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第一篇：黨委書記述職報告

黨委書記述職報告

篇1：XX公司黨委書記、董事長述職報告

XX公司黨委書記、董事長述職報告

根據(jù)市國資委文件精神和《關(guān)于對監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員XX年度工作進(jìn)行考

核的通知》的有關(guān)要求，下面，我就自己去年以來的思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的

情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及在座各位作一匯報。

一、過去一年工作的簡要回顧XX年，是公司

兩個文明建設(shè)取得輝煌成績的一年。一年來，在市委、市政府的關(guān)懷支持下，我作為這

支管理團(tuán)隊(duì)的班長，能夠帶領(lǐng)班子全體成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、

四中全會精神，身體力行“三個代表”重要思想，緊緊抓住發(fā)展這個強(qiáng)企興企的第一要

務(wù)，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)的保駕護(hù)航作用，圍繞奮斗目標(biāo)，大力發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)

實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，采取一系列有力措施沉著應(yīng)對不利因素的影響，組織廣大員工，

與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，苦干實(shí)干、奮力拼搏，生產(chǎn)和經(jīng)營狀況均達(dá)到了公司歷年來的最

好水平，全面完成了董事會確定的全年工作目標(biāo)，同時

在企業(yè)改革與強(qiáng)化管理、精神文

明建設(shè)和體制創(chuàng)新等方面也取得了突破性進(jìn)展，企業(yè)的政治、文化、環(huán)境、職工精神面

貌都發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了較為明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

（一）以經(jīng)濟(jì)建

設(shè)為中心，加快推進(jìn)陽鋁可持續(xù)發(fā)展。一年來，公司黨委堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊

抓住發(fā)展這個強(qiáng)企興企的第一要務(wù)，全面推進(jìn)公司趕超發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)綜合實(shí)力大大增

強(qiáng)?！a(chǎn)經(jīng)營保持了平穩(wěn)運(yùn)行。XX年公司面對日趨激烈的市場競爭，面對諸多不

利因素，創(chuàng)造性的開展工作，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加大產(chǎn)品深加工，以提高產(chǎn)品附加值。

全年累計生產(chǎn)圓鋼49921噸，完成全年調(diào)整產(chǎn)量計劃57788噸的%。產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)

等品率100%，繼續(xù)保持公司歷年來的最好水平。全年累計銷售產(chǎn)品58253噸，產(chǎn)銷率

%，實(shí)現(xiàn)銷售收入億元，累計平均不含稅銷售單價為13714元。全年公司累

計實(shí)現(xiàn)利稅總額萬元。全年實(shí)現(xiàn)現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值 萬元，工業(yè)銷售產(chǎn)值

萬元。全年共發(fā)放員工工資7646萬元，全部職工人均

年收入91814元。全面

實(shí)現(xiàn)了黨委、董事會確定的年度計劃，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益?！夹g(shù)指

標(biāo)走在了同行前列。一年來，公司全體黨員群眾立足本職，爭先創(chuàng)優(yōu)，苦干實(shí)干，不僅

生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)運(yùn)行，而且多項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)闖入國內(nèi)外同行業(yè)的前列，多項(xiàng)指標(biāo)

進(jìn)入國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平?！{(diào)產(chǎn)技改邁出了實(shí)質(zhì)步伐。公司黨委堅(jiān)持貫徹“科技興

企”戰(zhàn)略，繼續(xù)加大調(diào)產(chǎn)技改工作力度，整合現(xiàn)有的技術(shù)、場地等資源優(yōu)勢，在充分利

用原有設(shè)施的基礎(chǔ)上，角鋼生產(chǎn)線竣工投產(chǎn),在延伸高附加值深加工產(chǎn)品鏈方面邁出可

喜步伐。

（二）以文化建設(shè)為主線，精神文明取得豐碩成果。XX年，公司各級黨組織

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)（班組）為主線，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、打造品牌為目標(biāo)，用改革

的精神和創(chuàng)新的勇氣，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在

公司上下營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏向上的良好氛圍，企業(yè)凝聚力和向心力大大增強(qiáng)?！?/p>

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)取得顯著成效。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目

標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)全員政治理論和

業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員和廣大員工的整體素質(zhì)得到明顯提高。一年

來，主要采取觀看事實(shí)資料片、傳達(dá)文件、閱讀報刊、召開研討會等形式，組織集中學(xué)

習(xí)92次，觀看電教資料片43盤，200余課時，參加學(xué)習(xí)人員達(dá)XX余人次。學(xué)習(xí)內(nèi)容

包括：黨的十六屆三中、四中全會文件、胡錦濤總書記在江蘇等地考察工作時的重要講

話精神、溫家寶總理在十屆人大二次會議上所作的政府工作報告、《國情報告》、《新編

黨史》等實(shí)事政治和《北京·中國高成長企業(yè)與市場金融國際論壇（專家演講實(shí)況）》、

《更新觀念，與時俱進(jìn)》、《商務(wù)禮儀》、《贏在執(zhí)行》等方面的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識，

并先后學(xué)習(xí)了中央、省、市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中

國共產(chǎn)黨黨內(nèi)處分條例》等。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員群眾自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐“三

個代表”重要思想的自覺性，牢固樹立起了全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，員工隊(duì)

伍整體素質(zhì)得到明顯提高?！髽I(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步深

化。工作中，我們把學(xué)習(xí)貫徹“三

個代表”重要思想同學(xué)習(xí)貫徹公司的奮斗目標(biāo)、企業(yè)精神、發(fā)展思路和各項(xiàng)重大決策結(jié)

合起來，把企業(yè)文化建設(shè)同推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展統(tǒng)一起來，通過企業(yè)

文化建設(shè)加快核心競爭力的培育，推動了我公司的兩個文明建設(shè)起到積極的作用。——

企業(yè)面貌實(shí)現(xiàn)根本改觀。為從根本上改變陽鋁臟亂差的舊面貌，為全體員工創(chuàng)造了一個

健康、文明、向上的工作與生活環(huán)境，公司加大了環(huán)境綜合整治工作的力度，使公司員

工人均占有綠地達(dá)平方米，員工的生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)一步得到改善

（三）以創(chuàng)新黨

建為重點(diǎn)，三個作用得到充分發(fā)揮。一年來，公司黨委緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，以發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范

作用為主題，以健全組織和嚴(yán)格制度為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新黨建格局為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)黨員、

管理人員隊(duì)伍建設(shè)，努力做好全員思想政治工作，促進(jìn)了公司改革發(fā)展穩(wěn)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成?！I(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)

化。公司黨委以各級領(lǐng)導(dǎo)班子的組

織、思想、作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平為目的，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?/p>

原則，把德、能、勤、績、廉作為衡量和使用人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，著力加強(qiáng)我公司各級管

理人員隊(duì)伍建設(shè)。在堅(jiān)持做好日常管理和監(jiān)督工作的基礎(chǔ)上，對全部中層管理人員進(jìn)行

了年度考核測評和重新聘用，調(diào)整和充實(shí)了部分中層班子，并選拔中青年人才和知識分

子進(jìn)入管理人員隊(duì)伍，使我公司管理人員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合

