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第一篇：公司與員工的協(xié)議書

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間

1、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè)，學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日，實(shí)習(xí)為期________。

2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要更變，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。

二、工資及福利待遇

風(fēng)險(xiǎn)提示：

對于培訓(xùn)期間的'待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。

2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

三、服務(wù)期

風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

四、違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金____元；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

五、其他

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）:

法定代表人：

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日

第二篇：內(nèi)部股東合作協(xié)議書

甲方： 身份證：

乙方： 身份證：

丙方： 身份證：

丁方： 身份證：

戊方： 身份證：

甲乙丙丁戊五方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，同意共同出資成立有限公司(以下簡稱“公司”)?，F(xiàn)根據(jù)五方約定訂立如下協(xié)議，以明確各方權(quán)利和義務(wù)。

第一條公司信息

公司名稱：

公司法定代表人：

公司住所：

公司組織形式：有限責(zé)任公司。

第二條公司注冊資本與出資情況

公司總注冊資本為人民幣100萬元整。五方以各自出資額承擔(dān)公司經(jīng)營中發(fā)生的責(zé)任。

甲方：出資額為人民幣________萬元，以_____________方式出資，占注冊資本的____%。

乙方：出資額為人民幣________萬元，以___________方式出資，占注冊資本的____%。

丙方：出資額為人民幣________萬元，以_________方式出資，占注冊資本的____%。

丁方：出資額為人民幣________萬元，以_________方式出資，占注冊資本的____%。

戊方：出資額為人民幣________萬元，以_________方式出資，占注冊資本的____%。

第三條合作期限，股權(quán)轉(zhuǎn)讓和退股

1、合作期限

自 年 月 日至 年 月 日止。如到期繼續(xù)合作，則再續(xù)期或重簽協(xié)議。

2、轉(zhuǎn)股

公司成立起1年內(nèi)，任何股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。自第2年起，甲、乙、丙，丁，戊方中任何一方，可向其他股東轉(zhuǎn)讓部分或全部股權(quán)，但必須經(jīng)最大股東甲方同意方可，違反此規(guī)定的，轉(zhuǎn)讓無效。向此五方以外的任何第三人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，必須取得另四方出資人書面同意(經(jīng)股東會(huì)投票決議)。違反此規(guī)定的，轉(zhuǎn)讓也無效。

3、退股

退股股東首先須清償其對公司的個(gè)人債務(wù)（包括但不限于該股東向公司借款，和該股東個(gè)人行為使公司遭受損失而需向公司的賠償?shù)龋?，其次，?dāng)公司處于虧損狀態(tài)時(shí)，須按財(cái)務(wù)報(bào)表，清償現(xiàn)有的公司對外債務(wù)，且征得另四方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效。

因一方退股導(dǎo)致公司股權(quán)性質(zhì)發(fā)生改變的，退股方應(yīng)全部負(fù)責(zé)辦理退股后的變更登記事宜。

第四條股東的`利潤分配方案

1、甲乙丙丁戊五方按股權(quán)比例分配利潤。

2、分紅的時(shí)間：每季度第一個(gè)月第一日分取上個(gè)季度利潤。

3、股東利潤分配：每季度預(yù)留部分利潤作為公司發(fā)展基金不予分配。具體預(yù)留比例視利潤金額定。

4、公司以每一個(gè)自然年度為一個(gè)經(jīng)營周期。每一個(gè)經(jīng)營周期屆滿后，公司財(cái)務(wù)人員應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算完畢后將財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)公司股東會(huì)批準(zhǔn)，根據(jù)批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表，按照公司利潤目標(biāo)達(dá)成狀況，對直接管理者實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)勵(lì)方法：具體擬定。)

5、若清算利潤，發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營虧損時(shí)，甲乙丙丁戊五方需按股權(quán)比例，在1個(gè)月內(nèi)補(bǔ)足公司虧損資金，和日常運(yùn)營資金。如不按約定日期補(bǔ)足，則等比例稀釋股份數(shù)量。

第五條公司管理及職能分工

1、參與公司管理工作和按時(shí)出勤的股東，等同公司職員，參照公司規(guī)定領(lǐng)取對應(yīng)底薪。

參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展的股東，等同公司業(yè)務(wù)員，參照公司業(yè)務(wù)提成標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取對應(yīng)提成。

2、甲乙丙丁戊五方約定以1年為一個(gè)周期，每年12月30日前決定第二年的主要管理經(jīng)營者權(quán)限。

以下為20XX年度公司管理職能分工：

①任命甲方為公司的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和管理，具體職責(zé)包括：

決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃，根據(jù)公司運(yùn)營需要招聘員工。

審批財(cái)務(wù)開支事項(xiàng)，甲方審批權(quán)限為5000元人民幣以下，超過該權(quán)限數(shù)額的，須經(jīng)五方共同口頭或簽字認(rèn)可，方可執(zhí)行。

