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        臨時勞動協(xié)議書范本(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時間:2024-02-04 02:03:38

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        • 文檔分類:協(xié)議書
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        第一篇:臨時用工協(xié)議書

        甲方:

        乙方:身份證號碼:

        甲方因工作需要臨時聘用乙方,現根據有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        一、甲方聘用乙方在甲方生產管理部(部門)從事季節(jié)性生產或單項工程施工臨時崗位工作。

        二、聘用時間從 年 月 日起至 年 月 日止。

        三、乙方工作內容:

        (一)苗圃苗木生產、管理養(yǎng)護;

        (二)工程施工、輔助技術工種施工及工程養(yǎng)護管理。

        (三)生產管理部交辦的其他事務。

        四、甲方的權利與義務

        (一)負責乙方的日常人事管理;

        (二)負責支付乙方工資,每日___元,加班按每小時___元計算;

        (三)其它;

        五、乙方的權利與義務

        (一)接受甲方的管理,并按協(xié)議要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

        (二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

        (三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

        (四)乙方要求食宿的,甲方可根據乙方的實際情況適當安排,乙方應辦理相關手續(xù)并按規(guī)定繳納相關費用。乙方在工作時間以外發(fā)生意外(包括休息時間傷亡)均與甲方無關。

        (五)其他

        六、聘用協(xié)議的`變更、解除、終止

        (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前30天以書面形式通知:

        1.履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格;

        2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

        3.患病或非因工負傷不能從事原工作的;

        4.訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。

        (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議:

        1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

        2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

        3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

        4.貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

        5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

        6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

        7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

        8.其它違反國家、甲方規(guī)定的。

        (三)協(xié)議期內,乙方要求違約解除協(xié)議的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

        (四) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

        1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

        2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

        (五) 有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:

        1.協(xié)議期限屆滿;

        2.協(xié)議期內乙方死亡;

        3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

        4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

        七、違反協(xié)議的責任和爭議解決

        協(xié)議一經簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

        八、其 他本協(xié)議經雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲 方(蓋章): 乙 方(簽名):

        年 月 日 年 月 日

        第二篇:臨時工勞動協(xié)議書

        甲方:_______

        乙方:_______

        甲方因工作需要,經勞動部門批準,勞務市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有關政策,經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

        一、合同期限。

        自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

        二、任務。

        甲方根據工作需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時工作任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

        三、勞動時間與勞動報酬。

        勞動時間:甲方實行每周____日,每日_________小時工作制。

        培訓期內勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為為每日25元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。提成,根據單位效益和員工業(yè)績,定期發(fā)給。

        四、勞動紀律。

        按時上下班,不得遲到早退。

        愛護單位財產,不無故損壞公物。

        上班工作時間不得做私事,不得做與生產工作無關的事。

        聽從指揮,服從調動。

        保質保量完成任務,不得投機取巧。

        有事及時請示報告,不得擅自主張。

        五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職。

        合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經乙方同意,雙方重新簽訂合同。

        有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

        雙方一致同意的;

        乙方培訓期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

        乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的'。

        乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;

        嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

        違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;

        服務態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;

        有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;

        無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

        六、勞動爭議處理。合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效,可向當地人民法院起訴。

        七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

        八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經合法授權代簽無效。

        甲方:_______乙方:_______

        法定代表人:_______法定代表人:_______

        ________年____月____日________年____月____日

        簽訂地點:_______簽訂地點:_______

        第三篇:臨時工勞動合同協(xié)議書范本

        甲方:________________________

        乙方:________________________

        根據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

        一、據甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為______天)。

        二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

        三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。

        四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

        1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

        2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

        3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

        4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內進食。

        5、未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。

        6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產品質量。

        7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

        五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。

        六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。

        七、注意安全生產,乙方如違反操作規(guī)程所出現的`事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

        甲方(簽章):___________________乙方(簽章):___________________

        ___________年________月______日___________年________月______日

        第四篇:臨時勞動協(xié)議書

        甲方(用人單位):

