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        大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書范本圖片(大全)

        發(fā)布時間:2023-08-08 09:36:00

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        • 文檔分類:協(xié)議書
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        第一篇:大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書

        甲方(用人單位):

        乙方(姓名):

        甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

        一、甲方同意錄(聘)用乙方。

        二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

        三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,工作地點為 ,工作崗位為 。

        四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

        五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

        六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。

        七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

        八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

        九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

        1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

        2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

        3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

        4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

        5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

        十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。

        十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

        十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

        十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

        十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

        十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

        甲方(公章): 乙方(簽名):

        年 月 日 年 月 日

        第二篇:就業(yè)協(xié)議書范本

        甲方:xx發(fā)展有限公司

        乙方(學(xué)生):

        茲因乙方同意參加甲方委托學(xué)院(校)訂單式培養(yǎng)的專業(yè)的學(xué)習(xí),為明確雙方職責(zé),保障雙方合法權(quán)益,雙方特簽訂如下協(xié)議:

        一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專業(yè)對口安排相關(guān)工作,且安排的工作要達到下列要求:

        1、工作地點:廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。

        2、工作單位:具有合法經(jīng)營資質(zhì)的各級各類醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生保健中心、康復(fù)保健中心、制藥企業(yè)、

        連鎖藥業(yè)、口腔工藝企業(yè)、三星級以上酒店、旅游企業(yè)等。

        3、工作崗位:從事醫(yī)療、護理、康復(fù)、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務(wù)、兒童保教等工作。

        4、薪酬待遇:用人單位包食宿或提供食宿,試用期1-3個月。試用期月工資不低于元(不包括獎金)。乙方試用合格后,用人單位根據(jù)乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動合同》。

        二、推薦成功:甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求,而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認(rèn),則視為成功推薦。凡成功推薦的學(xué)生,由用人單位簽署《錄用通知書》,內(nèi)容包括:

        1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間;

        2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認(rèn);

        3、《錄用通知書》一式四份,甲方、乙方、學(xué)校和用人單位各存一份;

        三、甲乙雙方的責(zé)任:

        (一)甲方

        1、負(fù)責(zé)在乙方畢(結(jié))業(yè)后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇,信息內(nèi)容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。

        2、及時提供乙方實習(xí)、就業(yè)單位的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話給乙方學(xué)校。

        3、乙方實習(xí)結(jié)束或者培訓(xùn)結(jié)業(yè)到達甲方后,甲方須在5個工作日內(nèi)安置完畢,其間食宿及交通費用由乙方自理,逾期各項費用由甲方承擔(dān)。

        4、負(fù)責(zé)監(jiān)督實習(xí)、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動保障措施,協(xié)調(diào)欠薪、工傷等事宜,切實維護乙方實習(xí)、就業(yè)的正當(dāng)權(quán)益。

        5、跟蹤服務(wù):(1)為乙方建立實習(xí)、就業(yè)跟蹤服務(wù)檔案;(2)乙方在試用期起一年內(nèi),非自身原因而被用人單位辭退的,甲方無條件不限次數(shù)為乙方重新推薦就業(yè)崗位,且不再收取任何費用(但期間的交通、食宿等費用乙方自理);(3)免費組織乙方考證及學(xué)歷升級(考證費、學(xué)費乙方自理),并為獲證及學(xué)歷升級后需再就業(yè)的學(xué)生重新推薦就業(yè)崗位。

        6、乙方結(jié)束實習(xí)或結(jié)業(yè)后三個月內(nèi)甲方無法按本協(xié)議要求推薦乙方就業(yè),則退還乙方推介服務(wù)費。

        (二)乙方

        1、刻苦學(xué)習(xí),遵章守紀(jì),完成全部課程的學(xué)習(xí),保證各學(xué)科、操行、身體及實習(xí)成績均合格。

        2、準(zhǔn)備好畢(結(jié))業(yè)證書或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個人資料以及相關(guān)費用、用品等。

        3、按甲方及學(xué)校預(yù)定時間到達預(yù)定地點,參加實習(xí)、就業(yè)面試、考核等選聘程序,面試、實習(xí)和就業(yè)過程中要聽從指揮、服從安排。

        4、嚴(yán)格按《錄用通知書》的時間和要求上班,并做好思想、知識、技能等各方面的準(zhǔn)備。

        5、若乙方在學(xué)習(xí)、實習(xí)及就業(yè)期間出現(xiàn)下列任何一款情況,甲方有權(quán)取銷推薦實習(xí)、就業(yè)和跟蹤服務(wù),且不退回乙方所交的任何費用:

        (1)觸犯國家法律、法規(guī)而被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任;

        (2)嚴(yán)重違犯學(xué)校、實習(xí)單位或用人單位的規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,而被學(xué)校、實習(xí)單位勒令退學(xué)、開除或被用人單位辭退;

        (3)必修課程有兩門以上(含兩門)課程不合格的,或?qū)W期缺課2節(jié)以上、學(xué)年缺課4節(jié)以上(病假除外,但病假需憑醫(yī)院證明);實習(xí)期間曠工十天以上(含十天)的;

        (4)沒有征得甲方、學(xué)校、實習(xí)單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的;(5)因個人原因參加非甲方、學(xué)校、實習(xí)單位或用人單位組織的活動而發(fā)生意外或參加非法行為;(6)罹患嚴(yán)重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本專業(yè)實習(xí)、工作的,(但甲方應(yīng)在乙方康復(fù)后一個月內(nèi)重新安排乙方就業(yè));

        (7)學(xué)習(xí)(含實習(xí))期間自動退學(xué)、未交清學(xué)雜費用或未按要求備齊就業(yè)所需相關(guān)資料的;

        (8)已確認(rèn)實習(xí)、就業(yè)單位而不服從實習(xí)、就業(yè)安排或故意延誤報到時間而導(dǎo)致實習(xí)、就業(yè)受阻;或在實習(xí)、就業(yè)過程中因自身不適應(yīng)等原因而自動放棄甲方的服務(wù)的;

        (9)因個人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等;

        (1)戰(zhàn)爭、疫病、自然災(zāi)害、國家的政策法規(guī)改變等不可抗力因素造成損失或損害,雙方不究。

        四、訂單培養(yǎng)履約金:為體現(xiàn)訂單式聯(lián)合辦學(xué)的責(zé)任對等,乙方須向甲方交付訂單培養(yǎng)履約金28元(履約金由學(xué)校代收后統(tǒng)一撥付甲方),凡按約赴甲方實習(xí)就業(yè)的學(xué)生(員)甲方在收齊相關(guān)費用后全部退還,未按約赴甲方的學(xué)生的履約金則不予退還。

        五、本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方及學(xué)校(監(jiān)證單位)各執(zhí)一份,具有同等的法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商處理。協(xié)商未果,任何一方均可提請仲裁或訴訟。

        甲方:xx發(fā)展有限公司乙方:

        代表:年月日乙方家長:年月日

        監(jiān)證單位:學(xué)院(校)代表:年月日

        第三篇:大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書模板

          甲方(用人單位):乙方(畢業(yè)生):

        甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協(xié)議:

        一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

        二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

        三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,否則,甲方不予錄用。

        四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間:

        乙方最遲于20XX年12月31日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

        五、違約責(zé)任

        鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟(¥2000.00)元:

        1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的`就業(yè)協(xié)議;

        2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;

        3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

        六、協(xié)議生效及其他

        本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動關(guān)系的成立。

        本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

        本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

        甲方(用人單位)乙方(畢業(yè)生)

        人事部門簽章:簽名:

        x年x月x日x年x月x日

        聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/1625716.html

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