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        公司員工入股協(xié)議書

        發(fā)布時間:2024-04-09 21:45:25

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        甲方:____________有限公司

        乙方:____________員工

        此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性,穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識,是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:______

        一、入股的條件及對象

        必須是本公司員工,工作______年以上。

        個人自愿者,經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意,經(jīng)店長認(rèn)可入股。

        以中高層管理人員為主,基層員工為輔。

        二、員工內(nèi)部持股股權(quán)性質(zhì)

        1、該股權(quán)為資產(chǎn)股權(quán),具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán),可以轉(zhuǎn)讓,員工禁止對外轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)甲方書面同意,擅自對外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。

        2、該股權(quán)享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán),可以參與分紅。

        3、該股權(quán)享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)

        4、該股權(quán)不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。

        二、股權(quán)總額

        經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣____________元(即為甲方公司總股權(quán)的100%,共分為100股,每股為____________元。)

        出資購股部分:______乙方自行出資共計(jì)____________元,計(jì)______股,占甲方公司總額股權(quán)的______%,此部分乙方出資購股的股權(quán),甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

        出資方式:______購股時由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行:______

        銀行賬號:______

        三、入股政策

        1所入股的算單位名稱

        2所入股算單位的每股金額

        3所入股的股權(quán)上限

        4本次入股的股權(quán)金額

        5本次入股所享受的配股

        6入股資金一次性支付,入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營,在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

        四、利潤分享和虧損分擔(dān)

        1甲乙雙方按各自實(shí)際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤及承擔(dān)虧損與責(zé)任。

        2乙方經(jīng)甲方書面同意退股的,有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn),但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外。

        五、分紅政策

        1年度純利潤的計(jì)算辦法:______算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤,成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營費(fèi)用,固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他日常開支。

        2分紅的`計(jì)算方法:______年度純利潤的______%為當(dāng)年的分紅,另外的______%利潤進(jìn)入該公司儲備金,股東按入股比列計(jì)算分紅。

        3分紅的時間及次數(shù):______每年陽歷1月1日――12月31日年度算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。

        4每半年一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,及利潤的情況。

        5如公司虧損則不分紅。

        6股改不是發(fā)福利,已擁有的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)懂事會審議,可以減股或贖回股權(quán)。

        六、適用法律及爭議解決

        履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;

        七、協(xié)議的補(bǔ)充與修改

        本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書面方式進(jìn)行,如有未今年事宜,甲、乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

        八、協(xié)議生效及其他

        乙方提交身份證復(fù)印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件;

        本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章):____________

        法定代表人(簽字):____________

        通訊地址:____________

        聯(lián)系電話:____________

        簽約時間:____________年______月______日

        乙方(簽字):____________

        通訊地址:____________

        電子郵箱:____________

        聯(lián)系電話:____________

        簽約時間:____________年______月______日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/2105349.html

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