千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2014社區(qū)個人總結(jié)(合集)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《2014社區(qū)個人總結(jié)(合集)》。
第一篇:社工年度考核個人總結(jié)
在一年里,我在局領(lǐng)導、所領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,現(xiàn)就本年度個人工作總結(jié)如下:
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,堅持原則,秉公辦事。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作方面。
自07年9月份到濱海司法所工作已有三年多的時間,在這期間主要協(xié)助司法所做好社區(qū)矯正日常管理工作。社區(qū)矯正是一項全新的工作,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了社區(qū)矯正的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)協(xié)助司法所做到入矯規(guī)范、解矯及時,矯正方案客觀、科學,按照方案實施個別教育,并在每季度開展階段性跟蹤評價。
(2)認真執(zhí)行司法所的核查規(guī)定,每半月和派出所核對社區(qū)服刑人員數(shù)、法律文書送達以及人戶分離、重點對象監(jiān)管等情況。通過核查我所無一例脫管、漏管情況發(fā)生,真正做到底子清,情況明。
(3)協(xié)助司法所對社區(qū)服刑人員開展集中教育、公益勞動、出境報備等工作。這些工作是社區(qū)矯正日常監(jiān)管的重點內(nèi)容,主要做好協(xié)助所里通知社區(qū)服刑人員準時參加活動,并及時做好臺帳資料記錄。
(4)認真做好社區(qū)服刑人員監(jiān)管工作,充分利用ibs定位系統(tǒng)每日查詢社區(qū)服刑人員的行蹤軌跡。在這一年中我鎮(zhèn)無一例脫、漏管及再犯新罪情況發(fā)生。
(5)做好排查、巡查、走訪、幫教、思想?yún)R報等日常工作。在社區(qū)矯正“護城河”工程工作期間,聯(lián)合派出所進行定期的排查、走訪活動,做到及時掌握社區(qū)服刑人員的思想動態(tài)和外出動態(tài),把有犯罪傾向的苗條及時扼殺在萌芽狀態(tài),全力做好世博會安保工作。
(6)認真、按時、高效率地做好所里交辦的其它工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有無故缺崗,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻方面。
在世博會開幕前夕,由于我市為全力做好世博會安保工作,規(guī)定在2014年4月15日之后一律停止外出請假審批手續(xù)。因此在工作十分繁忙的同時,花了大量的精力投入到社區(qū)矯正異地委托管理工作中,共為12人次社會服刑人員辦理異地委托管理,其中1人已刑滿,另1人因做生意的需要再辦理了異地委托管理,目前共有10名社區(qū)服刑人員接受異地委托管理,分布在全國8個省市。這樣既保證社區(qū)矯正的質(zhì)量,做到不脫管、漏管,又能解決他們在外安心做生意,減少不要的開支。同時在辦理社區(qū)矯正異地委托管理中,對兄弟省市地區(qū)好的社區(qū)矯正工作經(jīng)驗起到了更好的了解和學習效果,也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作做出了應(yīng)有的貢獻。
總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為社區(qū)矯正工作做出更大更多的貢獻。
第二篇:社工年度考核個人總結(jié)
一、組織健全,完善工作責任制
一年以來,社區(qū)兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本社區(qū)中心工作的重中之重,堅持綜治工作常抓不懈。年初,及時成立了社區(qū)綜合治理委員會、社區(qū)人民調(diào)解委員會、社區(qū)普法工作領(lǐng)導小組,幫教安置領(lǐng)導小組,由社區(qū)書記為第一責任人,治調(diào)主任任副組長,具體負責綜治有關(guān)事務(wù),社區(qū)兩委成員、各居民小組組長納入了領(lǐng)導小組成員。形成了社區(qū)書記親自抓,治調(diào)主任具體抓,成員全力抓的良好局面。及時解決綜治工作中的實際問題,保證綜治工作的有序開展。
二、精心調(diào)解,解決矛盾糾紛
