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第一篇：企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展，同意/申請(qǐng)外訓(xùn)，根據(jù)本公司《培訓(xùn)制度》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。

一、合同期限

第一條本合同自年月日起，至年月日止。

培訓(xùn)合同期限自簽訂之日起始算。

二、培訓(xùn)任務(wù)

第二條乙方保證在培訓(xùn)期間，不影響正常工作。

第三條乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

第四條本次培訓(xùn)費(fèi)用一共為元，公司承擔(dān)%，個(gè)人承擔(dān)%。

四、費(fèi)用報(bào)銷形式

第五條乙方憑培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)開(kāi)具的收據(jù)或發(fā)票，交由甲方行政部辦理，經(jīng)行政部核實(shí)后，交予甲方財(cái)務(wù)部報(bào)銷。

五、培訓(xùn)紀(jì)律

第六條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。

六、培訓(xùn)考核

第七條乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)參加培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓(xùn)費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。

第八條甲方有權(quán)對(duì)乙方履行合同的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核與獎(jiǎng)懲。

七、培訓(xùn)合同的終止與解除

第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓(xùn)費(fèi)用元。

第十條本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即終止。

①本合同約定合同的期限已滿。

②乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門(mén)勞動(dòng)、全部勞動(dòng)力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。

八、違反合同的責(zé)任

第十一條一方違反合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定、政策予以適當(dāng)賠償。

九、調(diào)解與仲裁

第十二條雙方在履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可到勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可于一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他

第十三條乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)正本及心得報(bào)告。

第十四條本合同未盡事宜，按甲方規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。

第十五條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

年月日年月日

第二篇：家政服務(wù)合作辦班協(xié)議書(shū)

校企合作協(xié)議書(shū)

甲方：XX學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：國(guó)際月子會(huì)所（以下簡(jiǎn)稱乙方）

XX學(xué)校為了實(shí)施職業(yè)教育使命，使教育貼近企業(yè)、接軌市場(chǎng)，與慶福國(guó)際月子會(huì)所友好協(xié)商，走校企合作道路，與會(huì)所共同培養(yǎng)一批育嬰、護(hù)理方面人才，現(xiàn)達(dá)成協(xié)議如下:

一、辦學(xué)宗旨：

“校企一體”的辦學(xué)模式，定向招生、訂單培養(yǎng)，是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的新的辦學(xué)道路，校企共同培養(yǎng)職業(yè)道德好，技術(shù)高，緊貼企業(yè)的急需人才。為此雙方密切合作，不斷探索，培養(yǎng)一支忠誠(chéng)企業(yè)的骨干隊(duì)伍，為提高企業(yè)形象而努力。

二、辦班目標(biāo)：

以培養(yǎng)育嬰、護(hù)理方面技能型應(yīng)用性人才為目標(biāo)，學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入會(huì)所員工晉升通道。

三、甲方職責(zé)：

1、從2013年秋季組織生源，20人左右，女性，定向培養(yǎng)，學(xué)制三年。學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)，符合畢業(yè)條件，由甲方頒發(fā)國(guó)家認(rèn)可中專畢業(yè)證書(shū)。

2、根據(jù)企業(yè)需求制定教學(xué)計(jì)劃，第

一、二年學(xué)生在校學(xué)習(xí)基礎(chǔ)文化知識(shí)、專業(yè)理論知識(shí)及基礎(chǔ)技能訓(xùn)練，每年定期到企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐，提升專業(yè)技能水平。三年內(nèi)考取相關(guān)專業(yè)技能證書(shū)；第六學(xué)期，學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，乙方發(fā)給學(xué)生實(shí)習(xí)津貼。

3、按國(guó)家政策，鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行終身教育，第三學(xué)年允許學(xué)生自主選擇專業(yè)進(jìn)入甲方繼續(xù)教育中心進(jìn)行遠(yuǎn)程教育(業(yè)余教育) 。

4、甲方負(fù)責(zé)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活、實(shí)習(xí)等管理工作，第六學(xué)期 1

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，班主任常與乙方溝通學(xué)生情況，并負(fù)責(zé)畢業(yè)生檔案材料。

四、乙方職責(zé)：

1、乙方指定專人配合甲方共同對(duì)合作班學(xué)生進(jìn)行教育，共同制訂專業(yè)教學(xué)、實(shí)習(xí)計(jì)劃，并共同創(chuàng)造條件以保證計(jì)劃順利實(shí)施。

2、學(xué)生在會(huì)所學(xué)工、實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)期間，由會(huì)所相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、安全教育，以使學(xué)生安全操作，如發(fā)生事故由乙方負(fù)責(zé)處理。

3、乙方派遣技術(shù)人員按教學(xué)計(jì)劃要求對(duì)學(xué)生講授有關(guān)專業(yè)知識(shí)。技術(shù)人員授課補(bǔ)貼由乙方承擔(dān)。

4、雙方共同做好合作班學(xué)生畢業(yè)后勞動(dòng)合同的簽訂工作，簽協(xié)率達(dá)80%以上。對(duì)于品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，乙方通過(guò)正規(guī)渠道輸送到臺(tái)灣進(jìn)行高層次的技術(shù)培訓(xùn)。

5、國(guó)際月子會(huì)所作為甲方家政服務(wù)與管理專業(yè)的校外實(shí)訓(xùn)基地，并進(jìn)行掛牌。

以上協(xié)議如有不妥之處雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份(會(huì)所、學(xué)校各執(zhí)一份)，自簽協(xié)之日起生效。

甲 方：乙 方：國(guó)際月子會(huì)所 法人代表：法人代表：

2014年 7月8日2014年 7月8日

第三篇：辦班合作協(xié)議書(shū)

附表2

西南交通大學(xué)與（合作單位名稱）

聯(lián)合舉辦合作協(xié)議書(shū)

甲方：西南交通大學(xué)

乙方：（合作單位名稱）

各類合作辦班協(xié)議內(nèi)容（略）

甲方（公章）：西南交通大學(xué) 乙方（公章）：

法人代表（簽章）：法人代表（簽章）： 授權(quán)代表（簽章）：授權(quán)代表（簽章）： 開(kāi)戶銀行：開(kāi)戶銀行： 帳號(hào)：帳號(hào)：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年月日年月日

第四篇：公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專業(yè)職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

第一條 培訓(xùn)情況

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：廣告專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；

2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止；

3、培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。

第二條 工資及其福利待遇

學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

第三條 乙方的義務(wù)

1、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄；

2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理；

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同。

第四條 服務(wù)期限

合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。

第五條 違約責(zé)任

在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。

第六條 協(xié)議的效力及其他

本協(xié)議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：

_______年_____月_____日

乙方：

_______年_____月_____日

第五篇：公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

甲方：___________________公司

乙方：_______________________

身份證號(hào)碼：_________________

戶籍地：_____________________

甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行 _____________。

2．乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。

3．乙方目前任職于_______ 公司 ______部門(mén)，擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限 _______年，即勞動(dòng)合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。

4．乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。

賠償金額依下列公式計(jì)算

賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期／應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

5．甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算：

賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期／應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用）

6．乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)前交納。

7．乙方向甲方提供擔(dān)保人______________（身份證號(hào)碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書(shū)，保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。

8．本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。

9．本協(xié)議書(shū)一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公章）：________________ 乙方：________________________

____________年________月________日 ________年________月________日