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第一篇：最感人的辭職信
篇一：“最牛辭職信”緣何讓同事鼓掌領(lǐng)導(dǎo)感動流淚
“最牛辭職信”緣何讓同事鼓掌領(lǐng)導(dǎo)感動流淚
2011-08-21 08:20:05來源：評論：0 點(diǎn)擊：33423
?話題背景
近日，貴陽一家文化公司的女編輯辭職了，盡管她只干了3個多月，但公司專門為她開了一場歡送會。起因就是她離開之前，給老總寫了一封辭職信。信上，她 對每一項(xiàng)所經(jīng)手的工作都詳細(xì)地做了交接，包括：今后仍需對接的關(guān)系(部門)、交接的相關(guān)文件、對接人資料電子檔、部門工作情況匯報等。
在歡送會上，當(dāng)她讀起這封信，同事們?yōu)樗恼?，公司領(lǐng)導(dǎo)被她的辭職信感動得流了淚。而這封信，也被網(wǎng)友稱之為“最牛辭職信”。那么，這一封辭職信緣何打動這么多人？它對職場人有何啟示？昨日，記者邀請了兩位人力資源專家展開討論。
?專家點(diǎn)評
責(zé)任感是職場人的可貴素養(yǎng)
安璋：在職場，一般開“迎新會”見得多，而“歡送會”不多見?？戳诉@個給員工開歡送會的故事，兩位有什么感想？
老余：我為這個女孩子的責(zé)任感而感動，也敬佩她認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。當(dāng)她離開公司時，她心里仍然裝著單位，依然惦記著她未完成的工作，這是當(dāng)前很多企業(yè)員 工所缺少的?，F(xiàn)在不少的企業(yè)員工或者職場的年輕人，辭職通常是說走就走，如同吃飯、喝茶一樣隨便，根本不像這位女孩子那樣惦記著原公司，也不會感恩。
李恒春：說實(shí)在話，看了這個故事，我高興不起來！這個小故事從另一方面揭示了當(dāng)下一些年輕人浮躁的職場氣息。因?yàn)?，這個女員工能夠那么認(rèn)真細(xì)致地做好 交接手續(xù)，這種責(zé)任感，恰恰是一個合格的職場人應(yīng)該具備的起碼素養(yǎng)。然而，即使是這樣一個理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑椋瑓s讓他的經(jīng)理感動到要開一個歡送會，從而讓其他 同僚學(xué)習(xí)，我們不能不說，這家公司的企業(yè)文化是有缺失的！極力提倡的正是最缺乏的
安璋：作為企業(yè)的一名管理者，您覺得這個女員工身上有哪些難得的品質(zhì)，企業(yè)這樣做的目的何在？
老余：以個人來說，我對這家企業(yè)舉辦歡送會的作法表示贊賞。企業(yè)管理者用這種作法來告訴他的員工們：企業(yè)需要具有責(zé)任感、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工，她的優(yōu)良品質(zhì)值得所有員工們學(xué)習(xí)。也巧妙地提醒員工們：凡事要常懷感恩之心，懂得回報。李恒春：在我二十多年的職業(yè)生涯里，也遇到形形色色的辭職方式。在辭職的人當(dāng)中，的確鮮有人像她如此負(fù)責(zé)任、如此優(yōu)雅地離去。
一般說來，被極力提倡的，正是極度缺乏的！我覺得開這個歡送會，說明這個公司的老總意識到他的團(tuán)隊成員缺乏這些素養(yǎng)，他工作的那個環(huán)境里也缺乏這種文 化氛圍，他用這個事例給大家以警醒。但是，我覺得開這個歡送會并不能從根本上解決企業(yè)文化缺失的問題。這個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該從自身做起，多關(guān)心員工，給員 工多一些交流和適當(dāng)?shù)年P(guān)懷，并樹立自己的企業(yè)文化，營造良好員工關(guān)系氛圍，這樣才能真正地提高勞動效率。
職場寶典：責(zé)任感+感恩的心
安璋：果然是仁者見仁，智者見智。那么，這封“最牛辭職信”對職場人有哪些啟示呢？ 老余：一些老是“跳槽”或頻頻被用人單位辭退的青年人，應(yīng)從這位“最牛辭職信”的主人公身上獲得一些啟迪。這種對工作的負(fù)責(zé)精神，體現(xiàn)一個人的節(jié)操和情懷。
