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        聘用教師協(xié)議書(范文五篇)

        發(fā)布時間:2024-06-10 13:49:04

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        第一篇:教師聘用協(xié)議書大全

        甲方:

        乙方:姓名 _____________聯(lián)系方式________________

        現(xiàn)在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

        第一條 協(xié)議期限

        協(xié)議期限:二0九年 七 月 一 日起至20__年 九 月一日(特殊情況另行協(xié)商)

        第二條 職務(wù)

        甲方聘請乙方擔(dān)任教師職務(wù) 年級_______________科目________________________

        第三條 工作時間

        每周工作六天,每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

        第四條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

        (一) 對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。

        (二) 對乙方不服從管理,違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。

        (三) 對甲方規(guī)定的招生實習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的,甲方有權(quán)解聘。

        (四) 在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。

        (五) 確保乙方的合法權(quán)益,按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。

        (六) 乙方上崗前有責(zé)任,義務(wù)對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

        第五條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

        (一) 享受協(xié)議規(guī)定的待遇。

        (二) 對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。(公司將為舉報人保密并視情給予相應(yīng)獎勵。)

        (三) 對教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施,有建言權(quán)。

        (四) 嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。

        (五) 完成甲方安排的招生和上課任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制,確保所帶班級學(xué)生人身安全。

        (六) 主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學(xué)生人數(shù)及情況。

        (七) 積極主動的參與輔招生、管理、授課,服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排,管理。

        (八) 嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定,不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。

        (九) 違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度,造成后果的甲方不負(fù)任何責(zé)任,乙方自負(fù)。

        (十) 乙方在上崗前有義務(wù)認(rèn)真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)。

        第六條 勞動待遇

        (一) 提供住宿,學(xué)習(xí)用品,個人生活用品自行解決(乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決)。

        (二) 基本工資 月底薪1000元+獎金,獎金額至少為200元上不封頂(乙方必須完成甲方規(guī)定

        的相關(guān)任務(wù)在甲方確認(rèn)達(dá)到所要求的任務(wù)后,酌情給予相應(yīng)獎勵;若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù),工作期間不服從管理,違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律,甲方有權(quán)拒絕給予獎勵和支付基本工資)。

        (三) 基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元,其余待教學(xué)活動結(jié)束后結(jié)算支付。

        第七條 違約責(zé)任

        (一) 甲方無權(quán)擅自辭退乙方(若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律),否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。

        (二) 乙方擅自解除合同(解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方),甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬,對中途違約的,乙方無條件支付甲方違約金500元。

        (三) 乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償。

        (四) 乙方未按甲方要求造成的事故,責(zé)任全在乙方,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機(jī)關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

        甲方(簽章):____________ 乙方(簽章):___________

        ______年_______月_______日

        第二篇:教師聘用協(xié)議書大全

        甲方(教 育 方):北京學(xué)大世紀(jì)教育科技有限公司

        甲方地址:北京市海淀區(qū)新外大街19號京師大廈5層9504室 郵政編碼:100875 乙方: 所在單位:年級: 教授科目: 身份證號:

        宿舍住址:其他地址:電話: 手機(jī):電子信箱:

        為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的兼職工作,同時為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)雙方平等協(xié)商,本著平等、自愿,誠信的原則,就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議:

        就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議:

        一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

        1、甲方聘請乙方作為兼職私人教師,定期發(fā)放工資。

        2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。

        3、甲方安排乙方授課前,需提供學(xué)生的學(xué)習(xí)詳細(xì)情況,便于乙方進(jìn)行針對性輔導(dǎo)。

        4、甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時的,須提前通知乙方。

        5、甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導(dǎo)。

        6、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放工資以及是否解除對乙方的聘用。

        二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

        1、免費試講:學(xué)生第一次上課之前需要授課老師先免費試講20分鐘,試講完后由學(xué)生和家長決定是否上該授課老師的課。試講前授課老師應(yīng)該根據(jù)甲方告知的學(xué)生情況充分備課,確保授課質(zhì)量和效果。在成功試講之后授課老師必須嚴(yán)格按照學(xué)生的情況做好以下準(zhǔn)備,確保提高學(xué)生的成績。

        2、充分備課:備教材、備作業(yè)、備預(yù)期效果,認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄,課前撰寫教案提綱。

        3、認(rèn)真指導(dǎo):抓住學(xué)生特點,盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢;嚴(yán)禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。

