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第一篇：勞資協(xié)議書

勞資法律顧問服務(wù)協(xié)議書

甲方：公司名稱 注冊地址： 辦公地址： 法定代表人： 電話： 傳真： 電子郵箱：

乙方：青島市南北極法律服務(wù)所

地址：青島市山東路8號泰山大廈 郵編：266071 電話： 傳真： 電子郵箱：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘請乙方提供勞動管理方面的法律顧問服務(wù)，并達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方聘請乙方為其勞動人事管理工作的法律顧問。甲方指定專人與乙方指定的專業(yè)人員的日常聯(lián)絡(luò)，乙方為甲方提供勞動管理方面的法律顧問服務(wù)。

二、甲乙雙方均應(yīng)依照法律規(guī)定，遵守合法、誠信、守約的原則，相互合作，使乙方的勞動管理工作合法、有效，并立促乙方勞動管理工作充分合理利用人力資源，節(jié)約企業(yè)經(jīng)營成本。

三、乙方應(yīng)甲方的要求提供勞動日常管理、社會保險、勞資糾紛等涉及人力資源管理方面的政策、法規(guī)咨詢服務(wù)。

四、乙方應(yīng)甲方要求協(xié)助制定乙方單位內(nèi)部的勞動人事管理制度，或就甲方制定的勞動管理制度提供法律意見或建議。

五、甲方依據(jù)與乙方的約定及實際工作量支付合理的服務(wù)費，乙方應(yīng)提供及時、有效的服務(wù)。

六、乙方依據(jù)本協(xié)議主要提供下列服務(wù)，以下服務(wù)內(nèi)容由于甲方的原因?qū)е路?wù)難度加大，應(yīng)另外支付合理費用。

1、提供勞動政策、勞動法律法規(guī)咨詢。

2、指導(dǎo)客戶制定或修改勞動合同文本及勞動合同簽訂方面的咨詢和服務(wù)。

3、指導(dǎo)客戶建立制定有關(guān)用工、工資分配、福利保險等方面的內(nèi)部管理制度。

4、提供辭退、解除勞動合同及變更勞動關(guān)系等方面的咨詢和服務(wù)。 5、幫助客戶協(xié)調(diào)內(nèi)部勞動糾紛，及時提供解決糾紛的法律政策依據(jù)及處理意見。

6、及時為客戶提供國家及本市最新發(fā)布的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策文件。

7、為客戶提供勞動力市場信息等方面的資料。

8、應(yīng)客戶要求，每年進(jìn)行兩次免費勞動人事管理方面的法律講座。

9、代理勞動管理(外部)事務(wù)：

⑴辦理單位用工登記手續(xù)

⑵辦理用工手續(xù)

⑶辦理勞動合同鑒證

⑷辦理用工人員增減變化申報登記

⑸代辦個人檔案提取、轉(zhuǎn)存

⑹代辦單位社會保險賬戶開設(shè)登記

⑺辦理社會保險繳費基數(shù)申報及變化

⑻辦理社會保險每月申報繳費

⑼辦理女職工生育保險申報、撥付

⑽協(xié)辦解除合同職工的失業(yè)證

⑾辦理大中專畢業(yè)生接收手續(xù)

⑿協(xié)辦大中專畢業(yè)生及其它專業(yè)人員的轉(zhuǎn)正、定級

⒀協(xié)辦員工住院醫(yī)療報銷事宜

⒁辦理勞動主管部門各種報表申報

⒂辦理每年勞動年檢

⒃配合勞動部門的檢查、考核

⒄協(xié)辦職工工傷待遇處理及工傷保險基金撥付

⒅代表企業(yè)參加勞動主管部門的其它活動

七、應(yīng)甲方要求乙方也可以提供下列服務(wù)，但應(yīng)單獨委托，另行約定。

1、代理勞資糾紛處理(協(xié)商解決、仲裁、訴訟)

2、代辦人才招聘、人才引進(jìn)

3、代辦住房公積金繳存、提取及個人購房公積金貸款

4、代辦公司的工商、稅務(wù)、財政、海關(guān)、外經(jīng)委、變更、年檢等事項

八、甲方委托乙方辦理的事務(wù)，直接費用由甲方預(yù)付，其中辦理用工手續(xù)、勞動合同簽證、檔案管理、社會保險等事務(wù)產(chǎn)生的費用，應(yīng)在辦理之前交乙方，由乙方代收代繳。

九、甲方支付給乙方的代理服務(wù)費按約定核準(zhǔn)收取。(附收費標(biāo)準(zhǔn)及支付辦法)

十、本協(xié)議甲乙雙方簽字之日起生效，協(xié)議有效期至 年 月 日止，期滿后雙方無書面異議有效期自動順延，自動順延僅限兩次，順延期滿后應(yīng)另簽訂協(xié)議 。

十一、協(xié)議書有效期內(nèi)(含自動順延有效期)，任何一方不能單方面解除協(xié)議，單方面提出解約須提前一個月書面通知對方，并按未履行協(xié)議期限(按月計算)以 解約提出前6個月平均服務(wù)費為準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，甲方已預(yù)付服務(wù)費，不另收違約金，所交乙方服務(wù)費甲方無權(quán)要求返還。

十二、本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，協(xié)商不成提交青島市仲裁委員會仲裁解決。

甲方： 乙方： 經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人： 年 月 日 年 月 日

第二篇：勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版

甲方：

身份證號碼：

乙方：

身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個月。

未通過甲方進(jìn)行的試用期考核的，視為試用期不符合錄用條件。

二、崗位、地點與薪酬待遇

1.崗位： ；工作地點： 。

2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣 元；其他福利待遇根據(jù)甲方的.規(guī)章制度執(zhí)行。

3.工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制。

4.勞動保護(hù)和勞動條件按國家規(guī)定執(zhí)行。

5.勞動紀(jì)律；乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可予以處分，直至解除合同。

三、社會保險與福利待遇

1.乙方要求甲方無需為其繳納社會保險及住房公積金，由甲方按月支付社會保險與住房公積金費用￥元，社會保險及住房公積金方面的法律責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。如因任何原因發(fā)生補繳事宜，則乙方應(yīng)將甲方支付的社會保險費用返還給甲方。

2.如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等)，則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險賠付金額應(yīng)計算在甲方的賠償金額之中。

四、特別約定

本合同到期后，如乙方繼續(xù)在甲方工作而甲方無異議，則視為本合同自動延期一年并可多次續(xù)延，但甲方已向乙方發(fā)出終止(解除)合同通知或終止(解除)合同證明書，或者確已不再上班時除外。

五、附則

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽署后生效。

簽署時間： 年 月 日

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：