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甲方： 乙方：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)國(guó)家及本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司人事管理辦法，結(jié)合甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)之上。共同訂立本協(xié)議，并認(rèn)同以下條款內(nèi)容：

一、試用協(xié)議期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，有效期限為 個(gè)月。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排。聘請(qǐng)乙方在 工作崗位。

三、試用崗崗位工資根據(jù)雙方事先之約定，按公司工資制度執(zhí)行。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

〈一〉、甲方的權(quán)利：

1、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、有權(quán)對(duì)乙方的違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

3、對(duì)新員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本協(xié)議。

〈二〉、甲方的義務(wù)：

1、為乙方創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境和條件;

2、按照本協(xié)議支付給乙方薪金。

3、對(duì)試用期乙方因工傷殘，甲方有責(zé)。

五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

〈一〉、乙方的權(quán)利。

1、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2、享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

3、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

4、對(duì)試用狀況不滿(mǎn)意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

5、試用期滿(mǎn)，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)協(xié)議;

6、乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);

7、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

〈二〉、乙方的義務(wù)。

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

3、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、在基本權(quán)利、義務(wù)的基礎(chǔ)上達(dá)成如下約定：

1、若試用期未滿(mǎn)乙方離職，則試用期間工資如下：

工作時(shí)間 工資比例 備注

時(shí)間<1個(gè)月 0%

時(shí)間≥1個(gè)月 50%

時(shí)間≥2個(gè)月 60%

時(shí)間≥3個(gè)月 70%

時(shí)間≥4個(gè)月 80%

時(shí)間≥5個(gè)月 90%

時(shí)間≥6個(gè)月100%

2、試用期甲方不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，給予辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn);

3、試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假累計(jì)超過(guò)7天者，試用協(xié)議自行解除。

4、試用期間乙方為試用崗，試用期滿(mǎn)定崗定薪。乙方必須無(wú)條件服從公司的崗位調(diào)動(dòng)。

5、員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)協(xié)議;

七、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方簽字： 乙方簽字：

人事經(jīng)理簽字：

簽約日期： 年 月 日

簽約地點(diǎn)：