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第一篇:勞動合同協(xié)議書范本
甲方:__________________
乙方:__________________
因還鄉(xiāng)河城區(qū)段生態(tài)引水工程管理工作的需要,乙方被甲方招收為合同制工人,根據(jù)勞動合同制工人管理暫行規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,一致同意簽定如下協(xié)議:
一、合同期限
本合同期限為一年自_______年______月_____日起至_______年______月_____日止,試用期為1個月。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
乙方在甲方工作期間,甲方有制定各項規(guī)章制度和管理辦法,分配工作和下達(dá)工作任務(wù),按有關(guān)規(guī)定進行獎懲和辭退,檢查乙方的工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利,有為乙方提供勞動、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參加民主管理,關(guān)心職工生活的義務(wù)。甲方必須正確行使權(quán)利,履行義務(wù)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
乙方在甲方工作期間,應(yīng)同其他工作人員一樣享有同等的勞動、工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵等權(quán)利,有接受甲方的管理,遵守甲方的紀(jì)律和規(guī)章制度,完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)的義務(wù)。乙方必須正確行使權(quán)利,履行義務(wù)。
四、報酬和保險福利待遇
1、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)情況,按月支付勞動報酬。
2、甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險手續(xù),并由雙方按規(guī)定比例分擔(dān)繳納。
五、合同的解除
1、有下列情況之一的,甲方可以解除合同
①、乙方在試用期內(nèi)不合格的;
②、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不勝任的;
③、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作,又不服從甲方另行安排的工作的;
④、乙方被判刑或勞動教養(yǎng)的;
⑤、違反甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度的。
2、有下列情況之一的,乙方可以解除合同
①、在試用期內(nèi)的;
②、甲方違反國家政策法規(guī)或本合同規(guī)定,侵害職工合法權(quán)益的;
③、經(jīng)甲方同意考入中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;
④、經(jīng)過必要程序,被招考或選調(diào)到國家機關(guān)工作的。
3、有下列情況之一的,甲方不得解除合同
①、合同期限為滿的;
②、職工因工負(fù)傷,治療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的;
③、女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;
④、乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。
4、有下列情況之一,合同即行終止
①、合同期滿的;
②、甲方經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)依法被撤消或解散的。
甲方簽章:____年___月____日
乙方簽章:____年___月____日
第二篇:勞動合同協(xié)議書范本
甲方:__________________
法定代表人:__________________
接洽電話:__________________
單位地址:__________________
乙方:__________________
接洽電話:__________________
身份證號碼:__________________
甲方因業(yè)務(wù)需要,需誠聘店職務(wù)。
一、上崗培訓(xùn)期為天,從________年____月____日至________年
班第一天開始記薪,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為__________________元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定:每個月業(yè)績未達(dá)到元,僅發(fā)底薪伙食補助,業(yè)績伙食補助__________________%提成。
二、簽訂聘用合同書,乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度,若因乙方個別原因,包括違反公司的上崗規(guī)定,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調(diào)配,或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽及其他不可預(yù)見方面的損失,甲方有權(quán)辭退乙方,并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟賠償,甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。
三、若在試用期內(nèi),因不良表現(xiàn),被公司解聘者不得有異議,因甲方原因,包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方,甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資,新進人員未做滿天,即離職,不予以計薪,以自動棄權(quán)論,未做滿
四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提工作制服二套,員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟失、損失者,扣除制服費。
五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用,于簽訂合同日繳件,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書面提出,經(jīng)同意交清手續(xù)后,方可退還教育培訓(xùn)費以及解除合同。
六、工作時間:兩班制,早班:,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月輪休4天,店長固定上晚班,預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后,方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。
七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提供冬夏制服兩套,員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟丟、損壞者,不予退還押金。
八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合效期自年________年月
甲方:__________________
乙方:__________________
聯(lián)系電話:__________________
聯(lián)系電話:__________________
________年____月____日
________年____月____日
第三篇:勞動合同協(xié)議書范本
甲方:__________________(以下簡稱“甲方”)
乙方:__________________(以下簡稱“乙方”)
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限自_______年______月_____日起至__________________年__________________月止。
二、工作內(nèi)容
第二條甲方安排乙方從事工作,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù),乙方如不服從甲方安排,應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。
三、工作時間
第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。
第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動報酬
第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資元。
五、勞動保險
第六條甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。
第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和和勞動條件
第八條乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動紀(jì)律
第九條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。
八、勞動合同解除或終止
第十條勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條有下列情形之一的,勞動合同即告終止:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
九、勞動爭議處理
第十二條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
十、附則
第十三條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
第十四條本合同未盡事宜,按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方:
(蓋章)乙方:__________________(簽名)
法定代表人:__________________(委托代理人):__________________(簽名)
_______年______月_____日_______年______月_____日