理。 ——作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效。公司黨委始終把作風(fēng)建設(shè)列入加強(qiáng)黨的思想建設(shè)的

重要內(nèi)容，按照上級的要求，組織公司各級黨組織和廣大黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其

成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行“三個條例”，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，

端正黨風(fēng)，帶頭增強(qiáng)紀(jì)律觀念，真正做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣，

企業(yè)經(jīng)營管理隊(duì)伍拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力進(jìn)一步得到增強(qiáng)。此外，進(jìn)一步深化企務(wù)

公開，健全完善企業(yè)民主管理機(jī)制，切實(shí)保護(hù)企業(yè)和員

工的合法權(quán)益，有效杜絕了私設(shè)

“小金庫”、胡支亂花和苛扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生。——基層黨的建設(shè)得到加 強(qiáng)。一

年來，公司黨委把構(gòu)建企業(yè)黨建工作新格局作為突出任務(wù)來抓，通過一年來的運(yùn)作，在

探索和改進(jìn)企業(yè)黨組織設(shè)置、職責(zé)任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作方法和活動方式等方面，取得

了很大進(jìn)展。調(diào)整充實(shí)和 “公司黨委書記、董事

長述職報告”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處! 建立健全了公司兩級黨、團(tuán)組織，有力推進(jìn)了我公司基層黨建工作的規(guī)范化，為企業(yè)生

產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

（四）以全心全意依靠職工辦企業(yè)為根本，真

心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事。在具體工作中，我們把維護(hù)職工利益作為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定

的重要內(nèi)容來抓，并以此促進(jìn)企業(yè)利益和職工利益的共同實(shí)現(xiàn)。年初，公司黨委、董事

會確定的為職工所辦的幾件實(shí)事基本實(shí)現(xiàn)：一是崗員工工資收入穩(wěn)步增長，達(dá)到了預(yù)期

目標(biāo)。二是改善了員工住房條件。三是進(jìn)一步改善員工工作和生活環(huán)境。四是豐富和活

躍了職工的業(yè)余文化生活。六是繼續(xù)實(shí)行職工療養(yǎng)制

度。七是豐富和活躍了廣大員工的

文化生活。八是社會綜合整治工作成效明顯，全年公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)無重大刑事案件

發(fā)生，為員工家屬營造一個安定和諧的生存環(huán)境。通過企業(yè)的發(fā)展，職工利益的實(shí)現(xiàn)，

廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到充分調(diào)動，真正使他們以飽滿的熱情投身到企

業(yè)各項(xiàng)工作之中。

二、嚴(yán)以律己，廉潔勤政，為班子成員樹立表率自1987年7月以來，

我一直擔(dān)任公司黨委書記、董事長?？偟膩碇v，在過去的幾年里，自己面對市委、市政

府的重托，面對廣大員工的期望，始終做到了盡職盡責(zé)，絲毫不敢懈怠，全身心地投入

到工作之中。作為公司的一把手，我在日常生活、工作中不斷強(qiáng)化自律意識，始終嚴(yán)格

遵守中央、省、市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺地與資產(chǎn)階級腐朽思想和

消極腐敗現(xiàn)象劃清界限。堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，提高廉潔自律的自覺性。

堅(jiān)持經(jīng)常反思自己的行為，檢點(diǎn)自己的作風(fēng)，見微知著，防微杜漸，保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài)。堅(jiān)持自覺發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立起艱苦奮斗、勤儉

節(jié)約的思想，堅(jiān)決反對和克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義。堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起，從每一件小事做起，在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，保持了兩袖清風(fēng)、一身正氣。二○○五年二月 “公司黨委書記、董事長述職報告”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處!

篇2：XX年度領(lǐng)導(dǎo)班子黨委書記述職報告

XX年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

（XX年10月30日） 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫，現(xiàn)年周歲，大學(xué)文化，高級工程師，XX年3月?lián)吸h委書記、副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司黨委全面工作，分管……工作。

下面，我將一年來的主要工作和履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

一、履職情況

作為黨委書記、副總經(jīng)理，我深知自身責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。任職以來，我始終把班子團(tuán)結(jié)、企業(yè)穩(wěn)定、職工滿意作為個人追求的工作目標(biāo)，作為檢驗(yàn)自己工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。一年來，我努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十八大精神，緊密圍繞中心工作，加強(qiáng)思想建設(shè)、文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、黨管安全等工作，確保各項(xiàng)工作有序開展。

1、加強(qiáng)宣傳思想政治工作。不斷健全完善學(xué)習(xí)組織制度、學(xué)習(xí)管理制度、調(diào)查研究制度，堅(jiān)持隔周五政治理論學(xué)習(xí)制度。組織廣大黨員觀看十八大開幕實(shí)況，組織學(xué)習(xí)十八大精神，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)企業(yè)精神，圍繞中心開展宣傳教育工作。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。啟動了《企業(yè)文化手冊》編制工作，規(guī)范了企業(yè)文化形象識別系統(tǒng)。結(jié)合“……”、“……”、廉政建設(shè)等特色活動，積極推進(jìn)安全文化、廉潔文化等專項(xiàng)文化建設(shè)。借助質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會的良好契機(jī)，推動了企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。實(shí)踐使我認(rèn)知，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和

工作作風(fēng)，在干部職工中有著無形的力量，對職工有著潛移默化的影響作用。因此，在工作中，嚴(yán)格要求自己的言行，按程序辦事，按規(guī)矩辦事，帶頭深入實(shí)際解決問題，講求工作實(shí)效。

4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以“四型”干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，實(shí)施了動態(tài)激勵機(jī)制，有效地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用。以建設(shè)黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的黨員隊(duì)伍為目標(biāo)，強(qiáng)化積極分子培訓(xùn)、考核，嚴(yán)把新黨員入口關(guān)，通過黨員評議，黨員技能大賽、挖潛增效等活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。大力開展“學(xué)習(xí)型”、“主動型”、“創(chuàng)新型”職工

隊(duì)伍建設(shè)，全面提高職工的綜合素質(zhì)。

5、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。探索并建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機(jī)制。制定下發(fā)了《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)實(shí)施方案和考核細(xì)則》，確定了……等12個標(biāo)準(zhǔn)化黨支部示范單位。設(shè)計制作了《黨務(wù)工作者日志》，修訂下發(fā)了《黨建工作手冊》，統(tǒng)一了內(nèi)業(yè)檔案，規(guī)范了工作行為，提升了黨支部建設(shè)水平。

6、加強(qiáng)黨管安全工作。制定下發(fā)了《黨管安全工作職責(zé)》和《黨管安全工作規(guī)劃》，劃分了543個黨員安全責(zé)任區(qū)，制定細(xì)化了責(zé)任區(qū)考核細(xì)則和考核方法，堅(jiān)持了自下而上的月月考評制度。確定了8個黨管安全示范單位，有針對性地開展督導(dǎo)檢查。 “……等特色活動，成為黨管安全工作的亮點(diǎn)。

