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第一篇:24離職證明模板推薦
NO: HR024
茲證明 姓名 性別 身份證號碼 自 年 月 日 入職我公司擔(dān)任 職務(wù), 至 年 月 日因 原因申請離職,在本公司服務(wù)期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
人力資源部
年 月 日
第二篇:離職證明
______先生女士小姐自_____年__月__日入職我公司擔(dān)任______職務(wù),至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明!
證明人:
日期:
第三篇:離職證明
茲有___先生/女士____年____月____日至____年____月____日在我單位擔(dān)任________一職,因個人原因提出離職,現(xiàn)與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
證明人:
日期:
第四篇:24離職證明模板推薦
茲證明(身份證號)自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司擔(dān)任一職。除首月試用期外,轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣X元整?,F(xiàn)已完成所有離職程序。
特此證明。
X公司
X年X月XX日
第五篇:24離職證明模板推薦
一、公務(wù)員離職證明模板
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20年 月 日
二、為什么要寫離職證明
《勞動合同法》第五十條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦-理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦-理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。”
《勞動合同實施條例》第二十四條規(guī)定:“用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的`日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
《勞動合同法》第八十九條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!?/p>