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第一篇：就業(yè)協(xié)議書(shū)

就業(yè)協(xié)議書(shū)

就業(yè)協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。

與勞動(dòng)合同的關(guān)系就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：

1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見(jiàn)證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。

2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為具體.勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。

3、一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。

4、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門(mén)和高校就業(yè)部門(mén)同意和見(jiàn)證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門(mén)簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生的就業(yè)計(jì)劃和將來(lái)可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。

主要內(nèi)容及主要條款

主要內(nèi)容

（1）畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家法規(guī)就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解用人單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。（2）用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。（3）學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好 推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。（4）各方應(yīng)嚴(yán)格

履行協(xié)議，任何一方若違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（5）其他補(bǔ)充協(xié)議。主要條款經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，同意簽訂如下協(xié)議：(1) 甲方以如實(shí)向乙方介紹情況，同意到乙方工作，服從乙方的工作安排。(2) 乙方以如實(shí)向甲方介紹情況，經(jīng)了解，同意接受甲方，并負(fù)責(zé)有關(guān)接受手續(xù)。(3) 丙方經(jīng)審議，同意甲方到乙方工作，負(fù)責(zé)列入就業(yè)建議計(jì)劃和派遣。(4)甲、乙、丙三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄明確，并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。(5)三方中有一方要變動(dòng)協(xié)議，須提前一個(gè)月征得另外兩方的同意，否則按違約處理。(6)本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，復(fù)印件無(wú)效。(7)就業(yè)協(xié)議書(shū)一般由國(guó)家或省、市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。

編輯本段訂立

訂立的原則

是指三方在訂立就業(yè)協(xié)議時(shí)必須遵循的基本準(zhǔn)則。

1、主體合法原則 簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必具備合法的主體資格。對(duì)畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格，如果學(xué)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無(wú)須承擔(dān)法律責(zé)任。對(duì)用人單位而言，用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力，單位應(yīng)有錄用畢業(yè)生計(jì)劃和錄用自主權(quán)，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)高校而言，高校根據(jù)用人單位的要求如實(shí)介紹畢業(yè)生的在校表現(xiàn)，也應(yīng)如實(shí)將所掌握的用人單位的信息發(fā)布給畢業(yè)生。高校是畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的一個(gè)重要組成部分。

2、平等協(xié)商原則：就業(yè)協(xié)議的三方在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。學(xué)校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)（不包括有特殊情況的畢業(yè)生），用人單位亦不應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要求畢業(yè)生交納過(guò)高數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)金、保證金。三方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)是一致的。除協(xié)議書(shū)規(guī)定內(nèi)

容外，三方如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議書(shū)\\\"備注\\\"內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定。

訂立的步驟

就業(yè)協(xié)議的訂立一般要經(jīng)過(guò)兩個(gè)步驟，即要約和承諾。

1、要約畢業(yè)生持學(xué)校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表或復(fù)印件參加各地供需洽談會(huì)（人才市場(chǎng)），進(jìn)行雙向選擇，或向各用人單位寄發(fā)書(shū)面材料，應(yīng)視為要約邀請(qǐng)，用人單位收到畢業(yè)生材料，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行考察后，表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)或畢業(yè)生來(lái)人，應(yīng)為要約。

2、承諾畢業(yè)生收到用人單位回執(zhí)或通過(guò)其他方式得到用人單位答復(fù)后，從中作出選擇并到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)，與用人單位簽訂協(xié)議，即為承諾。由于畢業(yè)生就業(yè)工作比較繁瑣，比較具體，有時(shí)很難明確分為要約和承諾兩個(gè)步驟。比如：有的畢業(yè)生參加公務(wù)員考試，達(dá)到面試線后，到用人單位參加面試、體檢，用人單位也對(duì)畢業(yè)生進(jìn)政審、閱檔，表示同意接收，在這種情況下，畢業(yè)生應(yīng)與該用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，而不應(yīng)再選擇其他單位。又如，用

