千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《服務員酒店辭職報告(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《服務員酒店辭職報告(合集)》。

第一篇：服務員酒店辭職報告

尊敬的xx：

您好！

我還是做出了這個決定，這個決定和酒店沒有關系，是我自己的問題。從我入職以來就一直辛勤的工作，把這份工作當成畢生的事業(yè)來對待。但時間久了之后我開始有些惶恐了。我不知道自己還會做這樣的工作做多久，每天做著一樣的事情，包括每天的起床時間基本都是一樣的，這種像被一只上帝之手設定好的生活，令我感到有些無力。我還是個年輕人，我渴望每天面對一些新鮮事物，每天遇見不一樣的人，做些不一樣的事情。然而現(xiàn)在每天給我的感覺都是一樣的，每天說的話都是一樣。就這樣還要時不時受到一些顧客莫名其妙的罵，我覺得這樣的生活不適合我，我想去看看曾經(jīng)自己無比想要前往的地方。

我不想在我還沒有什么負擔的時候就是一幅被生活壓垮了的樣子。一種為了生活卑躬屈膝的樣子，這不是我愿意的，我更想去見識一下我未曾去過的地方。在我小的時候曾經(jīng)想過自己在未來會成為什么樣的人，做著什么樣的事。曾經(jīng)有想過自己會成為了一個大老板，警察，醫(yī)生之類的，但從來沒想過自己成為一個服務員。在成長的過程中我慢慢意識到了現(xiàn)實并不是和我理想中一樣，既然我完不成小時候的夢想，那我就換一個唄。我覺得去看看哪些未曾抵達，見識過的地方也挺有意思的，總比在酒店里天天服務著別人好。而我自己也為此一直準備了很久，我仔細的了解了一下全國各地，并且定下了自己的第一站目標。

我覺得每個人存在都是有他自己的意義的，而不是天生下來就是要服務別人的。我現(xiàn)在不想在過這樣的生活了，我想去找尋我自己存在的意義，而不是在為了生活而低頭。我現(xiàn)在只需要照顧好自己就行了，父母也還沒有到需要我去擔心照顧的年紀，所以我想趁現(xiàn)在去看看外面。否則等再過幾年生活的壓力真正的來到我肩膀上的時候我也就沒得這么多時間和精力做這些事情了。我不知道我以后會不會后悔現(xiàn)在自己做出的這個決定，但是我知道我是在做一件我喜歡，我想去做的事情，不管未來會不會后悔，起碼現(xiàn)在的我并不后悔并且很期待。

我想領導年輕時應該也做出過自己覺得有意義的是吧，希望您能夠理解我。和您說這些也是想說明離開這里是我自己的問題，是我自己想外面走一走，經(jīng)歷哪些我過去沒有接觸過的東西，酒店挺好的，希望它能夠越來越好。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

第二篇：酒店服務人員辭職報告

你想要辭職了，但是還沒有寫好辭職報告，到底該如何去寫呢!，下面是挑選的較好的酒店服務人員辭職報告范文，供大家參考閱讀。

1.酒店服務人員辭職報告范文

尊敬的領導

你好!在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及*知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個*要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個*傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

姓名

日期

2酒店服務人員辭職報告范文

尊敬的領導：

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從*技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后12周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

姓名

日期

第三篇：服務員酒店辭職報告

尊敬的領導：

您好！

經(jīng)過這段時間的努力工作讓我學會了很多酒店服務員的實用技巧，能夠取得這樣的成就自然與酒店同事的幫助以及領導在工作中的信任分不開，再加上酒店有著系統(tǒng)的培訓制度自然能夠通過這種福利獲得成長，隨著這些年的努力使得自己在當前的工作環(huán)境中穩(wěn)定下來也是讓人感到不容易的事情，然而此刻因為個人原因?qū)е伦约合胍o去這份酒店服務員的工作。

雖然在工作之處的時候自己對酒店服務員的崗位存在著些許偏見，尤其是為客戶的需求進行服務的時候總有一種低人一等的感覺，但是隨著時間的流逝逐漸修正了自己這種對酒店服務員工作的誤解，主要還是酒店領導的接納與良好的工作環(huán)境讓我感受到了其中的溫馨，再加上前期的幾次培訓讓我意識到服務員作為酒店的基礎部分自然是不可或缺的存在，既然自己所從事的崗位如此重要就應該好好工作才能為集體創(chuàng)造效益，堅定這樣的信心以后便讓我覺得酒店服務員的工作充滿了樂趣。

讓我比較感動的是酒店同事們在工作中的幫助讓人感受到如家一般的溫馨，尤其是自己遇到困難或者做錯事情的時候都會得到對方語重心長的教導，這種做法除了讓自己明白解決問題的方法以外還盡量避免同樣的錯誤再次發(fā)生，也得益于這種酒店服務員工作中的積累讓我在短時間內(nèi)便獲得了較大的成長，回顧著以往在酒店服務員工作中付出的努力自然會讓人的內(nèi)心感慨萬分，那時我便希望自己能夠通過這段時間的積累從而為酒店的發(fā)展創(chuàng)造更多的效益。

后來隨著時間的流逝導致自己的心態(tài)再次出現(xiàn)了不好的變化，主要是自己在金錢與時間方面沒有什么規(guī)劃導致這么長時間都沒攢下什么積蓄，而且后來在工作時產(chǎn)生浮躁的心態(tài)導致自己難以完成酒店布置的服務員任務，雖然領導的教導與同事們的幫助讓我不斷嘗試克服眼前的困難并投入到新環(huán)節(jié)的工作中去，但是經(jīng)過多次的無效以后讓我明白也許是自身對服務員工作產(chǎn)生了抵制心理，年輕人的浮躁心態(tài)導致自己想要辭職離開酒店并選擇一份新的工作。

盡管自己也曾想過以其他的原因來搪塞領導卻覺得很對不起酒店的栽培，畢竟通過以往的學習讓我明白酒店在員工們的身上傾注了多少心血，然而自己這種說走就走的做法的確讓人感到有些不懂人情世故，但我還是希望能夠在這次辭去服務員工作的過程中得到酒店領導的理解與支持。

此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

第四篇：酒店服務員個人辭職報告

尊敬的領導：

您好!從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環(huán)境。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。

我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

第五篇：酒店服務員個人辭職報告

尊敬的主管、經(jīng)理：

你好!

在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!