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        員工合同協(xié)議書(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時間:2022-07-30 00:28:46

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        • 文檔分類:協(xié)議書
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        第一篇:公司員工安全協(xié)議書

        甲方(用人單位) 名稱:

        住 所:

        乙 方 (勞動者) 姓 名:

        性別:

        出生年月:20xx年xx月xx日

        家 庭住 址:

        居民身份證號碼:

        為了公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必備崗位工作技能,特對公司招聘的新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培養(yǎng),提供為期 個月的脫產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達(dá)成如下共識,特訂立本協(xié)議,以資恪守。

        一、培訓(xùn)時間: ____年____月_____日至 ____年____月____日

        二、培訓(xùn)地點:甲方指定園區(qū)、甲方會議室、甲方合作單位。

        三、培訓(xùn)內(nèi)容:職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務(wù)技能實踐培訓(xùn)(電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范、

        法律法規(guī)、安全教育),甲方管理規(guī)章制度。

        四、培訓(xùn)費(fèi)用:合計 元/人;包括:專業(yè)技能考試培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、講師費(fèi)、員工服裝費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)。

        五、自培訓(xùn)日起,甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月,作為培訓(xùn)費(fèi),培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務(wù)滿20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,服務(wù)期滿,乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,所扣的培訓(xùn)費(fèi)用甲方一次性返還給乙方。

        六、培訓(xùn)效果:培訓(xùn)結(jié)束后,甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn),在轉(zhuǎn)正后給予乙方適當(dāng)?shù)恼{(diào)薪。簽訂合同后,按勞動合同規(guī)定,每年根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進(jìn)行工資的增長。

        七、甲方的權(quán)利和義務(wù):

        1、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施,教材資料,實踐場地。

        2、保證做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

        3、負(fù)責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分。

        4、培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,通過三個月的學(xué)習(xí)后,根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分配至公司各個對應(yīng)園區(qū),安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

        5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi),如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達(dá)的各項任務(wù),并考核合格,則簽訂“勞動合同”,工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

        6、乙方在勞動合同服務(wù)期內(nèi)辭職,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回。

        八、乙方的權(quán)利和義務(wù):

        1、乙方培訓(xùn)期工資待遇:/月。

        2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,要自覺接受甲方處理。

        3、乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

        4、乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

        5、培訓(xùn)期間,乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以任何形式或載于任何載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性,不得向第三方透露。

        九、附則:

        1、乙方如因自身原因中途退學(xué),甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費(fèi)用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),甲方退還全部費(fèi)用。

        2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(fèi)(指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在培訓(xùn)期內(nèi),不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

        3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料,具有同等法律效力。

        4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開始此協(xié)議即刻生效。

        5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

        甲方:南通富達(dá)電梯安裝有限公司 乙方:

        代表: 身份證:簽約時間: 簽約時間:20xx年xx月xx日

        第二篇:員工合同協(xié)議書

        甲方(聘用單位):

        乙方(受聘人):

        甲乙雙方根據(jù)國家的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本員工聘用協(xié)議書。

        第一條 合同期限

        1、合同有效期:自20 年 月 日至20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期),

        2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

        第二條 工作崗位

        1、甲方根據(jù)工作任務(wù)及需要安排乙方的工作崗位,并明確乙方的具體工作及職責(zé)。

        2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

        第三條 工作條件和勞動保護(hù)

        1、甲方非業(yè)務(wù)需要,均實行每周工作五天制,每天工作8小時的工作制度。節(jié)假日按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但甲方確因工作需要在節(jié)假日休息期間開展工作的,乙方應(yīng)無條件接受。

        2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

        3、甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn), 乙方應(yīng)無條件參與。

        第四條 工作報酬

        根據(jù)甲方單位的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合乙方的工作崗位,甲方在乙方試用期間,按月支付乙方工資為 1500元人民幣。試用期滿后根據(jù)乙方的實際工作能力的情況,雙方再行商議確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

        第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處

        1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

        2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

        3、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

        4、甲方在乙方不違反規(guī)章制度、按時按量完成工作的基礎(chǔ)上,應(yīng)該給予乙方現(xiàn)金獎勵,具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)參照甲方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第六條 聘用合同的變更、終止和解除:

        1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

        2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿兩個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

        4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

        5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

        (1)、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

        (2)、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

        (3)、故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

        (4)、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

        (5)、被依法追究刑事責(zé)任的。

        6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

        (1)、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

        (2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (3)、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

