千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《計劃統(tǒng)計個人工作總結(jié)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《計劃統(tǒng)計個人工作總結(jié)》。
第一篇:統(tǒng)計工作個人總結(jié)
20xx年以來,在領(lǐng)導以及同事的關(guān)心、幫助下,我愛崗敬業(yè),盡職盡責,堅持務(wù)實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作,工作能力、業(yè)務(wù)管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高?,F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:
(一)愛崗敬業(yè)、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。
一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作,一是一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理,加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控,保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;另一方面借助BW系統(tǒng)高質(zhì)量、高集成的信息分析平臺,對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析,及時完成對各種業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn),為經(jīng)營決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。
二是堅持內(nèi)控制度日常化,出色完成總部內(nèi)控檢查任二是務(wù)。首先加強省市兩級公司的溝通,多交流,多探討,發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取寶貴經(jīng)驗,彌補自身不足;第三采取以會代培的方式,對全省統(tǒng)計人員開展內(nèi)控制度統(tǒng)計流程的培訓,逐一分析統(tǒng)計流程的內(nèi)容,逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領(lǐng)導的支持下,加強對各個市分公司的內(nèi)控執(zhí)行情況進行檢查,查缺補漏。經(jīng)過全省統(tǒng)計人員的共同努力,在20xx年8月份總部內(nèi)空檢查中,按照公司領(lǐng)導管理零缺陷的要求,統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內(nèi)控檢查工作,實現(xiàn)統(tǒng)計內(nèi)控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。
三是完成統(tǒng)計技術(shù)比武任務(wù)。
20xx年,銷售公司第一次三是舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術(shù)比武活動,在公司領(lǐng)導的高度重視下,在部門領(lǐng)導的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學習,抓緊訓練,積極應(yīng)戰(zhàn),在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。
四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠”的工作準則。
無論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中,均能及時調(diào)整自己的狀態(tài),保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部,思想上沒有預(yù)備、時間上沒有過渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題,但在自己的努力下,順利克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉,現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調(diào)整工作。
五是實現(xiàn)從業(yè)務(wù)統(tǒng)計二期系統(tǒng)到BW成品油經(jīng)營分析系四是統(tǒng)的轉(zhuǎn)換。
一是為配合20xx年元月1日BW系統(tǒng)上線,按照銷售公司要求,提早部署,抓緊系統(tǒng)報表測試,及時開展系統(tǒng)培訓,保證BW按時上線,實現(xiàn)了從業(yè)務(wù)二期到簡易ERP,再到BW的新的跨越。二是結(jié)合ERP系統(tǒng)上線,在盈科顧問的支持下,實現(xiàn)BW與ERP接軌,提升BW綜合分析功能。
六是完成統(tǒng)計工作檢查任務(wù)。
為落實內(nèi)控制度《12、3生五是產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務(wù),20xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面、多角度檢查,從統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置到人員的配備管理,從統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計報表的匯總,從統(tǒng)計關(guān)鍵指標的劃分到數(shù)據(jù)質(zhì)量的把關(guān),從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析,不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解,而且及時彌補了日常工作的不足。
七是落實**年新版內(nèi)控制度,修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流六是程。
