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        勞資協(xié)議書解析

        發(fā)布時(shí)間:2024-07-05 23:00:50

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        第一篇:勞資協(xié)議書

        勞資法律顧問服務(wù)協(xié)議書

        甲方:公司名稱 注冊(cè)地址: 辦公地址: 法定代表人: 電話: 傳真: 電子郵箱:

        乙方:青島市南北極法律服務(wù)所

        地址:青島市山東路8號(hào)泰山大廈 郵編:266071 電話: 傳真: 電子郵箱:

        經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘請(qǐng)乙方提供勞動(dòng)管理方面的法律顧問服務(wù),并達(dá)成協(xié)議如下:

        一、甲方聘請(qǐng)乙方為其勞動(dòng)人事管理工作的法律顧問。甲方指定專人與乙方指定的專業(yè)人員的日常聯(lián)絡(luò),乙方為甲方提供勞動(dòng)管理方面的法律顧問服務(wù)。

        二、甲乙雙方均應(yīng)依照法律規(guī)定,遵守合法、誠信、守約的原則,相互合作,使乙方的勞動(dòng)管理工作合法、有效,并立促乙方勞動(dòng)管理工作充分合理利用人力資源,節(jié)約企業(yè)經(jīng)營成本。

        三、乙方應(yīng)甲方的要求提供勞動(dòng)日常管理、社會(huì)保險(xiǎn)、勞資糾紛等涉及人力資源管理方面的政策、法規(guī)咨詢服務(wù)。

        四、乙方應(yīng)甲方要求協(xié)助制定乙方單位內(nèi)部的勞動(dòng)人事管理制度,或就甲方制定的勞動(dòng)管理制度提供法律意見或建議。

        五、甲方依據(jù)與乙方的約定及實(shí)際工作量支付合理的服務(wù)費(fèi),乙方應(yīng)提供及時(shí)、有效的服務(wù)。

        六、乙方依據(jù)本協(xié)議主要提供下列服務(wù),以下服務(wù)內(nèi)容由于甲方的原因?qū)е路?wù)難度加大,應(yīng)另外支付合理費(fèi)用。

        1、提供勞動(dòng)政策、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢。

        2、指導(dǎo)客戶制定或修改勞動(dòng)合同文本及勞動(dòng)合同簽訂方面的咨詢和服務(wù)。

        3、指導(dǎo)客戶建立制定有關(guān)用工、工資分配、福利保險(xiǎn)等方面的內(nèi)部管理制度。

        4、提供辭退、解除勞動(dòng)合同及變更勞動(dòng)關(guān)系等方面的咨詢和服務(wù)。 5、幫助客戶協(xié)調(diào)內(nèi)部勞動(dòng)糾紛,及時(shí)提供解決糾紛的法律政策依據(jù)及處理意見。

        6、及時(shí)為客戶提供國家及本市最新發(fā)布的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策文件。

        7、為客戶提供勞動(dòng)力市場(chǎng)信息等方面的資料。

        8、應(yīng)客戶要求,每年進(jìn)行兩次免費(fèi)勞動(dòng)人事管理方面的法律講座。

        9、代理勞動(dòng)管理(外部)事務(wù):

        ⑴辦理單位用工登記手續(xù)

        ⑵辦理用工手續(xù)

        ⑶辦理勞動(dòng)合同鑒證

        ⑷辦理用工人員增減變化申報(bào)登記

        ⑸代辦個(gè)人檔案提取、轉(zhuǎn)存

        ⑹代辦單位社會(huì)保險(xiǎn)賬戶開設(shè)登記

        ⑺辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)及變化

        ⑻辦理社會(huì)保險(xiǎn)每月申報(bào)繳費(fèi)

        ⑼辦理女職工生育保險(xiǎn)申報(bào)、撥付

        ⑽協(xié)辦解除合同職工的失業(yè)證

        ⑾辦理大中專畢業(yè)生接收手續(xù)

        ⑿協(xié)辦大中專畢業(yè)生及其它專業(yè)人員的轉(zhuǎn)正、定級(jí)

        ⒀協(xié)辦員工住院醫(yī)療報(bào)銷事宜

        ⒁辦理勞動(dòng)主管部門各種報(bào)表申報(bào)

        ⒂辦理每年勞動(dòng)年檢

        ⒃配合勞動(dòng)部門的檢查、考核

        ⒄協(xié)辦職工工傷待遇處理及工傷保險(xiǎn)基金撥付

        ⒅代表企業(yè)參加勞動(dòng)主管部門的其它活動(dòng)

