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第一篇：股權分配協(xié)議書

甲方：______________(以下簡稱甲方)

乙方：_______________(以下簡稱乙方)

丙方：_______________(以下簡稱丙方)

甲方本著幫扶乙方和丙方提升經營能力，增加經濟效益為主要目的，在______市____________投資開設"____________"日用品店一家?，F(xiàn)就店面經營管理權限及股權分配方式等事宜，經甲乙丙三方協(xié)商達成如下協(xié)議：_______________

一、經營管理權限分配方式：_______________

1、甲方作為此日用品店的核心倡導人、投資人和策劃人，自然是該店的合法擁有者和決策者，店面經營模式及投資形式由其決策。

2、乙方作為此日用品店的主要合作人之一，負責店面的'進銷存管理 、會員管理、財務管理、店員管理及店內日常事務的管理。

3、丙方作為此日用品店的主要合作人之一，負責店面的安全管理、物流管理、衛(wèi)生管理、后勤管理、現(xiàn)金管理及銷售目標管理。

二、股權分配方式：_______________

1、甲方本著不以個人謀利為主要目的宗旨，擁有該店的所有權，但甲方只享有該店所有盈利的20%分紅權(該紅利甲方將主要用于該店的發(fā)展、營銷、考察、學習等方面支出)。

2、乙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡稱"干股")。

3、丙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡稱"干股")。

三、分紅時限約定：_______________自該店的盈利收入能收回全部開店本金之日起(開店本金由投資人收回)，甲乙丙三方才能享有該店的盈利分紅權，分紅時間為每隔6個自然月分紅一次。

四、基本薪酬約定：_______________乙方和丙方作為店面的主要日常營運管理者和執(zhí)行者，每月享有1500元的基本月薪，外加200元的全勤獎金。基本月薪將按照乙方和丙方的出勤考核發(fā)放。

五、協(xié)議有效時間：_______________自20xx年 ________月 ________日起，至____________年 ________月 ________日止。如需續(xù)簽，則在本協(xié)議期滿2個月前商議續(xù)簽事宜。

本協(xié)議一式三份，經甲乙丙三方簽字確認即可生效。如三方在合作過程中針對合作條款有意調整，經三方同意可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。

甲 方(簽字)：_______________

乙 方(簽字)：_______________

丙 方(簽字)：_______________

簽約時間：_______________

第二篇：股權回購簡單協(xié)議書

甲方：

住址：

聯(lián)系方式：

乙方：

住址：

聯(lián)系方式：

_____公司制定、實施本股權激勵計劃的主要目的是完善公司激勵機制，進一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性，促進公司業(yè)績持續(xù)增長，在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益，實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，據此，雙方經友好協(xié)商，根據有關法律規(guī)定，就甲方轉讓股權、乙方為公司服務一定期限事宜達成以下協(xié)議，以資共同遵守：

一、股權轉讓

出于對公司快速發(fā)展的需要，為激勵人才，甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價格認購甲方持有公司的_______%的股權。