7、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。大力加強(qiáng)反腐倡廉教育，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，開展了效能監(jiān)察，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、廉潔意識和風(fēng)險意識。

8、加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作。制定下發(fā)綜治維穩(wěn)工作方案；修訂突發(fā)事件應(yīng)預(yù)案和《綜治維穩(wěn)工作手冊》；簽訂綜治維穩(wěn)責(zé)任狀；嚴(yán)格執(zhí)行重大節(jié)日、重要時段“零報告”制度；加大信訪、“法

輪功”習(xí)練者教育轉(zhuǎn)化等工作力度；制定了《關(guān)于加強(qiáng)礦山物資管理的實(shí)施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)礦保煤工

作的通知》，組織劃分了護(hù)礦責(zé)任區(qū)，明確了責(zé)任單位，加強(qiáng)了重點(diǎn)部位的巡防檢查，確定了制約保障機(jī)制，嚴(yán)厲打擊了偷盜礦山物資的不法行為，確保了礦區(qū)穩(wěn)定。

9、加強(qiáng)群團(tuán)工作。完善了廠務(wù)公開、民主管理制度；強(qiáng)化了班組管理，努力打造“……”；開展了球賽、晚會等文體活動；成立了幫扶基金會；開展了扶貧助學(xué)活動；推進(jìn)了“……”等“青”字號工程。

10、深入開展……活動。按照公司黨委要求，開展了黨員活動，公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部室共與29戶困難職工家庭結(jié)成幫扶對子，共送去款物價值40000元?；鶎訂挝幻棵h員也建立了幫扶對象，幫助困難職工排憂解難。開展了全員行動，全公司共征集合理化建議467條，采用154條，廣大職工做好事122件，調(diào)動了廣大職工參與企業(yè)管理的積極性。

二、存在的不足及改進(jìn)措施

回顧一年來的工作，雖有成績，但也有不足。

1、深入基層的時間較少。

2、黨務(wù)工作融入中心工作有待加強(qiáng)。

3、創(chuàng)新意識有待提高。

今后的工作中，我要經(jīng)常深入基層、深入一線，調(diào)查研究，了解掌握情況，更好地融入中心工作。加強(qiáng)綜合理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，不斷加強(qiáng)政治工作與中心工作的融

合度，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，不斷提高履職能力，發(fā)揮好黨務(wù)工作“圍繞中心、服務(wù)大局”的作用。

XX年即將過去，在新的一年里，我將認(rèn)真全面地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，努力克服不足，與班子成員精誠團(tuán)結(jié)，和衷共濟(jì)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，不斷加強(qiáng)黨建工作，以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，勤勉敬業(yè)的工作態(tài)度，嶄新的精神風(fēng)貌，為再創(chuàng)佳績做出新的更大的貢獻(xiàn)。

謝謝！

篇3：最新黨委書記述職報告

XX最新黨委書記述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

XX年，是平朔高速公路工程項(xiàng)目的立項(xiàng)之年，一年來，在省廳省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在朔州市地方政府的大力支持下，我緊緊圍繞平朔高速公路工程建設(shè)的中心任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)助我們建管處處長全面做好黨委各項(xiàng)工作，提高了職工的思想意識，振奮了職工的創(chuàng)新精神，維護(hù)了我處的安定團(tuán)結(jié)局面，保證了我處項(xiàng)目建設(shè)前期準(zhǔn)備工作的順利進(jìn)行。下面我就自己一年來的履職情況向大家做一匯報，衷心歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見或建議。

在思想政治工作方面：XX年，建管處黨委把加強(qiáng)思想政治工作作為黨委工作的重要職能，把統(tǒng)一思想、引領(lǐng)方向、把握大局、謀劃發(fā)展放在首位，注重發(fā)揮黨委會引導(dǎo)職工、

凝聚人心的作用。面對建管處“市場看好、壓力巨大”的經(jīng)營形勢，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在具體工作中，建管處黨委圍繞建管處生產(chǎn)經(jīng)營，在決策前深入調(diào)查研究、超前引導(dǎo)、把關(guān)定向，保證決策的可行性;在決策中參與論證、廣泛征求意見、提出建議，保證決策的民主性;在決策后協(xié)調(diào)各方關(guān)系，積極宣傳貫徹，保證決策目標(biāo)的可行性。積極化解矛盾，支持建管處經(jīng)營管理層放手工作，推動決策順利實(shí)施。為了進(jìn)一步提高建管處中層干部的思想政治水平，我們組織全處的干部職工對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和黨的十七屆四中全會等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，全處干部職工的理論水平得到進(jìn)一步提高，明確了為什么而工作，為誰而努力工作。由于黨委充分發(fā)揮“先導(dǎo)”和“后盾”作用，建管處形成了有分歧能統(tǒng)

一、有意見能溝通，顧全大局、密切配合的和諧工作局面。

在黨的基層組織建設(shè)方面：一是我們加強(qiáng)黨委班子的建設(shè)。建立并落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，把黨委成員的理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來，提高自身管理水平和勝任本職工作的能力。不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的深度、廣度和強(qiáng)度，組織班子成員讀黨報、黨刊，經(jīng)常寫讀書筆記和心得體會，加強(qiáng)成員的政治修養(yǎng)，為科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定基礎(chǔ)。二是抓好黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)。帶領(lǐng)廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，在思想上、

政治上、行動上自覺與省廳省局保持高度一致，確保每一位黨員在項(xiàng)目建設(shè)初期的各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。三是不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。在黨內(nèi)倡

導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，求真務(wù)實(shí)，清正廉潔，公道正派的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，營造團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)在我們建管處發(fā)揚(yáng)光大。

在文化建設(shè)方面：建管處把干部職工日常行為規(guī)范的遵守作為單位文化建設(shè)的重要內(nèi)容，使規(guī)范成為職工日常的自覺行動，進(jìn)一步提高職工對各自崗位行為規(guī)范的認(rèn)同感，強(qiáng)化了執(zhí)行力，起到了導(dǎo)向作用、規(guī)范作用及激勵作用。同時我們還盡力把文化的理念灌輸?shù)巾?xiàng)目籌備工作中的各個環(huán)節(jié)，做到以先進(jìn)的文化理念推進(jìn)管理創(chuàng)新，從而實(shí)現(xiàn)制度和文化的順利對接。建管處黨委還堅(jiān)持圍繞建管處生產(chǎn)經(jīng)營和保障職工利益開展服務(wù)工作。大力開展“學(xué)習(xí)型單位”、“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流”活動，形成比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比管理、比效率的良好風(fēng)尚，保證了職工工作安全、生活舒適、身心健康。通過活動的開展，有力地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和提高了黨委組織的戰(zhàn)斗力。

建管處黨委認(rèn)真貫徹“三個代表”的重要思想，一切工作都以代表職工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)來開展，真正使職工認(rèn)識到自己的理想與單位的命運(yùn)相一致，職工的利益與單位的

