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        公司員工入股協(xié)議書

        發(fā)布時間:2024-04-09 21:46:24

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        • 文檔分類:協(xié)議書
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        第一篇:員工入股協(xié)議書

        甲方:有限公司

        乙方:員工

        此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進一步加強員工的主人翁意識,使企業(yè)利益和員工利益實現共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

        一、入股的條件及對象:

        1、對公司有突出貢獻者,個人自愿申請,上級主管審批同意,經董事長認可方可入股;

        2、以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股對象的指導思想。

        二、員工內部持股股份的性質

        1、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權,可以參與分紅。

        2、該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。

        3、該股份不享受企業(yè)的管理權,管理權由公司董事會按職務分配。

        三、入股政策

        1、所入股的結算單位名稱

        2、所入股結算單位的每股金額

        3、所入股的股份上限

        4、本次入股的股份金額占%

        5、入股資金一次性支付方式,入股資金作為流動資金用于公司日常經營。

        四、分紅政策

        1、年度純利潤的計算辦法:結算單位該財政年度的總收入―該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經營費用(差旅費、通訊費等),等其他開支。

        2、分紅的計算方法:年度純利潤的50%為當年的分紅,另外50%利潤進入該公司儲備金,股東按入股比例計算分紅。

        3、分紅的時間及次數:每年陽歷1月1日―12月31日年度結算后,1月內分紅,一年一次。

        4、每半年開一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經營情況,及純利潤的情況。

        5、如公司虧損則不分紅。

        6、股改不是發(fā)福利,已入股的公司骨干,如未能有效行駛股東權利或義務,或不能完成公司賦予的任務,報董事會審議,可以減股或贖回股權。

        五、退出政策

        1、轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。

        2、轉讓時要有董事會通過,否則不得轉讓。

        3、五年內離職的只退還股本金,五年以后離職的雙倍退還本金。

        4、入股員工離職后,三年內不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則按國家相關規(guī)定追究法律責任。

        六、保密協(xié)議:

        本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密,所有股東必須有保密責任,一旦發(fā)現泄密,將追究其法律責任。

        1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經由人民法院依法裁決,本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

        甲方:乙方:

        年月日年月日

        第二篇:員工干股合作協(xié)議書

        甲方:

        營業(yè)執(zhí)照注冊號:

        乙方:

        身份證號碼:

        _________(以下簡稱“甲方”或“公司”)鑒于_________(以下簡稱“乙方”)對公司的貢獻,以及為了激勵乙方更好的工作,進一步提高公司經濟效益和工作效率,甲方于_________年____月____日召開服東會,決議向乙方以贈與干股的方式擠進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利與義務,特訂立以下協(xié)議條款:

        1、甲方贈與乙方干服比例為公司總股本的百分之____,有效為_____年,本協(xié)議自雙方簽字蓋章后正式生效,在有效期內不得轉讓和繼承;

        2、雙方均明了公司對外股權狀況仍是工商登記的原有股東及其所在比例,乙方不是甲方在工商主冊登記的實際股東,乙方按照本協(xié)議約定,享有相應比例利潤分紅的權利。

        3、公司會計年度利潤的確定,甲方按照現行國家會計制度要求核算出真實的利潤金額。如乙方對會計年度利潤金額有異議,應以方均認可的第三方會計師(事務所)審計確定金額為準。

        4、乙方享有甲方年終總利潤分紅的權利,即乙方享有公司會計年度內利潤總額包分之的分紅。乙方不參與公司具體經營管理,也不參與公司股東會,同時乙方不承擔公司經營虧損。

        5、乙方取得的干股分紅甲方應以人民幣形式兌現,除非乙方同意,甲方不得以任何其他形式支付。干股分紅按中國現行會計年度核算并支付,甲方應在確定乙方河得分紅后的_____個工作日支付給乙方;

        6、乙方在獲得甲方贈與的'干股股權的同時,仍應根據甲方雙方簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇;本協(xié)議作為一種激勵手段,不與乙方的工資薪資掛鉤,也不作為調整乙方薪的參與或者依據。

        7、在干股期限未滿時,乙方提前與甲方解余勞動關系的,則乙方不再享有當年干股分紅的權利;甲方在協(xié)議期內與乙方解除勞動關系的,乙方仍享有當年度利潤分紅的權利。

        8、在本協(xié)議期限屆滿前_____天內,甲乙雙方應協(xié)商是否繼續(xù)簽訂類似條款的協(xié)議。如雙方在期限屆滿前_____天內均提出是否繼賣簽訂,本協(xié)議則自動順延_____年,繼續(xù)有效;如雙方一致同意不再繼續(xù)簽訂,則本協(xié)議在履行完畢后自動失效;

        9、乙方對本協(xié)議的各項條款承擔保密義務,未經甲方書面許可,不得向第三方泄露有關本協(xié)議的任何條款;

        10、關于違約責任。乙方違約,則甲方有權提前終止本協(xié)議,并有權取消乙方該年度的利潤分紅;甲方違約,乙方有權提前終止本協(xié)議,并有權索取當年應得的利潤分紅。

        11、爭議的解決。如果發(fā)生由本協(xié)議引發(fā)或者相關的爭議,甲乙雙方首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的仲裁機構仲裁。

        12、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

        如有其他未盡事宜,以補充協(xié)議的方式另行約定。補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同法律效力。

