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        就業(yè)居間服務(wù)協(xié)議書(范文五篇)

        發(fā)布時間:2024-02-04 02:04:38

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        • 文檔分類:協(xié)議書
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        第一篇:臨時就業(yè)協(xié)議書

        甲方

        乙方

        甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

        一、甲方同意錄(聘)用乙方。

        二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

        三、甲方負責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合。

        四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作崗位為,工種為。

        五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月(年)實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

        六、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

        七、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):

        八、甲方雙方協(xié)商達成一致后,應(yīng)在個工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。

        九、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

        十、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

        十一、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

        1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

        2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;

        3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

        4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

        5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

        十二、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。若一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失。

        十三、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

        十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

        十五、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。

        十六、本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份

        十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報省教育廳簽發(fā)就業(yè)報到證。

        十八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款,從其約定(如無,則填無;如有,則另需雙方簽字才生效):

        甲方(公章):

        乙方(簽名):

        第二篇:就業(yè)協(xié)議書

        用人單位(以下簡稱甲方)

        培養(yǎng)單位(以下簡稱乙方)

        簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

        第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。

        第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

        第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

        第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

        第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

        第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

        第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

        甲方(公章):_________

        乙方(公章):_________

        _______年____月____日

        第三篇:靈活就業(yè)協(xié)議書

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校(甲方)的規(guī)章制度,為使學(xué)生在學(xué)校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快地工作,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

        一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

        1、負責(zé)學(xué)生的教學(xué)管理和教育,并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)和生活條件。

        2.負責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程,并向通過考試成績和操作鑒定的學(xué)生頒發(fā)畢業(yè)證書。

        3、負責(zé)組織學(xué)生參加國家和地方政府主管部門的專業(yè)資格考試,費用由乙方承擔(dān)。

        4.負責(zé)推薦通過專業(yè)資格考試的畢業(yè)生。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年內(nèi)未被推薦上崗,乙方全部學(xué)費按規(guī)定退還。

        二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

        1.努力學(xué)習(xí),嚴格遵守國家法律法規(guī)、社會公德和學(xué)校規(guī)章制度;

        2.努力學(xué)習(xí),掌握通關(guān)技能,符合國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);

        3.按時支付學(xué)費、書費、住宿費等費用。

        三、其他事項

        學(xué)生在校期間有下列情節(jié)之一的,不享受第一條第四款的約定:

        1.學(xué)校畢業(yè)證書

        考試作弊

        畢業(yè)時還沒有解除違紀(jì)

        4.拒絕對口

        四、大連市教育主管部門和物價局規(guī)定學(xué)生在校期間的學(xué)費:

        1.開學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,應(yīng)退還本學(xué)年學(xué)費的__%;

        2.開學(xué)后一個月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,將本學(xué)年學(xué)費退還__%;

        3.開學(xué)一個月以上,一個學(xué)期(含寒暑假)要求退學(xué)的學(xué)生,將收取本學(xué)年學(xué)費的__

        4.要求退學(xué)一個學(xué)期以上的學(xué)生,不予退還;

        5.因違紀(jì)責(zé)令退學(xué)或被學(xué)校開除的學(xué)生繳納的學(xué)費和住宿費不予退還。

        五、除政策、不可抗力等原因外,雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議,不得違反。

        六、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

        甲方:

        乙方:

        第四篇:就業(yè)協(xié)議書

        甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

        法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人________________

        注冊地址___________________________________________________

        聯(lián)系電話_______________________________________________

        乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

        居民身份證號___________________________________________

        戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

        郵政編碼__________

        現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

        根據(jù)、及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

        一、合同期限

        第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

        (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

        (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。勞動合同范本下載。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

        (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點

        第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

        乙方的工作地點為___________________________________。

        經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

        乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

        乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。勞動合同范本下載。

        三、工作時間和休息休假

        第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

        (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

        (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

        (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。

        甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

        甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按第四十四條規(guī)定支付加班工資。

        四、勞動報酬

        第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

        (一)月工資____元,的,甲方應(yīng)按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。

        (二)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

        五、勞動紀(jì)律

        (一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

        (二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

        (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

        六、本合同的變更

        (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

        (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

        七、本合同的解除

        (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

        (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

        1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

        2、乙方嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

        3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

        5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;

        6、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

        9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

        甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

        (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

        1、在試用期內(nèi)的;

        2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;

        4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

        (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

        1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的;

        3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

        4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        (五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

        八、本合同的終止

        本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

        本合同期滿前一個月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關(guān)手續(xù)。

        九、違約情形及責(zé)任

        (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:

        (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:

        十、調(diào)解及仲栽

        雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

        十一、其他

        (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

        (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

        (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

        甲方:(蓋章)__________

        乙方:(簽名或蓋章)__________

        _____年_____月_____日

        第五篇:就業(yè)協(xié)議書

        甲方(用人單位): xx市供銷合作社

        乙方(受聘人): xxx

        因工作需要,甲方聘請乙方從事本單位安排的文員工作。本著自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議書,以便明確雙方的權(quán)利及義務(wù)。

        一、乙方自愿申請從事此項工作,服從甲方的管理并遵守單位的各項規(guī)章制度。乙方必須愛護甲方的財產(chǎn)、設(shè)備,保證按時完成甲方交辦的工作。

        二、在協(xié)議有效期內(nèi),乙方若因違紀(jì)違規(guī)、失職而不能完成甲方交辦的工作,甲方有權(quán)隨時終止合同并扣除相應(yīng)的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜,由乙方自行負責(zé)。

        三、甲方必須提供相應(yīng)的工具、場所,以便乙方開展工作。在正常完成工作的前提下,甲方不得無故扣押乙方的酬金。在合同期滿后,原則上甲方應(yīng)優(yōu)先與乙方續(xù)約。

        四、甲方采取非固定性臨時工的形式聘用乙方,聘期為 xxxx 年 xx 月 xx 日至xxxx 年 xx 月 xx日。

        五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟件。每月工資1000元,享受部分福利待遇。加班工資,應(yīng)視具體情況而定。

        六、乙方因本人身體有病而發(fā)生的意外及在單位外發(fā)生的事宜,均由乙方本人自行負責(zé)。

        七、甲、乙雙方,若需要提前解除協(xié)議時,應(yīng)提前一周(七天)通知對方,以便妥善處理相關(guān)事宜。

        八、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份。

        九、本協(xié)議在簽字之日起生效。

        甲方:xx市供銷合作社

        乙方: xxx

        xxxx年xx月xx日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/1945442.html

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