        乙方(勞動者):

        身份證號碼:

        甲、乙雙方于____年__月__日簽訂為期3年固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

        經雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議:

        一、雙方一致同意于____年__月__日解除勞動合同,雙方的'勞動權利義務終止。

        二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等,乙方并知悉《勞動合同法》的規(guī)定。

        三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

        四、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,并在2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產、銷售。

        五、本協(xié)議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

        甲方(蓋章):安徽天大長運塑業(yè)有限公司

        ____年__月__日

        乙方(簽字):___

        ____年__月__日

        第五篇:臨時工勞務協(xié)議書

        甲方:

        法定代表人:

        職務:

        地址:

        電話:

        乙方:

        法定代表人:

        職務:

        地址:

        電話:

        依據中華人民共和國有關法律法規(guī),本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見,簽訂本合同。

        第一條保安服務內容

        根據甲乙雙方確認的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服務,并按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理,依據雙方確認的崗位職責要求,執(zhí)行安全防范任務,承擔相應的保安服務責任。

        第二條甲方責任

        1、為乙方保安人員提供必備的工作條件,包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡工具,組織訓練學習的場所等。

        2、配備符合國家要求的消防設施,對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執(zhí)行內部安全防范規(guī)章制度,教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。

        3、甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的,應按國家有關勞動法規(guī)支付加班補助費。

        4、按合同約定的`時間和方式向乙方支付保安服務費。

        第三條乙方責任

        1、乙方指派_______名保安員負責甲方的安全護衛(wèi)工作。

        2、保安員應嚴格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責要求,并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。

        3、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故,及時處理并報告甲方和當地公安機關,采取措施保護發(fā)案現場,協(xié)助公安機關偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。

        4、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現責任區(qū)域內的安全隱患,及時報告甲方并協(xié)助予以處理。

        5、選派的保安員必須經過正規(guī)的保安培訓,無違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的人事檔案。

        6、為保安人員配備制服及基本保安裝備,并負責保安員的工資。

        7、加強對保安員的在崗培訓、監(jiān)督和管理,確保安全服務的優(yōu)質高效。

        第四條保安服務費及支付方式

        甲乙雙方就保安服務費計算約定為兩部分:

        1、甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務費的一部分。如果提供,則伙食、住宿、水電之總和不應底于_______元。

        2、在第四條第一款的基礎上,甲方還應支付人民幣每人每月_______元,合計為每月_______拾_______萬_______千_______佰_______拾_______元。

        3、甲方應在當月十五日前以銀行托收轉帳支票現金方式向乙方支付當月的服務費。

        第五條合同期限

        本合同自_______年_______月_______日起生效,有效期限自_______年_______月_______日止。

        第六條合同的變更及違約責任

        1、在合同有效期內,經甲乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

        2、在合同有效期內單方提出終止合同的,須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約賠償金。

        3、甲方逾期支付保安服務費,須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務費的,乙方有權單方解除合同,并追究甲方的違約責任。

        4、甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作,由此造成的對保安員和其他第三方的經濟賠償責任,由甲方負責。

        5、依據本合同,經公安機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為,造成甲方經濟損失的,乙方負責承擔賠償責任。但該經濟損失不包含甲方現金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料及其它難以確定價值的物品的損失。

        第七條爭議的解決方式

        1、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任,應向法院提起訴訟,乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定,但甲方的經濟損失小于人民幣3萬元的,雙方可以協(xié)商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的_______日內支付賠償金。在賠償責任確定前,甲方不得擅自扣減保安服務費。

        2、甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過司法途徑解決。

        第八條雙方認為需要約定的其它事項:

        _____________________________________。

        第九條附則

        本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同行法律效力。

        甲方單位蓋章:乙方單位蓋章:

        代表人:代表人:

        日期:日期:

        網址:http://puma08.com/yyws/xys/1945024.html

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