發(fā)展目標(biāo)相一致，把職工的利益、榮譽(yù)和單位發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來，形成共同的價值趨向和行為規(guī)范。我們從關(guān)心和保護(hù)職工的根本利益出發(fā)從嚴(yán)管理，同時在日常工作中又非常重視關(guān)心職工生活和思想，增強(qiáng)了職工對建管處的凝聚力和向心力。

在民主管理和廉政建設(shè)方面：我們還積極推進(jìn)建管處的民主管理工作，建管處黨委把凡有關(guān)建管處發(fā)展規(guī)劃、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部任免等涉及到職工切身利益的事項(xiàng)都堅(jiān)持民主集中制的原則，堅(jiān)持重大問題集體研究決定，進(jìn)行集體討論和廣泛征求職工的意見，做到了民主決策和科學(xué)決策。

XX年，在建管處成立之初，我們就按照省廳省局的具體要求，建立了相關(guān)的廉政制度，在每一項(xiàng)工作開展之前，尤其是涉及到經(jīng)濟(jì)利益的工作，我們都要與每一項(xiàng)工作的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到具體的個人，從源頭上堵住了腐敗的萌芽，確保了全處所有籌備工作沒有出現(xiàn)一例違紀(jì)現(xiàn)象。

我們還認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，建管處黨委組織全處的黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委全會精神，依法完善規(guī)章制度，堅(jiān)持反腐敗斗爭的三項(xiàng)格

局，堅(jiān)持防治結(jié)合的原則，認(rèn)真開展效能監(jiān)察，保證了我處的黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)不斷地向前發(fā)展。為了將反腐敗工作推向深入，黨委積極探索效能監(jiān)察工作新途徑，從源頭上

筑牢拒腐防變的思想防線，為建管處的發(fā)展創(chuàng)造一個文明良好的環(huán)境。

在廉潔自律方面：作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)之一，我經(jīng)常提醒自己，時刻以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己和約束自己，站在講黨性、講政治的高度，立足崗位，盡職盡責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)措施落實(shí)到建管處的每一項(xiàng)工作中去。一是提高認(rèn)識，認(rèn)真履責(zé)。廉潔自律是黨的要求，是政治任務(wù)，是鐵的紀(jì)律，任何人不得跨越這道“鴻溝”。二是從嚴(yán)管理，整章建制。在建管處成立之初，我們就著手建立健全相關(guān)的部門和各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)了“用制度理事，用制度管人”;做到了“做事講規(guī)矩，辦事講程序”。三是以廉潔自查的方式促進(jìn)自身廉政建設(shè)，堅(jiān)持廉潔自律定期回頭看，強(qiáng)化法制觀念，營造團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍。

黨委書記述職報告范文三

受組織的安排，我于x年x月調(diào)xx鄉(xiāng)任黨委書記、人大主席。自任職以來，本人堅(jiān)持以一個共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的身份嚴(yán)格要求自己，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，按照“德、能、勤、績、廉”的要求，努力提高自己的政治理論和實(shí)際工作水平，認(rèn)真依法履行自己的崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，理清思路，扎實(shí)工作，各方面都取得了一定成績?，F(xiàn)述職如下：

一、理清思路，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)

1、抓決策，開好三駕“馬車”

xx是塊紅色的土地，是xx鬧革命的起始地，但這里同時也是一塊邊遠(yuǎn)貧窮的土地，山大人稀，交通閉塞。我深知，要想改變這種面貌，必須得從改善基調(diào)設(shè)施抓起。調(diào)來xx后，我組織黨委政府一班人，深入村組，調(diào)查研究，提出了打造“魅力、實(shí)力、活力、和諧”xx的戰(zhàn)略目標(biāo)，為一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展開好了三駕馬車。

一是開好基礎(chǔ)設(shè)施這駕“動力馬車”。

5年來，我們多方籌資金，爭取項(xiàng)目，把加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為改善民生的重點(diǎn)來抓，共爭取各方面的資金9000多萬元。全鄉(xiāng)10個村，村村通公路，

村村通水泥路，全鄉(xiāng)58個組有47個組通了公路，道路硬化里程位居全縣第一;新建移動機(jī)站5個，全鄉(xiāng)移動通信覆蓋率達(dá)100%;成功改制鄉(xiāng)電站并啟動實(shí)施農(nóng)改造工程，實(shí)施了xx坪低產(chǎn)田改造工程，解決了1000多畝的稻田灌溉問題;建畜水池13個、架水管12500多米、修水渠6800米，解決了3800多人的人畜飲水難問題;完成了集鎮(zhèn)街道的亮化、綠化;修建了大橋5座、村部5個、衛(wèi)生室3個、農(nóng)家書屋5個、鄉(xiāng)中心小學(xué)食堂和宿舍樓、敬老院、司法所、文化站，啟動了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的建設(shè)工程。

二是開好水電開發(fā)這駕“活力馬車”。

xx是澧水的發(fā)源地，境內(nèi)溪溝縱橫，水利資源十分豐富。為了充分利用好這一優(yōu)勢，我組織黨委政府一班人，大力招商引資，積極保護(hù)投資環(huán)境，搞好水電開發(fā)。5年共引資億修建了楠木坪、穿洞峽、遼竹灣、車湖湖、車灣5個水電站。目前，楠木坪、遼竹灣、車基湖電站已投產(chǎn)使用，車灣、車基湖電站正在修建之中。

三是開好民營經(jīng)濟(jì)這駕“實(shí)力馬車”。

xx歷來以便以紙廠、象棋廠、和電站而出名。隨著社會的發(fā)展，這些企業(yè)已農(nóng)漸被新陳代謝。幾年來，我們充分利用本地資源，引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)民投資興業(yè)，為他們辦廠創(chuàng)造良好的環(huán)境。如今，我鄉(xiāng)新的民營經(jīng)濟(jì)已初具規(guī)模，全鄉(xiāng)共有粽葉選廠5個，高爾夫球木丁廠1個，木材加工廠3個，無污染精炭廠2個，磚廠3個。解決了1500多人的就業(yè)問題。

2、調(diào)結(jié)構(gòu)，管好三塊地

一是管好黑山羊養(yǎng)殖這塊基地。xx是一個林業(yè)之鄉(xiāng)，有著豐富的草場資源，為農(nóng)民發(fā)展養(yǎng)殖提供了大好條件。為了切實(shí)把養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，我們提出了“萬只羊黑山羊養(yǎng)殖基地”的目標(biāo)。多次組織農(nóng)民到鶴峰、寧鄉(xiāng)等地實(shí)地考察，并聘請專了專家進(jìn)行了養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn);制定了發(fā)展產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠政策，每年拿出1萬元用于獎勵養(yǎng)殖大戶;率先在全縣成立了第一個養(yǎng)殖協(xié)會，全員達(dá)260多人，幅射到臨近的五道水、四門巖、河口等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二是管好粽葉生產(chǎn)這塊基地。過去，xx山大地少，農(nóng)民生活在貧窮的夾山溝里，沒有任何經(jīng)濟(jì)來源。黨委政府看在眼里，急在心里，經(jīng)過多方考察，決定把粽葉這一天然資源變成農(nóng)民發(fā)家致富的金葉子。鼓勵并扶持袁啟文等有一

