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        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作協(xié)議書

        發(fā)布時(shí)間:2022-04-06 00:53:49

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        第一篇:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作協(xié)議書

        甲方:_________

        乙方:_________

        經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,現(xiàn)就合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

        一、甲方責(zé)任

        1、甲方發(fā)揮人才市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì),作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機(jī)構(gòu);

        2、在甲方網(wǎng)站(_________)的培訓(xùn)頻道為乙方提供以下五項(xiàng)免費(fèi)服務(wù):

        ① 發(fā)布公司基本簡介;

        ② 發(fā)布培訓(xùn)課程信息;

        ③ 發(fā)布最新培訓(xùn)資訊;

        ④ 發(fā)布培訓(xùn)導(dǎo)師信息;

        ⑤ 發(fā)布成功案例。

        3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)資料索取處,供招聘企業(yè)及個(gè)人求職者免費(fèi)索齲

        二、乙方責(zé)任

        1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對(duì)外平面宣傳體系(海報(bào)、招生簡章、宣傳單張等),作為乙方的網(wǎng)上報(bào)名點(diǎn)之一(即在乙方宣傳資料顯著位置標(biāo)明“更多課程請(qǐng)?jiān)L問:_________”);

        2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站,則必須在乙方網(wǎng)站首頁為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接;

        3、在合同期限內(nèi),為通過甲方宣傳渠道而報(bào)名乙方培訓(xùn)課程的會(huì)員提供 折課程優(yōu)惠;

        4、在乙方培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)為甲方提供宣傳場(chǎng)地。

        三、違約責(zé)任

        1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的,另一方有權(quán)終止協(xié)議,并就此提出相應(yīng)賠償;

        2、因不可抗力的原因,造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的,可延后履行,或雙方協(xié)商,終止協(xié)議。

        四、協(xié)議期限

        1、本協(xié)議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

        2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛,甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成,按有關(guān)法律程序解決。

        3、本協(xié)議到期如未續(xù)約,視為自動(dòng)終止。

        五、其他

        本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,作為協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

        本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

        甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        第二篇:培訓(xùn)協(xié)議書范文

        立協(xié)議雙方:

        (下稱甲方)(下稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條之規(guī)定,為了使員工的素質(zhì)不斷提高,甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方的培訓(xùn)工作及有關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)達(dá)成如下協(xié)議,并作為雙方簽訂勞動(dòng)合同的附件一并遵照?qǐng)?zhí)行:

        一、本協(xié)議對(duì)雙方約定的培訓(xùn)期限,從甲方開始錄用乙方培訓(xùn)開始,到乙方離開甲方公司的工作為止。若因?yàn)橐曳皆阡浻迷囉闷趦?nèi),因?yàn)橐曳接袆趧?dòng)合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條第一項(xiàng)和第二項(xiàng)的情形存在,被甲方解除勞動(dòng)合同以外,均應(yīng)受此協(xié)議的約束。

        二、甲方對(duì)乙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)和培訓(xùn)費(fèi)用主要包括:

        1、甲方送乙方到其他培訓(xùn)單位進(jìn)行的一切有貨幣支出的培訓(xùn);

        2、甲方為培訓(xùn)企業(yè)職工自己組織的聘請(qǐng)外面的師資力量,以支付培訓(xùn)報(bào)酬有合法收據(jù)的培訓(xùn),按實(shí)際參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偟揭曳絺€(gè)人所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用,作為乙方應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用;

        3、甲方為了招聘乙方時(shí)所發(fā)生的招錄費(fèi),含廣告費(fèi)、考試費(fèi)、師資費(fèi),若該批次為多人參加時(shí),乙方只按比例承擔(dān)其所分?jǐn)偟馁M(fèi)用。

        三、本協(xié)議第二條規(guī)定的費(fèi)用應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳付和核算,并在每次培訓(xùn)完成后將發(fā)生的費(fèi)用核算到個(gè)人,其結(jié)果書面告知乙方確認(rèn),然后由甲方人資部門保存?zhèn)浒浮?/p>

