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第一篇：離職證明

茲證明____，自_________年________月至_________年________月在本公司部任職，身份證號：_________，其最終職務是部門主管?，F(xiàn)因其個人原因離職，已于_________年________月________日辦妥離職手續(xù)。

特此證明！

　　________公司

　　____年____月____日

第二篇：離職證明

我公司員工______（身份證號碼：____）于________年____月____日入職到________年____月____日離職，在公司擔任______職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于________年____月____日轉(zhuǎn)出，特此證明。

　　______公司（公司的公章）

　　________年____月____日

第三篇：員工離職證明模板

______原為我單位______（部門）的______（職務），于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系，現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清所有費用，已辦理交接手續(xù)。

特此證明！

單位（蓋章）__________________

____________年______月______日

第四篇：24離職證明模板推薦

茲證明____先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時間為____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

____公司(或人力資源部人事處)蓋章

____年____月____日