千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《培訓協(xié)議書》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《培訓協(xié)議書》。

第一篇：培訓協(xié)議書

甲方：

乙方：學員簽字：

家長簽字：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方自愿參加甲方組織的高考美術專業(yè)考試輔導培訓，雙方本著“互敬互諒、誠信公平”原則，就日常學習、考前輔導、報名、組織考試及收費等相關事宜達成以下約定：

一、甲方的權利義務

1.甲方需按照國家美術高考專業(yè)考試相關規(guī)定舉辦招生培訓活動，提供西安美術學院優(yōu)秀教師任教。

2.甲方盡一切可能為乙方提供最優(yōu)質(zhì)的教學、管理、環(huán)境、資訊等。

3.甲方將為乙方的考試提供考試信息咨詢、報考指導、組織考試等服務。

4.甲方承諾通過美術協(xié)議班的培訓課程乙方能夠通過山東省美術統(tǒng)一招生考試并取得?？急究茖I(yè)合格證，若乙方未通過省內(nèi)的統(tǒng)一招生考試，甲方向乙方退換學習費用如下：高一學生退10000元，高二學生退3000元。

由于乙方個人原因(不按時參加甲方組織的培訓、不參加考試,不認真答卷)無法通過考試者，則甲方不負有責任，不將退費于乙方，乙方也不能免費參加甲方舉辦的培訓班；非乙方個人原因乙方未通過考試，則甲方有義務讓乙方免費參加下一期的協(xié)議保過班的課程輔導。

5.甲方將密切與家長、學校的聯(lián)系，督促乙方用心學習。乙方若累計曠課5次、請假7次或上課遲到10次及以上，則協(xié)議自動作廢，按自動退學處理。乙方如不認真上課，甲方有權按缺課處理。若乙方不遵守紀律，擾亂教學秩序，情節(jié)嚴重者將被予以開除，退換剩余學習費用。

二、乙方的權利義務

1.提供真實有效的證件、照片、聯(lián)系方式等資料，培訓過程中任何由于乙方提供信息失真引起的問題，概由乙方自行負責。

2.乙方必須嚴格遵守畫室的紀律，不得無故遲到、早退、曠課。

3.乙方應積極配合甲方的考前輔導，按時完成甲方布置的復習任務，由于個

人原因沒有按時參加甲方規(guī)定時間內(nèi)的培訓，影響乙方的培訓效果，而造成乙方?jīng)]有通過考試，由乙方負責，甲方不負任何責任。

4.在培訓的期間內(nèi)乙方的車費、食宿費自理。

三、費用

甲方收取乙方培訓費用共計￥元整（大寫： 元） 費用為協(xié)議班自簽訂合同之日至年美術招生考試的全程學習費用。

四、合同的期限，終止、變更

1.合同的有效期為起始簽約起1年內(nèi)有效。

2.合同變更，雙方協(xié)商解決。

五、其它未盡事宜，雙方應本著平等協(xié)商原則解決并簽署補充協(xié)議，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字蓋章）：年月 日 年月 日

第二篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

案例一：

你簽就業(yè)協(xié)議的話，學校就會根據(jù)你的就業(yè)協(xié)議開具《畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《戶口遷移證》，同時轉(zhuǎn)移學生檔案。

畢業(yè)生小許5月中旬順利地與北京一家研究院簽訂了就業(yè)協(xié)議書，只等著就業(yè)派遣了?？墒菦]過幾天該研究院突然要求和小許解除就業(yè)協(xié)議，原因是該單位沒有為小許申請到留京的指標。

小許該怎樣辦呢？用人單位可以隨意解除就業(yè)協(xié)議嗎？就業(yè)協(xié)議受法律保護嗎？簽訂了就業(yè)協(xié)議書，還要簽訂勞動合同嗎？

一、就業(yè)協(xié)議書有什么作用？

就業(yè)協(xié)議書（俗稱三方協(xié)議）是有教育部門統(tǒng)一制定的。畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向后一般需要簽署就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學校三方簽署各執(zhí)一份。

簽署就業(yè)協(xié)議是一個法律行為，三方都要承擔各自的責任和義務。對畢業(yè)生來說，即承諾如實向用人單位介紹自身情況，并愿意到用人單位工作；用人單位簽署同意并蓋章后，意味著同意畢業(yè)生到單位工作，負責為畢業(yè)生辦理落戶等接收手續(xù)。

