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        公司員工合同協(xié)議書(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2022-07-30 00:27:19

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        第一篇:員工保密協(xié)議書

        甲方:_______________

        乙方:_______________

        鑒于:_______________

        1、 乙方承認(rèn),由于在職于甲方,且為公司管理層或者關(guān)鍵性崗位員工,其充分接觸甲方的保密信息。

        2、 乙方承認(rèn),在其任職于甲方期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置將給甲方的業(yè)務(wù)帶來不利的影響,并給加方造成不可彌補(bǔ)的損害和損失。

        3、 基于對公司負(fù)有忠誠義務(wù),乙方愿意根據(jù)本協(xié)議的條款和條件對保密信息保密。

        因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下:_______________

        第一條 定義

        為本協(xié)議之目的,下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義:_______________

        1、"保密信息"指屬于公司專有或公司保密的,不為公眾所知悉,并經(jīng)公司采取保密措施加以限制、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益、具有實用性的信息和經(jīng)營信息。"保密信息"包括但不限于:_______________有關(guān)公司項目和其特性、操作模式的信息、商業(yè)秘密、訣竅、發(fā)明(不論是否有專利權(quán))、開發(fā)筆記、設(shè)計圖紙、生產(chǎn)程序與訣竅、測試程序、軟件設(shè)計和機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)文本、文件或非公開性報告、分析、性能信息、軟件文件等,其他技術(shù)、業(yè)務(wù)、薪資、產(chǎn)品、營銷或財務(wù)信息、計劃或其他有關(guān)公司或其任何客戶、受許可者的事宜。

        2、"競爭業(yè)務(wù)"指甲方或其XX公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)。

        3、"競爭對手"指除甲方或其XX公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實體。

        4、"區(qū)域"指甲方或其XX公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

        5、"期限"指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后10年的時間。

        6、"XX公司"指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

        第二條 保密

        1、 乙方承諾,對保密信息嚴(yán)格保密,并在其與甲方的任職關(guān)系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中,則應(yīng)銷毀或刪除之。

        2、 乙方承諾,在期限內(nèi)

        (1)嚴(yán)守技術(shù)資料機(jī)密,并采取所有預(yù)防措施保護(hù)該技術(shù)資料(包括但不僅限于接受方為保護(hù)其自有機(jī)密材料所采用的措施);

        (2)不泄露任何技術(shù)資料或源自于技術(shù)資料的任何資料給任何第三方;

        (3)除用于履行該產(chǎn)品和約之目的外,任何時候均不得利用該技術(shù)資料為他人或為自己利益設(shè)計及使用;

        (4)除用于履行該產(chǎn)品和約之目的外,不復(fù)制或反向設(shè)計該技術(shù)資料。接受方應(yīng)爭取其接受技術(shù)資料或能接觸技術(shù)資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議,此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似;

        (5)如發(fā)現(xiàn)技術(shù)資料被泄露,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時向披露方報告;

        3、未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于技術(shù)資料披露三年以后,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:_______________

        (1)已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的)普通大眾可以獲取的資料;

        (2)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料;

        (3)由第三方合法披露給他的資料;

        (4)未使用披露方的技術(shù)資料,由接受方獨(dú)立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護(hù)令,接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。

        第三條 競業(yè)禁止

        1、 乙方承諾,在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接的以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事會或管理人員的身份或以其他任何名義:_______________

        ⑴投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù),或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;

        ⑵向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

        2、 乙方承諾,在期限內(nèi)部直接或間接的勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其XX公司的⑴任何管理員工終止該等員工與甲方或其XX公司的聘用關(guān)系;⑵任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方或其XX公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其XX公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

        3、 乙方承諾,其未簽訂過且不會簽定任何與本協(xié)議條款相沖突的書面或口頭協(xié)議。

        第四條 對價

        乙方在此確認(rèn),其將從甲方取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本協(xié)議第二、三條中所作承諾的全部對價。

        第五條 合法與有效

        雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度的執(zhí)行本協(xié)議,本協(xié)議任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

        第六條 承諾

        雙方同意,本協(xié)議所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是保護(hù)甲方和其XX公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營所必需的。

        第七條 違約責(zé)任

        如果接受方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向披露方支付違約金10倍于該產(chǎn)品總計所獲得收益,如果對披露方造成損失且損失超過違約金金額,還應(yīng)向披露方賠償該超過部分。

        第八條 補(bǔ)充與變更

        本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。

        第九條 爭議的解決

        本協(xié)議各方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議,雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。

        第十條 后繼立法

        除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更,經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充,但應(yīng)采取書面形式。

        第十一條 通知

        1、 本協(xié)議要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

        2、 前款中的"實際收到"是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人(在本協(xié)議中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

        3、 一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起三日內(nèi),將變更后的地址通知另一方,否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。