人單位到學(xué)校挑選畢業(yè)生，畢業(yè)生自己主動(dòng)報(bào)名，經(jīng)學(xué)校積極推薦，用人單位也表示同意接收，但要回到單位后再正式發(fā)函簽協(xié)議，在這種情況下，畢業(yè)生也應(yīng)安心等待與用人單位簽約，而不能出爾反爾，以未正式簽協(xié)議為由，置學(xué)校信譽(yù)于不顧，在這過(guò)程中與其他單位簽約，這樣也浪費(fèi)了其他畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)。

簽訂就業(yè)協(xié)議的程序

1、畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書(shū)上

注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱(chēng)和地址。

2、用人單位上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)蓋章。

3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書(shū)起的十個(gè)工作日內(nèi)將協(xié)議書(shū)送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門(mén)。

4、學(xué)校同意蓋章，并及時(shí)將協(xié)議書(shū)反饋用人單位。

編輯本段無(wú)效協(xié)議

概念

無(wú)效協(xié)議是指欠缺就業(yè)協(xié)議的有效要件或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力，無(wú)效協(xié)議自訂立之日起無(wú)效。

例子

1、就業(yè)協(xié)議未經(jīng)學(xué)校同意視為無(wú)效。如有的協(xié)議經(jīng)學(xué)校審查認(rèn)為對(duì)畢業(yè)生顯失公平，或違反公平競(jìng)爭(zhēng)、公平錄用的原則，學(xué)校可不予認(rèn)可。

2、采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效，如用人單位未如實(shí)介紹本單位情況，根本無(wú)錄用計(jì)劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無(wú)效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。

編輯本段解除

概念

為了維護(hù)就業(yè)協(xié)議書(shū)的嚴(yán)肅性和學(xué)校的聲譽(yù)，畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理解約手續(xù)。步驟1）到原簽協(xié)議書(shū)的單位辦理書(shū)面同意的解約函（蓋單位公章）2）向招生就業(yè)辦提出書(shū)面申請(qǐng)（闡明解約理由），并附上單位及上級(jí)人事主管部門(mén)審核同意的解約函，交招生就業(yè)辦。3）招生就業(yè)辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和三方解除。單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為，解約方應(yīng)對(duì)另二方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生錄用之后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過(guò)用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，

用人單位有權(quán)解除協(xié)議，此類(lèi)單方解除，解除方無(wú)須對(duì)另二方承擔(dān)法律責(zé)任。三方解除三方解除是指畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類(lèi)解除因是三方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn)，三方均不承擔(dān)法律責(zé)任，三方解除應(yīng)在就業(yè)計(jì)劃上報(bào)主管部門(mén)之前進(jìn)行，如就業(yè)派遣計(jì)劃下達(dá)后三方解除，還須經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派。

編輯本段畢業(yè)生違約責(zé)任及后果

定義

就業(yè)協(xié)議書(shū)一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來(lái)看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。

畢業(yè)生違約畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金外。往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

1、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作，有的甚至對(duì)畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間相對(duì)比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢(shì)必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生，在時(shí)間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動(dòng)。

2、就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的行為，從而影響學(xué)校和用人單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象，而對(duì)學(xué)校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來(lái)看，一旦畢業(yè)生違約，該用人單位在幾年之內(nèi)不愿到學(xué)校來(lái)挑選畢業(yè)生。面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提，如此下去，必定影響今后學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作。同時(shí)影響學(xué)校就業(yè)計(jì)劃方案的制定和上報(bào)，并影響學(xué)校的正常派遣工作。

3、就其他畢業(yè)生而言，用人單位到校挑選畢業(yè)生，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生。若日后該畢業(yè)生違約，有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時(shí)間等原因，也無(wú)法補(bǔ)缺，造成就業(yè)信息的浪費(fèi)，影響其他畢業(yè)生就業(yè)。因此，畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程應(yīng)慎重選擇，認(rèn)真履約。

編輯本段簽訂程序

1、畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在就在協(xié)議書(shū)上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書(shū)上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱(chēng)和地址。

2、用人單位上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)蓋章。

3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書(shū)起的十個(gè)工作日內(nèi)將協(xié)議書(shū)送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)。

4、學(xué)校同意蓋章，并及時(shí)將協(xié)議書(shū)反饋用人單位。意義

概述就業(yè)協(xié)議作為學(xué)校，用人單位及畢業(yè)生之間三方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問(wèn)題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù)；同時(shí)，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。

