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        勞資糾紛協(xié)議書(范文二篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-07-05 23:00:26

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        第一篇:勞資的協(xié)議書范本

        協(xié)議編號(hào):

        當(dāng)事人雙方:

        甲方:

        (住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

        乙方(員工):

        (住址、郵政編碼、電話、身份證號(hào))

        鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為××年,現(xiàn)因原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

        第一條 甲方的義務(wù)

        (1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來(lái)確定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下: 。

        (2)在解除勞動(dòng)合同時(shí),如甲方的商業(yè)秘密尚未公開(kāi),且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。

        (3)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。

        第二條 乙方的義務(wù)

        (1)乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí),如果之前簽訂了保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,則仍應(yīng)對(duì)原協(xié)議予以遵守;

        (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

        (3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。

        第三條 違約責(zé)任

        本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的,守約方可要求對(duì)實(shí)際損失予以賠償。

        第四條 其他

        從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

        甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

        法定代表人或委托代理人:(簽字)

        簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書的注意事項(xiàng)

        依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)款的規(guī)定:嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

        這里有兩個(gè)地方需要注意的:一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定;二是此條規(guī)定的用人單位解除合同,應(yīng)理解成是企業(yè)單方的權(quán)利,即企業(yè)可以單方面解除合同,只要公司把自己應(yīng)該做相關(guān)手續(xù)做足了,員工是否回來(lái)辦理離職并不影響合同的解除。

        甲方簽字: 乙方簽字:

        人事經(jīng)理簽字:

        簽約日期: 年 月 日

        第二篇:勞資協(xié)議書

        勞資雙方協(xié)議書

        甲方(用人單位)名稱: 企 業(yè) 類 別: 法 定 代 表 人: 職務(wù)___________。 地 址:___________________________。

        乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________年齡:_______性別: 民族:____戶籍所在地:_____省____市_______區(qū)(縣)_______街_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( ) 居民身份證號(hào)碼:______________________________。

        本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至___年 ___月 日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。 (以下簡(jiǎn)稱為甲方) _____________________(以下簡(jiǎn)稱為乙方)

        第一條:甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

        第二條:乙方在職期間工作期限最低為一年,除公司規(guī)定假期和國(guó)家規(guī)定節(jié)假日(元旦,五一,十一,春節(jié))外,乙方不得擅自離崗或離職。(如乙方單方面離職甲方有權(quán)扣除乙方全部押金)

        第三條:勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

        (一)__________________________________________

        (二)_________________________________________

        第四條、 勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定 本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

        勞動(dòng)紀(jì)律二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞 動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。

        第五條、 本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本 合同的相關(guān)內(nèi)容:

        (一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

        (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

        (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

        第六條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:

        (一)合同期滿,不再續(xù)訂的;

        (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

        (三)乙方死亡的;

        (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;]

        (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

        (六)如乙方在職期間沒(méi)有上進(jìn)心,不能為公司帶來(lái)盈利。甲方有權(quán)利隨時(shí)終止合同。

        第七條、 本合同的續(xù)訂本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理 甲方(簽字蓋章處):

        乙方(簽字蓋章處):

        備注:本合同一式兩份(甲乙雙方各持一份)簽字即生效

        ____年____月____日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/2315961.html

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