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        員工離職扣款協(xié)議書范本(范文5篇)

        發(fā)布時間:2024-04-09 21:37:59

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        • 文檔分類:協(xié)議書
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        第一篇:最新離職協(xié)議書范本

        甲方:

        乙方:

        鑒于乙方在甲方從事一職期間已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

        一、保密的內容和范圍:甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容:1.技術信息:技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、產(chǎn)品設計、圖紙、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。2.甲方資料文件不得用于其他公司或其他項目。3.甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定,對外承擔保密義務的事項。4.乙方在從事本職工作期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。5.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、U盤等。6.乙方有責任遵守在職期間甲方對外合同中及相應保密協(xié)議中的內容,并同時承擔在職與離職后因乙方個人原因造成的違約行為而引發(fā)的責任和后果。

        二、員工離職后有義務配合公司完成其在職期間發(fā)生的業(yè)務的后續(xù)問題。

        三、如有違約,公司有追究其法律責任的權利。

        四、不能用任何形式挖走現(xiàn)有職工,無論是一般員工還是技術類、管理類。

        五、協(xié)議有效期限至簽字日期起二年。

        甲方(蓋章):乙方(簽字):_________

        法定代表人(簽字):_________

        身份證號碼:_________

        _________年____月____日

        第二篇:離職協(xié)議書范本

        甲方(單位):_________乙方(員工):_________

        法定地址:_________身份證號碼:_________

        法定代表人:_________

        鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益,確保乙方不與甲方競業(yè),根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定及其他相關法律,雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議:

        1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(不得超過2年),乙方不得在與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。

        2、第 條所稱的“有競爭關系”是指:( )某單位或者個人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關系;(2)某單位在工商行政機關登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關系公司的經(jīng)營范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。

        3、乙方在甲方及甲方關聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務是其作為員工的義務,甲方無需給乙方任何補償金。乙方離開甲方及其關聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務,甲方應給予競業(yè)限制補償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日,不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應得的競業(yè)天數(shù)補償金。

        4、乙方的`競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時,應向甲方出示當前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補償金。

        5、乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務的情況告知其工作單位。

        6、甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要,有權隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務,自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起,乙方競業(yè)限制義務終止,甲方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金。

        7、甲方逾期支付競業(yè)限制補償金,應按銀行同期貸款利率支付違約金。

        8、乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務,應立即與甲方競爭單位脫離關系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的,按照一年計算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算,以計算結果最高的為準:獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術的全部費用;甲方相關業(yè)務因此損失的利潤;競爭單位相關業(yè)務因此取得的利潤。

        9、乙方從甲方離職時,甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要,可以通知乙方無需承擔離職后競業(yè)限制義務,甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金。

        10、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起,乙方不再承擔競業(yè)限制義務,甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。

        11、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的,任何一方均可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        12、本合同所稱甲方關聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。

        13、雙方傳遞文件的通訊地址如下:

        甲方地址:郵編:

        電子郵箱:

        乙方:郵編:

        電子郵箱:

        雙方相互送達的任何文件,以快遞或ems形式寄出的,自寄出之日起第三日即視為送達;以電子郵件寄出的,自郵件發(fā)出即視為送達。

        任何一方變更通訊地址均應以書面方式及時通知對方,否則視為未變更,對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。

        14、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字之日起生效。

        甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

        授權代表人:

        (簽字)

        日期:日期:

        第三篇:離職協(xié)議書范本

        甲方:有限公司

        乙方: (身份證號: )

        鑒于甲方與乙方的勞動合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動權利義務關系,考慮到乙方在甲方工作期間的表現(xiàn),經(jīng)充分協(xié)商,甲、乙雙方達成協(xié)議如下:

        一、甲、乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除,甲方額外支付乙方一個月工資至 年 月 日。

        二、乙方于勞動關系解除前7天完成工作交接,工作交接完畢后至勞動關系解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動義務,堅守工作崗位。

        三、乙方承諾于 年 月 日前按甲方要求辦清離職手續(xù),否則甲方可停發(fā)乙方工資。

        四、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛,乙方所有應得利益均已結清,乙方也無經(jīng)濟補償要求,乙方對此予以完全接受,無異議。

        五、自甲、乙雙方的勞動關系解除之日起,乙方不得再以甲方員工的名義對外從事任何經(jīng)營活動或簽訂合同,不得毀損甲方的聲譽、利益。

        六、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務,與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

        七、乙方對本協(xié)議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。

        八、本協(xié)議以上內容為甲、乙雙方的真實意思表示,甲、乙雙方確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

        九、本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

        十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

        甲方(蓋章) : 乙方(簽字):

        授權代表:

        第四篇:最新離職協(xié)議書范本

        甲方:

        乙方:

        甲、乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商,雙方自愿達成如下協(xié)議:

        一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元(包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬)。

        二、在甲方履行上述第一項協(xié)議后,甲方與乙方因勞動關系而產(chǎn)生的所有權利義務終結,乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。

        三、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

        甲方: 乙方:

        簽約人:

        第五篇:最新離職協(xié)議書范本

        甲方:__________________________

        地址:__________________________

        乙方:__________________________

        身份證號碼:__________________________

        經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:

        1、雙方勞動合同關系自20__年_月_日起解除。

        2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在日內完成工作交接,提交交接清單,甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則,視為放棄相應的權利。

        3、甲方同意支付乙方的工資至20__年_月_日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至20__年_月停止。甲方為乙方繳納的`公積金費用至20__年_月停止。

        4、乙方完成工作交接后,甲方將在月工資發(fā)放日(15日)支付乙方最后一期工資。

        5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金,合計人民幣__元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經(jīng)濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。乙方需至甲方財務處領取。

        6、其他款項說明(如競業(yè)禁止補償金)

        7、乙方離職后,甲方將在15個工作日內完成社保關系終止手續(xù)。

        8、本協(xié)議簽署后,乙方承諾:

        1)乙方對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關法律責任。

        2)不再向甲方提出任何要求及訴訟請求,不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟及民事責任。

        3)不以任何方式做出對公司,在職或離職員工有負面影響的言論及行為。

        9、本協(xié)議書的內容,甲乙雙方均負有保密義務。

        10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,均應視為違約,未違約方有權主張賠償損失。

        11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

        12、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

        甲方:__________________________乙方:__________________________

        日期:____年___月__日 日期:____年___月__日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/2102276.html

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