二、就業(yè)協(xié)議書與勞動合同有什么區(qū)別？

就業(yè)協(xié)議書與勞動合同是不同的，區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、主體不同。

就業(yè)協(xié)議的主體是畢業(yè)生。用人單位和學校。而勞動合同是具有勞動資格的勞動者與用人單位之間在遵循平等自愿的原則下依法簽訂的，只有勞動者和用人單位兩個主體。這里需要強調(diào)的是畢業(yè)生的身份是準勞動者，是在校生，不具有勞動者的資格，因此，在畢業(yè)前如直接與用人單位簽訂勞動合同將因主體不符導致合同無效。

2、依據(jù)不同。

就業(yè)協(xié)議的依據(jù)是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，一般而言，就業(yè)協(xié)議產(chǎn)生糾紛主要適用《民法通則》、《合同法》、以及相關的就業(yè)政策；而勞動合同依據(jù)《勞動合同法》訂立，產(chǎn)生糾紛主要適用于《勞動合同法》。

采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效，如用人單位未如實介紹本單位情況，根本無錄用計劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無效協(xié)議產(chǎn)生的法律責任應由責任方承擔。

3、內(nèi)容差異。

就業(yè)協(xié)議可規(guī)定畢業(yè)生自身情況、就業(yè)意向、用人單位同意接收、學校審核派遣等，一般可不涉及具體的勞動關系。而在勞動合同中，依法必須明確勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護、勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止條件以及違反合同的責任等必備條款，勞動權利義務關系更為明確。

4、簽訂時期不同。

就業(yè)協(xié)議只是畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前簽署的，其效力始于簽訂之日，終于畢業(yè)生到用人單位報到之時，也即就業(yè)協(xié)議一般在畢業(yè)生到用人單位報到之前簽訂。而勞動合同一般在報到入職時正式簽訂。畢業(yè)生與用人單位雙方簽訂勞動合同之后，原就業(yè)協(xié)議隨之終止。從這點來看，就業(yè)協(xié)議不能替代勞動合同。社會人員就業(yè)一般直接簽訂勞動合同，而畢業(yè)生總是先簽訂就業(yè)協(xié)議，再簽訂勞動合同。

總之，就業(yè)協(xié)議重點約定用人單位接收畢業(yè)生到該單位工作，而勞動合同重點約定在勞動過程中所產(chǎn)生的權利義務關系。

簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”是高校畢業(yè)生畢業(yè)工作之中的一項重要程序，也是畢業(yè)生落實單位后須履行的義務。

小許在了解了就業(yè)協(xié)議的作用后，與學校和用人單位進行了積極的溝通，最終該研究院又幫助他申請到一個北京戶口指標，7月份小許順利入職了。簽署就業(yè)協(xié)議是一個法律行為，它維護了現(xiàn)有的就業(yè)市場，對當事人有約束作用，同事也起到保護作用。因此，畢業(yè)生因慎重簽約，信守承諾，同時也要注意維護自身權利。

第三篇：培訓協(xié)議書

甲方（學生）： 友好提示： 乙方：xxxx美術培訓中心

甲方應具有完全的民事行為能力。無民事行為能力的甲方學習時應經(jīng)過 監(jiān)護人的同意。

在簽署本協(xié)議之前，請甲方或代理人仔細閱讀本協(xié)議各條款，如有疑問 請及時咨詢。 甲方或代理人在簽署本協(xié)議后即視為完全理解并同意接受本協(xié)議的全 部條款。

為了加強XXX班安全管理，增強雙方安全意識，預防和減少安全事 故的發(fā)生，明確XXX班和學生或?qū)W生監(jiān)護人在學生安全學習的責、權、 利，及時妥善處理學生安全意外事故，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《未成 年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關規(guī)定，本著平等 自愿的原則，特簽訂如下協(xié)議：

