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第一篇：大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書

甲方：(實(shí)習(xí)單位)

乙方：_________學(xué)院

實(shí)習(xí)學(xué)生姓名：_________學(xué)歷專業(yè)：_________

為明確實(shí)習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

經(jīng)甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實(shí)習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師;

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)組織開展大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。

實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方填寫《大學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表》，作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。

四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)。

五、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，若有泄漏，按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

六、民事糾紛

實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

七、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方：

甲方代表：乙方代表：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

第二篇：應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書

甲、乙、丙方長期舉辦it軟件人才專業(yè)實(shí)訓(xùn)，致力于全球化的軟件工程和技術(shù)服務(wù)提供商，并從事公司內(nèi)部的新員工培訓(xùn)、大學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)實(shí)訓(xùn)工作。

丁方： 在了解甲、乙、丙方的教育實(shí)訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身實(shí)際情況參加甲方的學(xué)歷+技能教育實(shí)訓(xùn)班，并參加甲、丙方為之安排的就業(yè)崗位。

簽約各方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，并根據(jù)誠實(shí)守信的原則，就甲方為乙方提供就業(yè)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)安置事宜，簽署《實(shí)訓(xùn)人員就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“本協(xié)議”)。

一、定義：

就業(yè)成功：乙方在本協(xié)議規(guī)定的就業(yè)推薦期內(nèi)在包括中興軟件技術(shù)在內(nèi)的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期)。

二、時(shí)間、地點(diǎn)

1、學(xué)習(xí)時(shí)間： 年 月至 年 月

2、學(xué)習(xí)地點(diǎn)：聊城大學(xué)校本部。

每門課程結(jié)束后，均要進(jìn)行有關(guān)考核。甲、乙、丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況適當(dāng)提前或延期。

實(shí)訓(xùn)期間，甲方保留根據(jù)軟件市場及技術(shù)發(fā)展變化，對(duì)實(shí)訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)、課時(shí)數(shù)量做出相應(yīng)小幅調(diào)整的權(quán)利。

三、甲方職責(zé)

1、提供3g項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)專用內(nèi)部教材以及相應(yīng)課程大綱、課件、項(xiàng)目案例等教學(xué)資料，負(fù)責(zé)對(duì)正常的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

2、在實(shí)訓(xùn)期間監(jiān)督丁方的實(shí)訓(xùn)情況，如發(fā)現(xiàn)丁方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者勒令退出實(shí)訓(xùn)。

3、3333、3g特色專業(yè)課程考試全部通過的學(xué)員，由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書，每門課程學(xué)生可以有一次免費(fèi)補(bǔ)考的機(jī)會(huì)。

四、乙方職責(zé)：

1、應(yīng)執(zhí)行甲方對(duì)于3g特色專業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)一的宣傳口徑、項(xiàng)目制度和標(biāo)準(zhǔn)，上述專業(yè)大多在機(jī)房授課，為學(xué)員配備計(jì)算機(jī)機(jī)房;以保證教學(xué)質(zhì)量。

2、為丁方提供基礎(chǔ)課程教材、基礎(chǔ)課程授課、基礎(chǔ)課程教學(xué)管理及日常學(xué)生管理。

3、負(fù)責(zé)為丁方提供與統(tǒng)招生同等教學(xué)條件，包括但不限于開放教室、圖書館、體育、餐飲洗浴設(shè)施等。

4、全部基礎(chǔ)課程考試合格的學(xué)員由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員與專業(yè)相對(duì)應(yīng)的國民教育系列的本科學(xué)歷證書或可在校園官方網(wǎng)站查詢的結(jié)業(yè)證書。

五、丙方職責(zé)：

1、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經(jīng)過甲方認(rèn)證，并按照甲方的`教學(xué)大綱安排實(shí)訓(xùn)課程。

2、丁方實(shí)訓(xùn)期間或?qū)嵱?xùn)期滿，在丁方?jīng)]有違反甲、乙、丙方的各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)管理制度的前提下，丙方對(duì)全部考核合格人員提供it相關(guān)類工作就業(yè)安置，其中部分合格人員就業(yè)安置由甲方負(fù)責(zé)。就業(yè)于中興軟件技術(shù)的學(xué)員，薪資按中興軟件技術(shù)正式員工相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。就業(yè)于甲方或丙方就業(yè)合作伙伴單位的學(xué)員，薪資參照對(duì)方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、甲、丙方直接或通過合作單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，甲、丙方有權(quán)要求丁方確認(rèn)參加面試。