        七、應(yīng)甲方要求乙方也可以提供下列服務(wù),但應(yīng)單獨(dú)委托,另行約定。

        1、代理勞資糾紛處理(協(xié)商解決、仲裁、訴訟)

        2、代辦人才招聘、人才引進(jìn)

        3、代辦住房公積金繳存、提取及個(gè)人購房公積金貸款

        4、代辦公司的工商、稅務(wù)、財(cái)政、海關(guān)、外經(jīng)委、變更、年檢等事項(xiàng)

        八、甲方委托乙方辦理的事務(wù),直接費(fèi)用由甲方預(yù)付,其中辦理用工手續(xù)、勞動(dòng)合同簽證、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)等事務(wù)產(chǎn)生的費(fèi)用,應(yīng)在辦理之前交乙方,由乙方代收代繳。

        九、甲方支付給乙方的代理服務(wù)費(fèi)按約定核準(zhǔn)收取。(附收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付辦法)

        十、本協(xié)議甲乙雙方簽字之日起生效,協(xié)議有效期至 年 月 日止,期滿后雙方無書面異議有效期自動(dòng)順延,自動(dòng)順延僅限兩次,順延期滿后應(yīng)另簽訂協(xié)議 。

        十一、協(xié)議書有效期內(nèi)(含自動(dòng)順延有效期),任何一方不能單方面解除協(xié)議,單方面提出解約須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并按未履行協(xié)議期限(按月計(jì)算)以 解約提出前6個(gè)月平均服務(wù)費(fèi)為準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,甲方已預(yù)付服務(wù)費(fèi),不另收違約金,所交乙方服務(wù)費(fèi)甲方無權(quán)要求返還。

        十二、本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,協(xié)商不成提交青島市仲裁委員會(huì)仲裁解決。

        甲方: 乙方: 經(jīng)辦人: 經(jīng)辦人: 年 月 日 年 月 日

        第二篇:勞資協(xié)議書

        根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        一、協(xié)議期限

        甲方(宏為訊業(yè)以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用乙方(臨時(shí)工以下簡(jiǎn)稱乙方)在甲方生產(chǎn)部擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。協(xié)議期限為自進(jìn)廠之日起至20__年春節(jié)放假止。

        二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

        (一)負(fù)責(zé)乙方的日常管理,支付乙方工資,底薪1100元,平時(shí)加班7元/小時(shí),雙休加班10元/小時(shí);

        三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

        (一)接受甲方的管理,并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

        (二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

        (三)在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

        (四)在本協(xié)議生效期之內(nèi),除遇重大特殊情況,乙方不得與甲方解除本協(xié)議;

        四、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

        (一)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議并處以經(jīng)濟(jì)罰款:

        1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

        2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

        3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

        4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

        5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

        6、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

        7、其它違反國家、甲方規(guī)定的。

        (二)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:

        1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

        2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

        本協(xié)議期滿自行終止:

        六、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

        協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

        七、其他

        本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章)乙方(簽名)

        _____年__月__日_____年__月__日

        第三篇:勞資的協(xié)議書范本

        協(xié)議編號(hào):

        當(dāng)事人雙方:

        甲方:

        (住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

        乙方(員工):

        (住址、郵政編碼、電話、身份證號(hào))

        鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為××年,現(xiàn)因原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

        第一條 甲方的義務(wù)

        (1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下: 。

        (2)在解除勞動(dòng)合同時(shí),如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。

        (3)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。

        第二條 乙方的義務(wù)

        (1)乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí),如果之前簽訂了保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,則仍應(yīng)對(duì)原協(xié)議予以遵守;

        (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

        (3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。

        第三條 違約責(zé)任

        本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的,守約方可要求對(duì)實(shí)際損失予以賠償。

        第四條 其他

        從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

        甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

        法定代表人或委托代理人:(簽字)

        簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書的注意事項(xiàng)

        依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)款的規(guī)定:嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

        這里有兩個(gè)地方需要注意的:一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定;二是此條規(guī)定的用人單位解除合同,應(yīng)理解成是企業(yè)單方的權(quán)利,即企業(yè)可以單方面解除合同,只要公司把自己應(yīng)該做相關(guān)手續(xù)做足了,員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。

        甲方簽字: 乙方簽字:

        人事經(jīng)理簽字:

        簽約日期: 年 月 日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/2316131.html

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