為了落實08年新版內(nèi)控制度,提高統(tǒng)計工作質(zhì)量,使統(tǒng)計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調(diào)存情況,今年上半年,結(jié)合上半年的統(tǒng)計工作檢查,對統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員設(shè)置情況、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時,落實內(nèi)控辦內(nèi)控檢查要求,及時做好自查工作。
加強自身學習,刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高工作能力加強自身學習,刻苦鉆研業(yè)務(wù),自接管統(tǒng)計工作以來,我時刻注意自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,注重理論知識與業(yè)務(wù)實踐的結(jié)合。多次參加同級培訓和統(tǒng)計分析研修班,這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),而且開拓了視野,使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認識,為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎(chǔ)。
第二篇:統(tǒng)計工作總結(jié)
一、圓滿完成各類統(tǒng)計報表和統(tǒng)計調(diào)查工作
按照市統(tǒng)計局的要求圓滿完成了GDP核算、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、能源、建筑、固定資產(chǎn)、貿(mào)易、住宿餐飲、勞動工資、服務(wù)業(yè)、綜合、婦女兒童監(jiān)測等專業(yè)統(tǒng)計年報工作和定期報表任務(wù);認真組織并完成了規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查、服務(wù)業(yè)小微企業(yè)抽樣調(diào)查,采購經(jīng)理指數(shù)調(diào)查、人口變動情況抽樣調(diào)查、城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查、全國第三次經(jīng)濟普查等工作。
二、圍繞中心,突出重點,努力提升統(tǒng)計服務(wù)水平
搞好統(tǒng)計服務(wù)是統(tǒng)計工作的永恒主題,也是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的根本。一年來,我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作重點,采取形式多樣的服務(wù),加大統(tǒng)計信息資源的開發(fā)力度,取得了一定成效。
(一)為區(qū)委、區(qū)政府科學決策和宏觀管理及時、準確地提供各類統(tǒng)計信息。
一是及時發(fā)布統(tǒng)計公報。年初,我們及時發(fā)布了20xx年xxxx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報,公報以簡練的文字和數(shù)據(jù)對全區(qū)國民經(jīng)濟和社會各項事業(yè)進行了概述。
二是進一步充實完善了《xxxx統(tǒng)計年鑒》、《xxxx統(tǒng)計月報》的內(nèi)容,及時發(fā)布全區(qū)主要經(jīng)濟指標完成情況及與其他區(qū)縣對比情況,使區(qū)領(lǐng)導及時掌握全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況,全年共編印《xxxx統(tǒng)計月報》11期共2200冊、《xxxx統(tǒng)計年鑒》220冊。
三是為區(qū)委經(jīng)濟工作會議、政府會議、經(jīng)濟形勢分析會等重要會議提供大量詳實可靠的經(jīng)濟參考資料。
四是根據(jù)xxxx區(qū)委、區(qū)政府確定的加快“3主導+1特色”產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,為統(tǒng)一和規(guī)范“3主導+1特色”相關(guān)產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計范圍,提供符合xxxx區(qū)實際的統(tǒng)計分類標準,積極做好“3+1”統(tǒng)計體系的建立及監(jiān)測工作,并定期公布監(jiān)測數(shù)據(jù)。
(二)結(jié)合經(jīng)濟熱點、難點問題開展專題調(diào)研,撰寫專題匯報材料。
今年,撰寫了《一季度xxxx區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)情況簡析》、《20xx年上半年xxxx區(qū)GDP完成情況分析》、《xxxx區(qū)納稅大戶與產(chǎn)業(yè)發(fā)展淺析》等有數(shù)據(jù)、有情況、有問題、有建議的統(tǒng)計調(diào)查及經(jīng)濟態(tài)勢分析等材料共計12篇,有的分析得到區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導的批示,為區(qū)級領(lǐng)導制定決策、研究工作,起到了咨詢參謀作用,
(三)對經(jīng)濟運行、重點項目進行監(jiān)督監(jiān)測。
一是對涉及全區(qū)的經(jīng)濟目標進行跟蹤監(jiān)測,哪些目標進度如何,影響原因是什么,應(yīng)采取什么措施,我們都及時向有關(guān)領(lǐng)導反映,使領(lǐng)導能及時掌握情況,隨時解決出現(xiàn)的問題,保證目標健康運行。
二是加強與目標牽頭部門的聯(lián)系,增強主要經(jīng)濟指標目標任務(wù)分解的科學性,并做好相關(guān)指標的運行監(jiān)測,做好協(xié)調(diào)工作,及時通報,共同解決運行中存在的問題,確保全區(qū)各項主要經(jīng)濟指標的順利完成。
三、認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度