李恒春：這個例子，充分說明了現(xiàn)在一些年輕人不懂得珍惜，不懂得感恩，以及對自己的職業(yè)規(guī)劃缺乏信心。我個人覺得，無論這個社會大環(huán)境怎么變，我們自 己都不能丟棄負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)?shù)缺匾穆殬I(yè)道德，并始終要遵循職業(yè)道德規(guī)范來處事待人。社會不斷地在前進(jìn)，無論這個環(huán)境怎么變遷，社會的主流價值觀和意識是不會 從根本上被*的。所以，做事兢兢業(yè)業(yè)，
善始善終，有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)，絕對是職場人的一種可貴素養(yǎng)和做人的基本品質(zhì)！
?七嘴八舌
員工說：你的責(zé)任心讓哥慚愧
職場油條：比起這位小姑娘，哥就慚愧得緊了：先騎驢找馬，找了現(xiàn)在的公司，然后給前公司老板打了個電話，說辭就辭了。
小不點(diǎn)兒：嗯，支持她的作法，是我也會這么做的，這是做人起碼的責(zé)任吧：你總不能把個爛攤子留給后來人吧，那新人會怎么在背后罵你??？
手機(jī)用戶：榜樣呀，要學(xué)習(xí)人家小女孩這種愛崗敬業(yè)的精神，我等在職場混了上十年的前輩，突然之間發(fā)現(xiàn)了自己的短板！謝謝你??！
老板說：她是職場常勝將軍
手機(jī)用戶：她沒有用華而不實(shí)的說辭搪塞公司，而是用最樸實(shí)和負(fù)責(zé)的“交接”去完成了她的辭職，從這一點(diǎn)講,就理應(yīng)獲得所有人的尊重！感動！
趙國旗：“最牛辭職信”給所有的職場人員上了的一課：職場上同樣有真情，尊重自己，善待他人，有始有終，坦誠生活，才能順利走向成功！遼寧小網(wǎng)友：我聘請過不少年輕人，但他們無一不是不辭而別，最多發(fā)個短信給我，甚至將我的客戶幾乎全部帶走，他們?nèi)鄙偎砩虾苤匾呢?zé)任心。懂得感恩和有責(zé)任感的人是職場常勝將軍！篇二：最感人的辭職申請書,也是一個好模板。
辭職申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我是晨曦計劃第二期的學(xué)員陳鋒。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼我在創(chuàng)冠環(huán)保工作三個多月。還記得，2月15日，我背著大包小包的行李，托著父母的期望，帶著自己的夢想來到創(chuàng)冠環(huán)保（惠安）有限公司報到。在那里我們學(xué)習(xí)了公司的文化，了解到公司的發(fā)展前景。對于我們初出校門的學(xué)生，滿懷希望，憧憬未來。
輔工實(shí)習(xí)階段的日子我記憶猶新。在這三個星期中，我們主要負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，協(xié)助檢修人員檢修工作，參加項(xiàng)目公司的一些日常工作。在這段時間，我們下過滲濾液池，進(jìn)過垃圾池，爬過汽包。雖然這些活有點(diǎn)臟，但這也是對我們一個磨練。讓我們的觀念從學(xué)生開始向工人轉(zhuǎn)變，磨去學(xué)生的孤芳自傲，多了一些歷練。
在創(chuàng)冠環(huán)保，有很多感人的事跡。在這里，領(lǐng)導(dǎo)和員工一起工作，一起吃飯。記得有幾次，上級領(lǐng)導(dǎo)來公司檢查時，領(lǐng)導(dǎo)們都在參加基層工作，和員工一起打掃衛(wèi)生，他們沒有領(lǐng)導(dǎo)的架子，只有把活做好的想法。中午，他們放棄休息時間，吃好飯又繼續(xù)工作。下班時間到了，員工都回去了，領(lǐng)導(dǎo)們依然還在那里工作，把最后的收尾工作做好。當(dāng)我目睹到這一幕，內(nèi)心久久不能平靜。