二、激勵對象的資格

1、同時滿足以下人員：

為_____公司的正式員工。

截至_____年___月___日，在_____公司連續(xù)司齡滿_____年。

為公司_____等崗位高級管理人員和其他核心員工。

2、雖未滿足上述全部條件，但公司股東會認為確有必要進行激勵的其他人員。

3、公司激勵對象的資格認定權在公司股東會，激勵對象名單須經公司股東會審批，并經公司監(jiān)事會核實后生效。

三、標的股權的種類、來源、數(shù)量和分配

1、來源：股權激勵計劃擬授予給激勵對象的標的股權為_____公司原股東出讓股權。

2、數(shù)量：_____公司向激勵對象授予公司實際資產總額_______%的股權。

3、分配

_____公司因公司引入戰(zhàn)略投資者、增加注冊資本、派發(fā)現(xiàn)金紅利、資本公積金轉增股權或其他原因需要調整標的股權數(shù)量、價格和分配的，公司股東會有權進行調整。

四、本股權激勵計劃的有效期、授權日、可行權日、禁售期

1、有效期

本股權激勵計劃的有效期為_____年，自第一次授權日起計算。有效期內授予的股權期權，均設置行權限制期和行權有效期。

行權限制期為_____年。

行權有效期為_____年。

2、授權日

本計劃有效期內的_____年___月___日。

_____公司將在_____年度、_____年度和_____年度分別按公司實際資產總額的_______%、_______%、_______%比例向符合授予條件的激勵對象授予標的股權。

3、可行權日

各次授予的期權自其授權日_____年后，滿足行權條件的激勵對象方可行權。

本次授予的股權期權的行權規(guī)定：

在符合規(guī)定的行權條件下，激勵對象自授權日起持有期權滿_____年(行權限制期)后，可在_____年(行權有效期)內行權。在該次授予期權的_____年行權有效期內激勵對象應采取勻速分批行權的原則來行權。行權有效期后，該次授予的期權的行使權利自動失效，不可追溯行使。

4、禁售期

激勵對象在獲得所授股權之日起_____年內，不得轉讓該股權。

禁售期滿，激勵對象所持股權可以在公司股東間相互轉讓，也可以按照本計劃約定，由公司回購。

五、股權的授予程序和行權條件程序

1、授予條件

激勵對象獲授標的股權必須同時滿足如下條件：

業(yè)績考核條件：_____年度凈利潤達到或超過_______萬元。

績效考核條件：根據《_____公司股份有限公司股權激勵計劃實施考核辦法》，激勵對象上一年度績效考核合格。

2、授予價格

公司授予激勵對象標的股權的價格;公司實際資產________獲受股權占公司實際資產的比例。資金來源：公司授予激勵對象標的股權所需資金的1/3由激勵對象自行籌集，其余由公司發(fā)展基金劃撥。

3、股權期權轉讓協(xié)議書

公司在標的股權授予前與激勵對象簽訂《股權期權轉讓協(xié)議書》，約定雙方的權利義務，激勵對象未簽署《股權期權轉讓協(xié)議書》或已簽署《股權期權轉讓協(xié)議書》。但未按照付款期限支付受讓標的股權款的，視為該激勵對象放棄參與本次授予。

4、授予股權期權的程序

公司與激勵對象簽訂《股權期權轉讓協(xié)議書》，約定雙方的權利義務。

公司于授權日向激勵對象送達《股權期權授予通知書》一式貳份。

激勵對象在三個工作日內簽署《股權期權授予通知書》，并將一份送回公司。

公司根據激勵對象簽署情況制作股權期權激勵計劃管理名冊，記載激勵對象姓名、獲授股權期權的金額、授權日期、股權期權授予協(xié)議書編號等內容。

5、行權條件

激勵對象對已獲授權的股權期權將分_____期行權，行權時必須滿足以下條件：

激勵對象《_____公司股權激勵計劃實施考核辦法》考核合格。

在股權期權激勵計劃期限內，行權期內的行權還需要達到下列財務指標條件方可實施：

六、本股權激勵計劃的變更和終止

1、激勵對象發(fā)生職務變更

激勵對象職務發(fā)生變更，仍在公司任職，其已經所獲授的股權期權不作變更。

激勵對象職務發(fā)生變更，仍在公司任職，變更后職務在本計劃激勵對象范圍內，按變更后職務規(guī)定獲授股權期權。

激勵對象職務發(fā)生變更，但仍在公司任職，但變更后職務不在本計劃激勵對象范圍內，變更后不在享有獲授股權期權的權利。

2、激勵對象離職

指因各種原因導致激勵對象不在公司任職的情況

激勵對象與公司的聘用合同到期，公司不再與之續(xù)約的`，其已行權的股權繼續(xù)有效，已授予但尚未行權和尚未授予的股權期權不再授予，予以作廢。

有下列情形之一的，其已行權的股權繼續(xù)有效，但需將該股權以_____價格轉讓給公司的其他股東或公司根據新的激勵計劃新增的激勵對象，或由公司以_____價格回購，已授予但尚未行權和未授予的標的股權不再行權和授予，予以作廢。