定帶富能力的黨員興辦粽葉選廠，并積極幫他們組織銷路。在他們的帶動下，如今鄉(xiāng)內(nèi)已有粽葉選廠5個，產(chǎn)品暢銷海內(nèi)外，解決了300多人的就業(yè)問題，而這滿山粽葉也變?yōu)榱舜迕袢≈槐M的搖錢樹，成了農(nóng)民發(fā)家致富的好途徑。

三是管好娃娃魚養(yǎng)殖這塊基地。青山有好水，xx是澧水的源頭，溪溝眾多，是娃娃魚生長繁殖的天然環(huán)境。黨委政府根據(jù)這一優(yōu)勢，引資興辦了“穿洞峽、xx坪、水田壩”三個娃娃魚養(yǎng)殖場，養(yǎng)殖娃娃魚近萬條，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益。并帶動了村民養(yǎng)殖的積極性，目前，全鄉(xiāng)共有37個農(nóng)戶養(yǎng)殖了娃娃魚。

3、破難題，打造三面旗

一是打造文化鄉(xiāng)鎮(zhèn)這面旗。xx歷史悠久，民族底蘊(yùn)豐富，是xx縣有名的文化之鄉(xiāng)，為了將這塊招牌做大做強(qiáng)，豐富群眾的文化生活，鄉(xiāng)黨委連續(xù)三年舉辦了三屆民民族文化節(jié)，并在全鄉(xiāng)10個村形成了各具特色的文藝表演隊(duì)伍，鄉(xiāng)黨委于XX年投資40多萬元修建了鄉(xiāng)文化站，成立了老年協(xié)會，打造了以“背簍舞”為口牌的文化精品，并在首屆xx民歌節(jié)參賽獲第一名。

二是打造生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)這面旗。xx不僅是紅色的土地，而且山川秀美，地產(chǎn)豐富，更是一個天然的綠色家園。在XX年，黨委政府就提出了打造“生態(tài)xx”的目標(biāo)，幾年來，實(shí)施了退耕還林1萬畝，天然林保護(hù)工程13萬畝，栽植了光皮樺1000畝，投資20萬元在澧水沿河兩岸植篷竹26公里，投資15萬元打造了紅巖壁漂流游。創(chuàng)建了xx坪國家級生態(tài)村，XX年申報了國家級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，XX被評為張家界十大魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。

三是打造和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)這面旗。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持圍繞“和諧”二字，創(chuàng)先爭優(yōu)，大力做好綜治和計劃生育這兩篇文章，努力構(gòu)建和諧xx。計劃生育工作連續(xù)六年獲縣年終考核前二名，連續(xù)五年獲市一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。XX年被榮獲張家界市“計劃生育紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”光榮稱號。綜合治理常抓不懈，始終把社會穩(wěn)定工作放在黨委政府的首要位置來抓，XX年綜治工作被評為市縣一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2100年獲全縣第一名，并且涌現(xiàn)出了莫小林這樣的見義勇為的平民英雄，真正做到為一方百姓的平安起到保駕護(hù)航作用。

二、嚴(yán)格管理，建設(shè)了一支團(tuán)結(jié)和諧富有戰(zhàn)斗力的工作隊(duì)伍

作為一把手，我十分注重調(diào)動班子成員的積極性，注重整體戰(zhàn)斗力的培

篇4：XX年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

XX年黨委書記抓基層

黨建工作述職報告

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XX年，市公司黨委在省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高黨建水平，為**電務(wù)改革與發(fā)展增添了動力，有力保證了企業(yè)年度主要目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。下面，按照省公司黨組關(guān)于基層黨組織書記抓黨建工作述職的要求，我就XX年市公司黨建工作作如下述職，請各位黨員和職工代表評議。

一、抓好理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的政治理論水平

（一）帶領(lǐng)黨員、干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。黨委始終把思想建設(shè)放在黨的建設(shè)首位，以黨的理論宣貫和學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐工作，開展了多種形式的教育活動。一是加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合政治和經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的重點(diǎn)，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，制訂了年度學(xué)習(xí)計劃，要求黨群部門組織學(xué)習(xí)活動，全年組織中心組學(xué)習(xí)12次。各支部也開展了學(xué)習(xí)活動。邀請黨校教授為領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部授課，組織交流活動，就學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和黨的十八屆四中全會精神，職能部室、專業(yè)、區(qū)分局等部門負(fù)責(zé)人分別作了發(fā)言，談了依法治企、作風(fēng)建設(shè)等方面的認(rèn)識和體會。

（二）抓好黨員、干部業(yè)余時間學(xué)習(xí)。黨員、干部不

僅利用上班時間學(xué)，“八小時”以外的理論學(xué)習(xí)也是必要的。XX年，公司黨委下發(fā)了《關(guān)于開展電力職工讀書活動和“書香飄進(jìn)電力來”職工讀書月活動的通知》，明確了《改革熱點(diǎn)面對面》、《改革是中國最大的紅利》、《科學(xué)發(fā)展主題案例》等10本推薦書目。建立了電力職工電子書屋，搭建員工上學(xué)習(xí)平臺。購買100冊《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，分發(fā)到各黨支部，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)。

（三）嚴(yán)格要求自己堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。作為公司黨委書記，我嚴(yán)格要求自己，讓下屬學(xué)習(xí)的，首先自己帶頭學(xué)，不必要的應(yīng)酬盡量不去，抽出更多的時間學(xué)習(xí)，不斷完善自我，進(jìn)一步提升把握全局和方向的能力，提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。XX年，我參加了省電力公司組織的“學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列重要講話精神”遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，參加了集團(tuán)公司組織的“企業(yè)文化專題培訓(xùn)”，參加了市委組織部組織的“企業(yè)經(jīng)理人高端講壇”。

（四）健全學(xué)習(xí)機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。為保證學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得實(shí)際成效，XX年，公司黨委出臺了《***電力公司員工學(xué)習(xí)積分管理辦法》，完善了《***電力公司員工職業(yè)生活培養(yǎng)計劃》《***電力公司員工素質(zhì)提升實(shí)施意見》等機(jī)制，并將員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核。設(shè)立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ?。

二、以組織建設(shè)為重點(diǎn)，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗

力

一是加強(qiáng)班子建設(shè)，突出黨委在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的核心作用。班子成員從我開始，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以身作則。帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策水平和經(jīng)營管理水平。堅(jiān)持職代會述職評議制度，傾聽職工和會員代表意見建議。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度。

二是加強(qiáng)支部建設(shè)，突出戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合市公司實(shí)際，對原有黨支部進(jìn)行調(diào)整，重新設(shè)臵10個黨支部，按程序選舉產(chǎn)生了支委成員及支部書記。開展了支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動，整頓軟弱渙散黨支部。緊密聯(lián)系企業(yè)重點(diǎn)工作，建立了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)測評體系，

篇5：XX年企業(yè)黨支部書記述職報告(最新)

