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第一篇：勞資協(xié)議書

協(xié)議編號：

當事人雙方：甲方：（住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼）

乙方（員工）：（住址、郵政編碼、電話、身份證號）鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為××年，現(xiàn)因原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同。

第一條甲方的義務(wù)

（1）甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來確定，經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下：

（2）在解除勞動合同時，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，()且乙方負有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：

（3）協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。

第二條乙方的義務(wù)

（1）乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守；

（2）乙方不得為其他有損甲方利益的行為；

（3）返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。

第三條違約責任

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。第四條其他

從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法定代表人或委托代理人：（簽字）

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

第二篇：高校協(xié)議書范文

甲方：

乙方：

根據(jù)鄂交辦〔20xx〕57號《關(guān)于進一步深化全省公路行業(yè)改革的若干意見》文件精神，天門市公路管理局實行全員身份置換。甲方與乙方解除勞動關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

一、乙方系甲方正式職工，于年月參加工作，工齡計算到20xx年三月三十一日止，有效工齡為年。

二、甲方按《天門市公路管理局改革實施方案》(經(jīng)天門市公路局第一屆四次職代會通過、并報天門市人民政府審核同意)中的有關(guān)規(guī)定支付乙方一次性經(jīng)濟補償置換金　　　　　元。(　　　　　　元)。

三、甲方與乙方解除勞動生產(chǎn)關(guān)系后，乙方轉(zhuǎn)入改制后的天門市交通工程公司為 企業(yè) 人，其經(jīng)濟償置換金作為股金投入到改制后的天門市交通工程公司，按照股份份額享受權(quán)力，承擔義務(wù)。

四、四方負責為乙方按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金和住房公積金至20xx年三月。

五、乙方同四方解除勞動關(guān)系后，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)至天門市人才交流中心代為管理，實行人事代理，人事代理有關(guān)費用由乙方重新聘用單位承擔，以后如乙方被解雇，人事代理有關(guān)費用由乙方自行負擔。

六、本協(xié)議一式四份，雙方簽字后生效。一份交職工本人，一份由單位留存，一份交上級行政主管部門，一份交市人事爭議仲裁部門備案。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

法人代表

年　　月　　日

鑒證部門(蓋章)

年　　月　　日

第三篇：解除協(xié)議書范文

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：

身份證號：

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就解除勞動合同事宜達成一致，并簽訂本協(xié)議。

一、雙方同意于年月日(解除日)解除勞動合同。

二、相關(guān)安排：

1、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

2、甲方應(yīng)正常發(fā)放工資至解除日。

3、社會保險、住房公積金應(yīng)正常繳納至年月(含當月)。

三、離職補償

1、雙方同意，離職的經(jīng)濟補償按如下第種方式計發(fā)：

(1)按《勞動合同法》第47條的規(guī)定計發(fā)經(jīng)濟補償金，于年月日前向乙方支付;

(2)經(jīng)濟補償金為人民幣(大寫)(￥元)，于年月日前向乙方支付;

(3)甲方無需向乙方支付離職的'經(jīng)濟補償金。

2、雙方確認，上述經(jīng)濟補償包括雙方勞動關(guān)系解除相關(guān)的全部補償、代通知金等項目。

四、雙方在此確認：均了解《勞動合同法》相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。勞動關(guān)系存續(xù)期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務(wù)(包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉(zhuǎn)移、年休假等各方面)。除本協(xié)議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向?qū)Ψ揭笃渌鼒蟪?、費用、賠償或補償。

五、工作交接特別約定

六、保密義務(wù)

乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業(yè)秘密，在與甲方解除勞動合同后，應(yīng)嚴禁泄漏甲方的商業(yè)機密及任何有關(guān)管理，技術(shù)性或商業(yè)情報，否則甲方有權(quán)保留法律追溯權(quán);乙方不應(yīng)從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位。

七、競業(yè)限制約定。

八、其它條款：

九、附則

1、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。

簽訂日期：年月日

甲方(簽章)：

乙方(簽字)：