一是積極開展統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳培訓工作。我局積極參加政府組織的各項法律宣傳活動,結(jié)合《統(tǒng)計法》頒布xx周年紀念宣傳活動,發(fā)放統(tǒng)計法宣傳資料、播放影音資料等以多種形式向社會各界廣泛宣傳《統(tǒng)計法》。通過年報會、專業(yè)工作會、統(tǒng)計從業(yè)資格證培訓會等各類培訓,向基層統(tǒng)計人員宣傳《統(tǒng)計法》的相關(guān)法律、法規(guī)知識,使《統(tǒng)計法》更深入人心。同時,我們著重對各種統(tǒng)計調(diào)查對象單位進行數(shù)據(jù)檢查,邊檢查邊宣傳,把“六五”普法引向深入,使統(tǒng)計調(diào)查對象、各級領(lǐng)導和統(tǒng)計人員增強統(tǒng)計法制觀念,做到學法、懂法、用法。
二是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。組織全局各專業(yè)科室對工業(yè)、批零住餐業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、勞動工資等專業(yè)開展數(shù)據(jù)質(zhì)量自查,重點對“四上”企業(yè)進行抽查。對本區(qū)組織實施政府統(tǒng)計調(diào)查的有關(guān)部門、街道辦事處開展違法違規(guī)行為自查。
四、扎實推進統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)
大力抓好了基本單位名錄庫建設(shè)、企業(yè)一套表制度建設(shè)、數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)建設(shè)的“四大工程”。完成了“四上”企業(yè)基本單位名錄的維護更新,完善企業(yè)“一套表”上報流程,強化了“一套表”平臺的統(tǒng)計管理與服務(wù)。扎實推進數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)建設(shè),加強了聯(lián)網(wǎng)直報工作監(jiān)測力度,并建立企業(yè)檢查回訪制度,提高了全區(qū)“四上”企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報率。
1-11月,我區(qū)共新增入庫聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)176個,其中:工業(yè)企業(yè)3個,建筑企業(yè)6個,批零住餐企業(yè)76個,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)26個,服務(wù)業(yè)企業(yè)65個。至10月,全區(qū)“四上”企業(yè)網(wǎng)上平均直報率達到97.1%。
五、加大培訓力度,提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
認真抓好全區(qū)基層統(tǒng)計人員培訓教育工作,今年,在全局干部職工共同努力下,參加繼續(xù)教育培訓的企業(yè)事業(yè)統(tǒng)計人員共計631人,參加統(tǒng)計上崗培訓的企業(yè)事業(yè)統(tǒng)計人員238人,為全區(qū)基層統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、規(guī)范化統(tǒng)計奠定理論基礎(chǔ)。
六、圓滿完成第三次全國經(jīng)濟普查工作
為確保我區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查工作圓滿完成,在上級業(yè)務(wù)部門的指導和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下,精心組織、強化責任、落實措施,使普查工作有序、高效、順利推進。一是加強領(lǐng)導,成立經(jīng)普工作機構(gòu),形成部門、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系;二是明確責任,簽訂經(jīng)濟普查工作目標責任書,細化、明確工作職責和分工;三是健全制度,制訂了經(jīng)普配套文件和工作制度,使普查工作有章可循;四是廣泛宣傳,開辟經(jīng)普專欄,制作宣傳橫幅、標語;五是認真培訓,全區(qū)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一授課、統(tǒng)一指導,分階段、分層次地對全區(qū)13個街道辦事處、85個普查區(qū)、306個普查小區(qū),共計800余名普查員、普查指導員進行了系統(tǒng)培訓,為摸底和入戶登記工作打下堅實基礎(chǔ);六是抓好入戶登記,認真審核普查相關(guān)資料,確保數(shù)據(jù)真實。
我區(qū)經(jīng)濟普查工作采取“橫到邊、縱到頂”“地毯式”普查,做到了應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),普查結(jié)果為:單位總數(shù)16253戶,其中法人單位12483戶,分別比二經(jīng)普增長34%、31%,總量和增幅位居五城區(qū)第一;個體經(jīng)營戶71802戶(其中:無掛靠個體運輸戶15162戶),比二經(jīng)普增長26%,個體經(jīng)營戶總量位居五城區(qū)第二,增幅位居第一,與成都市的增長幅度穩(wěn)合。
我區(qū)的普查工作得到省、市經(jīng)普辦和區(qū)主要領(lǐng)導的充分肯定,并代表四川省接受國務(wù)院第三次經(jīng)濟普查辦公室的事后質(zhì)量抽查,高質(zhì)量地通過了驗收。目前,我區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查工作已取得階段性成果,我局被四川省經(jīng)濟普查辦公室、四川省統(tǒng)計局推薦為全國經(jīng)濟普查國家級先進集體。
第三篇:計劃免疫個人年終工作總結(jié)
通過本社區(qū)衛(wèi)生人員的共同努力,我轄區(qū)的免疫規(guī)劃工作在去年的基礎(chǔ)上取得了穩(wěn)步發(fā)展,有力的保障了免疫規(guī)劃工作在本轄區(qū)的正常進行。半年來,在區(qū)衛(wèi)生局和各級領(lǐng)導指導下,根據(jù)區(qū)疾控中心的工作安排和目標管理的要求,我轄區(qū)20xx年免疫規(guī)劃工作取得一定的成績?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