4、為滿足丁方高質(zhì)量、高速度的就業(yè)需求，本協(xié)議所規(guī)定就業(yè)推薦期為實(shí)訓(xùn)開始后,直至實(shí)訓(xùn)結(jié)束考評(píng)合格后三個(gè)月內(nèi)。

5、首次就業(yè)成功后一個(gè)月內(nèi)，丁方出現(xiàn)因技術(shù)能力原因被辭退，甲、丙方可為丁方再增加一次推薦機(jī)會(huì)。丁方如自動(dòng)離職或因違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律及其他非技術(shù)原因被開除，甲、丙方不再負(fù)責(zé)就業(yè)安置。

六、丁方職責(zé)：

1、丁方必須自覺接受甲、乙、丙方的教育和管理，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守甲、乙、丙方制定的相關(guān)規(guī)定和實(shí)訓(xùn)紀(jì)律?！?、丁方在完成全部實(shí)訓(xùn)內(nèi)容后參加甲方組織的統(tǒng)一考核，考核合格可獲得《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書。

3、丁方未能通過最終考核可申請免費(fèi)重讀，申請免費(fèi)重讀的條件是：

①、出勤率達(dá)到95%;

②、實(shí)訓(xùn)期間態(tài)度端正，認(rèn)真參加技能實(shí)訓(xùn)，按質(zhì)按量完成實(shí)訓(xùn)任務(wù);

③、實(shí)訓(xùn)期間遵守甲、乙、丙方各項(xiàng)規(guī)章制度，無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。

④、丁方應(yīng)在最終考核結(jié)果公布后三日內(nèi)向丙方提交書面的重讀申請，經(jīng)丙方上報(bào)甲方批準(zhǔn)后予以安排，具體延期時(shí)間由丙方負(fù)責(zé)實(shí)施。

4、丁方拒不服從管理，嚴(yán)重破壞實(shí)訓(xùn)秩序，或有其他嚴(yán)重情況的，甲、乙、丙方有權(quán)開除其實(shí)訓(xùn)資格并注銷其實(shí)訓(xùn)檔案。

5、丁方在實(shí)訓(xùn)期間因個(gè)人原因損壞實(shí)訓(xùn)設(shè)備的必須照價(jià)賠償。

6、遵守甲、乙、丙方的各項(xiàng)管理制度。

7、丁方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。

8、丁方的學(xué)歷、學(xué)位、身份證等個(gè)人證明材料必須真實(shí)可信。

9、丁方自行承擔(dān)在用人單位(即就業(yè)合作伙伴單位)筆試、面試過程中所產(chǎn)生的簡歷制作費(fèi)、交通費(fèi)、服裝費(fèi)等必要開支及往返途中的人身安全責(zé)任。

七、其他約定

1、實(shí)訓(xùn)期間，自第三天實(shí)訓(xùn)開始前，允許丁方向丙方申請無條件全額退費(fèi)，自第三天實(shí)訓(xùn)開始，不再退還實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。

2、學(xué)員實(shí)訓(xùn)期間須參加結(jié)業(yè)考試，兩次考試均有一次免費(fèi)補(bǔ)考的機(jī)會(huì)，如果一次補(bǔ)考仍沒通過，則后續(xù)補(bǔ)考需另行收費(fèi)?？荚囐M(fèi)300元/次，此費(fèi)用由乙方收取。

八、協(xié)議失效：

1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各項(xiàng)管理制度被開除實(shí)訓(xùn)資格者，或違反國家法律受到行政拘留及刑事處分，則本協(xié)議失效。

2、丁方拒絕甲方或丙方推薦的工作單位或工作崗位時(shí)，本協(xié)議書失效。

3、丁方有權(quán)選擇自主就業(yè)或深造，自丁方選擇自主就業(yè)或深造時(shí)起本協(xié)議失效。

4、丁方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程，本協(xié)議失效。

5、丁方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，本協(xié)議失效。

6、丁方的學(xué)歷、專業(yè)、身份證等個(gè)人證明材料等弄虛作假，本協(xié)議失效。

7、丁方實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)尚未取得國民教育系列?？苹虮究飘厴I(yè)文憑，本協(xié)議失效。

