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        培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(范文三篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-04-06 01:29:07

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        第一篇:培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

        甲方:

        住所:

        乙方:

        住所:

        身份證號(hào):

        乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展,同意參加甲方出資的 外訓(xùn), 根據(jù)甲方公司管理制度規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議。

        第一條 乙方必須事先做好工作安排,保證在培訓(xùn)期間,不影響正常工作。

        第二條 本次培訓(xùn)自 年 月 日至 年 月 日,培訓(xùn)時(shí)間共 計(jì) 天。

        第三條 本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì) 元(大寫(xiě)),包含報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、差旅費(fèi)及甲方人事部門(mén)認(rèn)定的其他費(fèi)用。

        第四條 具體甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用按照培訓(xùn)完成后,乙方實(shí)際報(bào)銷的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。

        第五條 培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律,遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定,保證達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,取得培訓(xùn)相關(guān)證書(shū)。如因乙方原因,未能達(dá)到培訓(xùn)結(jié)果或目的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。

        第六條 乙方在培訓(xùn)期間作為正常上班出勤,甲方支付給乙方工資。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)方的規(guī)章制度,如曠課按缺勤處理。

        第七條 乙方培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)向人力資源部提交畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)原件,必要時(shí)乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化為內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目。證書(shū)原件在約定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給乙方。

        第八條 乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給第三者,培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交公司存檔。

        第九條 培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位工作,乙方有責(zé)任為甲方繼續(xù)服務(wù)期限為 年,即自 年 月 日至 年 月 日。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開(kāi)始計(jì)算。如本協(xié)議與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿。

        培訓(xùn)費(fèi)用與服務(wù)期限對(duì)照表如下:

        第十條 本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓(xùn),必須再次簽訂培訓(xùn)協(xié)議,服務(wù)期以終止時(shí)間在后的為準(zhǔn)。

        第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿后可全免培訓(xùn)費(fèi)用。在協(xié)議約定的.服務(wù)期限內(nèi),乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同,或因違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同的,乙方均應(yīng)全額賠償甲方所負(fù)擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用。

        第十三條 如乙方有逾期不歸、學(xué)習(xí)期間從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí),乙方需自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。如乙方涉及法律責(zé)任的,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。

        第十四條 乙方培訓(xùn)期間,如因甲方工作需要或人事變動(dòng),甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),期間所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

        第十五條 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

        甲方(蓋章) 乙方(簽字/手?。?/p>

        年 月 日 年 月 日

        第二篇:培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

        甲方:法定代表人:

        乙方:身份證號(hào):

        風(fēng)險(xiǎn)提示:

        注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

        一、培訓(xùn)期限培訓(xùn)日期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共_____個(gè)月。

        二、培訓(xùn)內(nèi)容

        1、攝像師基本要求;

        2、攝像的含義;

        3、攝像器材操作要領(lǐng)(各類型攝像機(jī),搖臂,軌道,斯XX,攝影燈光技巧等);

        4、攝像藝術(shù)鑒賞和設(shè)計(jì)理論;

        5、影視后期創(chuàng)作(初級(jí))。

        三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無(wú)故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

        四、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:

        服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

        1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;

        2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

        (1)至________年____月____日止;

        (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

        五、工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:

        對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫(xiě)明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

        六、乙方義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

        七、違約責(zé)任

        1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

        2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

        (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

        (2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

        (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

        (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

        (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

        八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

        甲方(簽字蓋章):________年____月____日

        乙方(簽字):________年____月____日

        第三篇:培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

        甲方:

        地址:

        聯(lián)系電話:

        乙方:

        身份證號(hào)碼:

        常住地址:

        聯(lián)系電話:

        為充分解決學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題,甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿、平等的基礎(chǔ)上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