一、計劃免疫工作是公共衛(wèi)生工作的一大內(nèi)容,20xx年我們以繼續(xù)抓好計劃免疫工作為重點,嚴格按照年初計劃和目標管理要求進一步完善兒童的接種率、建卡率、見證率和兒童接種覆蓋率,對歷年漏登、漏建接種的兒童盡量補齊,使各項計劃免疫及接種工作順利開展。同時對擴大免疫規(guī)劃加大宣傳和落實,使本轄區(qū)內(nèi)適齡兒童能夠及時接種。
二、本轄區(qū)20xx年目前共出生新生兒44人,建卡44人,建證44人,并全部按照規(guī)定免疫程序進行疫苗接種,以確保適齡兒童進行疫苗的及時接種。清理往年掉、漏、建證、卡兒童,并按免疫程序要求進行疫苗補種,并同時建立證、卡管理,對流動兒童同樣按照規(guī)定進行規(guī)范化管理和免疫接種。
三、宣傳培訓
20xx年4月25日計劃免疫宣傳日,對計劃免疫相關(guān)知識開展宣傳和咨詢活動,共發(fā)放宣傳資料300余份。同時進行了擴大免疫規(guī)劃知識宣傳,重點對留守兒童及流動的人群,我社區(qū)還將加大宣傳力度,努力將工作做到最好。
四、脊灰/麻疹查漏補種工作
根據(jù)脊灰/麻疹查漏補種工作安排,我們于4月初對轄區(qū)所有0至6周歲兒童進行了脊灰/麻疹查漏補種活動。本次脊灰/麻疹共摸底調(diào)查614人。登記接種對象239人,實際接種232人。于4月30日已圓滿完成脊灰/麻疹查漏補種工作。
五、存在的問題:
1、本轄區(qū)流動人口較大,新生兒摸底不到位,建證建卡未能達到100%,”三證”未統(tǒng)一尤其是計劃外生育的兒童,家長及其不配合,不愿及時接種,致使本轄區(qū)的接種率存在小幅度的下滑趨勢。外出和外來人口的計劃免疫管理工作艱巨。
2、擴大免疫規(guī)劃覆蓋率未達98%的標準
3、社區(qū)從事免疫規(guī)劃的人員較少,專業(yè)知識水平不高,工作任務(wù)重。
六、下一步的工作
1、堅持對常規(guī)報表的審核、驗收。
2、加大主動監(jiān)測工作,積極主動按要求上報計劃免疫針對傳染病疫情。
3、繼續(xù)做好下半年的預(yù)防接種證的查驗和上級部門交辦的其它工作。
第四篇:個人工作總結(jié)與計劃
隨著炎炎酷暑漸去,收獲金秋之至,新的學期又來臨了,為了使自己本學期的工作進行的有的放矢,促進幼兒全面和諧地發(fā)展,特擬定工作計劃如下:
一、指導思想
更新觀念,以《綱要》和《規(guī)程》為指導,自覺遵守園的規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質(zhì),樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發(fā)展。
二、保教工作方面
1、繼續(xù)深入學習《綱要》,并根據(jù)〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,對幼兒進行全面培養(yǎng)。
2、在教學中為幼兒創(chuàng)設(shè)輕松、愉快的學習環(huán)境,結(jié)合主題加強環(huán)境與教育的互動與結(jié)合。
3、創(chuàng)設(shè)良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己的見解,使幼兒想說、敢說,發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往能力和語言表達能力。
4、按時完成本園的教學任務(wù),及其他工作安排,努力嘗試新的教學方法,讓幼兒在愉快游戲中學習,培養(yǎng)幼兒學習興趣。
5、抓好幼兒日常生活常規(guī)工作,在各項環(huán)節(jié)中,培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到全面健康和諧發(fā)展。
三、保健方面
1、充分利用自然因素,開展體育游戲、戶外體能活動,鍛煉幼體,增強幼兒體質(zhì)。
2、合理安排幼兒在園生活,培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時慣。
3、在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護意識。
四、自身素質(zhì)的提高
1、不斷挑戰(zhàn)自我。一位理想的教師,應(yīng)善于認識自己、發(fā)現(xiàn)自己、評價自己,從而樹立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮至極致,也只有自信才能使人得到“高峰體驗”。教師要不斷地挑戰(zhàn)自我,不斷地追求成功、設(shè)計成功,甚至要撞擊。
2、善于合作,具有人格魅力。我作為幼兒園的一分子,會努力地、真誠地與老師們?nèi)谇⑾嗵帲鲆粋€受歡迎的的老師。
3、充滿愛心,受孩子尊敬。
4、追求卓越,富有創(chuàng)新精神。教師應(yīng)當是教育家,而不是教師匠他們的區(qū)別,就在于是否追求卓越,富有創(chuàng)新精神。教師應(yīng)該是一個不斷探索、不斷創(chuàng)新的人,應(yīng)該是一個教育上的有心人。有心就能成功。教師要創(chuàng)造與眾不同的品牌,打出自己的旗幟,形成自己的風格?!帮L格即人”,只有形成風格,才能成為“大家”。
5、勤于學習,不斷充實自我。在他們眼里,教師是無所不知的,而如果教師是一問三不知,他們就非常失望。所以,教師最重要的任務(wù)是學習,是完善自己的知識結(jié)構(gòu)。
6、關(guān)注人類命運,具有社會責任感。教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養(yǎng)幼兒一種積極的生活態(tài)度,以積極的生存心境、積極的人生態(tài)度對待生活。因此,作為一位理想教師,應(yīng)該非常關(guān)注社會、關(guān)注人類命運,非常注重培養(yǎng)幼兒的社會責任感。須知,教師的社會責任感影響著幼兒的社會責任感,幼兒園的民主氣氛、教育方式,直接影響著孩子們的生活方式,以及他們對于未來理想的追求。所以,我們的教師要努力培養(yǎng)自己的社會責任感,要認真關(guān)注窗外的沸騰生活與精彩世界。
