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第一篇:?jiǎn)T工離職證明模板
_先生/女士/小姐,自20_年__月__日至20_年__月__日在我公司擔(dān)任__(部門)的_職務(wù),由于個(gè)人原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
20_年__月__日
第二篇:?jiǎn)T工離職證明模板
員工姓名:
職務(wù):
主要人員:
所在部門:
直接上級(jí):
離職日期:
入職日期:
離職類型:
□__自愿離職__主要原因:
□__薪水低__□__不滿意公司的政策和措施__□__沒(méi)有事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)__□__缺少培訓(xùn)機(jī)會(huì)__□__工作量少、工作內(nèi)容枯燥__□__與同事關(guān)系不融洽__□__與上司關(guān)系不融洽__外部原因:
□__找到更好的工作__□__家庭原因__□__轉(zhuǎn)換行業(yè)__其他原因:__□__福利不夠__□__工作量大,無(wú)法勝任__□__繼續(xù)深造__□__健康原因__2__員工離職交接及清理單__姓名__入職日期__離職原因__用人部門__(1)本部門未完成工作內(nèi)容的交接內(nèi)容;__記錄:
(2)代表公司與外部客戶簽署的任何協(xié)議、合同、合作意向等方面的交接記錄;__記錄:
(3)與工作相關(guān)的信息內(nèi)容(如客戶資料、合作伙伴資料、供應(yīng)商資料等)的`交接;__記錄__(4)其他部門管理事項(xiàng)的交接記錄;__記錄:
移交人__行政部__交接人__部門經(jīng)理__工號(hào)__職位__申請(qǐng)離職日期__離職日期__聯(lián)系電話__(1)應(yīng)繳物品記錄(請(qǐng)用√記錄已歸還)__門禁卡__工號(hào)卡__鑰匙
(4)其他:
(5)是否有損壞賠償或代扣事項(xiàng);
(6)員工物品領(lǐng)用記錄清單(如有)__經(jīng)辦人:
主管簽字:__財(cái)務(wù)部
(1)客戶應(yīng)收帳款是否清理完畢記錄__記錄:
(2)是否有向財(cái)務(wù)部借款沒(méi)有歸還
(3)是否存在尚未報(bào)銷的費(fèi)用記錄:
__公司
20_年_月__日
第三篇:?jiǎn)T工離職證明模板
茲有我司員工__,身份證號(hào)碼為_(kāi)_,自20_年__月__日入職我司_項(xiàng)目部擔(dān)任_職務(wù),至20_年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在工作期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
__有限公司
20_年_月_日
第四篇:?jiǎn)T工離職證明模板
我公司員工__(身份證號(hào)碼:___)于__年__月__日入職到__年__月__日離職,在公司擔(dān)任__職位,任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于__年__月__日轉(zhuǎn)出。
特此證明。
___公司(公司的公章)
__年__月__日
第五篇:?jiǎn)T工離職證明模板
甲方:(單位名稱)_______
乙方:_______身份證號(hào):_______
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
公司蓋章
時(shí)間:__年__月__日