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        工會勞資協(xié)議書

        發(fā)布時間:2024-07-05 22:49:01

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        • 文檔分類:協(xié)議書
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《工會勞資協(xié)議書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《工會勞資協(xié)議書》。

        第一篇:員工工資協(xié)議書

        甲方:________電有限公司

        乙方:居民身份證號碼:

        為激勵作業(yè)員工作積極性,提高生產(chǎn)效率,保障公司員工薪資待遇。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議;

        內容:

        一、甲方保證乙方最低工資待遇20xx元/月(按現(xiàn)行工資標準,如月薪不足20xx元/月,

        則按保底20xx元/月計算;如按現(xiàn)行工資標準(以峰鵬光電20xx年4月23日頒布的最

        新工資標準)計算,超過20xx元/月部分,甲方必須支付給乙方;

        二、自簽定協(xié)議之日起,乙方自愿為甲方服務至少6個月,在20xx年4月1日后才可提出離

        職,中途離職甲方不予批準,自離則無工資。

        三、 20xx年元月份工資按20xx元/當月出勤天數(shù)(包括春節(jié)享受待遇天數(shù));

        四、乙方應全心全意為公司服務;必須服從一切工作安排及臨時調動;遵守廠紀廠規(guī);

        五、乙方辭職當月將不享受甲方對乙方的保底待遇。

        六、以上協(xié)議由公司人事部保存,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決;

        七、此協(xié)議自二0一一年十一月起開始執(zhí)行;

        甲方:_________有限公司乙方:

        甲方代表:簽名:

        簽訂日期:簽訂日期:

        第二篇:勞動糾紛協(xié)議書

        甲方:___

        乙方:___

        茲就甲方與乙方有關勞動合同等勞動糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達成如下協(xié)議,以期共同遵守。

        一、對于未能及時簽訂勞動合同的事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實存在一定問題,并給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意。

        二、因校區(qū)搬遷,用工崗位進行調整,因此從_____年_____月起甲方不再繼續(xù)聘用乙方,并與乙方解除勞動關系。

        三、補償辦法

        1、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況,甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實際年限,每滿一年支付乙方最近一個月的工資的標準,一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。

        乙方于_____年_____月進入甲方工作,工作年限為_____年_____月,最近一月工資額為_____元整。因此,甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟補償金人民幣_____元。

        甲方支付乙方之補償費用,已經(jīng)充分考慮了乙方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現(xiàn)甲方對乙方的人文關懷,而做出的一次性補償。

        2、其他:___________________________________

        四、本協(xié)議書簽訂后,乙方須在三日內向勞動監(jiān)察部門對雙方的勞動爭議提出撤回投訴,并向甲方提供撤回投訴申請的相應證明文書,甲方在收到乙方提供的該文書后于五個工作日內支付一次性補償費用。

        五、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補償費用,乙方或者其代理人簽收領取該款項后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務。

        六、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利。

        七、甲乙雙方約定,雙方均應積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項,甲方應按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權的代理人交付上述約定款項,乙方收到后應簽署收款憑據(jù)。如果甲方不按照約定履行付款義務,應該承擔相應的違約責任。

        八、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。

        九、本協(xié)議一式肆份,甲方叁份,乙方壹份。

        甲方:乙方:

        _____年_____月_____日_____年_____月_____日

        第三篇:工資協(xié)議書

        甲方(受托方):

        乙方(委托方):

        甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工(簡稱“小時工”)的工資事項達成以下協(xié)議:

        第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時工工資。委托期限自20xx年7月1日至20xx年7月1日。

        第二條乙方負責向甲方提供本公司小時工的身份證復印件,并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失,均由乙方承擔責任。

        第三條乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發(fā)放到乙方小時工本人手中,并做好簽收記錄,同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方小時工工資卡被冒領等后果,由甲方承擔全部責任。

        第四條甲方應在每月日前將工資發(fā)放明細表(明細表需經(jīng)甲方財務負責人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實確認。經(jīng)確認無誤后3日內,甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。

        如遇特殊原因或不可抗力影響,造成當月工資不能按時發(fā)放,甲方需提前7日通知乙方。

        第五條乙方最終確認甲方實發(fā)工資總額以銀行回單為準。乙方收到發(fā)放工資回單及服務發(fā)票后的三個工作日內,按實發(fā)工資總額的_____(費率)支付服務費給甲方。

        第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯而引起的經(jīng)濟糾紛責任由甲方承擔。

        甲方違反本協(xié)議相關約定就代發(fā)乙方小時工工資相關事宜未能和乙方達成一致的,乙方有權單方面解除本協(xié)議。

        因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛,雙方協(xié)商不成的,交由乙方所在地人民法院訴訟解決。