一、學校（乙方）權利與義務

⑴學校應當根據(jù)美術培訓課程安排，保質(zhì)保量的完成教學大綱要求。

⑵學校定期聘請專職老師，對學生開展安全教育，學校指派管理人員具體負 責學生安全工作，加強學生安全管理。 ⑶學校不得使學生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教學設施中活 動，學校安排學生參與集會、文化娛樂、實踐等集體活動，應當有利于學生的健 康成長，防止發(fā)生人身安全事故。 ⑷學校老師處理學生安全工作，及時了解學生中出現(xiàn)的各種問題和矛盾。 ⑸學校在學生進入美術培訓班后為學生購買人身保險。(險種及保額等在后 面另附詳細說明)

二、學生家長或監(jiān)護人權利與義務

⑴一旦學生出現(xiàn)意外安全事故，學生家長或監(jiān)護人有權了解事實真相，依法 確定責任，依責有權享有法定權利。

1 ⑵學生有權在學校接受安全知識教育， 學生家長或監(jiān)護人有權了解學生在校 教育情況、安全情況等，有權向?qū)W校提出有關學生在校教育、學生安全教育管理 的意見和建議。 ⑶學生家長或監(jiān)護人應積極與學校配合，教育學生不得有曠課、夜不歸宿、 打架斗毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物，參與或 者變相等嚴重違反美術培訓學校規(guī)定，違反社會公德及違法犯罪的不良行 為。 ⑷學生有事、有病需要請假的，必須向?qū)W生管理人員請假；一旦接到學校反 映學生有無故曠課或夜不歸宿行為時，學生家長或監(jiān)護人應高度重視，主動配合 學校及時查找，或者公安機關等部門請求幫助。

三、違紀責任

出現(xiàn)以下安全事故，由學校承擔違約責任： ⑴學生在校期間，因?qū)W校提供的校舍和其它教育設施引發(fā)的安全事故；

⑵學生在校期間， 因管理人員或任課教師擅離職守而出現(xiàn)的安全管理責任事 故； ⑶學生參加學校組織的集會、文化娛樂、實踐等集體活動期間，因?qū)W校組織 責任引發(fā)的安全事故； ⑷學生在校期間，因?qū)W校安全保衛(wèi)、防火防盜等嚴重責任事故引發(fā)的學生事 故； 出現(xiàn)以下事故，由學生家長或監(jiān)護人承擔違約責任： ⑴學生在放學后或正常節(jié)假日在校外出現(xiàn)的安全事故； ⑵學生違反校紀校規(guī)，不服從學校統(tǒng)一管理引發(fā)的安全事故； ⑶學生非因教師、學校的教學、教育管理的過錯原因引起的自殺，受他人教 唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動導致的安全事故； ⑷學生自身不小心或有特異體質(zhì)未告知學校等原因引發(fā)的安全事故和患病 未及時治療的傷亡事故。 ⑸學生在正常生活、娛樂活動中，因意外導致學生之間出現(xiàn)的安全事故； ⑹學生教學、生活等設施改造活動中，因施工單位原因造成的安全事故。四、免責條款：

因臺風、龍卷風、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發(fā)的安全 事故，由政府的統(tǒng)一領導下具體解決。

五、其他：

⑴本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決， 協(xié)商不成的則按照國家有關規(guī)定 執(zhí)行。 ⑵協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議經(jīng)協(xié)商不能解決的， 則交由乙方所在地人民法院 審理。 ⑶本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 ⑷合同有效期為：自 年 月 日至 年 月 日止。

甲方（學生）： 監(jiān)護人： 年 月 日 乙 方：xxxx美術培訓中心 責任人： 年 月 日

第四篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

培養(yǎng)學校名稱： 編號：

本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

符合高考加分資格的考生，必須經(jīng)過本人申報，有關部門審核，并經(jīng)省招生辦公室公示后無異議方能予以認可?？忌陥蟾呖技臃仲Y格的截止日期為XXXX年5月25日(有特殊規(guī)定的加分項目除外)。凡申報普通高考加分資格的考生，必須在考生所在中學、縣(市、區(qū))級招生辦公室以及省教育考試院網(wǎng)站上公示，接受社會監(jiān)督。公示考生的資格信息包括姓名、性別、所在中學(或單位)、加分類別等。逾期未申報，不能補報，視為自動放棄加分資格。未經(jīng)公示的考生不得獲得相關加分資格。

