千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《就業(yè)居間服務(wù)協(xié)議書(合集)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《就業(yè)居間服務(wù)協(xié)議書(合集)》。

第一篇：臨時(shí)就業(yè)協(xié)議書

甲方(用人單位)：__

乙方(受聘人)：___

因工作需要，甲方聘請(qǐng)乙方從事本單位安排的文員工作。本著自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書，以便明確雙方的權(quán)利及義務(wù)。

暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí)，如對(duì)方提出調(diào)檔查閱的，廣州地區(qū)的用人單位請(qǐng)乙方通知用人單位到甲方查閱;廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續(xù)。(注：借檔要在一個(gè)月內(nèi)歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理，一切后果由乙方承擔(dān)。)

一、乙方自愿申請(qǐng)從事此項(xiàng)工作，服從甲方的管理并遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備，保證按時(shí)完成甲方交辦的工作。

甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時(shí)用工，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

二、在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方若因違紀(jì)違規(guī)、失職而不能完成甲方交辦的工作，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同并扣除相應(yīng)的的酬金。若有觸犯國(guó)家法律的重大事宜，由乙方自行負(fù)責(zé)。

三、甲方必須提供相應(yīng)的工具、場(chǎng)所，以便乙方開展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得無(wú)故扣押乙方的酬金。在合同期滿后，原則上甲方應(yīng)優(yōu)先與乙方續(xù)約。

四、甲方采取非固定性臨時(shí)工的形式聘用乙方，聘期為____年__月__日至____年__月__日。

五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟件。每月工資1000元，享受部分福利待遇。加班工資，應(yīng)視具體情況而定。

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過(guò)郵箱lzwhgz@com投遞《報(bào)名表》（附后）和經(jīng)學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單等應(yīng)聘自薦資料的電子文件,咨詢電話:0772-2812452。經(jīng)對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐經(jīng)歷和參與過(guò)的課題等方面進(jìn)行綜合審核后,確定參加面試人員名單。通知參加面試人員在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)面試,審查未入選的人員不另行通知。

六、乙方因本人身體有病而發(fā)生的意外及在單位外發(fā)生的事宜，均由乙方本人自行負(fù)責(zé)。

七、甲、乙雙方，若需要提前解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前一周(七天)通知對(duì)方，以便妥善處理相關(guān)事宜。

八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份。

雙方確認(rèn)夫妻共同財(cái)產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無(wú)其他財(cái)產(chǎn)，任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部共同財(cái)產(chǎn)的真實(shí)性。

九、本協(xié)議在簽字之日起生效。

甲方：__市供銷合作社電話：乙方：___電話：

(簽字、蓋章) (簽字、蓋章)

____年__月__日____年__月__日

第二篇：靈活就業(yè)協(xié)議書

甲方（用人單位）：_________

乙方（姓名）：_________

雙主在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為_________年，工作地點(diǎn)為，工作崗位為_________。

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于_________元（該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)），提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的；

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的；

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)（聘用）合同。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

畢業(yè)生意見：___________

用人單位意見：_______________

簽字：_________________

簽字：_______________________

_______年_____月_____日

_________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

第三篇：就業(yè)協(xié)議書

甲方：

乙方：

為維護(hù)國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議：

一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。

二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，須征得用人單位同意。

三、用人單位要如實(shí)介紹本單位情況，明確對(duì)畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無(wú)效。

四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)黑龍江省教育廳審查批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)。

五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定，應(yīng)在“其他約定事項(xiàng)”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位、違約責(zé)任、協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分。約定事項(xiàng)不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的`有關(guān)規(guī)定，不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益。本協(xié)議未明確的其他事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、本協(xié)議的使用范圍：國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生(含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書(解除定向或委托協(xié)議的除外)。

九、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。

甲方：

乙方(簽名)：

第四篇：臨時(shí)就業(yè)協(xié)議書

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信、有償服務(wù)的原則，就甲方與乙方推薦、介紹工作（職業(yè)）等事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。

甲方將乙方推薦、介紹至_________________________________工作（以下簡(jiǎn)稱“用人企業(yè)”）。

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方及時(shí)為乙方介紹用人企業(yè)的基本情況，包括：工作環(huán)境、招聘要求、薪金待遇及相關(guān)福利待遇方面等情況。

2.甲方將用人企業(yè)的聘用需求、要求告知乙方。

3.甲方將乙方推薦、介紹至用人企業(yè)。

4.甲方積極促成用人企業(yè)聘用乙方。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.如實(shí)向甲方提供學(xué)歷證書和個(gè)人身份證復(fù)印件，資格證書復(fù)印件，真實(shí)的家庭資料、個(gè)人資料、體檢信息等資料。

