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        酒店服務(wù)員辭職報告(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2022-07-18 17:33:33

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        • 文檔分類:辭職報告
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        第一篇:酒店服務(wù)員辭職報告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        深感遺憾,這次向您來辭職,我內(nèi)心是很不愿意去面對的,來到我們酒店做服務(wù)工作已經(jīng)有一年的時間了,本身就應(yīng)該是有著良好的職業(yè)素養(yǎng),對于酒店的各項規(guī)章制度應(yīng)該了然于胸才是,可是今天在這件事情上面,我卻做的一點都不好,而且還讓您失望了,讓客戶也不滿意,造成了我們酒店的一些負面影響,這讓我深深的感到自己于遺憾,我本來就是不想因為個人影響到的服務(wù)工作,作為一名服務(wù)工作者,應(yīng)該要有這方面的思想覺悟,不能跟客戶發(fā)生沖突,這是毋庸置疑的。

        可是就在今天我上班的時候發(fā)生了非常不好的一面,今天在工作的時候,因為有一桌客人的菜上的比較晚,因為后廚廚師長臨時有一點事情,然后耽誤了一點時間,所以上菜的時間間也就晚了幾分鐘,非常的不好,我知道當(dāng)時我去送菜的時候還是態(tài)度比較端正的,跟顧客也是賠禮道歉,我認為這是我們作為一名服務(wù)工作者應(yīng)該有的素質(zhì),但是就在當(dāng)時那位,顧客卻是得理不饒人,一直在說我,一直在指責(zé)我,我這個人本身,就是自尊心比較強,因為我無法承受,所以就跟顧客頂了兩句嘴,當(dāng)時我沒有覺得什么,但是實在是感覺這影響了我們酒店的形象,造成了一些不好的負面影響,本身我們酒店就是以服務(wù)致上,每一個服務(wù)人員都是有著較高的綜合素養(yǎng)。

        我確實是在這些事情上面做的不好,今天跟顧客發(fā)生了沖突,也讓顧客非常的不滿意,然后投訴了我事情發(fā)展到這一步,我也沒有臉面繼續(xù)呆在我們酒店了,因為我連這一點都做不好的話,就不能算得上一名合格的服務(wù)員,實在是非常的傷心,我現(xiàn)在想起來也是很自責(zé),很難受,服務(wù)本身就應(yīng)該,有服務(wù)的態(tài)度,而我卻丟失了這一點,沒有做到讓顧客不是很滿意,還跟顧客頂嘴,這一點是無法原諒的,也是我們酒店的一個底線,現(xiàn)在我觸碰了這個底線,我給酒店造成了一些不好的負面影響,現(xiàn)在這些東西一直讓我耿耿于懷,我也沒有辦法,繼續(xù)工作下去,這會讓我在下面的工作生活當(dāng)中無法面對,無法承受,所以向您提出了辭職,我現(xiàn)在真的非常的自責(zé),在這件事情上面,真的是過于的認真了。

        由于上述的種種原因,我現(xiàn)在真的沒有辦法繼續(xù)在我們酒店工作下去,也因為我個人的服務(wù)態(tài)度不好,接到了投訴,對于這一點,我們走的是堅決嚴肅的處理,所以我現(xiàn)在應(yīng)該正視這一切,我沒有任何的不滿,也沒有任何的怨言,這是一名服務(wù)工作者應(yīng)該有的態(tài)度,現(xiàn)在我真的很感激在,我們酒店工作的這一年的時間,我實在是非常感激,也學(xué)習(xí)到了很多,我也不想忘這些影響,讓我在這里的回憶,還有酒店對我的印象,請您理解,批準我的辭職。

        此致

        敬禮!

          姓名:

          日期: 年 月 日

        第二篇:工作報告范文

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進,更是讓我由衷的感激。

        我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認真反思,主要原因有以下幾點:

        一、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

        二、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

        三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

        四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

        五、微機改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

        六、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

        七、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

        在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

        20xx年x月x日

        第三篇:酒店的辭職報告

        在酒店工作的這段時間里面,我學(xué)到了很多的知識,酒店的經(jīng)營狀態(tài)也一直表現(xiàn)的很好,非常感謝公司給予我這樣的機會,在這樣好的環(huán)境里學(xué)習(xí)和工作,雖然在酒店里面的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)的知識我已經(jīng)基本了解了,但是還有很多需要我不斷的學(xué)習(xí)和進步。

        想要提出辭職,我已經(jīng)想了很久了,酒店的環(huán)境對于我們來說是非常好的,但是因為我的個性,在酒店里面想要成長和獨當(dāng)一面還是比較困難的,自己意識到自己的個性還是比較內(nèi)向,對于自己無法做出太多的突破,雖然我的思想是需要不斷的發(fā)展和進步,我也一直在努力,讓自己更適應(yīng)這樣的一個環(huán)境,讓自己發(fā)揮出自己的優(yōu)勢,但是我覺得我自己還是無法突破。

        酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

        希望提交這封辭職報告的時候,在我還沒有離開這個崗位之前,是我的工作,主管可以盡量的分配,我會做好最后一班崗,也希望主管不要挽留我,離開,其實我也舍不得,但是做了這樣的決定,我也覺得一定要堅持下去,希望公司的業(yè)績能夠一路飆升,主管和各位同事工作順利。

        第四篇:城管辭職報告

        作為一名城管員,在因個人或工作的原因需要辭職時,如何寫辭職報告呢?將自己的真實的原因如何寫在辭職報告中呢?以下提供城管辭職報告的資料,僅供參考。

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        我很遺憾自己在這個時候正式提出辭職。

        我自XX年10月26日進入長沙市天心區(qū)城管局,XX年8月4日借調(diào)入到市局直屬大隊辦公室,到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

        在過去一年多的時間里,利用單位給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于單位給予的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。

        我于今年六月至七月經(jīng)過層層篩選,有幸地考上了省委組織部統(tǒng)一招考的大學(xué)生村官一職,不久將赴村任職。我也很清楚這時候辭職于單位于自己都是一個考驗,長沙市面臨文明城市總測評,局里和直屬大隊正值用人之際。但,為了響應(yīng)組織的號召,也為了我個人的夢想和前途,本著對單位負責(zé)的態(tài)度,我鄭重地提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

        祝領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦,鵬程萬里!

        此致

        敬禮

        **年*月*日

        第五篇:客房服務(wù)員辭職報告范文

        尊敬的主管、經(jīng)理:

        你好!在酒店工作一段時間中,學(xué)到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境‘,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

        酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

        此致

        敬禮!

          XXX

          XXXX年XX月XX日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/czbg/726211.html

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