XX年企業(yè)黨支部書記述職報告（最新）

尊敬的各位代表：

大家好!根據(jù)XXX的統(tǒng)一安排，XX年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行，借今天職代會的機(jī)會，向代表們和同志們匯報一直在XX年中工作學(xué)習(xí)情況。

一、重視思想素質(zhì)教育，加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴(yán)肅處理的同時，看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員

組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中，能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個代表”的重要思想》和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周

一、三上午的晨會學(xué)習(xí)，晨會學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識的有效形式。在XX年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務(wù)第一線。

二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

XX年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱

要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計劃，工作有落實(shí)。

XX年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，XX年黨支部認(rèn)真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項(xiàng)制度和及時做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴(yán)肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評。

一年來，黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來賣場點(diǎn)縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行

政，在積極開拓新的合適經(jīng)營點(diǎn)的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。

XX年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標(biāo)競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計劃到分段實(shí)施，直至最后總

結(jié)獎勵，盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。

13部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解DM廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開展企務(wù)公開工作，繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程

今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“四金”落實(shí)情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。

今年以來企務(wù)公開的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)”問題上，主要開展了以下二項(xiàng)工作：

1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利

益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天，但使我們進(jìn)而認(rèn)識到集體協(xié)商對于依法維護(hù)勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有 有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們在員工加班加點(diǎn)工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了

行政領(lǐng)導(dǎo)對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動合同不僅在集團(tuán)形成了示范，同時還被總工會確認(rèn)為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚(yáng)。

2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整

今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、

《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強(qiáng)，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動了人員的積極性，真正做到了這項(xiàng)涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實(shí)際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，04年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進(jìn)行了全面的體檢。

四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況

XX年，本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀(jì)的情況，個人的重大事項(xiàng)也能按規(guī)定及時向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報。在平時企業(yè)管理中能堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務(wù)

交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問題和不足

1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊(duì)伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2)總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上，與各級領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求上還有差距。

3)隨著經(jīng)營門店、銷售點(diǎn)的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強(qiáng)和改進(jìn)。

六、XX年工作思路

XX年的工作，將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù)工作，使支部工作上一個新的臺階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，結(jié)合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實(shí)發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴(kuò)大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅(jiān)持認(rèn)真實(shí)施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實(shí)際問題。抓緊開拓新的合適點(diǎn)，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設(shè)。

篇6：煤礦黨委書記述職報告

述 職 報 告

我是XX年12月來到中煤華昱公司高山煤業(yè)工作的，至今來本礦已有5年了。特別是XX年里，我?guī)е鴱?qiáng)烈的使命感、高度的責(zé)任感和公司領(lǐng)導(dǎo)及高山煤業(yè)職工家屬的重托，在本職崗位上,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人，與時俱進(jìn)，共度難關(guān)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作成績向公司領(lǐng)導(dǎo)作一匯報，如有不妥之處，請批評指正。

今年來，高山煤業(yè)黨委在華昱公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會精神，按照集團(tuán)公司XX年黨委工作會議整體安排部署，堅(jiān)持以效益為中心，以發(fā)展為主題，以班子建設(shè)為關(guān)鍵，以觀念更新活動為手段，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為載體，以“企業(yè)發(fā)展，職工富?！睘橹骶€，提出了“穩(wěn)固基礎(chǔ)，確保安全，加快改革，促進(jìn)發(fā)

展”的總體要求，狠抓黨建促經(jīng)濟(jì)，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)效益，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，取得了兩個文明建設(shè)的新成就，礦區(qū)呈現(xiàn)出風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、健康發(fā)展的良性局面。

主要抓了三件大事：

一是扎實(shí)開展觀念更新大討論活動，推動了企業(yè)改革不斷深入。

二是狠抓班子建設(shè)，確保了各項(xiàng)工作順利開展。

三是大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)活動，營造新時期高山煤業(yè)新氣象，XX年公司提出的“分灶吃飯，獨(dú)立核算”奠定

了基礎(chǔ)。

六個工作重點(diǎn)：

圍繞上述目標(biāo)，重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作：

（一）、強(qiáng)化執(zhí)行力，增強(qiáng)管控能力。

本人能積極貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)路線、方針、政策；有堅(jiān)定的理想信念和搞好單位的信心與決心；顧全大局，貫徹落實(shí)公司有關(guān)決議和會議精神；團(tuán)結(jié)協(xié)作、維護(hù)班子整體形象。

要切實(shí)履行職責(zé)，對安全生產(chǎn)工作有計劃，有落實(shí)，有檢查，有督促，有考核，有責(zé)任追究，確保了工作部署安排到位，工作任務(wù)落實(shí)到位，工作責(zé)任執(zhí)行到位；加強(qiáng)現(xiàn)場管

理，提高了職工的整體意識、團(tuán)隊(duì)意識、服從意識和整體執(zhí)行力。

（二）、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀；按照年度任務(wù)目標(biāo)，科

學(xué)謀劃本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作，提高工作效率；圍繞單位經(jīng)營指標(biāo)和分管業(yè)務(wù)，進(jìn)行任務(wù)分解，落實(shí)和完成情況。

以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作為重心，進(jìn)一步整章建制，逐步建立健全安全生產(chǎn)工作制度和政策措施體系；嚴(yán)格執(zhí)行管理人員帶班下井制度，保證每天帶班領(lǐng)導(dǎo)與工人同上同下；把重點(diǎn)放在危險源預(yù)控、隱患預(yù)控和事故預(yù)控上。全面夯實(shí)現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ)，加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，形成人人重視標(biāo)準(zhǔn)化，人人按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的氛圍，加大對操作人員工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)規(guī)程的現(xiàn)場培訓(xùn)和操作行為的現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)管，確保XX年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化向一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井邁進(jìn)。

（三）、狠抓教育培訓(xùn)，推進(jìn)精細(xì)化管理。

制定和執(zhí)行戰(zhàn)略決策的能力，開拓創(chuàng)新能力，經(jīng)營管理能力、市場開拓能力、風(fēng)險防范能力、駕馭復(fù)雜局面能力。

1、借鑒先進(jìn)煤炭企業(yè)的“六個一培訓(xùn)機(jī)制（每日一題、每周一案、每旬一賽、每月一考、每季一評、每人一檔）”，把此類培訓(xùn)機(jī)制應(yīng)用到我們的企業(yè)當(dāng)中；

2、抓強(qiáng)制性教育培訓(xùn)，從班組長抓起，真正發(fā)揮出班組長的兵頭將尾的作用，掀起學(xué)、趕、超學(xué)習(xí)氣氛，達(dá)到不學(xué)可能被淘汰的緊迫感；

3、加大新工人培訓(xùn)力度，使理論與實(shí)踐相結(jié)合。

4、加大管理力度，倡導(dǎo)精細(xì)化管理模式，升華管理層次，樹立推進(jìn)精細(xì)化管理的決心和信心。

（四）、強(qiáng)化黨建目標(biāo)，促進(jìn)黨建創(chuàng)新。

有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)；不畏困難、扎實(shí)工作；深入基層，講求實(shí)效。