        13、甲乙方雙均明了本協(xié)議雖未經第三方公證處公證,但共同約定此協(xié)議依然具有法律效力。

        14、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

        甲方:(蓋章)_________

        實際股東:(簽字)_________

        日期:_________年____月____日

        乙方:(簽字)_________

        日期:_________年____月____日

        第三篇:員工入股協(xié)議書

        甲方:AAA

        乙方:xxx信息有限公司各現有股東:

        甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵照履行:

        第一條:甲方以其所合法持有的電子商務平臺技術作為無形資產入股上海xxx信息有限公司,雙方同意:以協(xié)商作價的方式確定該技術價值人民幣元,占公司注冊資本的25%.(或者:經評估,該技術價值人民幣元,占公司注冊資本的25%)

        第二條:甲方應及時辦理權利轉移手續(xù),提供有關的技術資料,進行技術指導、傳授技術訣竅,使該技術順利轉移給上海東坊紅網絡信息有限公司并被公司消化掌握。

        第三條:乙方各協(xié)議人承諾對甲方因本次技術入股而提供、披露的任何技術秘密及專有資訊承擔嚴格的保密責任,不會以任何方式提供給任何第三方占有或者使用,亦不會用于自營業(yè)務。

        第四條:技術成果入股后,甲方取得股東地位,電子商務平臺技術由上海xxx信息有限公司享有。

        第五條:違約責任約定:

        第六條:凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或者與本協(xié)議有關的一切爭議雙方均應當通過友好協(xié)商解決;如協(xié)議不成,應在合同簽訂地人民法院訴訟解決。

        第七條:本合同經協(xié)議各方簽字蓋章后生效,本合同正本一式份,協(xié)議各方各執(zhí)一份,報審批機關一份,每份具有同等效力。

        甲方:有限公司(公章)

        乙方:有限公司各現有股東(簽章):

        合同簽訂地:

        合同簽訂日期:

        第四篇:員工入股合作協(xié)議書

        甲方:_______________合作社

        乙方:_______________

        _______________合作社為了合理有效利用特有的土地資源,帶領農民致富,推動種水稻種植產業(yè)的形成和發(fā)展,經全體社員代表充分可行性研究和相互協(xié)商,并在上級領導的大力支持下,經營范圍以水稻種植、銷售為主的_______________縣_______________水稻種植專業(yè)合作社于_______________年_______________月_______________日正式成立。經合作社考察,乙方的村民具備入股的條件,同時乙方自愿入股,雙方本著互惠互利的原則,現就有關事宜達成如下協(xié)議:

        第一條、合作社成立的宗旨

        合作社以帶動當地村民致富為目的,堅持入股自愿、退股自由、利益共享、風險共擔、民主管理、按股分紅的原則成立。

        第二條、入股形式

        乙方以戶為單位,以入社申請表為依據,自愿加入_______________縣_______________水稻種植專業(yè)合作社以股份制形式入股合作社,所擁有的股數金額自愿入股,共計_______________股,金額為_______________元。

        第三條、入股期限和退股

        乙方與合作社簽訂合同期限_______________年,合同期限在內,必須遵守合作社章程和制度,發(fā)揚相互協(xié)作精神,積極開展生產、經營和服務活動。社員一切以合作社利益為中心及帶動村民共同發(fā)展為目的社員要求退社必須在會計年度終了的三個月前向合作社理事長提出書面申請,方可辦理退社手續(xù)。退股社員的社員資格于該會計年度結束時終止。資格終止社員須分攤終止前本合作社虧損及債務。在會計年度決算后30日內,退還該社員賬戶內出資和公積金的份額。如本社經營盈余,按照入社資金的股份返還相應的盈余所得,如經營虧損,扣除其應分攤的虧損金額。

        第四條、損害合作社利益

        如果有社員給本社名譽和利益帶來嚴重損害的社員,經成員大會批評教育無效,由成員大會討論決定予以除名,合作社_______________%成員簽字要求該社員退出,合作社辦理該社員退社手續(xù)。(按照入社資金的股份返還相應的盈余所得,如經營虧損,扣除其應分攤的虧損金額。)合作社獨立經營、獨立核算、自負盈虧。

        第五條、本協(xié)議簽訂后,乙方即為合作社股東。

        本協(xié)議一式兩份,經雙方簽章(字)生效后各執(zhí)一份共同遵守。

        合作社(簽章):_______________

        乙方(簽字):_______________

        簽訂日期:_______________年_______________月_______________日

        第五篇:員工入股合同協(xié)議書

        甲方:

        乙方:

        身份證號碼:

        甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,利潤共享、風險共擔的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:

        一、入股時間:自___年___月___日起。

        二、入股金額:乙方出資共計人民幣___元(大寫:___ ),共計購得___大寫___股;所有資金必須于______年___月___日前,匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

        三、分紅:公司利潤,在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進行年度分紅,同時召開股東會議!

        四、股份轉讓:

        1、如果乙方轉讓所持股份,必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。

        2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時,同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買權!

        五、協(xié)議生效:本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

        六、爭議解決:如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關的爭議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費用由敗訴方承擔。

        七、協(xié)議修正:以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

        八、本協(xié)議其他補充:本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動失效!

        甲 方:____公司 代表人:

        乙 方: 身份證號: 電話:

        簽約日:___年___月___日

        網址:http://puma08.com/yyws/xys/2105783.html

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