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        舞蹈機構教師聘用協(xié)議書(范文三篇)

        發(fā)布時間:2024-06-10 13:42:20

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        • 文檔分類:協(xié)議書
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        第一篇:舞蹈學校老師聘用合同

        聘用單位:

        受聘人:___________________________

        合同訂立類別(合同續(xù)簽口,新聘合同口)

        勞動法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

        一、聘用崗位

        第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為___________________。

        第二條聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位,甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位,薪酬待遇按調(diào)整后崗位工資標準發(fā)放。

        二.合同期限

        第三條勞動合同期限自xx年xx月xx日起,至xx年xx月xx日止,新聘人員包含試用期為xx個月,自xx年xx月xx日起,至xx年xx月xx日止。

        三、權利和義務

        第四條甲方的權利:

        (一)按照章程自主管理;

        (二)組織實施教育教學活動;

        (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;

        (四)根據(jù)有關規(guī)定,對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;

        (五)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發(fā)明、專利、技術成果等的知識產(chǎn)權所有權;

        (六)聘任教師及其他職工;

        (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。

        第五條甲方的義務:

        (一)遵守法律、法規(guī);

        (二)貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學標準,保證教育教學質(zhì)量;

        (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

        (四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬,保障乙方應享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

        (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。

        第六條乙方的權利:

        (一)按時獲得勞動報酬;

        (二)對幼兒園教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過工會或者其他形式,參與幼兒園民主管理;

        (三)參加進修或者其他方式的培訓;

        (四)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

        (五)從事科學研究、學術交流,參加專業(yè)的學術團體,在學術活動中發(fā)表意見;

        (六)指導學生的學習和發(fā)展,評定學生的品行和學業(yè)成績;

        (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。

        第七條乙方的'義務

        (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

        (二)嚴格遵守國家計劃生育政策;

        (三)貫徹國家的教育方針,遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,做好本職工作,完成工作任務;

        (四)對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;

        (五)關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

        (六)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;

        (七)維護甲方的合法權益,不得散布有損于甲方聲譽的言論,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;

        (八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動,利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;在聘用期內(nèi)不得從事有償家教或在幼兒園周邊的家教服務點任課或者協(xié)助其招生。

        (九)認真做好教學工作。面向全體、全面提高學科的教學質(zhì)量,續(xù)簽合同時同時考慮末位淘汰制。

        (十)依法應履行的其他義務。

        四、工資和社會保險

        第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為全額工資的80%,但不得低于東莞市最低工資標準。試用期滿后乙方填寫轉(zhuǎn)正申請表待甲方審批通過正式聘用后發(fā)放全額工資。每月15日前為上月工資的發(fā)放日,除遇節(jié)假日外。

        第九條甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構,乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方的工資構成為:基本工資+課時工資+職務補貼+考核工資+校齡工資及其他,其中基本工資為人民幣______________元M月。

        第十條在合同期間內(nèi)經(jīng)甲方根據(jù)乙方工作績效,可以調(diào)整乙方的考核量化工資及其他補貼。第十一條甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負擔部分,由甲方按月從工資中代扣代繳。

        第十二條乙方應繳納的個人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

        第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假及因公負傷按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

        第十四條乙方在合同期內(nèi)的假期工資為基本工資+校齡工資。乙方在甲方處正常課堂工作滿一學期并在合同期內(nèi)或續(xù)聘者可享受假期工資,不滿一學期的或雙方解處聘用關系的不享受假期工資。

        合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者,經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定辦理和執(zhí)行,合同期屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的,雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時間,但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。

        五、合同的變更、解除及終止

        第十五條本合同期滿即行終止,但下列情況處理辦法:

        (一)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,合同的終止按照國家有關規(guī)定處理。

        第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更。

        第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

        (一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;

        (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

        (三)嚴重違反幼兒園規(guī)章制度和勞動紀律達到解聘條件的;

        (四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項及不真實證件或在原單位存有編制人員等對幼兒園造成重大損失或傷害的;

        (五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的;

        (六)違反本合同第七條第(八)款的;

        第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

        (一)乙方患病或因個人原因不能繼續(xù)從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

        (二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

        (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

        第十九條有下列情形之一的,甲方應提前十五天以書面形式通知乙方解除合同:

        (一)合同期滿因各種原因不再續(xù)聘乙方的;

        (二)甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的;

        第二十條有下列情形之一的,乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同:

        (一)在試用期內(nèi)的;

        (二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

        (三)合同期滿不再與甲方續(xù)簽合同的。

        第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的,應根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

        第二十二條乙方在合同期未滿,為提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,不可享受經(jīng)濟補償,為此造成甲方的經(jīng)濟損失從乙方勞動報酬中扣除,扣除比例不超過當月工資的50%。離職日期以甲方聘用新人員續(xù)接工作為準但不得超過三十天,強行離職者視自愿放棄各項報酬。