        (4)、乙方不履行聘用合同的。

        7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

        ①未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

        ②未及時足額支付勞動報酬的;

        ③單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

        ④以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同,致使勞動合同無效的;

        ⑤法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。

        8、 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

        9、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為乙方的違約金給甲方。

        10、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

        第七條 其它事項

        1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

        2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

        甲方

        乙方

        年 月 日

        第三篇:員工保密協(xié)議書

        甲方:_______________

        乙方:_______________

        鑒于:_______________

        1、 乙方承認(rèn),由于在職于甲方,且為公司管理層或者關(guān)鍵性崗位員工,其充分接觸甲方的保密信息。

        2、 乙方承認(rèn),在其任職于甲方期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置將給甲方的業(yè)務(wù)帶來不利的影響,并給加方造成不可彌補(bǔ)的損害和損失。

        3、 基于對公司負(fù)有忠誠義務(wù),乙方愿意根據(jù)本協(xié)議的條款和條件對保密信息保密。

        因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下:_______________

        第一條 定義

        為本協(xié)議之目的,下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義:_______________

        1、"保密信息"指屬于公司專有或公司保密的,不為公眾所知悉,并經(jīng)公司采取保密措施加以限制、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益、具有實用性的信息和經(jīng)營信息。"保密信息"包括但不限于:_______________有關(guān)公司項目和其特性、操作模式的信息、商業(yè)秘密、訣竅、發(fā)明(不論是否有專利權(quán))、開發(fā)筆記、設(shè)計圖紙、生產(chǎn)程序與訣竅、測試程序、軟件設(shè)計和機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)文本、文件或非公開性報告、分析、性能信息、軟件文件等,其他技術(shù)、業(yè)務(wù)、薪資、產(chǎn)品、營銷或財務(wù)信息、計劃或其他有關(guān)公司或其任何客戶、受許可者的事宜。

        2、"競爭業(yè)務(wù)"指甲方或其XX公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)。

        3、"競爭對手"指除甲方或其XX公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。

        4、"區(qū)域"指甲方或其XX公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

        5、"期限"指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后10年的時間。

        6、"XX公司"指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

        第二條 保密

        1、 乙方承諾,對保密信息嚴(yán)格保密,并在其與甲方的任職關(guān)系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中,則應(yīng)銷毀或刪除之。

        2、 乙方承諾,在期限內(nèi)

        (1)嚴(yán)守技術(shù)資料機(jī)密,并采取所有預(yù)防措施保護(hù)該技術(shù)資料(包括但不僅限于接受方為保護(hù)其自有機(jī)密材料所采用的措施);

        (2)不泄露任何技術(shù)資料或源自于技術(shù)資料的任何資料給任何第三方;

        (3)除用于履行該產(chǎn)品和約之目的外,任何時候均不得利用該技術(shù)資料為他人或為自己利益設(shè)計及使用;

        (4)除用于履行該產(chǎn)品和約之目的外,不復(fù)制或反向設(shè)計該技術(shù)資料。接受方應(yīng)爭取其接受技術(shù)資料或能接觸技術(shù)資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議,此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似;

        (5)如發(fā)現(xiàn)技術(shù)資料被泄露,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時向披露方報告;

        3、未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于技術(shù)資料披露三年以后,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:_______________

        (1)已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的)普通大眾可以獲取的資料;

        (2)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料;

        (3)由第三方合法披露給他的資料;

        (4)未使用披露方的技術(shù)資料,由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護(hù)令,接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。

        第三條 競業(yè)禁止

        1、 乙方承諾,在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接的以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事會或管理人員的身份或以其他任何名義:_______________

        ⑴投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù),或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;

        ⑵向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

        2、 乙方承諾,在期限內(nèi)部直接或間接的勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其XX公司的⑴任何管理員工終止該等員工與甲方或其XX公司的聘用關(guān)系;⑵任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方或其XX公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其XX公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

        3、 乙方承諾,其未簽訂過且不會簽定任何與本協(xié)議條款相沖突的書面或口頭協(xié)議。

        第四條 對價

        乙方在此確認(rèn),其將從甲方取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本協(xié)議第二、三條中所作承諾的全部對價。

        第五條 合法與有效

        雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度的執(zhí)行本協(xié)議,本協(xié)議任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

        第六條 承諾

        雙方同意,本協(xié)議所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是保護(hù)甲方和其XX公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營所必需的。