九、不可抗力

如果由于任何自然災(zāi)害，不可抗力因素等原因，或其他不受雙方控制的原因的出現(xiàn)，致使本協(xié)議終止履行或無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動(dòng)解除。

十、法律適用及爭議的解決

本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無法解決，則將案件提交丙方注冊地仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁定是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

十一、附則

本合同一式四份，甲、乙、丙、丁各持一份，自簽訂之日起生效，至履行完畢失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上協(xié)議條款，未盡事宜依據(jù)法律規(guī)定處理或由各方另行協(xié)商解決。

甲方

單位全稱(簽章)

授權(quán)代表簽章日期年 月 日

通訊地址　　電 話 郵 編

乙方

單位全稱(簽章)

授權(quán)代表簽章日期年 月 日

通訊地址　　電 話 郵 編

丙方

單位全稱(簽章)

授權(quán)代表簽章日期年 月 日

通訊地址　　電 話 郵 編

丁方

姓名(簽章)

身份證號(hào)碼簽章日期年 月 日

通訊地址

電 話郵 編

第三篇：就業(yè)協(xié)議書范本

根據(jù)《_________市企業(yè)下崗待工人員管理辦法》和《_________市再就業(yè)服務(wù)中心管理規(guī)定》的有關(guān)精神，再就業(yè)服務(wù)中心（以下簡稱甲方）和職工___________（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商，就乙方進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心接受管理達(dá)成以下協(xié)議：

一、本協(xié)議期限為______年______月。從______年______月______日起至______年______月______日止。

二、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．根據(jù)有關(guān)規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》；

2．為乙方發(fā)放基本生活費(fèi)；

3．為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)；

4．掌握了解乙方的求職情況，負(fù)責(zé)提供再就業(yè)服務(wù)、組織乙方參加職業(yè)指導(dǎo)、再就業(yè)訓(xùn)練、推薦就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；

5．依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理，直至解除本協(xié)議，并通知原單位解除其勞動(dòng)合同；

6．負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)方面問題。

（二）乙方的權(quán)力和義務(wù)

1．憑《下崗證》領(lǐng)取基本生活費(fèi)，享受甲方為其代繳的社會(huì)保險(xiǎn)；

2．憑《下崗證》到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)參加咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹及再就業(yè)培訓(xùn)；

3．憑《下崗證》免費(fèi)參加市、區(qū)縣勞動(dòng)部門職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的招聘洽談會(huì)；

4．享受國家及本市規(guī)定的有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)優(yōu)惠政策；

5．主動(dòng)接受職業(yè)指導(dǎo)，積極參加職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘洽談會(huì)。積極參加再就業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

6．遵守再就業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，每月定期向再就業(yè)服務(wù)中心報(bào)告自己求職情況；接受再就業(yè)服務(wù)中心的管理。

三、下崗職工有下列情況之一的，再就業(yè)服務(wù)中心可以提前解除本協(xié)議，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同：

1．在再就業(yè)服務(wù)中心期間實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的；

2．期滿仍然未能實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的；

3．自謀職業(yè)的；

4．由于個(gè)人原因，兩次不接受再就業(yè)服務(wù)中心安置就業(yè)的；

5．兩次不參加再就業(yè)服務(wù)中心為其組織的再就業(yè)培訓(xùn)；

6．在再就業(yè)服務(wù)中心期間，嚴(yán)重違反協(xié)議或再就業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度的；

7．在再就業(yè)服務(wù)中心期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教的；

四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

五、本協(xié)議書一式兩份，自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，由企業(yè)再就業(yè)管理委員會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。

甲方：__________________乙方：__________________

__________年____月____日_________年_____月____日

第四篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

甲方（就業(yè)見習(xí)基地）：__________

乙方（見習(xí)人員）：__________

為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)競爭力，根據(jù)《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議如下：