        第七條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

        甲方(蓋章):乙方(蓋章):

        委托代理人:委托代理人:

        第四篇:勞資雙方協(xié)議書

        勞資雙方協(xié)議書范本

        在日常生活和工作中,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編整理的勞資雙方協(xié)議書范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

        甲方(用人單位)名稱:企業(yè)類別:法定代表人:職務___________。地址:___________________________。

        乙方(勞動者)姓名:_________年齡:_______性別:民族:____戶籍所在地:_____省____市_______區(qū)(縣)_______街_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )居民身份證號碼:______________________________。

        本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至___年___月日止。其中試用期為____月(日)。 (以下簡稱為甲方) _____________________(以下簡稱為乙方)

        第一條:甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

        第二條:乙方在職期間工作期限最低為一年,除公司規(guī)定假期和國家規(guī)定節(jié)假日(元旦,五一,十一,春節(jié))外,乙方不得擅自離崗或離職。(如乙方單方面離職甲方有權扣除乙方全部押金)

        第三條:勞動報酬:甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

        二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

        三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:

        (一)__________________________________________

        (二)_________________________________________

        第四條、勞動紀律一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

        勞動紀律二、乙方應遵守甲方制定的'各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。

        第五條、本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關內容:

        (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

        (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

        (三)本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。

        第六條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:

        (一)合同期滿,不再續(xù)訂的;

        (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

        (三)乙方死亡的;

        (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;]

        (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

        (六)如乙方在職期間沒有上進心,不能為公司帶來盈利。甲方有權利隨時終止合同。

        第七條、本合同的續(xù)訂本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理甲方(簽字蓋章處):

        乙方(簽字蓋章處):

        備注:本合同一式兩份(甲乙雙方各持一份)簽字即生效

        ____年____月____日

        第五篇:勞動糾紛協(xié)議書

        立協(xié)議人:

        ____建筑工程公司(下稱甲方)

        ____百貨公司(下稱乙方)

        ____建筑工程公司訴____百貨公司建筑安裝工程合同糾紛一案,在__區(qū)人民法院主持下,雙方當事人調解結案,調解書已于_____年__月__日送達。調解協(xié)議規(guī)定乙方欠甲方建筑工程款____元,于_____年__月__日前一次付清。逾期不付按銀行貨款的有關規(guī)定承擔利息;雙方互不追究其他責任?,F(xiàn)因乙方目前經(jīng)濟方面有困難,提出分期付款。經(jīng)甲、乙方反復協(xié)商,達成協(xié)議如下:

        (一)甲方同意變更__區(qū)人民法院(20__)x法經(jīng)字第190號民事調解書關于乙方欠甲方建筑工程款____元,于_____年__月__日前一次付清的決定。

        (二)乙方于_____年__月__日前,付款____;于_____年__月__日付款____元。

        (三)甲、乙雙方均應信守協(xié)議。乙方如不履行協(xié)議,每期拖欠的款額,每拖欠一日按30%計算滯納金。

        (四)本協(xié)議書一式三份。甲、乙方各執(zhí)一份,交人民法院一份。

        甲方:__建筑工程,A公司(公章)乙方:__百貨公司(公章)

        法定代表人:__X(章)法定代表人:__X(章)

        _____年__月__日

        第六篇:勞資協(xié)議書

        臨時工勞資協(xié)議書

        根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        一、協(xié)議期限

        甲方(宏為訊業(yè)以下簡稱甲方)聘用乙方(臨時工以下簡稱乙方)在甲方生產(chǎn)部擔任臨時崗位工作。協(xié)議期限為自進廠之日起至20__年春節(jié)放假止。

        二、甲方的權利與義務

        (一)負責乙方的日常管理,支付乙方工資,底薪1100元,平時加班7元/小時,雙休加班10元/小時;

        三、乙方的權利與義務

        (一)接受甲方的管理,并按協(xié)議要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

        (二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

        (三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

        (四)在本協(xié)議生效期之內,除遇重大特殊情況,乙方不得與甲方解除本協(xié)議;

        四、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

        (一) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議并處以經(jīng)濟罰款:

        1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

        2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

        3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

        4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

        5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

        6.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

        7.其它違反國家、甲方規(guī)定的。

        (二) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

        1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

        2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

        本協(xié)議期滿自行終止:

        六、違反協(xié)議的責任和爭議解決

        協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

        七、其 他

        本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

        年 月 日 年 月 日

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