        第十二條 協(xié)議的解釋

        本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè),不影響標(biāo)題所屬條款的意思。

        第十三條 生效條件

        本協(xié)議自雙方在本協(xié)議上簽字或加蓋公章之日起生效。

        第十四條 其他

        1、 本協(xié)議一式兩份,具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)一份。

        2、 本協(xié)議作為雙方簽訂的勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

        甲方:_______________ 乙方:_______________

        _________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日

        第二篇:員工保密協(xié)議書

        甲方:_________

        乙方:_________

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

        1、保密范圍:

        甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

        甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;

        甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

        甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;

        甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

        甲方各級員工的個人薪金收入情況;

        甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

        甲方客戶的資料及財產(chǎn);

        甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

        銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

        2、權(quán)利和義務(wù):

        甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會;

        乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

        乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

        乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

        甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

        3、違約責(zé)任:

        乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

        乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

        乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

        以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

        4、協(xié)議期限:

        聘用合同期內(nèi);

        解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

        甲方(蓋章):_________

        乙方(簽字):_________

        代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        _________年____月____日

        簽訂地點(diǎn):_________

        簽訂地點(diǎn):_________

        附件

        補(bǔ)充合同

        公司:_________(下稱“甲方”)

        員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)

        下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

        一、適用范圍

        甲方已聘用的,可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

        二、甲方權(quán)利和義務(wù)

        1、甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

        2、甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件, 并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵。

        3、甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件:當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。

        4、“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例:

        1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

        2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

        三、乙方權(quán)利和義務(wù)

        乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

        乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

        乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。

        四、注釋:相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司

        1、電力行業(yè)的相關(guān)公司。

        2、可利用甲方軟,硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

        3、可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),渠道的相關(guān)公司;

        五、違約責(zé)任

        乙方違反此合同,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時,甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。

        乙方違反此合同,造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。

        以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律,法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

        甲方:_________(蓋章)

        乙方:_________(簽名)

        簽約時間:_________年_________月_________日

        第三篇:公司員工安全協(xié)議書

        甲方:

        乙方: 身份證號碼:

        乙方現(xiàn)為甲方員工,在甲方擔(dān)任 一職,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障員工及其他相關(guān)人員的安全,依據(jù)國家和廣東省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

        1、乙方確認(rèn):甲方在乙方正式上工前已對乙方進(jìn)行了完全的安全生產(chǎn)教育,乙方也明知了 的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產(chǎn)措施。

        2、在工作當(dāng)中,乙方必須自覺遵守法紀(jì),遵守甲方安全管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對違反本條款所造成的損失和后果,由乙方承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)終止合同。

        3、乙方在工作當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)有安全隱患,應(yīng)隨時清除,若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場,應(yīng)停止工作,將未成年人帶至安全地帶后再行工作。

        4、甲方有權(quán)對乙方在工作過程中,違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī),違反甲方安全管理規(guī)章,不服從甲方管理等行為進(jìn)行處罰,直至單方解除合同的權(quán)利。

        5、乙方在工作過程當(dāng)中,要愛護(hù)甲方的各種設(shè)施、設(shè)備。嚴(yán)禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)志、材料、機(jī)械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰,嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

        6、乙方必須遵守勞動紀(jì)律,在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個人防護(hù)用品,嚴(yán)禁袒胸露背,穿拖鞋上崗,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線;冬季,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備;夏季,嚴(yán)禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定,所造成的損失由乙方承擔(dān)。

        7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經(jīng)工廠批準(zhǔn),未經(jīng)工廠批準(zhǔn),擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件,后果由員工及員工親屬本人承擔(dān),與甲方無關(guān)。

        8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆,更不準(zhǔn)攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進(jìn)入工廠。

        9、員工親朋、員工子女,不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻,不得在工廠堆放的木料上爬玩,也不得在工廠其他堆放物上爬玩,不得進(jìn)入工廠的生產(chǎn)車間。員工應(yīng)當(dāng)教育好其子女遵守工廠的各項規(guī)章制度,保障其子女的人身安全,員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件,后果由員工及員工子女本人承擔(dān)。

        10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內(nèi)外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的,責(zé)任自負(fù);

        11、因乙方的.過錯,造成甲方或他人財產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰,乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

        12、本協(xié)議為勞動合同的從合同,隨勞動合同生效而生效,勞動合同解除之日起,本協(xié)議自然失效,但因乙方違背協(xié)議,造成損失,主合同終止,不影響本協(xié)議責(zé)任條款的效力。

        甲方: 乙方:

        身份證號碼:

        20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

        第四篇:員工保密協(xié)議書

        甲方: 公司

        乙方:

        乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工,就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜,自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。

        第一條 乙方保密的內(nèi)容和范圍

        1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指:甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的,能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢,具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施,只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。

        2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù),其內(nèi)容和范圍包括并不限于:

        (1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的:

        經(jīng)營信息:反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務(wù)信息、財務(wù)報表、資本運(yùn)作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標(biāo)標(biāo)底及標(biāo)書、合同等。

        技術(shù)信息:甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計、程序、配方、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報告、檢測報告、技術(shù)文檔、設(shè)計圖紙等。