在調(diào)解工作中,能化解在基層的矛盾盡量化解在基層,堅持矛盾糾紛由大到小、由小到了的原則來做此項工作。堅持以服務(wù)群眾為重點,以維護穩(wěn)定為基礎(chǔ),社區(qū)書記始終把自己擺在綜治和平安建設(shè)工作第一責任人的主要位置,全面落實領(lǐng)導責任,加大社區(qū)綜合治理力度,劃分責任,分片管理,對綜治、平安工作進行定期跟蹤檢查。通過此項工作社區(qū)治安穩(wěn)定了,矛盾糾紛沒有引發(fā)刑事案件。
三、齊抓共管,創(chuàng)建和諧平安社區(qū)
xx社區(qū)認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強社區(qū)治安防范措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,積極推動社區(qū)治安綜合治理工作。通過一系列防范措施,轄區(qū)治安形勢良好。進一步加大了創(chuàng)建平安和諧社區(qū)活動的宣傳力度,提高全民參與意識,動員全社區(qū)居民積極參與到創(chuàng)建和諧平安社區(qū)志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內(nèi)居民群眾、組長婦女組長進行宣傳教育,在主要街道、居民住宅區(qū)、各組公示欄張貼標語,使我們的創(chuàng)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)的活動宣傳達到了預期的效果。完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度,積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全,保證了社區(qū)安全穩(wěn)定,社區(qū)居民群眾安全感顯著提高,社會秩序良好,人民安居樂業(yè)。
四、對流動人口、房屋租賃實行規(guī)范化管理
加強流動人口房屋租賃規(guī)范化管理,嚴抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)外來暫住人口進行調(diào)查登記,同時對社區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育,以誰出租誰受益誰負責的原則,管理好社區(qū)的暫住人口與外來人口,并依法保護外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。
五、安全為主,防患未然
一年來,在全社區(qū)范圍內(nèi)開展了的安全生產(chǎn)宣傳活動,定期不定期的對超市、飯店、公共聚集場所進行安全大檢查,檢查側(cè)重于查找安全隱患,并加大其整改力度,從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
通過一年的綜合治理工作開展,工作中取得了一些成績,但還有許多不足,在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領(lǐng)導下,結(jié)合我們社區(qū)的實際,扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作,改正存在不足之處,努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。
第三篇:社工年度考核個人總結(jié)
一、健全社區(qū)綜治工作組織機構(gòu),狠抓措施落實,確保安全無事故、無案件
合理制定綜治計劃。成立了以書記為組長,主任為副組長,其它社區(qū)干部為成員的“社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組”,各負其責,確保各自所分管不出問題。建立值班制度。在節(jié)假日期間,每一天均安排一名社區(qū)干部值班,不僅僅保證了有狀況能及時上請下達和處理,而且也確保了辦公場所的安全。
二、突出綜治工作治理重點,狠抓落實,抓成效
今年以來,綜治工作尤為重要。始終把“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管,誰負責”的原則,嚴格按照分工,層層落實,職責。促使大家“警鐘長鳴”。
三、堅持“預防為主”的原則,確保轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件
全年,我們繼續(xù)端正大家為人民服務(wù)的態(tài)度,以改善作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點,要求干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結(jié)、廉潔六個方面,對自身存在的問題認真進行整改,從而提高了干部的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平。