審議公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

對公司日常經(jīng)營需要的其他職責(zé)。

②任命乙方為公司的副總經(jīng)理，對甲方的運(yùn)營管理進(jìn)行協(xié)助，監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)事項(xiàng)。具體職責(zé)為負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展，和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理。

③任命丙方為公司業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理，對甲方的運(yùn)營管理進(jìn)行協(xié)助，監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)事項(xiàng)。具體職責(zé)為多渠道為公司爭取客戶，發(fā)展渠道資源。

④任命丁方為公司業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理，對甲方的運(yùn)營管理進(jìn)行協(xié)助，監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)事項(xiàng)。具體職責(zé)為多渠道為公司爭取客戶，發(fā)展渠道資源。

⑤任命戊方為公司業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理，對甲方的運(yùn)營管理進(jìn)行協(xié)助，監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)事項(xiàng)。具體職責(zé)為多渠道為公司爭取客戶，發(fā)展渠道資源。

第六條公司重大事項(xiàng)的處理

公司股東會(huì)定期會(huì)議于每月月初召開。三分之二以上的股東提議召開臨時(shí)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)會(huì)議。遇有重大事項(xiàng)，須經(jīng)甲乙丙丁戊五方達(dá)成一致決議后方可進(jìn)行。

在五方意見相持不一致時(shí)候，甲方可行使一票否決權(quán)，獨(dú)立決定該項(xiàng)重大事務(wù)。

第七條合作協(xié)議的解除或終止

發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：

1、公司被依法宣告破產(chǎn)。

2、甲乙丙丁戊五方不愿繼續(xù)經(jīng)營，一致同意解除本協(xié)議。

第八條保密條款

甲乙丙丁戊五方應(yīng)對本合作協(xié)議事項(xiàng)，以及股東會(huì)議決定的重大運(yùn)營決定遵守保密約定，如因泄漏機(jī)密引起的所有經(jīng)濟(jì)糾紛和經(jīng)濟(jì)損失，所有損失由泄漏信息方承擔(dān)。

第九條補(bǔ)充事項(xiàng)

本協(xié)議未盡事宜，依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，合作方也可通過簽訂補(bǔ)充協(xié)議的方式補(bǔ)充相應(yīng)條款。補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

本協(xié)議自合作各方簽字或蓋章之日起生效。

本協(xié)議一式____份，甲方、乙方、丙方，丁方，戊方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

甲方：________________________簽訂日期：________________________

乙方：________________________簽訂日期：________________________

丙方：________________________簽訂日期：________________________

丁方：________________________簽訂日期：________________________

戊方：________________________簽訂日期：________________________

協(xié)議簽訂地點(diǎn)：__________________簽訂時(shí)間：______________________

第三篇：員工入股合同協(xié)議書

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

一、入股時(shí)間：自___年___月___日起。

二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣___元(大寫：___ )，共計(jì)購得___大寫___股；所有資金必須于______年___月___日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時(shí)召開股東會(huì)議!

四、股份轉(zhuǎn)讓：

1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會(huì)超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。

2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí)，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!

五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

八、本協(xié)議其他補(bǔ)充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動(dòng)失效!

甲 方：____公司 代表人：

乙 方： 身份證號： 電話：

簽約日：___年___月___日

第四篇：內(nèi)部股東合作協(xié)議書

甲方（供應(yīng)商）：___________

乙方（采購商）：___________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，本著平等互利、合作共贏的原則，就現(xiàn)榨果汁輔料采供合作相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、供應(yīng)產(chǎn)品：___________

二、結(jié)款方式：___________

三、甲方的義務(wù)

1、甲方保證其所供應(yīng)的產(chǎn)品符合國家質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)，并提供相關(guān)合法的書面證明材料。

2、因產(chǎn)品質(zhì)量引發(fā)的糾紛，經(jīng)由國家相關(guān)部門核實(shí)由甲方承擔(dān)責(zé)任的，甲方負(fù)責(zé)解決。

3、甲方應(yīng)指派專人定期免費(fèi)對乙方相關(guān)人員進(jìn)行榨汁技術(shù)和店內(nèi)銷售的培訓(xùn)。

4、產(chǎn)品價(jià)格若有調(diào)整，甲方須提前____個(gè)工作日以書面形式通知乙方。

5、若乙方在收貨時(shí)發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量或包裝破損問題，甲方應(yīng)予及時(shí)調(diào)換并承擔(dān)全部運(yùn)費(fèi)。

6、甲方應(yīng)在接到乙方提貨清單后的____個(gè)工作日內(nèi)將貨物發(fā)出。

四、乙方義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵照甲方提供的榨汁工藝流程操作，否則由此導(dǎo)致的.質(zhì)量問題將自行負(fù)責(zé)。

