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第一篇：解除終止勞動合同的證明書
同事____，性別_____，年齡_____周歲，系我單位勞動合同制員工，現(xiàn)從事 崗位工作，本單位工作年限 勞動合同期限為 年 個月(自 年 月 日至 年 月 日)。因 ，根據(jù)《勞動合同法》第 條及本單位規(guī)章制度規(guī)定，于 年 月 日解除(終止)勞動合同。其中，用人單位單方面解除勞動合同的文件：
特此證明
身份證號碼：
單位：(章)
員工簽名：(章)
年 月 日
勞動合同備案機(jī)關(guān)：(章)
年 月
說明：
1、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機(jī)構(gòu)、人事檔案各一份。
2、員工流動、待業(yè)和重新就業(yè)，應(yīng)憑此證明辦理轉(zhuǎn)移、錄用、登記待業(yè)和辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。
3、辦理此證明書，應(yīng)帶《勞動合同書》作為審查依據(jù)。
第二篇：單位解除勞動的合同證明
存根xxxx第xxxx號
茲有本單位職工：姓名xx，性別x，身份證號碼xxxxx，因xxxxxxx，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自xx年xxx月xxx日起與其解除勞動關(guān)系。
特此證明。
（本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）
送xx本人
單位（蓋章）
xx年xxx月xxx日