四、嚴格依法行政制度落實,切實規(guī)范行政行為
借助普法工作之契機,進一步提高人員素質(zhì),切實做到按章辦事、一年來,工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為。
五、切實抓好信訪工作,加強矛盾糾紛排查化解工作
安排專門的信訪人員,確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。建立信訪工作職責追究制和信訪穩(wěn)定職責制,按照“誰主管、誰負責”的原則。抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,要求每個社區(qū)都要以高度的工作熱情和職責心,認真對待每一位來訪群眾,辦好每一個案件,使信訪問題解決在基層。
在今后的工作中,我將繼續(xù)認真履行自己的職責,努力抓好本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作,全力維護社會穩(wěn)定,力爭在全區(qū)的綜治工作中做出更大的貢獻。
第四篇:社工年度考核個人總結(jié)
今年,我有幸當選為社區(qū)委員,在社區(qū)工作一年多的時間里,我堅持努力學習,勤奮工作,大膽實踐,勇于開拓,廉潔自律,扎實苦干,可以說是投入了自己全部的精力和熱情,為居民做了很多好事,實事,為社區(qū)做了大量的工作,自己本身在各個方面也都得到了鍛煉和提高。工作中取得了一定的成績,得到了居民的擁護和贊揚,現(xiàn)將本人一年來的思想工作總結(jié)如下:
一、熱愛社區(qū)、扎根社區(qū)
我經(jīng)常對自己說:“我愛社區(qū),我要扎根社區(qū),更要奉獻在社區(qū),”因為在社區(qū)這個舞臺上我能夠體現(xiàn)自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社區(qū)干部,因為我公正、無私、樂于奉獻,憑著我的工作熱情和工作能力,憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格,憑著我扎實刻苦忘我的工作精神,我掌握了社區(qū)工作的知識、工作方法和相關(guān)政策,并將學到的知識運用的社區(qū)工作中,創(chuàng)新工作方法。尤其是我善于整理社區(qū)工作檔案,敢于迎接新的挑戰(zhàn),能夠刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務(wù)知識。把自己的身心融入社區(qū),讓自己在社區(qū)這個大家庭里發(fā)熱,發(fā)光。
二、努力學習,適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。
學習是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。認真學習業(yè)務(wù)知識。閱讀黨報黨刊,努力掌握擔任社區(qū)干部所必備的專業(yè)知識。同時加強基層組織建設(shè)等各方面的學習,從中學習上級的工作意見、政策法規(guī),借鑒外地的工作經(jīng)驗,增長自己的工作能力。做到學以致用,把學到的本領(lǐng)運用到工作之中,通過學習改進了工作方法,提高了工作效率,齊心協(xié)力,為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。
三、奉獻是天職,敬業(yè)是本分。
我作為新人,社區(qū)是個工作量大的社區(qū),要想打開局面,工作難度很大,可是我很快的進入了工作狀態(tài),與同事的關(guān)心搞得很融洽,各種檔案的整理,各種會議的召開,各種資料的歸檔,各種材料的書寫我全部承擔起來,在關(guān)鍵時刻,不管白天黑夜,廢寢忘食,忘我的工作,那一段時間,我每天只睡5、6個小時,但是我不覺得委屈,因為我自己有自己的宗旨:就是不管怎樣辛苦,不管遇到什么樣的問題和困難,我一定要克服,把本職工作干好,因為我愛自己的工作,愛社區(qū)這份事業(yè),情系社區(qū),服務(wù)百姓。
以上是我一年來的思想、工作匯報,我為老百姓做的事還有很多,面對成績,查找不足,自知自己學習的還不夠。要想把社區(qū)工作推向新臺階,就要在社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)上下功夫。
首先,要增強為人民服務(wù)的民本意識、提高自身素質(zhì)。
1、努力學習掌握理論知識,提高思想水平,要深入實際,真心誠意的與群眾為友,當好百姓的公仆。
2、自我錘煉,加強思想道德修養(yǎng),要想提高服務(wù)質(zhì)量,就要有良好的道德品質(zhì),要重視言行,要有德性。為了更好的為社會多做貢獻,我一定會努力學習,提高政治修養(yǎng),鉆研業(yè)務(wù)知識,努力使自己成為一個高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。
