戶信息如下：

開戶名：_____________

開戶行：_____________

銀行帳號(hào)：_____________

4.項(xiàng)目交付

4.1交付時(shí)間

乙方須在收到甲方全額貨款后3個(gè)工作日內(nèi)為甲方開通所購(gòu)買的_____________企業(yè)郵箱帳號(hào)的管理員權(quán)限，并以電子郵件方式交付到甲方指定的電子郵箱。

4.2交付地點(diǎn)

甲方指定電子郵箱地址：

4.3乙方為甲方提供管理員權(quán)限(管理員帳號(hào)和初始密碼)，甲方根據(jù)權(quán)限進(jìn)行對(duì)所購(gòu)買的郵箱賬戶進(jìn)行管理，如增刪客戶、設(shè)置客戶密碼等管理行為。

5.甲方的權(quán)利和義務(wù)

5.1甲方享有獨(dú)立使用乙方提供的_____________企業(yè)郵箱的權(quán)利，甲方應(yīng)自行準(zhǔn)備接入互聯(lián)網(wǎng)

5.2甲方保證必須能合法的擁有和控制域名，如因國(guó)家政策法規(guī)、任何第三方原因或技術(shù)上導(dǎo)致域名無(wú)法正常使用情況，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5.3甲方正確的配置域名解析記錄是使用企業(yè)郵箱及其附加功能的必要前提。如因甲方未正確配置域名的解析記錄、或后續(xù)錯(cuò)誤修改域名解析記錄，而導(dǎo)致企業(yè)郵箱無(wú)法正常使用，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5.4為履行本合同，甲方應(yīng)按照本合同的第三條向乙方支付相關(guān)款項(xiàng)。

5.5甲方承諾不進(jìn)行下列行為：

5.4.1利用____________企業(yè)郵局服務(wù)散布不受歡迎的電子郵件、廣告等SPAM或發(fā)布涉及7.5的內(nèi)容等。

5.4.2利用____________企業(yè)郵局服務(wù)進(jìn)行干擾或擾亂_____________的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)或其他用戶的正常使用的行為，其他超出_____________提供的服務(wù)范圍，可能給_____________帶來(lái)任何不利影響的行為或者是國(guó)家禁止的行為。

5.6甲方承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)和國(guó)際上有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)和電子郵件協(xié)議、規(guī)定、程序和慣例，承諾不會(huì)在未得到收件人事先同意的情況下利用郵局分發(fā)垃圾郵件。

5.7甲方承諾僅將服務(wù)使用于合法且符合本協(xié)議及相關(guān)規(guī)則的用途。不得發(fā)送任何妨礙社會(huì)治安或非法、虛假、騷擾性、侮辱性、恐嚇性、傷害性、破壞性、挑釁性、淫穢色情性等內(nèi)容的信息，以及包含上述內(nèi)容的鏈接等。甲方承認(rèn)乙方有權(quán)根據(jù)乙方自己謹(jǐn)慎的判斷來(lái)決定甲方發(fā)布的內(nèi)容是否構(gòu)成違反服務(wù)條款或者國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。甲方承諾在接到乙方的通知后會(huì)進(jìn)行調(diào)整以符合國(guó)家規(guī)定或者本服務(wù)條款規(guī)定，否則乙方有權(quán)終止本服務(wù)條款項(xiàng)下的服務(wù)。

5.8甲方對(duì)進(jìn)行或違反5.5/5.6和/或5.7的行為所產(chǎn)生的后果及對(duì)所發(fā)布、傳輸信息的內(nèi)容產(chǎn)生的影響、后果或者對(duì)乙方或有關(guān)第三方承擔(dān)全部責(zé)任;甲方同意，發(fā)生上述事件,與乙方和_沒有任何關(guān)系，乙方和_____________也不應(yīng)對(duì)此或?qū)Φ谌匠袚?dān)任何責(zé)任或者義務(wù)。

5.9甲方對(duì)自己使用賬號(hào)和密碼的行為以及賬號(hào)和密碼的安全性負(fù)責(zé)，由于甲方未妥善保管或不當(dāng)使用造成的賬號(hào)和密碼泄露而引起的一切損失和后果均由甲方自行承擔(dān)責(zé)任。