2、乙方在使用產(chǎn)品過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)要求做好余料保存，否則由此導(dǎo)致的質(zhì)量安全問題將自行負(fù)責(zé)。

3、乙方不得擅自從其它渠道采購?fù)惍a(chǎn)品，并應(yīng)保證本產(chǎn)品在乙方的庫存充足、品種齊全。

5、乙方應(yīng)按約定及時(shí)結(jié)清貨款，不得以任何理由拒付或拖欠貨款。

五、違約責(zé)任

甲方或乙方任意一方若有違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于涉及金額的____%的違約金。

六、合作關(guān)系

1、本協(xié)議期滿后，同等條件下乙方擁有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

2、本協(xié)議有效期自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

3、本合同一式____份，具有同等法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

4、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

甲方：___________（簽字或蓋章）乙方：___________（簽字或蓋章）

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

第五篇：公司內(nèi)部員工持股協(xié)議書

甲方：

乙方：

現(xiàn)有甲方________生物科技有限責(zé)任公司，目前正處在發(fā)展重要時(shí)期，鑒于乙方對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作，并進(jìn)一步促進(jìn)公司發(fā)展和實(shí)現(xiàn)更好的經(jīng)濟(jì)效益。為此，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著互利的原則，甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

一、企業(yè)基本情況如下：

企業(yè)名稱：

住所：

法定代表人姓名：

注冊資本：人民幣：壹佰萬元整

公司類型:有限責(zé)任公司（自然人投資或控股）

經(jīng)營范圍：食品、天然食品、中草藥產(chǎn)品開發(fā)、保健用品（口服除外）、健康器材、衛(wèi)生用品、化妝用品、生產(chǎn)銷售、保健食品。（法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)經(jīng)許可的，未獲許可不得生產(chǎn)經(jīng)營）

成立日期：20____年08月09日

營業(yè)期限：自20____年08月09日至20____年08月08日

二、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

2.1虛擬股：是指________生物科技有限責(zé)任公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其它權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2.2分紅：是指________生物科技有限責(zé)任公司年終按照公司股東章程可分配的凈利潤值。

三、訂立協(xié)議各方當(dāng)事人情況及持有虛擬股數(shù)量：

3.1甲方法人情況：

姓名：____，性別男身份證號：____

籍貫：____

3.2乙方情況與股份分配方式及比例。

姓名：____，性別：男身份證號：____

籍貫:____，持有公司2%虛擬股份；任職薪資：5000元/月

四、股東的權(quán)利和義務(wù)

（一）權(quán)利

1、表決權(quán)，股東有權(quán)參與公司的重大決策。

2、知情權(quán)，公司應(yīng)當(dāng)定期或不定期地向全體股東成員如實(shí)報(bào)告公司事務(wù)執(zhí)行情況以及經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況，股東有權(quán)在審議報(bào)告的基礎(chǔ)上提出質(zhì)詢或建議。一旦有股東對公司某項(xiàng)經(jīng)營內(nèi)容執(zhí)行情況提出異議，公司就應(yīng)該暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行，交股東會(huì)討論決定。

3、查閱權(quán)，為確保公司的.健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同的經(jīng)營目標(biāo)，股東為了解公司的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況，在不影響公司正?；顒?dòng)的情況下有權(quán)查閱股東會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)帳簿。

4、紅利發(fā)取權(quán)，依據(jù)公司項(xiàng)目所發(fā)生的所有費(fèi)用清單及稅收，結(jié)合每年所有收入支出，最終合計(jì)所得年終凈利潤按股份數(shù)額分配。

（二）義務(wù)

1、遵守公司規(guī)章制度和義務(wù)。公司股東章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準(zhǔn)則，也是股東行為的準(zhǔn)則，因此，公司股東章程對每個(gè)股東都具有約束力。

2、對公司其他股東的誠信義務(wù)。

3、保守公司經(jīng)營相關(guān)核心內(nèi)容的義務(wù)。

4、努力學(xué)習(xí)和自身提高的義務(wù)及培養(yǎng)員工的義務(wù)。

5、公司股東章程規(guī)定的其他義務(wù)。

五、分紅

5.1每年年終會(huì)計(jì)根據(jù)公司稅后利潤計(jì)算虛擬股東的凈利潤。

5.2在確定乙方可得分紅的25個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅全部支付給乙方；

5.3乙方取得的虛擬股分紅以人民幣的形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付；

六、續(xù)約事宜

6.1本合同期滿時(shí)，甲乙雙方均同意續(xù)約，可另簽署續(xù)約協(xié)議。

6.2本合同期滿時(shí)，甲乙雙方均同意不再簽訂勞動(dòng)合同的，乙方未提取的可得分紅部分在合同期滿一年內(nèi)，由甲方支付給乙方；

6.3本合同期滿時(shí)，甲方要求繼續(xù)續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的分紅由甲方在當(dāng)年年終統(tǒng)賬后支付；并后期乙方不再享有股權(quán)分紅，所有虛擬股權(quán)自動(dòng)作廢。