1、提高認(rèn)識，高度重視，繼續(xù)扎實(shí)搞好群眾性的教育實(shí)踐活動，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育，始終保持先進(jìn)性和純潔性。

2、繼續(xù)向“先進(jìn)黨委”標(biāo)準(zhǔn)看齊，力爭有一個黨委達(dá)到“模范黨委”；

3、繼續(xù)搞好黨建帶團(tuán)建，密切配合工會工作，使職工效益得到保障；

4、加大礦區(qū)治理力度，創(chuàng)建單身宿舍文明區(qū)，使職工有一個舒適的工作環(huán)境等，使職工吃、住、行、工作生活竟然有序。

（五）、深化提質(zhì)增效，擴(kuò)大內(nèi)控效果。

1、夯實(shí)求真務(wù)實(shí)的態(tài)度。

2、進(jìn)一步深入此項(xiàng)工作，抓落實(shí)到位。

3、安排組織“提質(zhì)增效”創(chuàng)新性活動，開展屬于自己

礦特色的活動，以提升工程建設(shè)質(zhì)量等的活動，保障工作效率、工作質(zhì)量。

（六）、強(qiáng)化班子建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、規(guī)范經(jīng)營、清正廉潔；生活作風(fēng)簡樸、工作作風(fēng)正派；堅(jiān)持重大事項(xiàng)報告制度，遵守《國有單位領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。

管理是一項(xiàng)工程，班子成員要不斷轉(zhuǎn)變觀念，消除碰大運(yùn)僥幸思想，立足本職工作和自身全面發(fā)展，發(fā)揮好表率作用，形成求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，與職工同甘共苦，撲下身子實(shí)干。

在回顧總結(jié)工作的同時，也清醒地認(rèn)識到自己存在的缺點(diǎn)和不足：一是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，不能很好適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求；二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，現(xiàn)場解決問題的能力有待提高；三是礦井發(fā)展仍然沒有擺脫貧困局面，職工生產(chǎn)生活水平還很低，本人在解決職工的實(shí)際困難方面努力不夠。以上這些不足，是我今后努力的方向，我將在今后的工作中認(rèn)真加以克服，為把高山煤業(yè)建成一個健康、文明、職工生活殷實(shí)的小康礦區(qū)而努力工作。

二、存在的實(shí)際困難和突出問題：

1、學(xué)習(xí)時間保證不夠，部分黨員干部存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)思想，在學(xué)習(xí)上投入的時間精力不足，工學(xué)矛盾依然存在。

2、部分黨員對我公司黨建工作重要性認(rèn)識不足，部分黨員認(rèn)為黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個黨員，工作一般，熱情不高，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。

3、黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)匱乏，黨務(wù)干部兼職多，專職少，對黨建工作熱情不高，工作不到位的問題依然存在。相當(dāng)一部分黨務(wù)干部是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作。

4、個別黨員干部創(chuàng)新精神不足，遇到新問題、新困難辦法不多，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來思考和解決問題，工作中缺乏新思路、新舉措和創(chuàng)新精神。

三、下一步工作打算：

（一）、加強(qiáng)組織建設(shè)，繼續(xù)抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

一是認(rèn)真開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動。健全黨的支部工作機(jī)制。圍繞煤礦安全為中心，抓好黨支部的創(chuàng)建工作。廣泛開展“創(chuàng)先進(jìn)黨組織，爭為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，樹立標(biāo)兵、弘揚(yáng)正氣，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

二是抓好黨支部“三會一課”制度的貫徹落實(shí)，定期上黨課，定期召開民主生活會，從思想上找差距，從學(xué)習(xí)上訂措施，提高全體黨員干部的政治熱情和工作熱情。

篇7：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記XX年度抓基層黨建工作述職報告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記XX年度抓基層黨建工作述職報告

兩當(dāng)縣西坡鎮(zhèn)黨委書記 王衛(wèi)平

按照會議安排，我就黨委書記履職基層黨建工作職責(zé)情況述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

（一）抓班子、帶隊(duì)伍，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。一年來，我始終堅(jiān)持把“識大體、顧大局、講團(tuán)結(jié)、做表率”作為加強(qiáng)班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容，通過班子帶隊(duì)伍、干部帶黨員、黨員帶群眾，深化為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為服務(wù)型黨組織于打造一支群眾觀念強(qiáng)、對群眾感情深、群眾信得過的黨員干部隊(duì)伍。

1、堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。對黨委研究決定的重點(diǎn)工作和事項(xiàng)，率先垂范，狠抓落實(shí)，做到令行禁止、雷厲風(fēng)行；

2、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。組織鎮(zhèn)村兩級干部開展“三抓、三促”活動，通過此項(xiàng)活動的開展，使班子成員整體素質(zhì)有了一定提高，干部作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，服務(wù)群眾意識明顯增強(qiáng)；3加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范入黨程序，把好入黨關(guān)，認(rèn)真開展評議黨員工作，全年共發(fā)展黨員3名，入黨積極分子13名；

4、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，與各支部簽訂了年度黨建工作責(zé)任書，明確了各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，在班子內(nèi)部，形成自己總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子成員結(jié)合分工抓的黨建工作機(jī)制。

（二）抓載體、增活力，深入開展各項(xiàng)工作。加強(qiáng)村務(wù)管

理和村務(wù)監(jiān)督，積極推行“3+5”工作法，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用。認(rèn)真開展了“兩承諾、兩公示、兩評議”活動，繼續(xù)推進(jìn)村干部掛牌輪流坐班制度，做到村級事務(wù)時時有人管、有人干。通過雙聯(lián)結(jié)對共建，完成了崖頭等3個村的連戶路和部分農(nóng)戶院落硬化，共硬化道路7公里，硬化院落XX平方米。通過抓好扶貧開發(fā)與基層黨建“雙推進(jìn)”，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會、新農(nóng)村建設(shè)等方面取得了長足發(fā)展。

（三）抓基層、打基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、加強(qiáng)陣地建設(shè)。對紅崖等5個村的村級活動室進(jìn)行了整修和“五化”，建成了5個電信模式黨員遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)，并配套了辦公設(shè)備和農(nóng)家書屋，建立了“黨員之家”和“婦女之家”等群團(tuán)組織，確保了村級組織活動場作用充分發(fā)揮。

2、加強(qiáng)黨員教育管理。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展，在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“學(xué)、幫、比”活動。積極開展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)和民主評議黨員、處置不合格黨員。

3、加強(qiáng)軟弱渙散村整改工作。從強(qiáng)化班子、隊(duì)伍、制度建設(shè)和解決問題入手，全面完成了軟弱渙散基層黨組織整頓工作。

4、加強(qiáng)村級辦公經(jīng)費(fèi)管理工作。積極落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，做好“村財鄉(xiāng)管”工作，杜絕不合理辦公經(jīng)費(fèi)流出。按時發(fā)放村干部報酬和村黨組織工作經(jīng)費(fèi)。

