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第一篇：員工持股協(xié)議書

甲方（原始股東姓名或名稱）：_________

乙方（員工姓名）：_________

身份證件號碼：_________

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國公司法》，甲乙雙方就___股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議：

第一條 甲方及公司基本狀況

甲方為___（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣_________元，甲方的出資額為人民幣_________元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的_________%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司_________%股權。

第二條 股權認購預備期

乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開始進入認購預備期。

第三條 預備期內(nèi)甲乙雙方的權利

在股權預備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司_________%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司_________%股東分紅權，預備期第二年享有公司_________%股權分紅權，具體分紅時間依照《___章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

第四條 股權認購行權期

乙方持有的股權認購權，自兩年預備期滿后即進入行權期。行權期限為兩年。在行權期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。

股權期權持有人的行權期為兩年，受益人每一年以個人被授予股權期權數(shù)量的二分之一進行行權。

第五條 乙方的行權選擇權

乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

第六條 預備期及行權期的考核標準

1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應當保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于％或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣_________萬元或者業(yè)務指標為。

2、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行。

第七條 乙方喪失行權資格的情形

在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權行權資格：

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的；

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

3、刑事犯罪被追究刑事責任的；

4、執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》或者《___章程》，損害公司利益的行為；

5、執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

6、沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的`；

7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

第八條 行權價格

乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的，認購價格為，即每1%股權乙方須付甲方認購款人民幣_________元。乙方每年認購股權的比例為50%。

第九條 股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議

乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。

第十條 乙方轉(zhuǎn)讓股權的限制性規(guī)定

乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉(zhuǎn)讓應當遵守以下約定：

1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權時，甲方具有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉(zhuǎn)讓價格為：

⑴在乙方受讓甲方股權后，三年內(nèi)（含三年）轉(zhuǎn)讓該股權的，股權轉(zhuǎn)讓價格依照第八條執(zhí)行；

⑵在乙方受讓甲方股權后，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權的，每1%股權轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。

2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。

4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 關于聘用關系的聲明

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。

第十二條 關于免責的聲明

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；

2、本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

第十三條 爭議的解決

本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向___住所地的人民法院提起訴訟。

第十四條 附則

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議內(nèi)容如與《___股權期權激勵規(guī)定》發(fā)生沖突，以《___股權期權激勵規(guī)定》為準。

4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，北京__有限責任公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：_________（簽名）

乙方：_________（簽名）

__年__月__日

第二篇：員工持股協(xié)議書

甲方：_________

住址：_________

聯(lián)系方式：_________

乙方：_________

住址：_________

聯(lián)系方式：_________

根據(jù)《股份有限公司股權激勵制度實施細則》（以下簡稱《實施細則》）、《股份有限公司年度股權激勵計劃》、《股份有限公司公司章程》的有關規(guī)定，按照甲方股東大會和董事會的有關決議，就乙方參與甲方年度股權激勵計劃訂立如下協(xié)議：

一、資格

乙方自______年____月____日起在甲方服務，現(xiàn)擔任______一職，經(jīng)甲方薪酬管理委員會按照甲方股權激勵計劃的有關規(guī)定進行評定，確認乙方具有參與該計劃的資格。

二、激勵基金的授予

在本協(xié)議簽署時，甲方授予乙方股份有限公司股權激勵基金，總額______元。乙方稅后實得激勵基金______數(shù)，______元。其中，激勵基金______中轉(zhuǎn)化為股票的激勵基金為______元，若乙方為高管人員，則以個人名義購買股票并依法鎖定；若乙方為非高管人員，則購買股票并約定一段時間后逐漸兌現(xiàn)。

三、持股管理

１、若乙方為高管人員：

（１）高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的______日內(nèi)用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。高管人員購買公司的股票必須依法向深圳證券交易所申報并鎖定，并向薪酬管理委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數(shù)量。

（２）由于股票購買的最小單位是______手，會有資金余額，資金余額歸激勵對象。

（３）高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。

（４）高管人員用激勵基金購買公司股票涉及的申報、鎖定、信息披露、流通等事項應當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關規(guī)定。

２、若乙方為非高管人員：

（１）非高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的______日內(nèi)用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。并向薪酬委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數(shù)量。

（２）非高管人員購買公司的股票必須鎖定______年以后才能兌現(xiàn)。

（３）非高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。

四、信息通報及記錄薪酬

管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》中為乙方記錄有關激勵基金、股票、紅利、紅股、配股及其變動等信息。

五、特殊情況下股權激勵制度的管理

１、出現(xiàn)下列情況之一，轉(zhuǎn)化為股票的激勵基金仍可按照既定的限制性條款運作。

（１）勞動合同期未滿，乙方申請離職，公司同意時；

（２）勞動合同期未滿，乙方因公司裁員而解聘時；

（３）勞動合同期滿，若公司提出不再簽約時；

（４）乙方退休時；

（５）乙方因工作需要調(diào)離公司時。

２、乙方在任職期內(nèi)喪失行為能力或死亡時，薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》上作相應記錄，乙方持有的激勵股票可立即兌現(xiàn)，乙方的代理人、監(jiān)護人或其繼承人按國家有關法律的相關條款處理。