具體作用第

一、保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù)，約束簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，勞動(dòng)合同的內(nèi)容等。當(dāng)發(fā)現(xiàn)所要簽訂的勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議不一致，特別是出現(xiàn)對(duì)維護(hù)畢業(yè)生權(quán)益不利的情況時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)該要求用人單位按照已經(jīng)簽訂生效的就業(yè)協(xié)議，制定新的勞動(dòng)合同，使其內(nèi)容符合就業(yè)協(xié)議。第

二、保障用人單位能方便地直接從學(xué)校方面調(diào)出該畢業(yè)生真實(shí)的檔案、資料。次乃令用人單位能夠方便，清楚了解畢業(yè)生真實(shí)情況。

注意事項(xiàng)須注意的是學(xué)校同意蓋章這一步一定要最后執(zhí)行以保護(hù)學(xué)生的權(quán)益高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書(shū)由國(guó)家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)的程序如下：

（一）畢業(yè)生 和用人單位在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽名蓋章；

（二）用人單位上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)蓋章；

（三）用人單位必須在與畢業(yè)生簽署協(xié)議書(shū)起的15天內(nèi)，將協(xié)議書(shū)送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)；

（四）學(xué)校同意蓋章，并及時(shí)將意見(jiàn)反饋用人單位。采用欺騙等手段簽署的就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效，并由欺騙責(zé)任方承擔(dān)違約責(zé)任

（五）畢業(yè)生如需調(diào)整就業(yè)單位，在本市、縣、區(qū)范圍內(nèi)的，由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理調(diào)整手續(xù)；跨地區(qū)，由兩地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理調(diào)整手續(xù)；從市、縣、區(qū)調(diào)整到省級(jí)、中直單位，或從省級(jí)、中直單位調(diào)整到市、縣、區(qū)的，跨省（自治區(qū)、直轄市）調(diào)整就業(yè)去向，由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理，受理時(shí)間為每周

一、周三和周五上午8：30－12：00，下午2：00－6：00）辦理調(diào)整手續(xù)，手續(xù)費(fèi)50元/人，每位畢業(yè)生只允許調(diào)整一次就業(yè)單位。②.畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)截止時(shí)間為次年6月30日。③.畢業(yè)生辦理就業(yè)調(diào)整時(shí)，須攜帶如下材料：A 原就業(yè)報(bào)到證B 以前已落實(shí)就業(yè)單位的，須出具原就業(yè)單位同意解除協(xié)議并經(jīng)上級(jí)就業(yè)工作部門(mén)審核同意的書(shū)面意見(jiàn)。C 現(xiàn)已落實(shí)單位的，須出具與就業(yè)單位簽訂的并經(jīng)上級(jí)就業(yè)工作部門(mén)審核同意的就業(yè)協(xié)議書(shū)，或是就業(yè)單位出具的，并經(jīng)上級(jí)就業(yè)工作部門(mén)審核同意的書(shū)面接收意見(jiàn)。④已落實(shí)單位的畢業(yè)生如落實(shí)新用人單位，可憑原就業(yè)協(xié)議書(shū)（一式三份）和解除協(xié)議證明，向招生就業(yè)辦申請(qǐng)換發(fā)新就業(yè)協(xié)議書(shū)（每位畢業(yè)生只允許換1次），改派由學(xué)生自行到省教育廳簽發(fā)新的就業(yè)報(bào)到證。

（六）各類(lèi)證件遺失怎么辦？畢業(yè)證書(shū)遺失：本證遺失不補(bǔ)，學(xué)校給予出具證明。學(xué)位證書(shū)遺失：本證遺失不補(bǔ)，學(xué)校給予出具證明。戶(hù)口遷移證遺失：向發(fā)證戶(hù)籍中心掛失，并補(bǔ)辦。 就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失：登報(bào)申明作廢，攜帶報(bào)紙及系審核同意的書(shū)面材料到招生就業(yè)辦補(bǔ)辦。（指