a、激勵對象與公司的聘用合同到期，本人不愿與公司續(xù)約的。

b、激勵對象與公司的聘用合同未到期，激勵對象因個人績效等原因被辭退的。

c、激勵對象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經公司同意的。

激勵對象與公司的聘用合同未到期，因公司經營性原因等原因被辭退的，其已行權的股權繼續(xù)有效，并可保留，但未經公司股東會一致同意，該股權不得轉讓給公司股東以外的他方，已授予但尚未行權的股權期權和尚未授予的股權期權不再授予，予以作廢。

激勵對象與公司的聘用合同未到期，未經公司同意，擅自離職的，其已行權的股權無效，該激勵對象需無條件將已獲得的股權以1/3購買價格回售給公司其他股東，或由公司按該價格回購，已授予但尚未行權和未授予的標的股權不再解鎖和授予，予以作廢。

3、激勵對象喪失勞動能力

激勵對象因公(工)喪失勞動能力的：其已行權的股權和已授予但尚未行權的股權繼續(xù)有效;尚未授予的股權不再授予，予以作廢。

激勵對象非因公(工)喪失勞動能力的：其已行權的股權繼續(xù)有效，已授予但尚未行權的股權由公司董事會酌情處置;尚未授予的標的股權不再授予，予以作廢。

4、激勵對象退休

激勵對象退休的，其已行權的股權和已授予但尚未行權的標的股權繼續(xù)有效，尚未授予的標的股權不再授予，予以作廢。

5、激勵對象死亡

激勵對象死亡的，其已行權的股權和已授予但尚未行權的股權繼續(xù)有效，尚未授予的標的股權不再授予，予以作廢。

6、特別條款

在任何情況下，激勵對象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽的，公司董事會有權立即終止其所獲授但尚未行權的股權，符合本計劃規(guī)定情形的，按相應規(guī)定執(zhí)行。

七、附則

1、本股權激勵計劃由公司股東會負責解釋。

2、公司股東會根據本股權激勵計劃的規(guī)定對股權的數(shù)量和價格進行調整。

3、本股權期權激勵計劃一旦生效，激勵對象同意享有本股權激勵計劃下的權利，即可認為其同意接受本股權激勵計劃的約束并承擔相應的義務。

八、協(xié)議的生效

1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，均具有同等法律效力。

甲方(簽名或蓋章)

________年 ________月 ________日

乙方(簽名或蓋章)

________年 ________月 ________日

第三篇：股權激勵協(xié)議書

甲方：___________

地址：___________

法定代表人：___________

乙方：___________

身份證號：___________

地址：___________

根據公司法的有關規(guī)定，按照甲方股東會、董事會的有關決議，就甲方獎勵乙方股票期權訂立如下協(xié)議：

一、資格

乙方自_____年___月___日起在甲方服務，現(xiàn)擔任_____一職，屬于公司_____人員，經甲方薪酬委員會按照甲方公司有關規(guī)定進行評定，確認乙方具有被獎勵股票期權的資格。

二、股票期權的獎勵

在本協(xié)議簽署時，甲方獎勵乙方公司股票期權，期權數(shù)額為_____％股，乙方無需向甲方支付的對價。

三、行權

１、乙方持有的股票期權自獎勵之日起五年后進入行權期。

２、乙方在本協(xié)議簽訂五年后的后，乙方可以以市價格行權。

３、行權價為行權當日股票價的平均。

４、當甲方發(fā)生送股、轉增、配股、增發(fā)新股等影響公司總股本數(shù)量的情況時，乙方所持有的股票期權所對應的股票期權數(shù)量按比例作相應的調整，但涉及到配股、增發(fā)需要認購的，其認購款乙方自行支付。

