千文網小編為你整理了多篇相關的《勞動解除合同證明》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《勞動解除合同證明》。

第一篇：解除勞動合同證明

茲有本單位職工，性別，身份證號碼

勞動合同類型為，(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同)，工作崗位為，勞動合同起止時間為年月日至年月日，本單位實際工作年限起于年月日，共年個月。因(1)勞動合同期限屆滿，(2)，根據《勞動合同法》第條第款第項規(guī)定，本單位于年月日終止(解除)與該職工的勞動合同。

特此證明。

用人單位蓋章

年月日

注：本證明書一式四份，原合同雙方當事人、失業(yè)保險機構、社保經辦機構各一份。

第二篇：單位解除勞動的合同證明

存根2012第 號

茲有本單位職工：姓名 ，性別，身份證號碼 ，提出解除勞動合同，經雙方協商一致，公司自 年 月 日起與其解除勞動關系。

特此證明。

（本證明一式兩聯，此聯為單位聯）

　　單位（蓋章）：

　　20xx年xx月xx日

第三篇：解除勞動合同證明書

xx，于xxxx年xxxx月xxxx日進入本單位。最后一期勞動合同由xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日?，F因xx依據《中華人民共和國勞動合同法》xxxx條xxxx款，自xxxx年xxxx月xxxx日起與xx勞動合同。

　　單位蓋章

　　xxxx年xxxx月xxxx日

第四篇：解除終止勞動合同的證明書

-x同事，性別女，31周歲，系我單位職工，身份證號碼________，工作崗位為銷售經理，在本單位工作年限為肆年，勞動合同期限為壹年(自20-年1月21日至20-年1月21日止)，因個人提出辭職，于20-年10月21日解除(終止)勞動合同。

特此證明。此證明不影響勞動關系雙方發(fā)生勞動爭議的申訴權利。

單位：(章)

職工簽字:

簽字時間：20-年10月21日

(此證明書應在用人單位與勞動者解除勞動關系7日內到勞動關系科辦理備案手續(xù)并將其檔案轉至失業(yè)科。)

第五篇：解除勞動合同證明書

茲有本單位職工xxx，性別xx，年齡xx，身份證號xxx，住址xxxx。勞動合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx，根據《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至xx年xx月份，特此證明。

　　員工簽名：xxx

　　20xx年x月x日

第六篇：解除勞動合同證明模板

________，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?，F因____________________________________________________依據《中華人民共和國》____條____款，自____年____月____日起與________解除勞動合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日