一、甲方同意接收乙方為見習(xí)人員，見習(xí)崗位為，見習(xí)期限為個(gè)月，自____年_____月____日至____年_____月____日。見習(xí)期間，甲方為乙方提供基本生活補(bǔ)貼，月補(bǔ)貼人民幣_(tái)_________元（大寫：__________）。

二、甲方的權(quán)利、義務(wù)

（一）按照《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》的要求，制定見習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，在就業(yè)見習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，通過就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)切實(shí)提高乙方的職業(yè)技能；

（二）加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀；

（三）負(fù)責(zé)對(duì)乙方見習(xí)期間的考勤管理和考核工作，出具見習(xí)考核表，協(xié)助發(fā)放《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》；

（四）見習(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見習(xí)崗位，如因特殊情況需變更的，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式確定；

（五）乙方見習(xí)合格后，甲方可以協(xié)助安排、推薦就業(yè)，見習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方在招錄工作人員時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮；

（六）見習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，甲方可與乙方終止見習(xí)協(xié)議：

1．無故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的；

2．嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的；

3．有主觀重大過失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。

三、乙方的權(quán)利、義務(wù)

（一）嚴(yán)格遵守《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》和甲方有關(guān)規(guī)章制度；

（二）服從甲方的管理，主動(dòng)接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能；

（三）經(jīng)考核合格，可獲得《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》，作為用人單位優(yōu)先錄（聘）用見習(xí)合格人員的依據(jù)；

（四）見習(xí)期間，乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

（五）見習(xí)期間，乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的，本人提出書面申請并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審案后可以終止見習(xí)協(xié)議，不再享受見習(xí)人員待遇；

（六）見習(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對(duì)乙方造成嚴(yán)重傷害的，乙方有權(quán)報(bào)請所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理，情形嚴(yán)重的，可報(bào)請終止見習(xí)協(xié)議。

四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理。

五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，畢業(yè)生就業(yè)主管部門留存一份。

甲方（簽章）：__________乙方（簽字）：__________

____年_____月____日____年_____月____日

所在縣市區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（簽章）____年_____月____日

第五篇：最新大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書

甲方(實(shí)習(xí)單位)：

乙方(實(shí)習(xí)生姓名)：

一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1、給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。

2、可以根據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如實(shí)習(xí)生由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。

3、結(jié)合實(shí)際情況，為實(shí)習(xí)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4、為實(shí)習(xí)生提供一定的生活保障，具體事宜，根據(jù)各自實(shí)際，雙方商定并在協(xié)議書相關(guān)條款中注明。

5、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為每位實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定。

6、對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1、在允許的`范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，參與實(shí)踐活動(dòng)。

2、遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

3、就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為，因此，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體，端正行為。在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，皆由實(shí)習(xí)生自負(fù)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

4、實(shí)習(xí)生應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，多思考，多請教，多總結(jié)。

5、實(shí)習(xí)生要對(duì)甲方全面了解，擇業(yè)時(shí)優(yōu)先到甲方就業(yè)。

三、甲方為乙方所提供的一些保障：

四、雙方約定的其他條款：

五、其他未盡事宜

甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。(一式貳份，實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)生各存一份)

甲方(單位)：(公章)乙方(實(shí)習(xí)生)

年月日年月日

第六篇：就業(yè)協(xié)議書

甲方（實(shí)習(xí)單位）：_____

地址：_____

電話：_____

乙方（學(xué)生）：_____

身份證號(hào)碼：_____

電話：_____

丙方（學(xué)校）：_____

地址：

電話：_____

鑒于甲方愿意為丙方在校學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位并從實(shí)習(xí)學(xué)生中挑選合適人員作為其員工，丙方希望通過甲方為其在校學(xué)生提供頂崗實(shí)習(xí)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受丙方安排在甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議如下：

一、頂崗實(shí)習(xí)崗位、期限及留任

1、三方同意乙方在_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間在甲方進(jìn)行為期_____個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)。

2、甲方將安排乙方在甲方的_____部門_____崗位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。

3、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束，若甲乙雙方達(dá)成就業(yè)協(xié)議，丙方支持并促成甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同。

二、各方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

（1）甲方有權(quán)參與制定專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)自己的需要和乙方的工作能力對(duì)乙方的頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。若乙方在頂崗實(shí)習(xí)過程中有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為，甲方應(yīng)通知丙方，并有權(quán)提出中止乙方頂崗實(shí)習(xí)的建議。

