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第一篇：解除勞動(dòng)合同證明書范本
茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡 _____________，住址 ________________________________。
勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的.工作為期限)。因_________________________，
根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
第二篇：?jiǎn)挝唤K止解除勞動(dòng)合同證明書
自_____年__月__日到本單位_____崗位工作。本期勞動(dòng)合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于_____年_____月_____日終止(解除)勞動(dòng)合同。在本單位工作年限為___年___月。
特此證明。
單位(蓋章)：
_____年_____月_____日
第三篇：?jiǎn)挝唤K止解除勞動(dòng)合同證明書
職工姓名：_____，工作崗位：_____
入職日期：_____年_____月_____日，工作年限：_____年_____月
勞動(dòng)合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
勞動(dòng)合同終止(解除)日期：_____年_____月_____日
經(jīng)辦人：_____ _____年_____月_____日
勞動(dòng)者簽收：_____ _____年_____月_____日
第四篇：終止勞動(dòng)合同證明書范本
解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議甲方用人單位名稱：法定代表人： 經(jīng)營(yíng)地址：乙方姓名： 性別： 身份證號(hào)碼： 家庭地址： 第一條：乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，于______年______月______日終止該勞動(dòng)合同，雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止。第二條：乙方完成以下工作交接手續(xù)后，
甲方一次性向乙方支付個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。1、交接程序及內(nèi)容：（1）乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。 （2）乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫出書面。（3）編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認(rèn)。 （4）以上交接工作應(yīng)在______年______月______日內(nèi)完成。2、乙方及時(shí)完整的進(jìn)行工作交接后，甲方按勞動(dòng)合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方未在以上時(shí)間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。 （以下無(wú)正文） 甲方（簽章）：乙方：______年______月______日______年______月______日
第五篇：?jiǎn)挝唤K止解除勞動(dòng)合同證明書
本單位與______________員工簽訂_______(期限)_______工作崗位的勞動(dòng)合同，在本單位的工作年限為_______年_______月_______日，因_______原因，依據(jù)_______，于_______年_______月_______日終止(解除)勞動(dòng)合同。
法定代表人：______________經(jīng)辦人：_____________________年_______月_______日
勞動(dòng)者簽名(蓋章)：_______年_______月_______日
