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        入伙合同協(xié)議書(推薦2篇)

        發(fā)布時間:2022-09-07 11:56:22

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        • 文檔分類:協(xié)議書
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        第一篇:新入伙合伙人協(xié)議書

        甲方:上?!痢两ㄖ?guī)劃設計有限公司

        乙方:____,身份證號:____________________

        就上海××建筑規(guī)劃設計有限公司(下稱“公司”或“××建筑”)現(xiàn)全體股東擬吸納乙方作為××建筑的合伙人事宜,經(jīng)協(xié)議各方充分協(xié)商,達成以下協(xié)議:

        第一章聲明和保證

        第一條甲聲明和保證

        甲方是按照中國法律合法組建并合法存續(xù)的法人,公司注冊資本金為200萬元人民幣,甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批準。

        甲方保證乙方已具備甲方“乙方”準入條件,一旦本協(xié)議生效后,甲方將按照法律規(guī)定和內(nèi)部管理程序辦理相關手續(xù)事宜,使得本協(xié)議能夠有效履行。

        第二條乙方聲明和保證

        乙方具有中國國籍,且依據(jù)中國法律規(guī)定為完全民事行為能力的自然人。一旦本協(xié)議生效后,乙方須在甲方從事全職工作,必要時與甲方建立全職的勞動關系,并承諾不得從事與甲方相競爭的業(yè)務活動。

        第三條違反聲明與保證的賠償

        甲、乙方如違反上述聲明和保證,給其他方造成損失的,將賠償其他方損失。

        第二章分紅

        第四條分紅數(shù)額

        甲方股東會根據(jù)年度經(jīng)營情況,在年度可分配利潤中提取___%作為現(xiàn)金獎勵。即獎勵基金計提總額為____元(人民幣)。

        乙方以其年度個人產(chǎn)值為依據(jù)參與分紅,其分紅數(shù)額為____元(人民幣)。

        第五條兌現(xiàn)安排

        乙方所獲當年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兌現(xiàn)。

        第三章特殊福利

        第六條福利項目及金額

        除法定節(jié)假日外,乙方該經(jīng)營年度享有7天時間可用于參加公司組織的休假、旅游、培訓等活動。

        活動相關費用由公司列支,人均福利開支上限為20000元(人民幣)。

        第七條權(quán)利保留

        休假及進修活動的時間、次數(shù)及具體安排結(jié)合公司的經(jīng)營狀況進行確定。由于公司經(jīng)營情況及業(yè)務需要等因素,導致乙方該經(jīng)營年度實際享受福利時間及福利開支數(shù)額未達到規(guī)定上限的,可累計至下一經(jīng)營年度進行兌現(xiàn);實際福利開支與規(guī)定上限的差額部分禁止以現(xiàn)金形式進行結(jié)算。

        第四章權(quán)利及義務

        第八條乙方將享受的權(quán)利

        (一)享有甲方的分紅權(quán);在了解公司年度分紅的總量情況后,獲得相應的年度分紅;

        (二)定期參與甲方組織的帶薪休假、考察性旅游及進修培訓等活動;

        (三)受公司股東會或經(jīng)營班子委托,擔任公司中層或以上管理職務,參與公司管理;

        (四)在開展業(yè)務或其他需要場合,顯示其“合伙人”身份(包括名片、個人簡歷等);在公司宣傳資料如網(wǎng)站上等公布。

        第九條乙方須履行的義務

        本協(xié)議第八條約定的轉(zhuǎn)讓,只在以下所有條件成就時生效:

        (一)自簽訂本起,乙方在甲方從事專職工作,不得在其他公司兼職,且不得從事與甲方相競爭的業(yè)務活動;

        (二)乙方遵守甲方的規(guī)章制度,不得從事直接或間接或變相損害或可能;失甲方利益的活動。

        如果乙方違反前款約定,則本協(xié)議第八條約定的相關權(quán)利將不予生效。

        第十條相關變動及調(diào)整

        (一)在以下情況下,乙方在本年度可繼續(xù)享有其合伙人范圍內(nèi)的分紅及福利性激勵:

        1、乙方因職位變動到股東單位任職而退出;

        2、乙方因退休而離職;

        3、經(jīng)全體股東認定,乙方由于公司安排或工作需要造成暫時離職;

        4、經(jīng)全體股東認定,激勵對象因工傷喪失勞動能力而離職。

        (二)在以下情況下,乙方在本年度的分紅及福利性激勵暫停發(fā)放:

        1、乙方因不能勝任崗位工作、考核不合格、觸犯法律、違反執(zhí)業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為損害公司利益或聲譽而導致的職務變更,或因前列原因?qū)е鹿窘獬c激勵對象勞動關系;

        2、乙方因辭職、公司裁員而離職;

        3、乙方由于個人原因造成暫時離職;

        4、乙方非因工傷喪失勞動能力而離職;

        5、激勵對象死亡(或宣告死亡的)。

        (三)其它未說明的情況由公司股東會認定,并確定其處理方式。

        第五章其他

        第十一條保密

        本協(xié)議各方有義務保守因本協(xié)議而獲得的協(xié)議其他方以及甲方的商業(yè)秘密,且不得利用這些商業(yè)秘密直接或間接或變相從事經(jīng)營活動。

        第十二條違約責任

        本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構(gòu)成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經(jīng)濟損失。

        任何一方違約時,守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。

        第十三條補充協(xié)議

        本協(xié)議未盡事宜,由各方簽訂補充協(xié)議。

        第十四條適用的法律及爭議的解決

        本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。

        凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議雙方應當通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方都應當向本協(xié)議簽訂地法院提起訴訟。

        第十五條生效和其他

        本協(xié)議由各方簽字后生效。

        本協(xié)議于____年___月___日簽訂于上海市長寧區(qū)淮海西路×××號B區(qū)室。

        本協(xié)議一式四份,甲方三份、乙方一份。

        甲方:上?!痢两ㄖ?guī)劃設計有限公司全體股東

        乙方:_____,身份證號:_________________

        簽字:

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/848383.html

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