（3）在乙方頂崗實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。在乙方頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方作出頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定。

2、甲方的義務(wù)

（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供頂崗實(shí)習(xí)崗位，所安排的工作應(yīng)符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。

（2）加強(qiáng)對(duì)乙方的崗位培訓(xùn)，落實(shí)安全防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故。

（3）為乙方提供必要的勞動(dòng)保障措施，并為乙方購買20萬的意外傷害保險(xiǎn)。乙方在甲方頂崗實(shí)習(xí)期間，若發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法及標(biāo)準(zhǔn)處理，丙方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長等各方工作。

（4）按照每月xxx元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng)報(bào)酬。

（5）為丙方前往甲方對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便，并對(duì)丙方頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師到本單位的指導(dǎo)情況進(jìn)行考核，向丙方提供乙方頂崗實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方的權(quán)利：

（1）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安排的內(nèi)容參加頂崗實(shí)習(xí)。

（2）享有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保障的權(quán)利，每月按照 元的.標(biāo)準(zhǔn)向甲方領(lǐng)取頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬。

（3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方應(yīng)向甲方和丙方報(bào)告，由甲方和丙方協(xié)商解決。

2、乙方的義務(wù)

（1）頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，乙方應(yīng)按照學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定參加頂崗實(shí)習(xí)。在頂崗實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)認(rèn)真完成崗位操作、技能培養(yǎng)、實(shí)習(xí)報(bào)告等任務(wù)。未經(jīng)甲方、丙方同意，乙方不得私自更換實(shí)習(xí)崗位。

（2）遵守實(shí)習(xí)管理規(guī)定，按時(shí)完成頂崗實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作，服從頂崗實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的統(tǒng)一管理，接受頂崗實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的考核。

（3）乙方如有違紀(jì)行為發(fā)生，由甲方和丙方共同根據(jù)相關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間凡屬于自身原因造成自離、辭退、受傷等人身安全事故的，其責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。若造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失，由乙方承擔(dān)。

（4）負(fù)責(zé)向甲、丙雙方或任何一方反映自己所遇到的問題。

（5）在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)將以上情況向家長匯報(bào)并征得家長同意。

（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、丙方的權(quán)利：

（1）有權(quán)在不影響甲方正常生產(chǎn)和工作的前提下前往頂崗實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理，有權(quán)向甲方了解學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況。

（2）有權(quán)根據(jù)乙方在甲方頂崗實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn)，決定是否給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或是否參加丙方相應(yīng)課程的考試。

（3）有權(quán)對(duì)乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守本協(xié)議，順利完成頂崗實(shí)習(xí)工作。

2、丙方的義務(wù)

（1）負(fù)責(zé)與甲方簽定校企合作頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，約定頂崗實(shí)習(xí)相關(guān)事項(xiàng)。

（2）做好乙方頂崗實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作。

（3）對(duì)頂崗實(shí)習(xí)規(guī)模較大的單位，丙方負(fù)責(zé)派駐專門老師，協(xié)助實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行管理。若實(shí)習(xí)規(guī)模較小，丙方可委托實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行管理。

（4）負(fù)責(zé)同頂崗實(shí)習(xí)單位共同處理乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。

（5）在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任配合甲方追究乙方的違約行為。

三、保密約定

協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)秘密，尤其是要對(duì)甲方的經(jīng)營管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類信息進(jìn)行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。

四、協(xié)議的終止與解除

1、實(shí)習(xí)期滿本協(xié)議自然終止。

2、若因其他原因造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙丙三方均應(yīng)提前一周書面通知其他二方。

3、乙方若違反本協(xié)議乙方義務(wù)第三條的有關(guān)規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)通知丙方并說明原因，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方由此所遭受的損失。

五、協(xié)議的生效

本協(xié)議一式三份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對(duì)甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對(duì)各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)后三方同意簽署的，任何一方對(duì)此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動(dòng)，都應(yīng)經(jīng)過三方書面確認(rèn)后方能生效。

有關(guān)協(xié)議的其他未盡事宜由三方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____丙方（蓋章）：_____

代表（簽字）：_____代表（簽字）：_____代表（簽字）：_____