7、堅韌、剛強,不向挫折彎腰。對于一個教師的成長來說,堅忍不拔,剛強不屈的意志是非常重要的。“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨?!?孟子語)行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人,這就要靠毅力。我們的教師,在任何時候都不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰的教師,才會取得最后的成功。
五、家園共育方面
1、充分利用入園和離園的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現(xiàn)家園共育,促進幼兒的全面發(fā)展。
2、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話等途徑,與家長溝通聯(lián)系,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。
3、家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!
幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài),并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。希望在領(lǐng)導與同事的幫助下能夠圓滿地完成計劃。
第五篇:22統(tǒng)計員個人工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間進入__銀行已經(jīng)兩年了。兩年時間說長不長,說短也不短。時間讓我對于__銀行有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學習、領(lǐng)導和同事的教育幫助,提升自己的業(yè)務(wù)技能,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年,我作為一名__銀行統(tǒng)計員工,親身感受了__銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化,以下是我今年的工作總結(jié)。
一、經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變
經(jīng)濟增加值、關(guān)鍵績效考核指標等概念的引入,使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺,對于我們__銀行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節(jié)管理、精細化管理,針對違法違規(guī)行為,也有了更多的預(yù)防和懲戒措施,特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘,工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”,不僅要懂得“亡羊補牢”,重要的還在于“未雨綢繆”。
二、審批組工作
今年下半年,我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至__地審批組擔任合規(guī)性審查崗工作。從_支行理財中心的個貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務(wù)為主的審批組合規(guī)性審查崗,這個跨度不可謂不大。但領(lǐng)導的教育關(guān)心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下,通過閱讀相關(guān)書籍、解讀文件規(guī)章,我很快渡過了起初的不適應(yīng),迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。__地審批組屬于行內(nèi)審批部門,面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門,受理審批__銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務(wù)。
三、處理好經(jīng)營部門工作
樹立內(nèi)部客戶理念,把經(jīng)營部門作為我們所服務(wù)的客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù),是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務(wù)中,我總是盡自己的努力幫助經(jīng)營部門工作,耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問,并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進行溝通,了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實情況和問題,及時向領(lǐng)導、專審進行匯報,盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾,為行領(lǐng)導與專審的有效決策提供依據(jù),實現(xiàn)__銀行利益的化。__地審批組是行內(nèi)一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。
四、個人能力的提升
每當有新的有關(guān)行內(nèi)發(fā)文,我也認真參加部門內(nèi)的例會和學習會,學習文件精神,在工作中落到實處。特別是有時還請來行內(nèi)相關(guān)部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務(wù)中的疑難點,更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事,掌握全方位的知識,了解政策變化、行業(yè)風險,才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。在做好本職工作之余,我作為__地分行系統(tǒng)團委的宣傳委員,參加了團委組織的多項活動。
時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的__銀行統(tǒng)計員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,使我所努力的目標。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。