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甲方(公司)：______，地址：______，統(tǒng)一社會信用代碼______，聯(lián)系方式______

法定代表人：

乙方(個人)：______，住址______，身份證號______，聯(lián)系方式______。

根據(jù)甲方《員工股權激勵計劃》的有關規(guī)定，為保護甲、乙雙方的利益，本著自愿、公平、平等互利、誠實守信的原則，甲方與乙方就股權激勵相關事項達成如下協(xié)議：

第一條甲方為按照中華人民共和國法律有效設立并合法存在的企業(yè)，乙方為中華人民共和國公民，本協(xié)議簽訂時乙方系甲方，職務為。經(jīng)由公司董事會按照《員工股權激勵計劃》“激勵對象的進入機制”等的相關規(guī)定，在對乙方進入員工股權激勵計劃進行最終資格確定后，將乙方列為本次股權激勵計劃激勵對象之一。作為《股權激勵計劃》激勵對象之一，乙方認同甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和價值觀，愿意將個人的前途與甲方的發(fā)展緊密結合起來，與甲方共同發(fā)展、共同進步;乙方認同《員工股權激勵計劃》一切內容，自愿配合甲方實施《員工股權激勵計劃》，自愿遵守該計劃規(guī)定的所有條款及配套文件。

第二條根據(jù)《員工股權激勵計劃》的相關規(guī)定，乙方獲授甲方%的股份，需向甲方繳納股金。簽署本協(xié)議時甲方總資產(chǎn)為，上一年度銷售額為，凈利潤額為，總股數(shù)數(shù)為。

第三條甲方的權利和義務

1.甲方的權利

(1)甲方享有按照公司規(guī)定的考核辦法對乙方進行考核;

(2)要求乙方按時足額繳納股金;

(3)甲方有權根據(jù)國家稅法的規(guī)定，代扣代繳乙方應交納的個人所得稅及其它稅費;

(4)在乙方違反《員工股權激勵計劃》所列限制條款時，甲方享有按規(guī)定辦法對乙方所持股份進行處理的權利。

2.甲方的義務

(1)甲方應當按時足額向乙方發(fā)放紅利;

(2)乙方獲授股份后后，甲方需在規(guī)定的時間對乙方持有的股份進行工商注冊。

第四條乙方的權利和義務

1.乙方的權利

(1)按照所持股份比例參與分紅;

(2)通過員工持股平臺了解公司的經(jīng)營狀況和財務狀況;

(3)激勵對象因達到國家和公司規(guī)定的退休年齡退休而離職的，其有權保留持有的持股平臺股權;

(4)在持股平臺解散清算時參與持股平臺財產(chǎn)的分配;

(5)法律、法規(guī)及股權授予協(xié)議規(guī)定的其他權利。

2.乙方的義務

(1)乙方在獲得股權后，仍要認真遵守勞動合同及公司的各項規(guī)章制度，按公司所聘崗位的要求，勤勉盡責、恪守職業(yè)道德，為公司的發(fā)展做出應有貢獻;

(2)對獲授的股權，乙方不得轉讓，不得用于擔保，也不得用于償還債務;

(3)按時足額繳納股金;

(4)保證依法承擔因參與股權激勵計劃產(chǎn)生的納稅義務;

(5)不得從事?lián)p害或可能損害持股平臺和公司利益的活動;

(6)乙方不得向任何無關的第三方透露個人獲授股份數(shù)量、《員工股權激勵計劃》、公司經(jīng)營狀況等公司秘密，若違反，乙方承諾自愿接受甲方的處罰(情節(jié)嚴重者將追究法律責任);

(7)在公司任職期間，遵守并嚴格執(zhí)行公司股東大會、董事會的決議;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關權利義務。

第五條甲方對于授予乙方的股份將恪守承諾，除非乙方有《員工股權激勵計劃》涉及的情形，否則甲方不得中途回購乙方的股份數(shù)額，也不得中途中止或終止與乙方的協(xié)議。

第六條乙方保證遵守國家的法律，依法參與甲方的激勵計劃，依法按規(guī)定程序享受股權收益，在簽署本協(xié)議時所提供的資料真實、有效，并對其承擔全部法律責任。

第七條協(xié)議任何一方變更聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、電子信箱等個人信息時，均應及時書面通知合同對方，否則由此產(chǎn)生的經(jīng)濟和法律責任由未及時通知的一方承擔。

第八條乙方甲方公司章程、違反甲方在《員工股權激勵計劃》的規(guī)定或者國家法律政策，甲方有權無需通知乙方而直接結算乙方的股權收益(收益打入乙方提供的永久銀行帳號中)，終止與乙方的協(xié)議而不需承擔任何責任。乙方因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償損失的責任。

第九條甲乙雙方發(fā)生爭議時，按照本協(xié)議及《員工股權激勵計劃》中的規(guī)定解決，本協(xié)議及《員工股權激勵計劃》未涉及的部分，按照相關法律和公平合理原則解決。

第十條在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，雙方首先應本著友好協(xié)商原則協(xié)商解決。雙方無法協(xié)商解決爭議的，應當向_________人民法院提起訴訟。

第十二條除非法律規(guī)定或《員工股權激勵計劃》中允許變更或解除協(xié)議的情況發(fā)生，任何一方當事人不得擅自變更或解除協(xié)議。當事人一方依照法律規(guī)定或約定要求變更或解除本協(xié)議時，應及時采用書面形式通知其他當事人。

第十三條本協(xié)議如有未盡事宜，須經(jīng)協(xié)議各方當事人共同協(xié)商，作出補充約定，補充約定與本協(xié)議具有同等效力。

第十四條本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

第十五條本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。

甲方(簽字蓋章)：

乙方(簽字蓋章)：

日期：