        第七條 違約責(zé)任

        如果接受方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向披露方支付違約金10倍于該產(chǎn)品總計所獲得收益,如果對披露方造成損失且損失超過違約金金額,還應(yīng)向披露方賠償該超過部分。

        第八條 補(bǔ)充與變更

        本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。

        第九條 爭議的解決

        本協(xié)議各方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議,雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。

        第十條 后繼立法

        除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更,經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充,但應(yīng)采取書面形式。

        第十一條 通知

        1、 本協(xié)議要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

        2、 前款中的"實際收到"是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人(在本協(xié)議中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

        3、 一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起三日內(nèi),將變更后的地址通知另一方,否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。

        第十二條 協(xié)議的解釋

        本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè),不影響標(biāo)題所屬條款的意思。

        第十三條 生效條件

        本協(xié)議自雙方在本協(xié)議上簽字或加蓋公章之日起生效。

        第十四條 其他

        1、 本協(xié)議一式兩份,具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)一份。

        2、 本協(xié)議作為雙方簽訂的勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

        甲方:_______________ 乙方:_______________

        _________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日

        第四篇:勞動用工協(xié)議書

        甲方(用人單位):

        乙方:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致,誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

        一、合同期限和工作內(nèi)容:

        第一條:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

        第二條:乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        二、工作時間

        第三條:甲方根據(jù)乙方工作崗位需要,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作時間為 小時。

        第四條:中午 點至 點,下午 點至 點。勞動用工合同書第五條:甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

        三、勞動報酬

        第六條:乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后,甲方每月支付給乙方基本工 資 元,正式上崗后每月 天 休,全勤獎 元,工齡獎每年 元。

        四、規(guī)章制度

        第七條:遲到、脫崗 分鐘以上,以 論處,員工遲到一次扣除 元。月累計 次,按扣除 處理, 一次扣除三天并扣除 。連續(xù)曠工 或月累計 次以上甲方給予開除處理;開除處理的員工, 不給予退還。

        第八條:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并仔細(xì)了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后即可生效。

        甲方:

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

        戶籍地址:

        身份證號碼:

        住所:

        聯(lián)系電話:

        乙方:

        法定代表人:

        戶籍地址:

        身份證號碼:

        住所:

        聯(lián)系電話:

        簽訂日期: 年 月 日

        第五篇:公司員工安全協(xié)議書

        甲方:

        乙方:

        乙方作為實習(xí)生,進(jìn)入甲方項目實習(xí),甲方考慮到乙方的成長,同意乙方進(jìn)入甲方項目實習(xí)。為保證乙方人身安全,并分清雙方安全責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特此簽訂此安全協(xié)議。

        一、乙方還屬于實習(xí)員工,不屬于甲方的正式員工。在工地上可能發(fā)生一些意外危險、傷害,甚至事故,屬于高危場所。對此乙方要有相應(yīng)的認(rèn)識。

        二、本協(xié)議的條款,乙方如不同意、接受,應(yīng)不予簽字。乙方若簽字即為認(rèn)可,必須認(rèn)真對待本協(xié)議,并主動遵守本協(xié)議的條款。

        三、未經(jīng)甲方經(jīng)理或相關(guān)人員的許可,乙方不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。若因乙方自身原因造成安全事故,甲方概不負(fù)責(zé)。乙方在甲方項目,只能在辦公室里或會議室里,學(xué)習(xí)或看書等活動。乙方在甲方管理人員的陪同下,可以到工地現(xiàn)場,但是應(yīng)該聽從甲方管理人員的正確指揮、指示、警告,包括遵從現(xiàn)場安全標(biāo)志、標(biāo)牌的指示。進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,系好帽帶,按規(guī)定穿戴其他防護(hù)用品。

        四、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度,遵守甲方的一切安全管理規(guī)定。

        五、乙方必須愛護(hù)甲方的公共財物和公用設(shè)施,自覺維護(hù)甲方辦公區(qū)、生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

        六、乙方不得在施工現(xiàn)場易燃區(qū)吸煙,不得接觸施工用電設(shè)備、機(jī)具,不得在吊物下行走和停留。

        七、乙方在上下班路途上遵守交通規(guī)則,注意自身安全。

        六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自簽定之日起生效,乙方見習(xí)期結(jié)束后即時失效。

        甲方(簽字、公章):乙方(簽字、手?。?/p>

        日期:20xx年xx月xx日日期:20xx年xx月xx日

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