        4、善于分析:具體分析每一節(jié)課、每一道題,針對學(xué)生實際情況及時解決每個問題。

        5、主動配合:積極與家長及甲方交流,經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長及甲方齊抓共管、共同努力,充分發(fā)揮個性化教育(限個性化輔導(dǎo))。

        6、總結(jié)提高:做好教學(xué)記錄,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),互相交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。

        7、在個性化輔導(dǎo)教學(xué)過程中,乙方在授課一次后,必須根據(jù)學(xué)生的實際情況制定出全面的書面輔導(dǎo)計劃、分析報告及課程安排計劃表,在第二次授課前交給學(xué)生家長及甲方各一份,并在授課時根據(jù)實際情況,及時調(diào)整計劃。

        8、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)并在下次授課時檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。

        9、乙方必須嚴(yán)格按照甲方的安排,根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進(jìn)度定時為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測試題,并與學(xué)生的教務(wù)老師做好溝通,在規(guī)定的時間內(nèi)督促學(xué)生獨立完成,收回后在非授課時間根據(jù)答案和解析進(jìn)行評分。

        10、乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)時間由甲方安排,如需要增加課時的,由甲方提前通知乙方。

        11、乙方由于特殊原因需要更改授課時間的,需提前24小時通知學(xué)生家長和甲方。

        12、在授課過程中,乙方必須與學(xué)生及家長保持良好的關(guān)系,遵守家教禮儀,嚴(yán)格按照教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo),如出現(xiàn)意外情況,必須立即通知甲方,由甲方進(jìn)行協(xié)商處理,不與學(xué)生和家長發(fā)生任何沖突。

        三、工資支付:

        1、 薪資待遇:每節(jié)課為50分鐘

        2、 按照學(xué)生的輔導(dǎo)效果和成績提升的情況,甲方在學(xué)生結(jié)束輔導(dǎo)后決定是否發(fā)放給乙方。

        四、違約責(zé)任

        1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長有任何沖突的,甲方可以無條件解除本協(xié)議,不發(fā)放乙方工資。乙方需賠償甲方100―500元作為違約補(bǔ)償金。

        2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的,需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方及學(xué)生家長,否則甲方有權(quán)扣發(fā)乙方工資100―500元作為違約賠償金。

        3、乙方私自延長授課時間的,甲方不發(fā)放乙方私自延長部分工資。

        4、乙方應(yīng)對個人信息保密,包括目前工作狀態(tài),具體教授年級,聯(lián)系方式(學(xué)生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式),還有自身工資數(shù)額情況,不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料,培訓(xùn)內(nèi)容。否則甲方有權(quán)扣除乙方工資500―20xx元作為 賠償金,并追究乙方的法律責(zé)任。 。

        5、乙方不得與學(xué)生私下達(dá)成協(xié)議,隨便調(diào)課、改課,否則甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。

        6、乙方不得私下引導(dǎo)學(xué)生停課、加課,應(yīng)先與教務(wù)老師溝通后,由教務(wù)老師研究決定后,根據(jù)情況通知學(xué)生及學(xué)生家長,否則甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。

        7、乙方有事請假,需至少提前3天向教務(wù)老師提出申請,經(jīng)過教務(wù)老師研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行,不經(jīng)允許,不按時授課則視為曠課,甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。

        8、乙方必須嚴(yán)格按照上課時間上課,不得與學(xué)生攀談,不按規(guī)定時間上課,遲到5分鐘以上者,每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方1課時工資作為處罰。

        9、上課之前,乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n,初次上課之后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,按要求做出學(xué)科分析報告和輔導(dǎo)計劃。下課后主動找教務(wù)老師溝通學(xué)生的上課情況,否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方100元作為處罰。

        10、上課期間,一律不允許乙方使用手機(jī),游戲機(jī)等一切和授課無關(guān)的物品。進(jìn)入教學(xué)區(qū)手機(jī)必須靜音或關(guān)機(jī)。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資30元作為處罰。

        11、上課期間,授課老師給學(xué)生的休息時間不能超過5分鐘,且休息時間不能算做授課時間,必須按規(guī)定保證學(xué)生的授課課時時間。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。

        12、上課或休息時間,授課老師一律不準(zhǔn)和其他學(xué)生或老師聚眾聊天,交頭接耳。更杜絕一切不利于三人行教育的言談舉止,否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。

        13、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認(rèn)真,而導(dǎo)致學(xué)生退課,家長不滿意等,甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。

