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甲方(公司)：______，地址：______，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼______，聯(lián)系方式______

法定代表人：

乙方(個(gè)人)：______，住址______，身份證號(hào)______，聯(lián)系方式______。

根據(jù)甲方《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》的有關(guān)規(guī)定，為保護(hù)甲、乙雙方的利益，本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)守信的原則，甲方與乙方就股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方為按照中華人民共和國法律有效設(shè)立并合法存在的企業(yè)，乙方為中華人民共和國公民，本協(xié)議簽訂時(shí)乙方系甲方，職務(wù)為。經(jīng)由公司董事會(huì)按照《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》“激勵(lì)對(duì)象的進(jìn)入機(jī)制”等的相關(guān)規(guī)定，在對(duì)乙方進(jìn)入員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行最終資格確定后，將乙方列為本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象之一。作為《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》激勵(lì)對(duì)象之一，乙方認(rèn)同甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和價(jià)值觀，愿意將個(gè)人的前途與甲方的發(fā)展緊密結(jié)合起來，與甲方共同發(fā)展、共同進(jìn)步;乙方認(rèn)同《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》一切內(nèi)容，自愿配合甲方實(shí)施《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》，自愿遵守該計(jì)劃規(guī)定的所有條款及配套文件。

第二條根據(jù)《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定，乙方獲授甲方%的股份，需向甲方繳納股金。簽署本協(xié)議時(shí)甲方總資產(chǎn)為，上一年度銷售額為，凈利潤額為，總股數(shù)數(shù)為。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

(1)甲方享有按照公司規(guī)定的考核辦法對(duì)乙方進(jìn)行考核;

(2)要求乙方按時(shí)足額繳納股金;

(3)甲方有權(quán)根據(jù)國家稅法的規(guī)定，代扣代繳乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅及其它稅費(fèi);

(4)在乙方違反《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》所列限制條款時(shí)，甲方享有按規(guī)定辦法對(duì)乙方所持股份進(jìn)行處理的權(quán)利。

2.甲方的義務(wù)

(1)甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額向乙方發(fā)放紅利;

(2)乙方獲授股份后后，甲方需在規(guī)定的時(shí)間對(duì)乙方持有的股份進(jìn)行工商注冊(cè)。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

(1)按照所持股份比例參與分紅;

(2)通過員工持股平臺(tái)了解公司的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況;

(3)激勵(lì)對(duì)象因達(dá)到國家和公司規(guī)定的退休年齡退休而離職的，其有權(quán)保留持有的持股平臺(tái)股權(quán);

(4)在持股平臺(tái)解散清算時(shí)參與持股平臺(tái)財(cái)產(chǎn)的分配;

(5)法律、法規(guī)及股權(quán)授予協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)

(1)乙方在獲得股權(quán)后，仍要認(rèn)真遵守勞動(dòng)合同及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按公司所聘崗位的要求，勤勉盡責(zé)、恪守職業(yè)道德，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn);

(2)對(duì)獲授的股權(quán)，乙方不得轉(zhuǎn)讓，不得用于擔(dān)保，也不得用于償還債務(wù);

(3)按時(shí)足額繳納股金;

(4)保證依法承擔(dān)因參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃產(chǎn)生的納稅義務(wù);

(5)不得從事?lián)p害或可能損害持股平臺(tái)和公司利益的活動(dòng);

(6)乙方不得向任何無關(guān)的第三方透露個(gè)人獲授股份數(shù)量、《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、公司經(jīng)營狀況等公司秘密，若違反，乙方承諾自愿接受甲方的處罰(情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任);

(7)在公司任職期間，遵守并嚴(yán)格執(zhí)行公司股東大會(huì)、董事會(huì)的決議;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)。

第五條甲方對(duì)于授予乙方的股份將恪守承諾，除非乙方有《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》涉及的情形，否則甲方不得中途回購乙方的股份數(shù)額，也不得中途中止或終止與乙方的協(xié)議。

第六條乙方保證遵守國家的法律，依法參與甲方的激勵(lì)計(jì)劃，依法按規(guī)定程序享受股權(quán)收益，在簽署本協(xié)議時(shí)所提供的資料真實(shí)、有效，并對(duì)其承擔(dān)全部法律責(zé)任。

第七條協(xié)議任何一方變更聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、電子信箱等個(gè)人信息時(shí)，均應(yīng)及時(shí)書面通知合同對(duì)方，否則由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由未及時(shí)通知的一方承擔(dān)。

第八條乙方甲方公司章程、違反甲方在《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定或者國家法律政策，甲方有權(quán)無需通知乙方而直接結(jié)算乙方的股權(quán)收益(收益打入乙方提供的永久銀行帳號(hào)中)，終止與乙方的協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。乙方因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。

第九條甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，按照本協(xié)議及《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》中的規(guī)定解決，本協(xié)議及《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。

第十條在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)本著友好協(xié)商原則協(xié)商解決。雙方無法協(xié)商解決爭議的，應(yīng)當(dāng)向_________人民法院提起訴訟。

第十二條除非法律規(guī)定或《員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》中允許變更或解除協(xié)議的情況發(fā)生，任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除協(xié)議。當(dāng)事人一方依照法律規(guī)定或約定要求變更或解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)采用書面形式通知其他當(dāng)事人。

第十三條本協(xié)議如有未盡事宜，須經(jīng)協(xié)議各方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定與本協(xié)議具有同等效力。

第十四條本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

第十五條本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。

甲方(簽字蓋章)：

乙方(簽字蓋章)：

日期：