四、乙方持有的股票期權依法享有股東部分權利。

自協(xié)議簽署之日起，乙方即擁有轉讓股份的收益權，但在行權前無所有權和表決權。在股權轉讓完成之前，乙方亦不得領取轉讓股份的分紅，但可以用于向出讓方購買股權。在受讓方繳清全部股權轉讓價款后，出讓方協(xié)助受讓方完成股權變更手續(xù)。

五、乙方持有的股票期權在行權期之前由甲方公司管理其股權。

乙方不得以任何形式轉讓、出售、交換、計帳、抵押、擔保、償還債務等，甲方可以根據實際情況，部分或全部取消從事上述行為的股票期權獲得人以后年度股票期權獎勵資格或延長其行權期。

六、股票期權的獎勵、行權變現(xiàn)的終止或凍結

１、本合同簽訂后五年內，當乙方因個人原因被辭退、解雇、離職時；當乙方嚴重失職、瀆職、被判定刑事責任時；當乙方由于索賄、受賄、泄漏甲方技術秘密(包括在正常離職后的約定時期)、損害甲方聲譽等行為給甲方造成損失時，甲方均有權決定乙方以后年度股票期權獎勵的取消和行權變現(xiàn)的終止、凍結。

２、當甲方發(fā)生合并、分立、購并、減資等情況時，甲方有權根據具體的情況決定乙方持有的股票期權提前加速行權變現(xiàn)、終止或凍結。

七、甲方出現(xiàn)以下情況時，乙方持有的股票期權未行權變現(xiàn)部分必須終止行權并凍結

１、因經營虧損導致停牌、破產或解散的；

２、出現(xiàn)重大違法、違規(guī)行為；

３、股東大會作出特別決議的。

八、乙方指定為乙方的繼承人，繼承人情況如下

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

通訊地址：__________

電話：__________

說明事項：__________

九、聘用關系

甲方與乙方簽署本合同不構成甲方對乙方聘用關系的承諾，甲方對乙方的聘用關系仍按照雙方勞動合同的'有關約定執(zhí)行。

十、承諾

１、甲方對于獎勵乙方的股票期權行權變現(xiàn)將遵守承諾，除非出現(xiàn)法律法規(guī)及公司特殊規(guī)定的情況，不得無故終止乙方行使變現(xiàn)的權利和凍結乙方所持有的股票期權，不得終止本合同。２、甲方有義務向乙方提供有關本次股票期權激勵計劃的實施情況、實施細則和管理辦法。乙方必須了解甲方關于本次股票期權激勵計劃的有關規(guī)定。

３、乙方承諾：在本合同及股票期權激勵計劃實施中所提供的資料均真實有效，并對其承擔全部法律責任。

４、乙方承諾：依法承擔股票期權激勵計劃實施中的納稅義務。

十一、聲明

甲方本次股票期權激勵計劃如果得不到股東會或股東大會審議通過或受到有關證券監(jiān)管部門的強力干預或者在實施的過程中遇到有關法律、政策等的變化導致甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何責任。

十二、合同的終止

乙方違反本合同的有關規(guī)定，違反甲方關于股票期權激勵的規(guī)章制度或者國家有關的法律和政策，甲方有權視具體情況通知乙方終止本合同而不需承擔任何責任。

十三、爭議的解決合同中有約定的按照約定進行解決，本合同未約定的按照甲方關于本次股票期權激勵計劃中的相關規(guī)章制度的有關規(guī)定進行解決。均未涉及的部分，按照國家有關法律和公平合理的原則解決。

甲、乙雙方對于本合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應協(xié)商解決；協(xié)商未果的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十四、其他

１、本合同經過雙方協(xié)商后可以增加補充協(xié)議，補充協(xié)議的內容為本合同的一部分，具有同等的法律效力。

２、本合同雙方共同約定適用于中華人民共和國《民法典》。

３、本合同生效后，甲方根據實際情況和管理部門的要求對本次股票期權激勵計劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本合同，乙方應該遵照執(zhí)行。