一年來,我能夠以正確對待各項工作任務(wù),對工作中遇到的難題,總是想法設(shè)法,竭盡所能予以解決,始終能夠盡心盡責、任勞任怨、事實求是地總結(jié)自己的工作,用合格的民政干部的標準嚴格要求,還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:對民政條系外的其他工作做得偏少,在新的一年里,我一定會嚴格要求自己,多做批評和自我批評,搞好班子團結(jié),積極完成上級交給的各項任務(wù)。密切聯(lián)系群眾,維護人民群眾的利益,為民排憂解難,把自己全部的精力貢獻給社區(qū),把自己全部的愛心奉獻給居民。我會從實際工作中,認真學習,提高認識,勤奮工作,不辜負小區(qū)黨組織和廣大居民群眾對我工作的信任和支持。
第五篇:社工年度考核個人總結(jié)
20xx年第一季度,豐澤工作站堅持以“傾聽你的聲音;關(guān)注你的煩惱;維護你的權(quán)益;陪伴你的成長”為目標,按照“構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)、搭建平臺、強化服務(wù)、促進成長”的總體思路,努力工作,不斷創(chuàng)新,進一步推動青少年事務(wù)和“和諧豐澤”的建設(shè)。
一、通過集中服務(wù)的方式,進一步發(fā)揮青少年事務(wù)社會工作者的作用,推進青少年事務(wù),服務(wù)青少年發(fā)展。
2月27日,團、豐澤團區(qū)委、市青少年事務(wù)中心聯(lián)合在豐澤新村舉辦首場青少年事務(wù)社會工作者進社區(qū)活動,吸引了上百民居民前來咨詢。工作站分別派出擁有社會工作、社會學、教育學、心理學、法學等方面經(jīng)驗及專業(yè)知識的30多名社會工作者為現(xiàn)場咨詢者達疑解惑,大家紛紛就如何正確關(guān)注青少年健康發(fā)展和如何培育青少年成長成才向?qū)<覉F咨詢。3月22日,團聯(lián)合泉州電視臺《新聞廣角》欄目攜手進豐澤社區(qū),當天活動主要由青少年興趣愛好和素質(zhì)培養(yǎng)專家咨詢、青少年健康成長專家咨詢、青少年心理健康專家咨詢、社區(qū)少年兒童才藝展示、社區(qū)小衛(wèi)士在行動、希望工程〃青少年應(yīng)急救助、志愿泉州共建和諧社區(qū)行動等7大子活動組成。幫助青少年認識自己了解自己,釋疑解難、引導和幫助青少年養(yǎng)成科學的生活方式,通過心理健康宣傳、心理測試游戲、心理咨詢等方式幫助困惑家長及青少年解決心理問題,走出心理困惑,讓孩子從“心”步入健康、快樂、智慧、和諧之路。
二、完善機制,定期召開專題工作會議。為了明確思路,
總結(jié)工作,提高工作質(zhì)量,提升專業(yè)水平,規(guī)范管理制度。第一季度共召開工作會議3個:1月,共青團泉州宣傳部召集事務(wù)中心專職社工以及社工站工作人員在工作站召開工作專題會議,總結(jié)去年工作,部署09年工作任務(wù),分配每人的工作職責,為社工工作開展提供專題輔導,為工作站的建設(shè)提供決策參考;2月和3月都由團委宣傳部陳涌副部長召開會議,了解工作站開展活動的準備情況,提出指導意見。
第二季度工作安排:
1、成立“籃球協(xié)會”:工作站前的社區(qū)籃球場是愛好運動的青年聚集所,他們因為愛好自發(fā)組成固定或自由小隊進行籃球比賽,工作站社區(qū)文化活動團準備組建“籃球協(xié)會”,通過定期或不定期地開展籃球友誼賽、組織觀看“NBA季賽”等活動有效凝聚更多籃球青年;
2、在社區(qū)發(fā)放12355青少年事務(wù)熱線宣傳材料,宣傳介紹社工站的工作。
3、聯(lián)合豐澤社區(qū)居委會,走訪小區(qū)內(nèi)的青少年家庭,了解不同年齡段青少年的所需所想,從青少年實際需求出發(fā),實施個性化服務(wù)方式。
第六篇:社工年度考核個人總結(jié)
xxxx區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)十名社工于今年三月中旬上崗,分別在區(qū)殘聯(lián)和八個街道轄下的殘疾人綜合(職業(yè))康復服務(wù)中心里開展社工服務(wù)。在區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導的重視和支持下,根據(jù)《深圳市xxxx殘聯(lián)系統(tǒng)社工20xx年年度工作計劃》的安排,至今在制度建設(shè)、實務(wù)工作、培訓交流、宣傳總結(jié)、團隊管理及項目工作等方面做了大量的工作,并取得了可觀的成效?,F(xiàn)將上崗至今的工作匯報如下:
一、排兵布陣,社工服務(wù)全覆蓋