6.4乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定或者違反公司的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的分紅歸甲方所有，乙方無權(quán)再提取。

6.5乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其它待遇。

七、合同期限：

7.1本合同有效期為5年，始20____年03月18日止20____年03月18日；

7.2合同期限的續(xù)展：

本合同到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同的期限。

八、合同終止

8.1本合同于合同到期日自動(dòng)終止，除非雙方按第六條規(guī)定續(xù)約；

8.2如甲乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。

九、爭議的解決

如果發(fā)生本合同的爭議或者與本合同有關(guān)的爭議，甲乙雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其它規(guī)定

合同雙方簽字蓋章后后生效。本合同一式兩份，協(xié)議方各執(zhí)一份。

甲方：

法人：

簽章：

乙方：

身份證號：

_____年_____月_____日

第六篇：公司與員工的協(xié)議書

甲方：xxxxxx科技有限公司

乙方：

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法從生產(chǎn)現(xiàn)場確保工作過程中操作人員的安全與健康，特簽訂本協(xié)議。

一、職責(zé)要求

1、服從公司生產(chǎn)指揮，認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

2、嚴(yán)格按照公司關(guān)于本崗位的《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行作業(yè)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

3、持證上崗，保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

4、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等相關(guān)規(guī)定。

5、主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，做到持證上崗，會(huì)報(bào)警，會(huì)自救、互救， 積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。

6、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定，進(jìn)行臨時(shí)用電、登高作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)時(shí)，按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證，不無證作業(yè)。

7、積極參與事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)因素，立即向上報(bào)告進(jìn)行解決。

8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級的`指揮。

9、忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)“一崗一責(zé)制”。

10、駕駛各類機(jī)動(dòng)車必須做到持有相應(yīng)的有效證件，不開病車，不超速行駛，遵守交通規(guī)章，騎電動(dòng)車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。

11、嚴(yán)格執(zhí)行對現(xiàn)金、票據(jù)有關(guān)管理規(guī)定，杜絕丟失、被盜、被搶安全事故的發(fā)生。

12、積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。

二、安全管理：

1. 工作過程中凡事涉及到使用行車以及參與行車作業(yè)的人員，必須戴安全帽，違者罰款500元，發(fā)生事故按照安全生產(chǎn)管理規(guī)定處分；

2. 工作過程中涉及到高處作業(yè)者，必須戴安全帽、系安全帶，違者罰款500元，發(fā)生事故按照安全生產(chǎn)管理規(guī)定處分；

3.危險(xiǎn)區(qū)需要?jiǎng)踊?、?dòng)電，必須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者部門領(lǐng)導(dǎo)開具動(dòng)火、動(dòng)電申請，由安全部門批準(zhǔn)后方可作業(yè)，違者罰款100元，發(fā)生事故按照安全生產(chǎn)管理規(guī)定處分；；

3. 工作過程中未經(jīng)過安全部門允許擅自使用消防栓/滅火器或者移動(dòng)消防栓/滅火器位置的人員，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；

4. 安全部門每兩個(gè)月需要定期檢查消防器材并做好記錄，未履行到位，推遲時(shí)間超過1個(gè)月以上的，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；

5. 安全部門需定期向各崗位宣貫安全常識以及安全注意事項(xiàng)，監(jiān)督其規(guī)范作業(yè)；

6. 節(jié)假日期間，安全部門需做好假期間的安全預(yù)防措施并上報(bào)審批實(shí)施；

三、協(xié)議內(nèi)容

1.乙方每月從個(gè)人工資中扣除 元作為安全經(jīng)費(fèi)，若本部門每個(gè)季度出現(xiàn)安全事故（金額損失在500元以上），則此經(jīng)費(fèi)則作為事故損失的預(yù)備金使用，本部門成員的當(dāng)年扣除的經(jīng)費(fèi)則不予返還，若該季度本部門未出現(xiàn)安全事故，則每季度甲方將以雙倍的金額補(bǔ)發(fā)給乙方。

2、乙方在甲方處工作，必須嚴(yán)格遵守甲方的所有規(guī)章制度，履行好自己的職責(zé)；

3、甲方必須不間斷的向乙方進(jìn)行安全教育知識，以提高乙方的安全意識；

4、甲方必須遵守勞動(dòng)法履行好甲方的責(zé)任；

5、甲方每年必須按協(xié)議內(nèi)容履行自己的職責(zé)以及承諾；

四、本協(xié)議一式兩份。

乙 方：

甲方:xxxx科技有限公司

日 期：