        四、甲方有對(duì)乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級(jí)進(jìn)行不斷培訓(xùn)的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級(jí)培訓(xùn),有參加甲方組織的第三方進(jìn)行培訓(xùn)的義務(wù),并接受甲方對(duì)乙方培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行的考核,考核結(jié)果有的可作為甲方對(duì)乙方晉級(jí)和遷升的重要依據(jù)。

        五、乙方接受甲方對(duì)其培訓(xùn)工作后,應(yīng)認(rèn)真搞好本職工作,不得在自己有了一定技能后,就千方百計(jì)的跳槽,應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同所規(guī)定服務(wù)期限同步履行。

        六、不論何種原因,若乙方在勞動(dòng)合同期限未滿的情況下,要求與甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同,乙方都應(yīng)足額承擔(dān)本協(xié)議第二條注明由乙方承擔(dān)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)。

        七、若因?yàn)橐曳竭`約解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方除應(yīng)按本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)外,還應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)總額的50%向甲方承擔(dān)違約金。

        八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規(guī)定承擔(dān)費(fèi)用時(shí),甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動(dòng)合終止手續(xù),以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

        九、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

        十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。

        甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

        年 月 日

        第三篇:職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校管理制度

        職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校管理制度

        一、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念、培養(yǎng)目標(biāo)

        1、辦學(xué)宗旨:濟(jì)困扶危、強(qiáng)技樂業(yè)。

        2、辦學(xué)理念:以就業(yè)為導(dǎo)向、以愛心促和諧。

        3、培養(yǎng)目標(biāo):以培養(yǎng)“技能硬、素質(zhì)高的現(xiàn)代家政服務(wù)人才”為目標(biāo)。

        二、教師管理

        1、教師要熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),具有豐富的專業(yè)知識(shí);

        2、教師要做好學(xué)員的上課考勤統(tǒng)計(jì)工作;

        3、教師上課要有明確的教學(xué)目的,有步驟,有重點(diǎn);

        4、教學(xué)方法要求精講多練,重視案例分析,使學(xué)員迅速掌握技能技巧;

        5、教師要加強(qiáng)新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)水平。

        三、學(xué)員管理

        1.學(xué)員自主就近選擇培訓(xùn)地點(diǎn),免費(fèi)食宿。

        2. 學(xué)員必須嚴(yán)格遵守學(xué)校管理制度;

        3. 實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)全勤、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)懲制度;

        4. 學(xué)員就業(yè)安排根據(jù)考核成績“擇優(yōu)選用”,對(duì)于考試不合格的學(xué)員,可免費(fèi)再學(xué);

        5. 學(xué)員就業(yè)后定期對(duì)其進(jìn)行回訪,幫助學(xué)員解決工作中遇到的問題。

        四、教學(xué)管理

        1. 嚴(yán)格按照國家商務(wù)部《家政服務(wù)員培訓(xùn)大綱》組織教學(xué);

        2. 實(shí)行班主任負(fù)責(zé)、班委會(huì)自治的班級(jí)管理制度;

        3. 課時(shí)安排靈活。結(jié)合學(xué)員普遍存在文化程度偏低,年齡偏大的情況,靈活確定課時(shí),如有的課程一節(jié)課學(xué)員可以掌握,則課時(shí)為一節(jié);若課堂內(nèi)容較難,則可安排多個(gè)課時(shí);

        4.考試考核。根據(jù)培訓(xùn)規(guī)定的考試考核要求,對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行基礎(chǔ)理論考試和技能操作考試;

        5. 證書發(fā)放。學(xué)員基礎(chǔ)理論、技能操作雙合格的,學(xué)校頒發(fā)《技能等級(jí)證書》。

        五、檔案管理

        1、學(xué)員檔案:學(xué)員考勤記錄、鑒定資料、頒證花名冊(cè)等按培訓(xùn)期次歸檔,建立了學(xué)員培訓(xùn)信息資料庫;