已簽好的就業(yè)協(xié)議書(shū)）。

補(bǔ)辦《就業(yè)協(xié)議書(shū)》

畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，請(qǐng)于就近的報(bào)刊登報(bào)聲明作廢，隨帶報(bào)紙經(jīng)所在系負(fù)責(zé)大學(xué)生就業(yè)工作的老師簽署意見(jiàn)，至招生就業(yè)辦，招生就業(yè)辦審核同意后，予以補(bǔ)發(fā)。補(bǔ)發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上注明“該生原件已遺失，此份為遺失補(bǔ)辦件”，以示有別于正式的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。畢業(yè)生如謊報(bào)遺失《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分。

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)書(shū)

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

就業(yè)協(xié)議書(shū)作用

大學(xué)就業(yè)協(xié)議書(shū)

第二篇：調(diào)檔函上抬頭寫(xiě)錯(cuò)了,有接收單位公章,可以調(diào)檔嗎

附錄一

調(diào) 檔 函

編 號(hào)：

：

等 同志的人事檔案（附名單）原由你單位管理，現(xiàn)已委托我單位管理。請(qǐng)?jiān)诮拥秸{(diào)檔函后，將其人事檔案整理后于15日內(nèi)通過(guò)機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專(zhuān)人送至我單位。如一時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)送，請(qǐng)將原因告訴我們。

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址： xxx人才服務(wù)中心（蓋章）

年 月 日

調(diào) 檔 函

人才服務(wù)中心：

在 附件：

同志系我單位簽約員工，其人事檔案存放

，特此申請(qǐng)調(diào)檔。

1、勞動(dòng)合同書(shū)

2、繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證

經(jīng) 辦 人： 聯(lián) 系 電 話： 單 位：（公章） 年 月 日篇二：調(diào)檔函模板

預(yù)備黨員調(diào)檔函

中共 黨支部（單位名稱(chēng)）：

同志原為 大學(xué) 學(xué)院 專(zhuān)業(yè) 屆畢業(yè)生，其黨組織關(guān)系現(xiàn)已落入中共 支部委員會(huì)。

該同志將于 年 月 日轉(zhuǎn)正，為方便審閱其預(yù)備黨員材料，現(xiàn)提請(qǐng)貴處將該同志黨員檔案移交至我支部代為保管。

感謝貴處對(duì)我支部工作的支持！

此致！

敬禮！

（單位名稱(chēng)）中共 黨支部

月日

公司調(diào)檔函

檔字第

人才交流中心：

茲有 同志的人事檔案原有你單位管理，現(xiàn)已委托我單位管理，特此申請(qǐng)調(diào)檔。 經(jīng) 辦 人： 聯(lián)系電話： 單位： （公章）

月日

編號(hào)：

：

等 管理，現(xiàn)已委托我單位管理。請(qǐng)?jiān)诮拥秸{(diào)檔函后，將其人事檔案整理后于15日內(nèi)通過(guò)機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專(zhuān)人送至我單位。如一時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)送，請(qǐng)將原因告訴我們。 聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址：

月日

因工作需要，商調(diào)貴處（單位） (檔案號(hào)： )等 名同志到我公司工作，如蒙應(yīng)允，請(qǐng)將其人事檔案轉(zhuǎn)遞至我部，待研究后函告。

多謝合作 (公章) 月日

畢業(yè)生調(diào)檔函

大學(xué)：

屆本科畢業(yè)生，由于該同學(xué)檔案尚在整理中，需等到 月份該生離校時(shí)將檔案寄往貴單位。該生成績(jī)合格，沒(méi)有欠費(fèi)，能夠按時(shí)畢業(yè)，特此證明。 (單位蓋章) 年月日

提 檔 函

茲予我單位（學(xué)校、部門(mén)） 同志（同學(xué)）到你處提走 檔案，望予以接待。

特此專(zhuān)函！

年月日

檔案辦理介紹信

茲有 同志，身份證號(hào)碼： 到 人才交流中心辦理我司檔案事宜，請(qǐng)予接洽為盼！

（蓋單位章） 有限公司

年月日篇三：調(diào)檔函正規(guī)格式

調(diào) 檔 函

涼州區(qū)人事局人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心：

李曉斌同志系我單位簽約員工，其人事檔案存放在人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心，特此申請(qǐng)調(diào)檔。