一方面,經(jīng)過經(jīng)調(diào)查分析我區(qū)殘聯(lián)工作領(lǐng)域?qū)I(yè)社會工作人才的需求,試點階段設(shè)置10個社工崗位,采取“政府采購,民間運作”的方式,向社工服務(wù)機構(gòu)購買服務(wù)。在區(qū)殘聯(lián)機關(guān)設(shè)置2名社工(區(qū)社工),主要負責服務(wù)在區(qū)級機構(gòu)康復的殘疾人,負責全區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、制度管理、工作匯總、宣傳、大型活動組織及文案整理工作;8個街道依托綜合(職業(yè))康復服務(wù)中心各設(shè)置1名社工(街道社工),運用個案、小組等專業(yè)手法深入轄區(qū)殘疾人及家庭,進行基本情況收集、建檔、訪視、資源聯(lián)絡(luò)與整合、殘疾人活動組織等工作。
另一方面,社工為殘疾人提供了康復服務(wù)、教育服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、生活服務(wù)、文體服務(wù)、權(quán)益維護服務(wù)、心理疏導服務(wù)等方面的服務(wù),從社會的角度了解其各種需求,并根據(jù)需求狀況制定全面的服務(wù)計劃,通過資源整合、專業(yè)團隊合作,解決殘疾人生活、職業(yè)、教育、心理、社會適應(yīng)等方面的問題,力圖讓全區(qū)每個街道每個殘疾人都享受社工的個性化服務(wù)。
二、循序漸進,各項工作顯成效
目前,xxxx殘聯(lián)系統(tǒng)社工試點工作經(jīng)過探索期(三月中旬至五月底)、體驗期(六月至八月)、工作期(八月至十月)的工作摸索和經(jīng)驗積累,即將迎來十月至十二月份的評估期。經(jīng)過認真總結(jié)與歸納,各項工作成效、措施和特點體現(xiàn)如下:
(一)制度建設(shè)
上崗后便制訂了《深圳市xxxx區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工試點工作方案》,為xxxx區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工的管理模式作了整體規(guī)劃與統(tǒng)籌,該方案被市殘聯(lián)轉(zhuǎn)發(fā)給各區(qū)殘聯(lián)作為參考借鑒的經(jīng)驗;經(jīng)過xxxx區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導、督導與各位社工的共同討論,由區(qū)殘聯(lián)兩名社工負責起草,制定了《xxxx區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工例會制度》、《xxxx區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工考勤制度》、《xxxx區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工休假制度》及《xxxx區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工報告制度》。經(jīng)過2個多月的制度起草、修改、討論、制定與落實,xxxx區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工的日常工作得到了嚴格的規(guī)范,保證各項工作井井有序開展。
(二)項目活動
第一,完成了xxxx區(qū)殘疾人基本情況與需求入戶調(diào)查項目,社工對全區(qū)在冊殘疾人家庭進行走訪調(diào)查,共建立1005個殘疾人檔案,掌握其就業(yè)、教育、家庭、心理及社會等方面的需求,對今后殘疾人福利政策的制定提供了直接的參考數(shù)據(jù)。目前已經(jīng)完成了調(diào)查工作的數(shù)據(jù)錄入、需求匯總和調(diào)查報告等文字工作。
第二,策劃并參與xxxx區(qū)社工宣傳周活動,發(fā)放宣傳單和服務(wù)卡,提供現(xiàn)場咨詢、需求登記、入戶走訪、轉(zhuǎn)介等服務(wù),并通過活動與我區(qū)其他系統(tǒng)的社工建立良好的合作關(guān)系;第三,參與各類扶弱助殘活動。如接手區(qū)殘聯(lián)婦委會的貧困兒童扶助活動,進行長期的社工幫扶行動,與xxxx區(qū)福利中心老人共渡端午節(jié)的活動,每周六上午開展自閉癥兒童及家屬互助活動,通過游戲療法促進自閉癥兒童的社會適應(yīng)能力的提升,增進家屬之間的交流與支持;第四,協(xié)助區(qū)殘聯(lián)愛心大廈殘疾人綜合服務(wù)中心服務(wù)項目的策劃與啟動工作,積極研究個案管理的運作模式,最大地發(fā)揮各服務(wù)項目的效能;第五,殘疾人義工隊伍建設(shè)。結(jié)合社工的價值理念,籌備組建我區(qū)殘疾人義工大隊,協(xié)助推動義工隊伍的組織建設(shè)、團隊管理、活動策劃、宣傳等工作。