３、當公司被并購時處理原則如下：

（１）公司新的股東大會同意承擔本計劃，則本計劃將按照原有的程序和時間表進行；

（２）公司新的股東大會不同意承擔本計劃，非高管人員鎖定的激勵股票立即解除限制，高管人員激勵股票的流通應當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關規(guī)定。

六、股權激勵計劃的終止

如有下列情況之一，甲方董事會有權根據(jù)具體情況決定乙方激勵計劃的終止，并按《實施細則》對相關事項做出處理：

（１）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況；

（２）因經(jīng)營虧損導致停牌、破產(chǎn)或解散；

（３）股東大會通過決議停止實施股權激勵制度。

七、聘用關系

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方對乙方聘用關系的承諾，甲方對乙方的聘用關系仍按照勞動合同的有關約定執(zhí)行。

八、承諾

１、甲方對于授予乙方的股權激勵基金數(shù)量將恪守承諾，除非出現(xiàn)本協(xié)議書和《實施細則》中規(guī)定的情況，不得無故中途取消或減少乙方所得的激勵基金數(shù)量，不得中途終止本協(xié)議。

２、甲方有義務向乙方提供有關本次股權激勵計劃的實施情況和有關規(guī)章制度。乙方承諾，了解甲方關于本次股權激勵計劃的有關規(guī)章制度，包括但是不限于《實施細則》等。

３、乙方承諾，依法承擔因激勵基金授予，激勵股票的買賣產(chǎn)生的納稅義務。

４、乙方承諾，在本協(xié)議規(guī)定時間內(nèi)，將激勵基金購買本公司股票并及時如實向甲方薪酬管理委員會報告持股情況。

５、乙方承諾，在參與股權激勵計劃中，所提供的有關資料均真實有效，并對其承擔全部法律責任。

九、協(xié)議的終止

１、有下列情形之一的'，本協(xié)議終止：

（１）協(xié)議到期；

（２）協(xié)議當事人協(xié)商同意；

（３）乙方死亡時；

（４）乙方喪失行為能力時。

２、乙方違反本協(xié)議的有關規(guī)定，違反甲方關于股權激勵計劃的規(guī)章制度，或者國家的有關法律和政策要求甲方停止股權激勵制度時，甲方有權視具體情況通知乙方終止本協(xié)議而不需承擔任何責任。

十、爭議的解決

乙方出現(xiàn)本協(xié)議中未規(guī)定的事項，而又違背激勵基金的激勵目的及《實施細則》時，則由薪酬管理委員會確定最終處理辦法。雙方發(fā)生其他爭議，在本協(xié)議中規(guī)定的服從本協(xié)議，本協(xié)議未約定的按照甲方關于本次股權激勵計劃的相關規(guī)章制度的有關規(guī)定解決。未涉及的部分，按照國家有關法律公平合理的解決。甲、乙雙方對于本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交______人民法院裁決。

十一、其他

１、乙方在遵守本協(xié)議的同時，也要遵守《實施細則》中的相關條款。

２、協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商后可以增加補充協(xié)議，補充協(xié)議的內(nèi)容為本協(xié)議的一部分，具有同等的法律效力。

３、本協(xié)議生效后，甲方根據(jù)實際情況和管理部門的要求對本次股權激勵計劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本協(xié)議，乙方應該遵照執(zhí)行。

４、乙方如有任何關于股權激勵基金管理方面的問題，可查閱《實施細則》或咨詢甲方薪酬管理委員會。

５、本協(xié)議有效期為年，自______年____月____日至______年____月____日止。

６、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，具有同等法律效力。

７、本協(xié)議書自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

甲方（簽字或蓋章）：_________

______年______月______日

乙方（簽字或蓋章）：_________

______年______月______日

第三篇：公司股份認購的協(xié)議書

甲方：_________________以下簡稱甲方

乙方：_________________以下簡稱乙方

甲、乙雙方本著自愿、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就船舶轉(zhuǎn)讓事宜，訂立如下協(xié)議條款，以資共同恪守履行。

一、乙方因發(fā)展其他事業(yè)，自愿將金龍188號貨船股權轉(zhuǎn)讓給甲方。

二、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，一致同意將金龍188號貨船作價捌拾 萬 元整。雙方各持船款肆拾 萬 元整。

三、乙方作股權轉(zhuǎn)讓后，甲方應支付股權轉(zhuǎn)讓款肆拾 萬 元。

四、本協(xié)議簽訂之 日起，按雙方約定，甲方須先行支付給乙方貳拾 萬 元，同時，該貨船及船上所有物品及備件歸屬甲方。

五、余款支付條件：_________________按雙方約定，甲方所欠乙方余款貳拾 萬 元自20__ 年起至20__ 年12 月止，全部付清(即20__ 年歸還乙方陸 萬 元，20__ 年歸還柒 萬 元，20__ 年歸還柒 萬 元)。

六、甲方欠乙方余款貳拾 萬 元按 年利率1.5分息計算利息，并從20__ 年6 月份開始計息。余款利息按季度還息。

七、如甲方欲出售該貨船，甲方應按約定先期歸還乙方本金。

八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(簽字)：_________________

乙方(簽字)：_________________

在場人(簽字)：_________________

_________ 年 _____ 月 _____ 日