經(jīng) 辦 人：李鵬慶 聯(lián) 系 電 話：15593558887

單 位：（公章） 2013年9月5日篇四：正規(guī)調(diào)檔函格式

公司調(diào)檔函

茲有我單位管理，特此申請(qǐng)調(diào)檔。

經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：

單位：內(nèi)蒙古華融房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 （公章）

年 月 日篇五：調(diào)檔函范文

調(diào) 檔 函

茲有我單位同志，因工作關(guān)系需將本人的檔案

調(diào)至我單位，請(qǐng)貴單位予以接洽配合，為盼！

（公章）

年 月 日

調(diào) 檔 函

（ ）調(diào)檔字（ ）號(hào)

單位：

茲有李雪嬌同志，身份證號(hào)220103198402064587，通過(guò)

二道區(qū)事業(yè)單位招聘考試，被二道區(qū)教育局聘用，分配到長(zhǎng)

春市第五十三中學(xué)。

第三篇：就業(yè)協(xié)議書(shū)

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》填寫(xiě)須知

●《上海高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》）是應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并由學(xué)校鑒證登記，方能打印報(bào)到證。

●《就業(yè)協(xié)議書(shū)》須經(jīng)所在系學(xué)工辦簽字鑒證和校就業(yè)辦蓋章鑒證后，方能有效，因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后應(yīng)盡快在規(guī)定期限內(nèi)返回學(xué)校進(jìn)行鑒證登記并獲取相應(yīng)的就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。

● 學(xué)校將于畢業(yè)離校前一周前集中打印《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)〈報(bào)到證〉），并在畢業(yè)生辦理離校手續(xù)時(shí)發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報(bào)到證到就業(yè)單位報(bào)到；用人單位憑報(bào)到證在學(xué)生報(bào)到之日起的20個(gè)工作日之內(nèi)完成接收的具體手續(xù)和辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

●《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的具體填寫(xiě)要求：

▲ 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內(nèi)容必須全部填寫(xiě)。用人單位、地址、學(xué)校和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)等都必須寫(xiě)全稱(chēng)，不得使用簡(jiǎn)寫(xiě)、縮寫(xiě)或用斜杠劃去，也不能留有空格（如有相關(guān)內(nèi)容的約定，應(yīng)另附書(shū)面約定條款）。

▲ “用人單位名稱(chēng)”：

必須與單位的有效印簽上的名稱(chēng)一致。 ▲ “單位機(jī)構(gòu)碼”（上海單位）：

即由上海技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)企業(yè)（或事業(yè)）法人代碼證書(shū)》上的9位代碼數(shù)字。凡獨(dú)立注冊(cè)的法人單位都有此代碼，外商辦事處無(wú)此代碼者，可委托如上海對(duì)外服務(wù)公司等中介機(jī)構(gòu)辦理錄用手續(xù)。 ▲ “信息登記號(hào)”（上海單位）：

根據(jù)《上海普通高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作管理辦法》，上海單位錄用應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須每年到上海市學(xué)生事務(wù)中心申請(qǐng)一次信息登記號(hào)，協(xié)議書(shū)上務(wù)必填寫(xiě)。如果沒(méi)有此號(hào)碼，畢業(yè)生的報(bào)到證無(wú)法打印，也無(wú)法申報(bào)戶(hù)口及轉(zhuǎn)寄檔案材料。

用人單位（或委托畢業(yè)生）可到我校就業(yè)辦辦理，受理范圍：企業(yè)法人，事業(yè)法人，機(jī)關(guān)法人，社團(tuán)法人，民辦非企業(yè)法人。辦理時(shí)，需備齊以下資料： 2 單位開(kāi)具的介紹信（蓋章有效）； 2 單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2 單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

2 填寫(xiě)《上海市用人單位需求信息登記表》。

除此以外的企業(yè)辦理信息登記號(hào)請(qǐng)至：上海市學(xué)生事務(wù)中心（冠生園路401號(hào)）。 ▲ “檔案接受”： 此欄要求清楚、準(zhǔn)確地填寫(xiě)用人單位的人事保管機(jī)構(gòu)的全稱(chēng)和詳細(xì)地址，便于學(xué)校就業(yè)辦公室在畢業(yè)生離校后轉(zhuǎn)寄學(xué)生檔案。

