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第一篇：法人辭職報告

尊敬的辦公室人力資源管理領導：

我向公司正式提出辭職。

我自**日進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。

我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。

所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。

我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持！

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。

相信，我的離開會很快有新生力量補充。

因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激―情、對生活也極其懶散。

本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！

祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！

此致

敬禮

申請人：***

　　20xx年xx月xx日

第二篇：法人辭職報告

xx有限責任公司股東：

xxx因個人原因，需離開xx。本人自愿辭去xxx有限責任公司法定代表人及總經(jīng)理或執(zhí)行董事職務。

此致

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

第三篇：法人辭職報告

尊敬的各位領導：

你們好!首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。

在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20__年__月__日

第四篇：法人辭職書的格式以及范文參考

篇一：原法定代表人辭職報告

辭職報告

xxxxxxxx有限責任公司股東xxx因個人原因，需離開xx。本人自愿辭去xxx有限責任公司法定代表人及總經(jīng)理或執(zhí)行董事職務。

簽字：

年月日

篇二：法人代表的辭職報告

尊敬的各位領導：

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況，“家家有本難念的經(jīng)”，事實就是這樣，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。

人還未走，卻已淚流滿面。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?回顧在k的點點滴滴，才突然發(fā)現(xiàn)時間過的真快，轉眼間已經(jīng)半年多了。在這半年多里，我成長了許多，無論是*

技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝公司領導長期對我的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

我非常重視在k公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是公司的一員，我深信我的這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。我決定離開工作了半年多的k，請領導早日批準我的辭職申請。我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。曾經(jīng)我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份!愿k能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我曾經(jīng)的同事們健康、快樂、開心、幸福!辭職人：xx

第五篇：法人辭職報告

自從進去工作以來，在領導的關懷下，在組織的幫助下，在同事們的團結下，我不斷加強學習、努力工作，積極適應角色轉變，思想素質、工作能力都有了一定的提高，現(xiàn)在將一年來的工作來做個自我鑒定：

一、不斷加強學習，努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平。

學無止境，社會在發(fā)展，我們工作的環(huán)境也在不斷變化，只有不斷加強學習才能做到與時俱進。一是不斷加強理論學習。思想是行動的先導，只有與黨中央保持一致，不斷加強理論學習，才能在正確的理論指導下取得工作上的進步。作為選調(diào)生，我認識到自己更應當成為先進理論、思想的學習者、宣傳者和實踐者。不斷提高自己的政治素質和理論水平。二是不斷加強業(yè)務知識學習。由于組織和領導的信任，我被安排協(xié)助政法工作。雖然我學的專業(yè)是法律，但是理論知識和實際工作之間畢竟存在著較大差距，基層工作有著自己的特點，如果一味照搬照抄，那只會陷入本本主義的境地，做不好實際工作。街道辦事處的'領導和同事們都有著豐富的基層工作經(jīng)驗，我虛心向他們學習工作中的經(jīng)驗和有效的工作方法，同自己所學的專業(yè)知識結合起來，努力使自己盡快從一個“門外漢”成長為工作上的行家里手，以勝任自己的工作。在領導和同事們的幫助下，自己的業(yè)務知識得到不斷充實，工作能力也有了長足進步。

二、爭取黨政領導、協(xié)調(diào)各方關系

一個部門工作業(yè)績的取得，除自身的努力外，更重要的是要看黨委政府的支持力度，還要看部門間的協(xié)作關系。為此，我們按照“上為黨委政府分憂，下為人民群眾解難”原則，在工作中搶抓主動，勤匯報，特別是在平安創(chuàng)建和維護社會穩(wěn)定中始終沖刺在第一線，解決好各個具體問題，對部門間經(jīng)常加強溝通與協(xié)作，只要有需求，我們就快捷、全力地配合。從而贏得了黨委政府的滿意和大力支持，尤其是分管領導經(jīng)常和我們一道做具體工作，解決好司法所在開展具體工作中遇到的實際問題，涉及各種資料的搜集，各部門及駐村干部都積極主動地給予協(xié)作。

這樣，司法所與黨委、政府和部門間就形成了一個良好的互動效應：司法所在服務地方經(jīng)濟發(fā)展和維護基層社會穩(wěn)定中集“護航員”、“宣傳員”、“調(diào)解員”于一身的角色定位，越來越受地方黨委、政府領導的重視，在人、財、物上給予了越來越多的支持和傾斜；反過來，黨委政府的關心、支持又進一步激發(fā)了司法所工作人員的工作熱情，更加有效地推動了職能地發(fā)揮。這種互動其實就是政府對司法所的投資加強，司法所的工作開展得有力，矛盾糾紛少了，社會平安穩(wěn)定了，領導的精力更加集中于經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)，其實這對于地方政府來說是一種低投入、高產(chǎn)出，他們投入了少的物資，收獲的卻是一方平安。

三、踏踏實實工作，努力完成上級和領導交給的各項任務。

作為一名工作上的新手，我虛心向領導和同事們學習，在干中學，在學中干，在干中進步。在工作中，我嚴格要求自己，以務實的作風做好自己的本職工作，把每一項工作都落到實處，決不落空。一是干好政法工作。政法工作關系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，是基層工作的重中之重，組織上安排我協(xié)助政法工作，我深感這是對我的信任。為了不辜負組織的信任，我變壓力為動力，在街道黨委和分管領導的正確領導下，與同事們團結一致、互相配合，以社會治安綜合治理為總抓手，以打擊違法犯罪、維護社會穩(wěn)定為突破口，深入所轄村居進行調(diào)研，制定切實有效的工作規(guī)劃，按照工作要求，把每一項工作都嚴格落到實處。

因我大部分時間和精力都投在具體工作上，沒有抽出足夠的時間加強業(yè)務知識的學習，業(yè)務知識水平還需要繼續(xù)提高。在以后的工作中，我一定加倍努力，注意克服不足之處，不斷完善自己，取得更大進步。