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第一篇：國家規(guī)定：二胎產假多少天

國家規(guī)定2016：二胎產假多少天

職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業(yè)女性休產假享受生育保險待遇，由社保統(tǒng)籌基金報銷相關醫(yī)療費和發(fā)放生育津貼;職業(yè)女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。下面是小編為大家?guī)淼年P于國家規(guī)定2016：二胎產假多少天的內容!

二胎產假多少天?二胎產假128天!

取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味著，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產假的優(yōu)待;同時，丈夫的`陪產假從10天增加到15天。

與以往有何不同?

1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。

2、對于媽媽來說，情況不同。此前，女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整后，則是98天基本產假+30天計生獎勵(即二孩以內)假=128天，相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說，則是新增30天產假。

3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的，對生產二孩的媽媽來說，二孩產假也增加了30天!128天的產假可以休雙份哦!

第二篇：二胎生育保險報銷條件

2016年二胎生育保險報銷條件

2016年二胎生育保險報銷條件有哪些?下面就跟著小編一起來看看了解一下吧!

二胎生育保險報銷流程

一、用人單位需要提交的申報材料：

1、社會保險登記表;

2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表;

3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。

二、生育女職工需要提交的申報材料：

1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件);

2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);

3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);

4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領表;

5、企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)療證申領表;

6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單;

7、企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表;

8、企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表;

9、生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;

10、收款收據(jù)。

三、配偶生育的男職工需要提交的材料：

1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件);

2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);

3、男職工本人身份證(原件及復印件);

四、要注意的是：

1、生育醫(yī)療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;

2、生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)補助費和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費，應當在女職工生育或者終止妊娠后1年內申辦;

3、計劃生育手術費用，應當在手術前申辦;

4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育后1年內申辦;

5、逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理;

6、用人單位未按規(guī)定期限到當?shù)厣鐣ｋU經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統(tǒng)籌地區(qū)的待遇項目和標準支付。

二胎生育險報銷標準

針對生育保險中的保障項目的不同生育保險報銷標準也不一樣，報銷項目包括生育津貼、生育醫(yī)療費和實施計劃生育手術費用。具體的二胎生育險報銷標準有以下五個方面：

1.生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償，生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的'，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼;妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。

2.生育營養(yǎng)補貼與圍產保健補貼：凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產保健補貼700元。

3.一次性生育補貼：原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400 元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元;對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

4.生育津貼補償?shù)絾挝?，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā)。

5.計劃生育手術費，包括因計劃生育需要實施放置(取出)宮內節(jié)育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發(fā)生的費用，列入生育保險基金結付范圍。

二胎生育保險報銷材料

以北京市生育保險報銷為例，生育期間的住院費可以使用社?？ㄟM行結算，所以不需要準備什么材料。如果沒帶社保卡緊急住院、單位欠費或者在外地住院，那么生育報銷需要走手工報銷流程。報銷還需要由單位的人事專員代勞。請新媽媽準備以下材料：

1.《北京市生育保險手工報銷醫(yī)療費用申報結算匯總單》;

2.《北京市生育保險醫(yī)療費用手工報銷申報表》;

3.收費票據(jù);

4.住院費用匯總明細清單;

5.出院診斷證明(復印件);

6.急診證明(急診未持卡患者提供，需明確入院途徑為急診入院)

7.結婚證復印件;

8.《北京市生育服務證》復印件或《北京市外地來京人員生育服務聯(lián)系單(生育保險專用)》復印件;

9.嬰兒出生醫(yī)學證明復印件、死亡或流產證明復印件;

10.定點醫(yī)療機構等級證明(異地就醫(yī)人員需提供此證明)。

二胎生育保險申請待遇流程

延伸閱讀：生育保險是什么

生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。

生育保險作為社保五險之一，比較特別：第一，保險費用完全由企業(yè)支付;第二，享受報銷待遇的前提是必須在生產期間。那具體什么是生育保險呢?

生育保險，是國家和社會對女職工在懷孕和分娩時給予的一種物質幫助。生育保險的主要內容是在女職工生育以及產前產后時，對她們提供醫(yī)療服務和產假期的生活保險待遇。

生育保險其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫(yī)療服務等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫(yī)療保健，幫助生育女職工恢復勞動能力，重返工作崗位，從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。

我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，用于保障女職工產假期間的基本生活需要;二是生育醫(yī)療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術時的基本醫(yī)療保健需要。