４、本合同有效期為自_____年___月___日始至_____年___月___日止。

５、本合同_____式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

法人代表簽名：__________

__________年__________月__________日

乙方：__________（簽名或蓋章）

__________年__________月__________日

第四篇：股權分配協(xié)議書

甲方：______________

乙方：______________

甲、乙雙方本著誠信、友好、互助的原則鑒定本股權合同，甲乙雙方均得按一下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約。

一、入股時間：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止共計三年。

二、入股金額，乙方出資共計人民幣元，計股

三、入股金資產計算：按人民幣――元為總資產（已簽約當日核算計），共計100股，甲方占_____股_____，乙方占_____股

四、分紅：

1、每月一日為股東會議日，通報上月經營情況o

2、每滿三個月分紅一次，以當月日為分紅日。

3、乙方每月工作須滿24天方可參與分紅

4、如甲方用折舊費開設新店，乙方享受同等股份。

5、（1）時間為三年，滿一年按當時投資金額1／3退還（未滿一年按一年計算）

（2）滿二年按當時投資金額2／3退還。

（3）滿三年按當時投資金額3／3退還。

五、退股、合同到期按原始股金額如數(shù)退還。（折舊費及開店基金不予退還）

六、純利潤：每月盈利（總業(yè)績）扣除所有應支出后，在扣除行政管理費5％（以當月現(xiàn)金業(yè)績計算），折舊題攤費（以三年為計算準則），作為裝修及硬件設備更新之用，是為當月純利潤。

七、其他：

1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人進行同行業(yè)營利性投資，如有隱匿之

情形則以無條件退股論。

2、乙方連續(xù)曠工三天、無故六天不到崗視為自動退股。

3、乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內不得在當?shù)亻_設美發(fā)店o

4、合同到期前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方

繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

5、卡金在末消費前，不得入每月業(yè)績帳，有公司保管保存，以維護客戶信用。

6、每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字。

八、乙方獲得_________股權后，只保留分紅權，乙方承諾其他權益均五條件由甲方全權代理。

九、甲乙雙方擁有原始股份自合同期間，甲方以_________名義開設新店都與乙方有關系。

十、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更改。

十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：______________乙方：______________

日期：______________日期：______________

第五篇：股權融資的協(xié)議書

甲方：________ 地址：____________ 郵編：________ 法定代表人：________

乙方：________ 地址：____________ 郵編：________ 法定代表人：________

甲、乙雙方根據國家的相關法律法規(guī)，本著平等互利、公平公正、誠實守信和雙贏共榮的原則，充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，在創(chuàng)業(yè)投資領域共同達成以下條款。

第一條合作的定義

甲、乙雙方本著互利互惠、共同勞動、共同經營、共同發(fā)展的原則，共同經營公司業(yè)務。

第二條股權合作的比例

甲、乙雙方同意，以雙方注冊成立的________________公司為投資主體。

各方出資比例分別：甲方占出資總額的________%；乙方占出資總額的________%。

第三條合作后立行基準日約定

甲、乙雙方商定本投資合作協(xié)議書簽訂之日后第____天為合作后立行的基準日。

第四條雙方到資的比例期限約定

甲、乙雙方的出資，于____年____月____日以前交齊。逾期不交或未交齊的.，應按未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

第五條甲方的權利與義務

1、依法享有對標的資產60%的收益權。

2、____年內不得將標的資產轉讓給股東以外的權利人。

3、____年內不享有對標的資產的處置權。

第六條乙方的權利與義務

1、依法享有對標的資產40%的收益權。

2、____年內不得將標的資產轉讓給股東以外的權利人。

3、____年內不享有對標的資產的處置權。

第七條保密（雙方）協(xié)定

合同雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于其他方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或各方另有約定的除外。保密期限為____年。