        一、簽訂本協(xié)議的背景

        1、為了確保教學(xué)質(zhì)量,提高“學(xué)成率”,以使學(xué)員早日走上工作崗位,在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下,教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才_(tái)_______培訓(xùn)基地(以下簡(jiǎn)稱________培訓(xùn)基地)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、認(rèn)證和考試工作。

        2、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下,________________專門(mén)設(shè)立了人才交流中心,負(fù)責(zé)為_(kāi)___________免費(fèi)提供人才推薦上崗的.服務(wù)工作。

        3、乙方已通過(guò)甲方的面試,基本符合入學(xué)條件,并已辦理入學(xué)手續(xù),正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。

        4、對(duì)乙方的管理由甲方和________培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款,________培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持。

        5、為了明確甲乙雙方權(quán)益,確保教學(xué)質(zhì)量,雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,甲方與________(以下簡(jiǎn)稱乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。

        二、培訓(xùn)內(nèi)容:

        三、培訓(xùn)時(shí)間

        自______年___月___日開(kāi)始,預(yù)計(jì)至______年___月___日結(jié)束。

        四、待遇及費(fèi)用

        1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。

        2、學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)排在學(xué)校前十名者,或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi),其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元。

        3、面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé),學(xué)校不給予補(bǔ)貼。

        4、無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,可退還就業(yè)推薦費(fèi)。

        五、甲方權(quán)利與義務(wù)

        1、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)專家組反復(fù)論證并通過(guò)的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作,根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,確保給學(xué)員提供合理的上機(jī)時(shí)間。

        2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用,然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

        3、因乙方行為過(guò)錯(cuò)而造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

        4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后,甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。

        5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過(guò)考核之日起一個(gè)月之內(nèi),根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù),推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi),因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動(dòng),甲方應(yīng)無(wú)條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達(dá)到三個(gè)月,則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后,甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù),力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

        6、因乙方個(gè)人原因(違法、違紀(jì)或無(wú)故放棄就業(yè)機(jī)會(huì)等)導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

        7、如果乙方不能通過(guò)專業(yè)考核,但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時(shí)上課、上機(jī)并完成作業(yè),并遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,可申請(qǐng)免費(fèi)重學(xué)(其它費(fèi)用自理),重學(xué)期間不保證“人手一機(jī)”。

        六、乙方權(quán)利與義務(wù)

        1、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,按時(shí)上課,按時(shí)完成作業(yè),認(rèn)真練習(xí),服從學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書(shū)費(fèi)、生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住宿費(fèi)、考試費(fèi)等由乙方自理。

        2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本,如:身份證、學(xué)歷證、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。

        3、乙方在校期間要愛(ài)護(hù)使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物,如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

        4、乙方要與他人和睦相處,不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

        5、乙方要遵守國(guó)家法律、法規(guī),不得有違法亂紀(jì)行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規(guī)、校紀(jì)等規(guī)章制度,不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為。

        6、在個(gè)人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試,費(fèi)用由乙方自理。

        7、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前,做好離校準(zhǔn)備,學(xué)期終止一周內(nèi),退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù),甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房(費(fèi)用由學(xué)員自理),以方便學(xué)生應(yīng)聘工作。

        8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù),直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

        七、違約責(zé)任

        1、乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi)。

        2、乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

        (1)未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試。

        (2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣。

        (3)受記過(guò)或以上處分(被撤消處分除外)。

        (4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi),就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者,或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

        3、乙方有下列情形者,學(xué)校不再安排就業(yè):

        (1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者。

        (2)學(xué)校安排成功,學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者。

        (3)就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

        八、不可抗力

        因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協(xié)議的履行,由雙方協(xié)商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責(zé)任,或延期履行。

        九、法律適用及爭(zhēng)議的解決

        本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國(guó)法律管轄,一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)法解決,則將案件提交________仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁裁定是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

        十、其它事宜

        1、協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

        2、協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):

        代表人(簽字):

        日期:________年____月____日

        乙方(簽字):

        日期:________年____月____日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/411021.html

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