·有人事檔案保管權(quán)的單位，可在本欄內(nèi)填寫(xiě)“同用人單位”。 ·無(wú)人事檔案保管權(quán)的單位，應(yīng)填寫(xiě)有權(quán)接收檔案的上級(jí)主管單位的名稱(chēng)和地址，或填寫(xiě)用人單位指定的檔案委托保管單位的名稱(chēng)和地址（檔案托管單位必須是市、區(qū)級(jí)人事部門(mén)的人才交流中心、勞動(dòng)部門(mén)的職業(yè)介紹所或上海市學(xué)生事務(wù)中心）。 ▲ “生源地”： 必須嚴(yán)格按照畢業(yè)生本人入學(xué)前時(shí)的戶(hù)籍所在地填寫(xiě)到省、市。 ▲ “專(zhuān)業(yè)”：

所填寫(xiě)的是專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，即入學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，務(wù)必與教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致，不能誤寫(xiě)、簡(jiǎn)寫(xiě)，以免造成不必要的麻煩。 ▲ “服務(wù)期限”：

用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

▲ “見(jiàn)習(xí)期、試用期”：

用人單位根據(jù)崗位要求，可以選擇：按教育部的規(guī)定，對(duì)畢業(yè)生實(shí)行見(jiàn)習(xí)期（本科、專(zhuān)科生1年；研究生3至6個(gè)月）；也可按《勞動(dòng)合同》的規(guī)定實(shí)行試用期。見(jiàn)習(xí)期或試用期一般從報(bào)到之日起算。試用期的長(zhǎng)短，是根據(jù)《勞動(dòng)合同》有效期確定的：

1、合同期在1年～3年的，試用期不應(yīng)超過(guò)2個(gè)月。

2、合同期限在3年及以上的，試用期最長(zhǎng)不應(yīng)超過(guò)6個(gè)月。

見(jiàn)習(xí)期與試用期在性質(zhì)上和時(shí)限上是有明顯區(qū)別的，但見(jiàn)習(xí)期和試用期也可以同時(shí)約定。 ▲ “月收入”（含見(jiàn)習(xí)、試用期）：

由雙方約定。為避免以后的糾紛，最好寫(xiě)明。 ▲ “違約金”：

畢業(yè)生或用人單位違反《就業(yè)協(xié)議書(shū)》終止就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。違約金的具體數(shù)額根據(jù)公平、合理的原則，由雙方協(xié)商確定，以利于保護(hù)雙方利益。

第四篇：就業(yè)協(xié)議書(shū)

就業(yè)協(xié)議書(shū)

就業(yè)協(xié)議書(shū)的全稱(chēng)是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校必須簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，因此，《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》俗稱(chēng)三方協(xié)議書(shū)，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽署后生效。

1、簽訂流程

（1）畢業(yè)生憑用人單位簽署的《就業(yè)推薦表》用人單位回執(zhí)聯(lián)（或用人單位接收函）到所在學(xué)院領(lǐng)取三方協(xié)議，在學(xué)院就業(yè)工作人員指導(dǎo)下認(rèn)真填寫(xiě)（樣表見(jiàn)附錄二和附錄三）并簽字。

（2）畢業(yè)生所在學(xué)院填寫(xiě)《****屆領(lǐng)取三方協(xié)議登記表》（與三方協(xié)議一同下發(fā)），將畢業(yè)生三方協(xié)議上的基本信息進(jìn)行網(wǎng)上登錄（參見(jiàn)初次錄入說(shuō)明，第8頁(yè)），并在三方協(xié)議上加蓋學(xué)院公章后，由畢業(yè)生持三方協(xié)議到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心審核通過(guò)后蓋章。

（3）畢業(yè)生將加蓋了所在學(xué)院、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心公章的三方協(xié)議交由用人單位填寫(xiě)清楚相關(guān)內(nèi)容（包括戶(hù)口、檔案的詳細(xì)地址和郵編），并加蓋公章。

（4）三方協(xié)議經(jīng)三方簽署后，用人單位留存第二頁(yè)，畢業(yè)生本人留存第三頁(yè)，并將第一頁(yè)及《就業(yè)推薦表》用人單位回執(zhí)聯(lián)（或用人單位接收函）交回所在學(xué)院。