        第二十三條乙方離職應填寫離職申請表,結(jié)算工資后本合同自動終止,雙方不得追究相關經(jīng)濟和法律責任。

        六、解除合同的經(jīng)濟補償

        第二十四條符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關法律法規(guī)執(zhí)行。符合第十七條解除合同的情況甲方有權視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟責任,甲方無需給予乙方任何經(jīng)濟方面的補償與賠償。

        第二十五條甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與乙方訂立協(xié)議,約定服務期。乙方違反服務期約定的,按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方與乙方約定服務期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務期期間的勞動報酬。

        七、爭議處理

        第二十六條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

        八、附則

        第二十七條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的,按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。

        第二十八條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        九、雙方約定的其他事項

        (可另加附頁)

        甲方(蓋章):

        乙方(簽字):

        xx年xx月xx日

        第二篇:關于舞蹈教師聘用合同范本

        甲方:___________________________

        乙方:___________________________

        簽訂日期:_______年______月______日

        甲方:

        名稱:

        法定代表人:

        乙方:

        姓名:

        性別:

        身份證碼:

        戶籍地址:

        家庭住址:

        聯(lián)系電話:

        郵箱:

        緊急聯(lián)系人及電話:

        乙方確認,勞動合同期內(nèi),乙方的戶籍地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系電話、手機等發(fā)生變化,應當在_______日內(nèi)及時以書面形式告知甲方。

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、聘用期限:

        自年月日起至年月日,甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

        其中,試用期自年月日起至年月日。

        二、工資待遇:

        每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費。課時費標準如下:

        三、雙方的權利和義務

        (一)甲方職責

        1.對乙方的工作進行考核;

        2.依據(jù)教學需要制訂教學管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

        3.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù);

        4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;因乙方原因不能上課,乙方需找好合格的臨時代課老師并交接好教學進度及內(nèi)容,提前告知校長,經(jīng)批準后方可。

        5在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作,可隨時解聘乙方,合同即行終止;

        6乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘

        乙方:

        (1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;

        (2)乙方不服從甲方工作安排;

        (3)乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內(nèi)外造成不良影響;

        (4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;

        (5)乙方不得私自在本校外帶教本基地學生,否則甲方有權在各大培訓網(wǎng)站上給予通報,并公布黑名單;

        (二)乙方的權利和義務

        1.熱愛教育事業(yè),嚴格遵守公司《員工手冊》等基地相關管理制度,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;

        2.服從學校工作安排,認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;

        3.刻苦鉆研業(yè)務,提高教學質(zhì)量,贏得廣大師生及家長的好評;

        4.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次;

        5.乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律;

        6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

        為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

        四、考勤制度

        考勤:遲到_______分鐘,前_______次不扣,從第_______次開始,每次扣_______元。

        遲到_______分鐘記曠課一次。

        五、其他

        1.初聘試用期為_______個月,根據(jù)教師表現(xiàn)情況,教師試用期由校長和教學主任同時簽字可以轉(zhuǎn)正。

        (試用期包括在合同期限內(nèi));

        甲方:(蓋章)

        乙方:(簽字)

        日期:

        第三篇:舞蹈學校老師聘用合同

        甲方:

        乙方:

        因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特簽訂合同如下:

        一、聘用期限:

        自 年 月 日起至 年 月 日止,甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。

        二、報酬:

        1、每月根據(jù)課時數(shù)結(jié)算課時費,課時費標準:每節(jié)課 元。

        2、獎勵:根據(jù)教師教授舞蹈班學員人數(shù),發(fā)放獎金,標準: 學員人數(shù)達到 人,每月獎勵 元人民幣 學員人數(shù)達到 人,每月獎勵 元人民幣

        三、雙方的權利和義務

        (一)甲方的權利和義務

        1. 依據(jù)教學需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

        2. 甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數(shù);

        3. 甲方因故需停課,需提前通知乙方;

        4. 在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作,可解聘乙方,合同即行終止;

        5. 乙方有下列情況之一,甲方有權解聘乙方: 共 1 頁

        (1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;

        (2) 乙方不服從甲方工作安排;

        (3) 乙方工作中嚴重失誤,導致重大安全事故;

        (4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;

        (5) 乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。

        (二)乙方的權利和義務

        1.熱愛教育事業(yè),嚴格遵守培訓中心規(guī)章制度,遵紀守法;

        2. 服從甲方工作安排,認真履行職責,自覺遵守甲方的工作紀律;

        3. 按時上下課,并登記考勤;

        4. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。(須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金。)

        四、其他

        1. 試用期為半個月(兩個星期),試用期不包括在合同期限內(nèi),試用期間由甲方帶教、指導乙方;

        2. 合同期滿如愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后重新簽定合同;

        3. 本合同一式二份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后立即生效。

        甲方(蓋章): 乙方:

        年 月 日 年 月 日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/2223755.html

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