2.乙方遵守甲方的職業(yè)推薦服務(wù)所制定的規(guī)則，積極配合甲方完成相關(guān)應(yīng)聘工作。

3.遵守用人企業(yè)招聘流程，按甲方或者用人企業(yè)要求、通知，準(zhǔn)時(shí)參加相關(guān)考試、面試、體檢、報(bào)到等招聘工作。

4. 按本協(xié)議有關(guān)付款的規(guī)定，按時(shí)向甲方足額支付職業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)。

三、費(fèi)用及付款方式

1.乙方需向甲方支付總計(jì)________元的職業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)。

2.乙方在簽訂本協(xié)議書之日，支付職業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)首付款________。

3.乙方在獲得用人企業(yè)聘用（錄用）通知之日，支付職業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)余款________。

四、職業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)在以下條件下不退（協(xié)議的解除和終止）：

1.甲方將乙方資料推薦、介紹至用人企業(yè)，則已支付的職業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)（包括實(shí)際支付的首付款、尾款，下同），不予退還。

2.因乙方個(gè)人原因，如資料造假、中途自己放棄、不按要求參加相關(guān)應(yīng)聘流程等原因，導(dǎo)致乙方未被用人企業(yè)聘用，則已支付的職業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)不予退還。

3.用人企業(yè)聘用之前，乙方因個(gè)人原因，需提前解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)甲方的同意，同時(shí)，已支付的職業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)不予退還。

4.乙方如果獲得用人企業(yè)聘用（錄用）通知，無(wú)論何種原因，乙方放棄該工作崗位的，已支付的職業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)不予退還，同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)按約定支付職業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)余款。

五、特別約定

1．乙方明白并同意乙方并非甲方的職工，乙方僅享有通過(guò)甲方平臺(tái)獲取用人企業(yè)資料以及獲得甲方服務(wù)的權(quán)利，不享有涉及甲方的任何勞動(dòng)關(guān)系福利、保險(xiǎn)等權(quán)益。

2．雙方簽約前，已經(jīng)閱讀并完全了解本協(xié)議及本協(xié)議所提到的交易規(guī)則和相關(guān)守則，且同意并愿意遵守。

六、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。經(jīng)友好協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、違約責(zé)任

1、如果乙方違反本合同的任何條款，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2、違約方因違反本協(xié)議的約定應(yīng)當(dāng)向守約方承擔(dān)的違約責(zé)任包括但不限于依履行本協(xié)議產(chǎn)生的直接/間接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益、違約金、賠償金、訴訟費(fèi)用、公證費(fèi)、鑒定費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。

八、附則

1、如有未盡事宜雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，可訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后，與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

日期：________年____月____日

第五篇：靈活就業(yè)協(xié)議書

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方： （以下簡(jiǎn)單乙方）

因乙方為超齡人員，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)參保對(duì)象或個(gè)人已繳納了社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動(dòng)權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一至，特訂立如下合同。

一、合同期限 年：

自 年 月 日起 至 年 月 日止。

二、用工性質(zhì)和形式：

乙方通過(guò)公開招聘錄用后，實(shí)行聘用制，隨聘隨用。

三、雙方權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、按崗位責(zé)任和工作要求，檢查考核乙方完成工作任務(wù)（見用工單位考核表）；

2、按照有關(guān)規(guī)定，決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，對(duì)乙方實(shí)行獎(jiǎng)懲；

3、根據(jù)工作需要，變更乙方工作崗位；

4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬；

2、享有休息，休假并獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利；

3、服從甲方及用工單位的管理，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù)；

4、遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)法律，講究職業(yè)道德。

四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬：

（一）甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)，實(shí)行不定時(shí)工作制，節(jié)假日如用工單位需安排加班，由用工單位按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)休或補(bǔ)發(fā)加班工資；

（二）乙方在甲方安排的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按時(shí)保質(zhì)保量完成用工單位的工作任務(wù)，甲方支付給乙方工資每月 元，支付時(shí)間為下月初。

五、意外保險(xiǎn)：

因乙方無(wú)法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為了防止工傷意外，特為乙方購(gòu)買人生意外保險(xiǎn)一份，保額賠付 萬(wàn)元左右。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止：

（一）在下列條件下甲方可以解除合同

1、因用工單位裁員乙方被退回；

2、乙方違反或不履行合同的；

3、乙方嚴(yán)重失職，給用工單位造成重大損害的；

4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，被用工單位退回的；

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

6、乙方患病或因工負(fù)傷，在醫(yī)療期后，不能從事原工作的；

7、聘用期限屆滿后，不能續(xù)聘的。

（二）在下列條件下乙方可以解除合同

1、在試用期限內(nèi)；

2、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的。

（三）合同期屆滿，自行終止。如工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。

七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

日期：