5.10甲方承認(rèn)乙方向甲方提供的任何資料、技術(shù)和技術(shù)支持、軟件服務(wù)等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬_公司所有，甲方無(wú)權(quán)復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓、許可或提供他人使用這些資源，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.乙方的權(quán)利和義務(wù)

6.1乙方保證其合法擁有授予甲方本合同項(xiàng)下軟件產(chǎn)品許可使用的權(quán)利，并保證提供的軟件產(chǎn)品為_____________公司所開發(fā)，并進(jìn)一步保證甲方不會(huì)因使用乙方提供的該軟件受到_____________公司及第三方的索賠。

6.2消除甲方非人員操作所出現(xiàn)的故障，但因甲方原因和/或不可抗力以及非乙方控制范圍之內(nèi)的事項(xiàng)除外。

6.3乙方保證不會(huì)公開、編輯或向第三方透漏甲方郵箱賬號(hào)中的信息、傳輸內(nèi)容，但根據(jù)政府、執(zhí)法部門的要求以及法律、法規(guī)規(guī)定需要或應(yīng)當(dāng)公開的除外。

6.4乙方提供7x24電話支持，客戶服務(wù)電話為：_____________。

6.5如果甲方需要乙方根據(jù)甲方自身的需求進(jìn)行第二次開發(fā)，雙方需另行協(xié)商，根據(jù)需求確定費(fèi)用，另行簽訂合同。

7.違約責(zé)任

7.1如合同雙方任意一方違反本合同規(guī)定或未按本合同約定履行應(yīng)盡的義務(wù)，則守約方有權(quán)要求違約方支付違約金，違約金金額不應(yīng)超過合同總金額的20___%。

7.2如乙方不能如期完成交貨，每推遲一周按合同總金額的1%作為違約金賠償給甲方，不足一周按一周計(jì)算，賠償總額不超過合同總金額的20%。

7.3如甲方不能如期付款，每推遲一周按到期應(yīng)付金額的1%作為違約金賠償給乙方;不足一周按一周計(jì)算，賠償總額不超過合同總金額的20%。

7.4任何一方違約超過履行期限4周，另外一方有權(quán)解除合同，違約方仍應(yīng)支付違約金。

8.免責(zé)事由

8.1如本合同任甲乙雙方在履行合同過程中，因不可抗力或意外事件造成郵箱無(wú)法正常使用的，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，其原因包括但不限于：

電信線路非人為或者第三方惡意人為造成的破壞;

因電信運(yùn)營(yíng)設(shè)備調(diào)試、維護(hù)或升級(jí)引起的可預(yù)測(cè)或不可預(yù)測(cè)的中斷;

因地震、火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害導(dǎo)致服務(wù)器、電信線路故障的;

因罷工、政府行為、國(guó)家政策的調(diào)整造成服務(wù)中斷的;___其他不可抗力或意外事件。

8.2非乙方過錯(cuò)、甲方使用經(jīng)由本服務(wù)下載的或取得資料的所導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

8.3如果乙方在甲方使用_____________郵箱有效期結(jié)束前通知甲方需要續(xù)費(fèi)，但甲方?jīng)]有在結(jié)束前5個(gè)工作日內(nèi)支付續(xù)費(fèi)款，則在甲方前一次付款款項(xiàng)有效期結(jié)束后，乙方有權(quán)關(guān)閉甲方的使用賬戶，并有權(quán)刪除甲方賬戶下的所有文件，由此帶來(lái)的一切責(zé)任由甲方自行承擔(dān)。

9.爭(zhēng)議的解決

甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則協(xié)商解決，如果經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議，相關(guān)的爭(zhēng)議方可提交仲裁。

10.保密條款

協(xié)議任何一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容以及在合作過程中獲知的對(duì)方的信息負(fù)有保密責(zé)任與義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面許可，不得泄露給第三方，否則視為違約并負(fù)責(zé)賠償損失，但以下情況除外：出于國(guó)家安全、司法、公安機(jī)關(guān)以及其他有權(quán)機(jī)關(guān)的要求;為維護(hù)乙方及乙方其他客戶的合法權(quán)益;在發(fā)生緊急情況時(shí)為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)公共安全。

11.合同的生效

11.1本合同自甲、乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。

11.2本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.3本合同傳真件有效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日