第八條雙方違約責任

本協(xié)議各方須嚴格履行協(xié)議各項約定，任何一方違反本協(xié)議的任何約定并導致守約一方損失，應由違約一方承擔相應責任并賠償損失。

第九條爭議解決方式約定

因履行本協(xié)議所產生的爭議，由協(xié)議各方協(xié)商解決，協(xié)商不成，協(xié)議一方可向甲方所在地人民法院會提起訴訟。第十條協(xié)議的變更及終止約定

1、本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知其他方，征得他方同意后，各方在規(guī)定的時限內（書面通知發(fā)出____天內）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經各方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

2、甲、乙任何一方如提前終止協(xié)議，需提前一個月通知另一方；如一方擅自終止協(xié)議，另一方將保留對違約方追究違約責任的權利。

第十一條生效條件的約定

1、本合同自各方或各方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本協(xié)議一式____份，甲方、乙方各____份，均具有同等法律效力。

3、本協(xié)議其他未盡事宜，由各方另行協(xié)商，或訂立補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方：

法定代表人（或授權負責人）：________ 簽訂日期：____年____月____日

乙方：

法定代表人（或授權負責人）：________ 簽訂日期：____年____月____日

第六篇：關于股權協(xié)議書范本

合同簽訂地：

甲方(股東)：

身份證號碼：

地址：

乙方(員工)：

身份證號碼：

地址：

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國公司法》、《______________________章程》、《_____________________股權期權激勵規(guī)定》，甲乙雙方就_____________股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議：

第一條甲方及公司基本狀況

甲方為__________________有限責任公司(以下簡稱“公司”)的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣________元，甲方的出資額為人民幣________元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的________%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司________%股權。

第二條股權認購預備期

乙方對甲方上述股權的認購預備期共為____年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關系連續(xù)滿____年并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開始進入認購預備期。

第三條預備期內甲乙雙方的權利

在股權預備期內，本協(xié)議所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司____%股東分紅權，預備期第二年享有公司____%股權分紅權，具體分紅時間依照《____________________章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

第四條股權認購行權期

乙方持有的股權認購權，自____年預備期滿后即進入行權期。行權期限為____年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的`分紅權待遇。

股權期權持有人的行權期為____年，受益人每一年以個人被授予股權期權數(shù)量的二分之一進行行權。

第五條乙方的行權選擇權

乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權，甲方不得干預。

第六條預備期及行權期的考核標準

1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應當保證公司經營管理狀況良好，每年年度凈資產收益率不低于____%或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣________萬元或者業(yè)務指標為________________________。

2、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行。

第七條乙方喪失行權資格的情形

在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括預備期及行權期)，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權行權資格：

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的;

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

3、刑事犯罪被追究刑事責任的;

4、執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》或者《________________章程》，損害公司利益的行為;

5、執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;

6、沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經公司認定對公司虧損、經營業(yè)績下降負有直接責任的;

7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

第八條行權價格

乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為____，即每____%股權乙方須付甲方認購款人民幣________元。乙方每年認購股權的比例為____%。

第九條股權轉讓協(xié)議

乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。

第十條乙方轉讓股權的限制性規(guī)定

乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：

1、乙方轉讓其股權時，甲方具有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價格為：

(1)在乙方受讓甲方股權后，三年內(含三年)轉讓該股權的，股權轉讓價格依照第八條執(zhí)行;

(2)在乙方受讓甲方股權后，三年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產狀況為準。

2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。

4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》的規(guī)定執(zhí)行。

第十一條關于聘用關系的聲明

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。

第十二條關于免責的聲明

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任;

2、本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行;

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

第十三條爭議的解決

本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第十四條附則

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議內容如與《____________股權期權激勵規(guī)定》發(fā)生沖突，以《________________股權期權激勵規(guī)定》為準。

4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，____________有限責任公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方(蓋章)：

年 月 日

乙方(蓋章)：

年 月 日