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第一篇:?jiǎn)挝唤K止解除勞動(dòng)合同證明書(shū)
本單位與______________員工簽訂_______(期限)_______工作崗位的勞動(dòng)合同,在本單位的工作年限為_(kāi)______年_______月_______日,因_______原因,依據(jù)_______,于_______年_______月_______日終止(解除)勞動(dòng)合同。
法定代表人:______________經(jīng)辦人:_____________________年_______月_______日
勞動(dòng)者簽名(蓋章):_______年_______月_______日
第二篇:解除勞動(dòng)合同證明書(shū)
茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________。
勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,
根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
第三篇:解除勞動(dòng)合同證明書(shū)
(協(xié)商一致由勞動(dòng)者提出 樣本)
員工姓名: ,身份證號(hào): ,工作崗位:
你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動(dòng)合同自____年
__月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因你本人提出申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)
商一致,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條之規(guī)定,同意于____年__月_
_日起解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。
單位(蓋章):
年 月 日
第四篇:?jiǎn)挝唤K止解除勞動(dòng)合同證明書(shū)
茲有我單位員工__________(居民身份證:____________________勞動(dòng)合同期限:____________________),因下列第__________項(xiàng)原因與本單位終止(解除)勞動(dòng)合同。
一、期滿終止勞動(dòng)合同(單位不續(xù)訂□職工不續(xù)訂□);
二、退休終止勞動(dòng)合同;
三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同;
四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同;
五、試用不合格解除勞動(dòng)合同;
六、雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除勞動(dòng)合同;
七、患病或非因工負(fù)傷解除勞動(dòng)合同;
八、不勝任工作解除勞動(dòng)合同;
九、客觀情況變化解除勞動(dòng)合同;
十、經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同;
十一、辭職、自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同;
十二、違法、違紀(jì)、違約解除勞動(dòng)合同;
十三、出境定居離職解除勞動(dòng)合同;
十四、其他原因解除勞動(dòng)合同:
特此證明
經(jīng)辦人:____________________
單位(蓋章):____________________
__________年__________月__________日
第五篇:解除勞動(dòng)合同范文
本單位與______________先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼:______________)簽訂的_______期限勞動(dòng)合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:______________。
單位蓋章:
_______年_______月_______日
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