（5）學(xué)院根據(jù)三方協(xié)議第一頁(yè)的信息，對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)派遣信息進(jìn)行網(wǎng)上補(bǔ)錄（參見(jiàn)第14頁(yè)）。

（6）第二年5月底，在就業(yè)派遣數(shù)據(jù)庫(kù)封閉后，學(xué)院將三方協(xié)議第一頁(yè)、《就業(yè)推薦表》用人單位回執(zhí)（或用人單位接收函）按學(xué)號(hào)順序、分學(xué)歷層次和班級(jí)交回就業(yè)指導(dǎo)中心。

（7）若畢業(yè)生獲得“國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)及其所屬在京單位畢業(yè)生接受函”，可持本人留存的三方協(xié)議的第三頁(yè)，到就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。

2、注意事項(xiàng)

（1）學(xué)校嚴(yán)禁畢業(yè)生與多家用人單位簽訂三方協(xié)議。凡是與多家單位簽訂三方協(xié)議的行為是違約行為，將受到追究，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（2）推薦表、戶(hù)口指標(biāo)和就業(yè)協(xié)議書(shū)是一個(gè)有機(jī)的整體，如果用人單位不能解決戶(hù)口，則無(wú)法簽訂三方協(xié)議。

（3）就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋章生效后，若因用人單位方面合理正當(dāng)?shù)脑颍ㄈ鐭o(wú)法解決畢業(yè)生的戶(hù)口問(wèn)題等），無(wú)法履行三方協(xié)議上的條款，畢業(yè)生可持原三方協(xié)議全部三頁(yè)、用人單位出具的書(shū)面解約函，到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心換取新的三方協(xié)議。

（4）就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋章生效后，各學(xué)院不得提供第二份三方協(xié)議給畢業(yè)生。

第五篇：特別好的就業(yè)協(xié)議書(shū)處理流程

就業(yè)協(xié)議書(shū)處理流程（按先后順序）

一、畢業(yè)生與用人單位達(dá)成意向，簽約。一般是用人單位先簽字蓋章，再由畢業(yè)生簽字。

二、把就業(yè)協(xié)議書(shū)拿到機(jī)電學(xué)院陳洪源老師處簽字蓋章，登記。

三、把就業(yè)協(xié)議書(shū)拿到學(xué)校綜合樓二樓招生就業(yè)辦公室楊意老師處蓋章，登記。由楊意老師抽取紅色那份就業(yè)協(xié)議書(shū)進(jìn)行留底。

四、畢業(yè)生務(wù)必要把黃色那份就業(yè)協(xié)議書(shū)交還給機(jī)電學(xué)院陳洪源老師，由他進(jìn)行留底。

五、畢業(yè)生把白色那份協(xié)議書(shū)送到用人單位處留底，綠色那份那份協(xié)議書(shū)自己保管好。

以上是就業(yè)協(xié)議書(shū)正規(guī)的處理流程，如果畢業(yè)生參加大型招聘會(huì)或者參加學(xué)校組織的企業(yè)招聘被錄用的，畢業(yè)生可以走以下的流程。

1、把就業(yè)協(xié)議書(shū)拿到機(jī)電學(xué)院陳洪源老師處簽字蓋章，登記。

2、畢業(yè)生與用人單位達(dá)成意向，雙方簽約。

3、把就業(yè)協(xié)議書(shū)拿到學(xué)校綜合樓二樓招生就業(yè)辦公室楊意老師處蓋章，登記，由楊意老師抽取紅色那份就業(yè)協(xié)議書(shū)進(jìn)行留底。

4、畢業(yè)生把白色那份協(xié)議書(shū)送到用人單位處留底，務(wù)必把黃色那份協(xié)議書(shū)送到陳洪源老師處留底，綠色那份那份協(xié)議書(shū)自己保管好。

要說(shuō)明的是，協(xié)議書(shū)在畢業(yè)生跟用人單位之間的寄送，所有寄送的費(fèi)用和具體操作都由畢業(yè)生跟用人單位溝通，學(xué)校和機(jī)電學(xué)院概不負(fù)責(zé)。