在本科一批次、本科二批次、本科三批次、高職(?？?批次錄取結束后，各有一次征集志愿。自治區(qū)招生辦公室根據(jù)高校未完成招生計劃的情況，組織尚未被錄取的考生在網(wǎng)上進行征集志愿，投檔時以本次征集志愿信息為依據(jù)進行投檔。從第二次征集志愿開始，即從本科二批次征集志愿開始，考生可同時進行上一批次的征集志愿和下一批次的志愿修改。

培養(yǎng)點應為：第一年在滇西應用技術大學普洱茶學院(普洱市思茅區(qū)茶苑路延長線1號)集中培養(yǎng)，第二年起轉(zhuǎn)至滇西應用技術大學珠寶學院(騰沖市騰越鎮(zhèn)山源社區(qū)陽光小區(qū)140號)培養(yǎng)

甲方

（學生）

基本

信息姓名性別出生日期 年 月政治面貌學號畢業(yè)時間

年 月培養(yǎng)

方式專業(yè)學歷學制家庭地址郵政編碼聯(lián)系電話E-mail學校通訊地址郵政編碼學校聯(lián)系部門聯(lián)系人聯(lián)系電話乙方

（用人單位）

基本信息單位名稱單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話E-mail通訊地址郵政編碼單位性質(zhì)□ 國家機關（公務員） □國家、地方基層項目 □部隊

□ 高等學校 □其他教學單位 □醫(yī)療衛(wèi)生單位 □其他事業(yè)單位

□ 國有企業(yè) □外資企業(yè) □民營企業(yè) □其他企業(yè)檔案接收單位名稱

（檔案接收單位需在當?shù)貦C要局登記備案）詳細地址郵政編碼戶口遷移地址（按當?shù)毓膊块T要求格式）

(二)制定、調(diào)整高等學校的辦學方針、年度工作規(guī)劃和學校發(fā)展規(guī)劃、全局性的重大改革方案和改革措施。制定、調(diào)整學校辦學規(guī)模、學科設置和專業(yè)設置規(guī)劃、年度招生計劃和綜合財務收支計劃(含高等學校年度預決算的編制、調(diào)整和商業(yè)貸款計劃)

第五篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

甲方(省級見習基地)：

乙方(見習人員)：

為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力，根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方就業(yè)見習有關事項簽訂協(xié)議如下：

一、甲方同意接收乙方為見習人員，見習崗位為 ，見習期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日。

二、甲方的權利、義務

(一)按照《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦法》的要求，制定見習方案，確定指導老師，在就業(yè)見習期間為乙方提供良好的學習、工作、生活條件，通過就業(yè)見習培訓切實提高乙方的職業(yè)技能;

(二)加強對乙方的思想政治教育，引導其樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀;

(三)負責對乙方見習期間的考勤管理和考核工作，出具見習考核意見，協(xié)助發(fā)放《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證書》;

(四)見習期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見習崗位，如因特殊情況需變更的，應由甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式確定;

(五)乙方見習合格后，甲方應協(xié)助安排、推薦就業(yè);

(六)見習期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦公室審批同意后，甲方可與乙方中止見習協(xié)議：

1.無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的;

2.嚴重違反甲方有關規(guī)章制度，不遵守見習紀律且教育無效的;

3.有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的;

三、乙方的權利、義務

(一)嚴格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦法》和甲方有關規(guī)章制度;

(二)服從甲方的管理，主動接受指導老師的見習指導與培訓，努力提高自身的職業(yè)技能。

(三)經(jīng)考核合格，可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證書》，作為用人單位優(yōu)先聘(錄)用見習合格人員的依據(jù)。

(四)見習期間，乙方應保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。

(五)見習期間，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習的，本人提出書面申請并出具相關證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦公室審批同意后可以中止見習協(xié)議，不再享受見習人員待遇。

(六)見習期間，甲方違反有關法律和規(guī)章制度，對乙方造成嚴重傷害的，乙方有權報請所在地省轄市人才服務機構(畢業(yè)生就業(yè)指導機構)協(xié)調(diào)處理，情形嚴重的，可報請江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦公室批準，中止見習協(xié)議。

四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業(yè)生就業(yè)指導機構)協(xié)調(diào)處理。

五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業(yè)生就業(yè)指導機構)負責鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，人才服務機構(畢業(yè)生就業(yè)指導機構)留存一份。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

年 月 日年 月 日

省轄市人才服務機構(畢業(yè)生就業(yè)指導機構)(簽章)

年 月 日