我本一介布衣，沒有顯赫的身世，也沒有特殊的關(guān)系。我的成長需要來自自己的努力。所以我在工作中多一份努力，少一份抱怨。在工作中，我也常常以領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榘駱?，勤勤懇懇努力把工作做好。?dāng)完成工作中，雖然是辛苦一點(diǎn)，但是完成工作的喜悅感遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于身體的疲勞。當(dāng)我拿到畢業(yè)證回公司后，接觸的工作是運(yùn)行。在這段時間里，每個班的工作是巡檢、開泵、停泵。盡管我把這工作做好，但是還覺得單調(diào)。這工作對很多員工都是可望而不可及，但我還是想一個充實(shí)的工作。我突然發(fā)現(xiàn)這工作和我的興趣愛好漸行漸遠(yuǎn)。在這里工作，再也找不到那種成就感。或許是因?yàn)槲也荒苓m應(yīng)這種工作，身體狀況越來越差。工作一個月，體重就減了六公斤，現(xiàn)在只有四十八公斤。親人和我視頻時，感到心痛，囑咐我要注意身體，不要這么年輕就垮了。
我并不聰明睿智，唯有勤能補(bǔ)拙。在工作中，我就只能比別人花更多時間，不斷學(xué)習(xí)。有時候我也想站在巨人旁邊，讓自己處于福蔭，讓自己成長快一些。創(chuàng)冠環(huán)保在環(huán)保行業(yè)是一位巨人，而且是一位還在成長的巨人。我至始至終想在巨人旁邊不斷成長，但是沒想到，至今
發(fā)現(xiàn)自己水土不服，終不能成大器。在這里，我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和師傅的栽培，實(shí)為慚愧。 今天，我內(nèi)心復(fù)雜，厚顏向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，我準(zhǔn)備離開創(chuàng)冠環(huán)保有限公司這塊熱土，去找本專業(yè)的工作，重拾自己的信心與戰(zhàn)斗力。當(dāng)我離開公司后，我保證：第一，不外泄公司機(jī)密；第二，不傳播關(guān)于公司的負(fù)面消息；第三，不參加與本公司同行的工作；第四，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)冠的精神，讓自己牢記曾是創(chuàng)冠人。 在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，本人不甚感激。
祝創(chuàng)冠環(huán)保有限公司事業(yè)蒸蒸日上，祝所有創(chuàng)冠人事業(yè)有成，家庭幸福！
申請人：陳鋒
2012年8月12日篇三：最感人的辭職信
辭職信
敬愛的孔工、親愛的同事：
你們好！
孔工，感謝您對我的栽培，可惜我沒有好好珍惜機(jī)會，最終還是辜負(fù)了您對我的期望。記得剛來公司的那時候，剛從學(xué)校里出來的我什么都不懂，都是您親手一步一步的在教我。一晃一年的時間已經(jīng)過去了，回過頭想想自己為公司付出過些什么，是我太缺乏思考太無所謂了還是我太笨了。有時候真的我害怕面對您，那是因?yàn)樾奶?，我知道我愧對您更對不起自己。在這里我真的學(xué)到了很多，更讓我欣賞的是您的包容。感謝您對我們這些實(shí)習(xí)生的栽培。 別了，敬愛的領(lǐng)導(dǎo)；別了，親愛的同事；別了，這里所有的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。別了，也許此生不再相見；別了，也許只是暫別，又或許會在某個角落相遇。有些人可以相遇、相處、相知，而有些人卻只能是擦肩而過，這就是緣分。離開，并不代表會忘記這里的一切，有些情感只能深埋心底，而有些恩情只能來生再還。
相遇容易相知很難，望大家都能夠真心對待身邊的親朋好友，包括工作上的事情，同事間的相處，與領(lǐng)導(dǎo)的相處，都應(yīng)真誠相待。在抱怨的同時先問問自己，錯在何方。人要學(xué)會換位思考，要學(xué)會自我反省，這樣才會有所進(jìn)步。一路上的磕磕碰碰，很容易使人退縮，自暴自棄，多結(jié)交一些上進(jìn)自信的朋友，少交些酒肉朋友。常懷一顆感恩的心不易使人走歪路，同時也更能勉勵自己。
最后，再次感謝公司對我的栽培，祝公司生意興隆，各位同事一切安好！
第二篇：讓人感動的辭職報告
尊敬的黃主任：
您好！