(三)實務(wù)工作
八名街道殘聯(lián)社工以街道殘疾人綜合(職業(yè))康復中心為平臺,現(xiàn)已建立了1005個殘疾人基本檔案,累計完成或正在進行約55次簡單康復訓練,29次簡單家居康復訓練,37個殘疾人個案工作,30個小組活動,46次公眾教育活動及助殘活動、30次照顧者輔導及配合區(qū)殘聯(lián)的各種相關(guān)工作。典型的小組及活動有:“和諧職康,溝通你我”――智障殘疾人溝通成長小組、殘疾人“人人享有康復服務(wù)”知識學習小組、殘疾人英語學習小組、“攜手奧運,你我同行”――殘疾人迎奧運活動、手工藝品興趣小組、自閉癥/智障兒童游戲小組、殘疾人電腦培訓小組、殘疾人歌唱小組、特殊兒童暑期學習培訓班、家居訓練小組、烹飪美食小組、殘疾人認知小組、盆栽學習小組、殘疾人生活自理能力提升小組等。
(四)培訓交流
第一,參加深圳市崗前培訓7天,并參與市社工協(xié)會舉辦的各類講座;第二,參加鵬星社工服務(wù)社社工半個月的崗前培訓,參與兩周一次的機構(gòu)學習交流活動;第三,督導為社工提供了專業(yè)知識與技能方面的輔導,包括在港和在深培訓。7月中旬組織社工赴港考察培訓4天,并結(jié)合殘聯(lián)社工的實際工作和專業(yè)知識不足等特點,制定并實施了在深培訓計劃,先后進行了“社會工作與我”、“對智障人士的認識”、“對自閉癥的認識與處理技巧”及手藝品教授等培訓課題;第四,會議制度的制定為社工的日常交流提供了暢通的渠道,兩周一次的小組督導、每月一次的社工月度工作匯報會有力地促進社工間的工作交流,及時反饋工作信息。
(五)總結(jié)與宣傳
區(qū)殘聯(lián)社工負責對各類培訓、會議和活動的文字記錄和建檔,按時向區(qū)殘聯(lián)、區(qū)社工協(xié)會、鵬星社會工作服務(wù)社報送工作情況總結(jié),收集并報送各位社工的工作札記、感想和活動簡訊,目前已累計12次的工作信息發(fā)表于相關(guān)的網(wǎng)站、刊物上;經(jīng)過總結(jié)歸納,目前完成了6期工作簡報。
三、齊頭并進,提升服務(wù)質(zhì)量
(一)加強政策學習,鞏固專業(yè)技能
針對社工工作經(jīng)驗缺乏、政策掌握籠統(tǒng)、理論結(jié)合實際的能力不足等現(xiàn)狀,在區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導的支持和社工督導的指導下,結(jié)合社工的政策與專業(yè)知識學習的需求,初步完成了《xxxx區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工政策匯編》。匯編中收集了政府在殘疾人就業(yè)、教育、社會福利申請、維權(quán)等方面的文件和業(yè)務(wù)辦理流程說明;各類殘疾人的特點和突發(fā)事件的處理方法;xxxx殘聯(lián)系統(tǒng)社工各項規(guī)章制度等。該匯編的制定旨在通過各類政策、專業(yè)知識的收集,方便社工在日常工作中查閱學習政策和理論,提高服務(wù)效能。
(二)以人為本,資源整合,通力解決殘疾人問題
結(jié)合xxxx區(qū)殘聯(lián)愛心大廈殘疾人綜合服務(wù)中心的現(xiàn)狀,社工從殘疾人的社會角度出發(fā),著手研究了一套適合我區(qū)殘疾人服務(wù)的運作模式――個案管理模式,為區(qū)殘聯(lián)對愛心大廈殘疾人服務(wù)項目的總體規(guī)劃提供參考。個案管理模式強調(diào)從殘疾人的需求出發(fā),通過個案經(jīng)理(社工)的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)為其制定個別服務(wù)計劃,整合各專業(yè)團隊的力量,從不同的角度提升殘疾人的社會適應(yīng)能力,解決具體的問題。
綜上所知,xxxx殘聯(lián)系統(tǒng)10名社工在試點工作中做了大量的工作,所付出的努力及取得的成果得到了區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導的肯定。我們將繼續(xù)保持積極向上的工作狀態(tài),并努力為殘疾人提供更貼心的專業(yè)化服務(wù)。此外,在取得成效的同時,也看到工作中的不足,如社工宣傳力度不夠,宣傳渠道不通暢,各區(qū)、各系統(tǒng)社工的工作交流不夠;團隊建設(shè)欠缺,社工之間的交流和合作能力有待提高等問題。我們將認真總結(jié)工作經(jīng)驗,并虛心地學習、反思,盡最大的努力彌補不足,提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)操作能力,打造團結(jié)的、專業(yè)的、向上的、強大的社工團隊!