二、存在的主要問題及原因

回顧今年以來的工作，我雖然取得了一定成績，但與上級黨委要求和群眾需求還有一定差距，還存在一些問題和不足。

（一）抓黨建意識不強(qiáng)。對基層黨建工作的重要性認(rèn)識不

全面，存在“重經(jīng)濟(jì)建設(shè)、輕黨建發(fā)展”的現(xiàn)象，部分村支部負(fù)責(zé)人對黨建工作的認(rèn)識不高，對基層黨建重要性和必要性認(rèn)識不徹底，導(dǎo)致部分支部凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力不高，堡壘作用發(fā)揮得不好。

（二）黨員培訓(xùn)形式較單

一、黨員結(jié)構(gòu)不合理。黨員培訓(xùn)只注重了課堂培訓(xùn)，以會代訓(xùn)，在黨員培訓(xùn)中主要集中在機(jī)關(guān)黨員、村兩委班子成員等，對骨干黨員、致富帶頭人的專項(xiàng)培訓(xùn)較欠缺。部分村級班子年齡結(jié)構(gòu)老化，新老接替困難，出現(xiàn)了“斷層”現(xiàn)象，由于一些黨支部發(fā)展年輕黨員較少，加之一些年輕黨員又長年外出打工、經(jīng)商，年輕入黨積極分子的跟蹤教育培養(yǎng)比較缺乏。

（三）基層黨建與新時期農(nóng)村發(fā)展不夠適應(yīng)。我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員大多數(shù)文化素質(zhì)偏低，平時忙于自己的生產(chǎn)生活而疏于學(xué)習(xí)，對發(fā)展新時期農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)。村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力不足。開展載體活動經(jīng)費(fèi)投入不夠，村級集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。

（四）流動黨員增多，管理難度大。由于流入、流出務(wù)

工黨員增多，一些黨員外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織聯(lián)系，既未轉(zhuǎn)組織關(guān)系，又未持黨員證明信，黨組織很難掌握其去向。目標(biāo)管理和民主評議黨員制度難落實(shí)，黨組織對流動黨員難以教育、管理和監(jiān)督。

問題原因分析:

1、對黨建工作的重要性認(rèn)識不到位。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，受各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)繁重，我平時多考慮了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設(shè)，把基層黨的建設(shè)工作

放在次要位置。

2、思想不夠開放、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。我在抓黨員培訓(xùn)時形式簡單，方法單一，對培養(yǎng)年輕黨員和發(fā)展入黨積極分子不夠重視，作為黨建第一責(zé)任人，是我對支部書記管理不夠嚴(yán)格，要求過低，對流動黨員管理不夠規(guī)范、措施少，致使黨員培訓(xùn)只停留在以會代訓(xùn)。

3、我對發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識不到位、重視程度不高，只注重全鎮(zhèn)農(nóng)民個體致富增收，看輕了集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，精力多放在了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在抓村級集體經(jīng)濟(jì)方法少、措施不得力。

三、下一步工作思路和主要措施

我將以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，健全和完善全鎮(zhèn)黨建的各項(xiàng)工作機(jī)制，加強(qiáng)黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有機(jī)結(jié)合，以求真務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干，努力推動全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階，進(jìn)一步提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)水平。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨員干部的理想信念。認(rèn)真組織全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)政策文件精神，進(jìn)一步堅(jiān)定全鎮(zhèn)黨員干部的理想信念，提高黨員干部的理論素養(yǎng)。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，積極在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)樹立黨支部書記 “抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念。積極探索黨建工作的新思路，好舉措，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機(jī)制。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高基層黨組織執(zhí)政能力。認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計劃，利用微博、微信、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政

策、方針和會議精神，傳達(dá)到全鎮(zhèn)每位黨員干部中去。通過組織聽取勞動模范講黨課、重溫入黨誓詞等形式多樣的活動，豐富黨員培訓(xùn)內(nèi)容。健全完善黨員考核評議機(jī)制，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，建立完善考核指標(biāo)體系，形成組織評價和群眾評價有機(jī)統(tǒng)一的服務(wù)績效評價機(jī)制，切實(shí)把服務(wù)成效作為黨員干部考核獎懲、選拔任用的重要依據(jù)，不斷優(yōu)化村（社區(qū)）班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極組織開展黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)

對幫扶和黨員關(guān)愛幫扶活動，認(rèn)真落實(shí)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的各項(xiàng)工作。進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，繼續(xù)開展“三抓、三促”和“學(xué)、幫、比”活動。加大村級陣地建設(shè)資金投入，增強(qiáng)活動功能。積極鼓勵村兩委成員和有致富能力的黨員帶頭發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，做好產(chǎn)業(yè)富民留人項(xiàng)目，加強(qiáng)合作社的管理，不斷壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員管理，增強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)能力。積極探索建立落實(shí)兩項(xiàng)制度：建立流動黨員外出登記制度和流動黨員聯(lián)系卡制度。設(shè)立《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動態(tài)登記管理；抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機(jī)，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過郵寄將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，

篇8：黨委書記述職報告

黨委書記XX年上半年述職報告

——遂寧采油氣作業(yè)區(qū) ** 各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)礦區(qū)安排，現(xiàn)在，我就XX年以來，擔(dān)任遂寧作業(yè)區(qū)黨委書記以來的履職情況報告如下，請審議。

XX年上半年履職情況

（一）注重責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化履職盡責(zé)

認(rèn)真強(qiáng)化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責(zé)任意識，進(jìn)一步落實(shí)了黨建工作責(zé)任制。一是落實(shí)了責(zé)任。2月9日，礦黨委宣布我的任命文件后。班子及時調(diào)整了分工，將原來分管的基建、營銷等經(jīng)營工作，調(diào)整到了其他班子成員；在作業(yè)區(qū)XX年“兩會”上，與各辦公室、黨支部簽訂業(yè)績合同、HSE、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理責(zé)任書和不設(shè)“小金庫”承諾書，擴(kuò)大范圍簽訂21份；組織制定了作業(yè)區(qū)黨委、四好班子、六個一創(chuàng)建工作思路及宣傳工作年度計劃、運(yùn)行大表。二是健全了機(jī)構(gòu)。3月2日，全程公開、透明的開展了玉溪片黨支部書記的公推直選；完成了其余3個支部的換屆選舉工作，同時，落實(shí)了黨支部書記相應(yīng)的政治經(jīng)濟(jì)待遇。二是完善了機(jī)制。堅(jiān)持每月召開片長會暨員工思想動態(tài)分析會，及時落實(shí)、解決井站安全生產(chǎn)及生活問題183個，同時掌握了員工的思想動態(tài)；堅(jiān)持每季度召

開崗站長會，傳達(dá)礦區(qū)、作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)形勢及工作要求，統(tǒng)一思想、強(qiáng)化執(zhí)行；不定期召開黨群工作聯(lián)系會，及時分析、研究黨群工作中存在的問題，制定針對性措施。四是加強(qiáng)了考核。推行了黨支部書記季度工作述職；用好用活每周《黨群工作寫實(shí)本》，將其覆蓋到黨委辦公室、黨小組長，并加強(qiáng)過程的寫實(shí)和管理，促進(jìn)其履職盡責(zé)，抓好黨建

工作。

（二）注