        管理信息:甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

        電腦系統(tǒng)信息:甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法,以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。

        (2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。

        (3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。

        (4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密。

        (5)其它保密信息:

        3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限,包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體,或通過口頭等視聽形式傳遞。

        第二條 乙方的保密義務(wù):

        1、乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,保守、維護(hù)甲方公司商業(yè)秘密,履行保密職責(zé)。

        2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉(zhuǎn)讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;

        3、乙方不得竊娶刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;

        4、乙方履行職務(wù)的需要時可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息,但不得未經(jīng)甲方公司許可、授權(quán)擅自復(fù)制、拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)、傳輸?shù)?。乙方在履行職?wù)之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息;

        5、乙方因職務(wù)上的.需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息,無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備,乙方均負(fù)保密責(zé)任;

        6、無論是否在甲方公司辦公場所內(nèi),乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負(fù)保密責(zé)任;

        7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;

        8、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的保密管理規(guī)定及其它相關(guān)制度,嚴(yán)格執(zhí)行甲方公司規(guī)定的保密措施;

        9、乙方不得利用職權(quán)強(qiáng)制其它員工違反保密義務(wù);

        10、乙方應(yīng)當(dāng)于勞動合同解除、終止、離職或者于甲方提出要求時,將其所持有或保管并記載著甲方公司商業(yè)秘密信息的載體返還給甲方,或?qū)⒂涗浽谝曳阶詡漭d體的甲方公司商業(yè)秘密信息轉(zhuǎn)載至甲方提供的載體上并將自備載體的信息消除;

        11、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方公司秘密被泄漏或者自己過失泄漏甲方公司商業(yè)秘密的,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密的進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時向甲方報告;

        第三條 保密期限

        1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。

        2、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除,而無論勞動合同因何種原因解除、終止。

        3、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因乙方離職而免除,而無論乙方因何種原因離職。

        4、乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故無須在乙方離職時另行支付保密費(fèi)。

        第四條 違約責(zé)任

        1、乙方如違反本保密協(xié)議,甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

        2、如乙方違反本協(xié)議,視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度,甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同,甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        第五條 法律責(zé)任

        乙方違反保密義務(wù)違法的,由甲方公司移送國家行政機(jī)關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

        第六條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        第七條 甲乙雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

        甲方:

        乙方:

        簽約代表:

        簽約日期:

        簽約地點(diǎn):

        第五篇:公司員工勞動合同書

        甲方(用人單位全稱):________________________________

        乙方(勞動者姓名):__________________________________

        【勞動合同期限】

        第一條勞動合同期限經(jīng)雙方約定,采取下列第________種形式。

        (一)固定期限:自________年____月____日起至年月____日止。

        (二)無固定期限:自________年____月____日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。

        (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自________年____月____日起至工作任務(wù)完成止。其中訂立第________項合同的,雙方約定的試用期:自________年____月____日起至________年____月____日止。

        【工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)】

        第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方從事_____崗位(工種)工作。工作地點(diǎn)為_____________。

        第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

        第四條甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評確認(rèn)乙方不勝任本崗位(工種)工作,可以調(diào)換乙方的崗位(工種)工作。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更乙方的崗位(工種)工作。

        【勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)】

        第五條甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

        第六條甲方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和提供必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,按國家、省、市規(guī)定,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

        第七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

        第八條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行,不視為違反勞動合同。

        第九條甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

        【工作時間和休息休假】

        第十條甲方安排乙方執(zhí)行第________種工作制。

        (一)標(biāo)準(zhǔn)工時:乙方每日工作時間________小時,每周工作________小時。

        (二)綜合計算工時:平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

        (三)不定時:在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的,由甲方報同級勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

        第十一條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。

        第十二條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過________小時。因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過________小時,每月不超過________小時。

        【勞動報酬】

        第十三條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的________。勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件和勞動貢獻(xiàn)等確定,實行同工同酬。

        按本勞動合同約定乙方的工作崗位(工種),甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元月(周)??冃ЧべY(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元月(周)。

        第十四條甲方于每月________日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

        甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時間、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。

        第十五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。即:

        (一)工作日安排乙方延長工作時間的,支付乙方不低于工資的________%的工資報酬。

        (二)休息日安排乙方工作的,安排乙方同等時間補(bǔ)休或者支付乙方不低于工資的________%的工資報酬。

        (三)法定節(jié)假日安排乙方工作的,支付乙方不低于工資的________%的工資報酬。

        第十六條甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制。在勞動合同履行期間,甲方根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績,適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動報酬。

        【社會保險和福利待遇】

        第十七條甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費(fèi),乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。

        第十八條在勞動合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和病假工資按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。

        第十九條女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇,按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。

        第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高勞動者的福利待遇。

        第二十一條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險和福利待遇:________________________。

        甲方:(蓋章)________________

        乙方:(簽字)________________

        時間:________年____月____日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/756185.html

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