        2、教師檔案及教案歸檔:

        學(xué)校對(duì)教師檔案(含身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、職稱復(fù)印件)進(jìn)行備案;對(duì)教學(xué)計(jì)劃、教案、教學(xué)總結(jié)也定期備案。

        3、所有檔案由校教務(wù)處統(tǒng)一保管,未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意,任何組織和個(gè)人無權(quán)公布、查詢。

        第四篇:培訓(xùn)協(xié)議書

        甲方:

        法人代表:

        乙方:

        身份證號(hào):

        根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

        根據(jù)《合同法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就甲方出資送乙方到培訓(xùn)一事,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議。

        第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

        甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到公司繼續(xù)工作。

        第二條培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)

        (一)培訓(xùn)時(shí)間:

        (二)培訓(xùn)地點(diǎn):

        (三)約定服務(wù)期:

        第三條培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容

        (一)培訓(xùn)目的:

        (二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:

        第四條甲方的責(zé)任與義務(wù)

        (一)保證及時(shí)支付約定范圍內(nèi)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;

        (二)在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

        第五條乙方責(zé)任與義務(wù)

        (一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

        (二)保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

        (三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

        (四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。

        第六條培訓(xùn)費(fèi)用

        1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

        2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

        3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:

        第七條培訓(xùn)期間工資及福利待遇

        受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

        第八條服務(wù)期

        (一)甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

        (二)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

        1、至____年____月____日止;

        2、至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

        第九條違約責(zé)任

        發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的違約責(zé)任:

        (一)在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;

        (二)在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

        (三)在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外,甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

        4、除不可抗力原因外,培訓(xùn)中期乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)成本費(fèi)用。

        第十條附則

        (一)未盡事宜雙方可另作約定;

        (二)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),由____勞動(dòng)仲裁部門或人民法院處理;

        (三)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

        甲方(簽章):

        ______年_____月_____日

        乙方(簽字):

        ______年_____月_____日

        第五篇:培訓(xùn)協(xié)議書范文

        甲方:

        乙方:

        為提高公司員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。

        根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方資助和支持下外出培訓(xùn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

        第一條 本協(xié)議適用于公司所有員工。

        第二條 甲方出資支持乙方赴 參加培訓(xùn),期限為 。

        第三條 乙方參加培訓(xùn)后,應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時(shí)間為三年以上,即:至 年 月 日。

        第四條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。

        第五條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動(dòng)合同的約定履行。

        第六條 甲方承擔(dān)如下義務(wù):

        1、對(duì)乙方的外出培訓(xùn)給予必要的指導(dǎo),并為乙方提供有關(guān)外出培訓(xùn)的咨詢和服務(wù)。

        2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用,包括直接培訓(xùn)費(fèi)用、往返差旅費(fèi)和食宿費(fèi)。

        3、培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用采取培訓(xùn)后一次性憑票報(bào)銷的方式。

        第七條 乙方承擔(dān)的義務(wù):

        1、在培訓(xùn)期間,保證不從事有損祖國利益和安全的活動(dòng),維護(hù)祖國榮譽(yù),遵守所在國的法律,與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>

        2、保證遵守甲方關(guān)于培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)甲方同意,不得更改培訓(xùn)計(jì)劃。

        3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排。

        4、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。

        5、保證培訓(xùn)報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性,并于報(bào)銷單據(jù)上注明受訓(xùn)人員的姓名及參訓(xùn)人數(shù)。

        第八條 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議,甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

        第九條 培訓(xùn)結(jié)束后,因乙方原因,不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的,乙方按違約期限向甲方賠償違約金,違約金為三年的月攤培訓(xùn)費(fèi)用×違約期限。

        第十條 在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),未能按約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方返還支付的全部費(fèi)用。

        第十一條 甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,應(yīng)當(dāng)在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟,適用中華人民共和國法律,或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。

        第十二條 本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

        日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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