        14、甲方有權(quán)將乙方任何違約違信行為通報乙方所屬學(xué)校主管部門和通過甲方網(wǎng)站發(fā)布通告。

        五、附則

        1、因自然原因災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。

        2、本合同自雙方簽訂之日起生效,除乙方未通過甲方考核、未達(dá)到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn)外,期間雙方不得擅自解除本合同。

        3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份:具有同等法律效力。

        甲方:學(xué)大教育 乙方:

        (蓋章/簽字)________________ 乙方(蓋章/簽字)_______________

        _______年_____月_____日 _______年______月_____日

        六、合作時間:20 年月 日至20年月 日

        第三篇:教師聘用協(xié)議書

        聘用單位:_________

        受聘人:_________

        依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī),經(jīng)_________人民政府常務(wù)會研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用合同書并共同履行如下條款。

        一、聘用單位聘用受聘人員為_________學(xué)校教師,從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作,聘用期限為三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

        二、在聘用合同期內(nèi),受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用合同一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

        三、聘用期內(nèi),受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù),完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

        四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘,否則視為自行終止合同。聘用合同期滿,根據(jù)考核情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用單位續(xù)簽合同,也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。

        五、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同。

        1、不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo),給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

        2、不服從聘用單位工作安排的;

        3、嚴(yán)重失職,對學(xué)校利益造成重大損害的;

        4、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)及社會上影響很壞者;

        5、年度考核不合格的;

        6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;

        7、患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當(dāng)工作的;

        8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;

        六、下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

        1、聘用單位不能履行聘用合同;

        2、經(jīng)聘用單位同意,受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他單位工作。

        七、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行合同約定,任何一方違反合同約定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。

        八、此合同一式四份,聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

        九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后,經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。

        聘用單位(簽章):__________ 受聘人員(簽章):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

        第四篇:教師聘用協(xié)議書

        甲方(聘用單位):_________

        乙方(受聘人):_________

        甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市教育部門有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用合同書并共同履行如下條款:

        一、聘用單位聘用受聘人員為_________學(xué)校教師,從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作,聘用期限為一個學(xué)期,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

        二、在聘用合同期內(nèi),受聘人員享受我校教師一切待遇,聘用合同一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

        三、聘用期內(nèi),受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù),完成學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

        四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘,否則視為自行終止合同。聘用合同期滿,根據(jù)考核情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用單位續(xù)簽合同。

        五、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同。

        1、不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo),給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

        2、不服從聘用單位工作安排的;

        3、嚴(yán)重失職,對學(xué)校利益造成重大損害的;

        4、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)或社會上造成不良影響的;

        5、學(xué)期考核不合格的;

        6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;

        7、患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當(dāng)工作的;

        8、受聘人連續(xù)曠工3天或一年內(nèi)累計曠工7天以上的;

        六、薪酬

        1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣_____元/月;正式聘用期基本工資為人民幣_____元/月。每月 日(每月15日)為當(dāng)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。

        2、甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎勵、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        3、在合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家社會發(fā)展水平和工作需要,可以調(diào)整乙方的工資。

        4、乙方應(yīng)交納的個人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

        5、乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、因工負(fù)傷、傷殘視情節(jié)(實際情況),其待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        七、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行合同約定,任何一方違反合同約定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。

        八、此合同一式兩份,聘用單位、受聘人各留存一份。

        九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后,經(jīng)魁山文武學(xué)校永安分校審批后生效。

        聘用單位(簽章):_________ 受聘人員(簽章):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

        第五篇:教師聘用協(xié)議書大全

        甲方:__縣教育局

        乙方:

        按照《縣____年中小學(xué)教師招聘工作方案》要求,通過擇優(yōu)選聘,乙方被聘用為我縣公辦教師,現(xiàn)安排在__ (學(xué)校)任教,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

        一、乙方必須服從甲方的安排,自愿在__(學(xué)校)服務(wù)(任教)_周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農(nóng)村學(xué)校任教時間算起),五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學(xué)校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等,如乙方違約,須繳納違約金人民幣伍仟元。

        二、甲方負(fù)責(zé)對乙方的日常管理,對乙方進(jìn)行年度考核。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱等手續(xù),并保證按時足額發(fā)放乙方的工資。

        三、在聘期內(nèi),如乙方年度考核不合格,或因政治思想、師德師風(fēng)等方面的問題,不宜繼續(xù)任教的,甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。

        四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學(xué)校和甲、乙雙方各執(zhí)一份),經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,聘用期滿本協(xié)議自動解除。

        甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)

        法定代表(簽字) 任教學(xué)校(蓋章)

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