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在規(guī)劃局的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在規(guī)劃局近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝主任在過去的`工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝黃主任在規(guī)劃局近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
為了個人發(fā)展望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝規(guī)劃局事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮
申請人：
年月日
第三篇：讓人感動的辭職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認(rèn)真回顧了來站快一年來的工作情況，覺得來xxx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮。而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做的決定辭職
最后，我真心的希望蛋糕店能步步為贏，蒸蒸日上！
申請人：
年月日
第四篇：讓人感動的辭職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉，我遺憾地遞交這份辭職申請，并決定黯然離開這個哺育我成長的企業(yè)。我本為公司的一名正職員工，在承裝M線從事調(diào)試電工工作，20xx年經(jīng)校園招聘入司，而今算來恰滿一年，一年的光陰悄然而逝，xx在我的職業(yè)發(fā)展的道路上，將注定牽絆我的一生。當(dāng)我真正邁出校門，直面社會的那一瞬，是xx向我伸出溫暖的臂膀，寬容的接納了我，并為我的生計，提供了強(qiáng)有力的保障；而今我真正要離開時，些許的留戀，久久縈繞心頭……然而，如同當(dāng)初加入我公司的初衷一樣：為了企業(yè)健康發(fā)展和個人職業(yè)規(guī)劃的雙贏，我毅然提出辭呈，敬請諒解！
臨別：感謝xx企業(yè)曾饋予我的殷殷資助，感謝xx領(lǐng)導(dǎo)曾贈予我的諄諄教誨，感謝xx員工所給予我的綿綿慰囑，帶著感謝，懷一顆感恩的心，上路！
別了，xx；別了，美麗的疼痛……
祝xx的員工生活更美好，工作更輕松；xx的未來市場更寬廣，前景更敞亮，大xx，通天下！
此致
敬禮！
申請人：
年月日
第五篇：最感人的辭職信
辭職信
敬愛的孔工、親愛的同事：
你們好！
孔工，感謝您對我的栽培，可惜我沒有好好珍惜機(jī)會，最終還是辜負(fù)了您對我的期望。記得剛來公司的那時候，剛從學(xué)校里出來的我什么都不懂，都是您親手一步一步的在教我。一晃一年的時間已經(jīng)過去了，回過頭想想自己為公司付出過些什么，是我太缺乏思考太無所謂了還是我太笨了。有時候真的我害怕面對您，那是因?yàn)樾奶?，我知道我愧對您更對不起自己。在這里我真的學(xué)到了很多，更讓我欣賞的是您的包容。感謝您對我們這些實(shí)習(xí)生的栽培。 別了，敬愛的領(lǐng)導(dǎo)；別了，親愛的同事；別了，這里所有的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。別了，也許此生不再相見；別了，也許只是暫別，又或許會在某個角落相遇。有些人可以相遇、相處、相知，而有些人卻只能是擦肩而過，這就是緣分。離開，并不代表會忘記這里的一切，有些情感只能深埋心底，而有些恩情只能來生再還。
相遇容易相知很難，望大家都能夠真心對待身邊的親朋好友，包括工作上的事情，同事間的相處，與領(lǐng)導(dǎo)的相處，都應(yīng)真誠相待。在抱怨的同時先問問自己，錯在何方。人要學(xué)會換位思考，要學(xué)會自我反省，這樣才會有所進(jìn)步。一路上的磕磕碰碰，很容易使人退縮，自暴自棄，多結(jié)交一些上進(jìn)自信的朋友，少交些酒肉朋友。常懷一顆感恩的心不易使人走歪路，同時也更能勉勵自己。
最后，再次感謝公司對我的栽培，祝公司生意興隆，各位同事一切安好！
