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        社區(qū) 個(gè)人總結(jié)

        發(fā)布時(shí)間:2023-01-15 18:57:15

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        第一篇:社區(qū)工作人員個(gè)人工作總結(jié)

        我在社區(qū)工作期間,我經(jīng)歷了磨礪,從剛來(lái)到社區(qū)的躊躇滿(mǎn)志到如今的踏實(shí)進(jìn)取,我的思想悄然間發(fā)生了轉(zhuǎn)變。來(lái)到社區(qū)我給自己的工作方法定位為“三多一少”既多聽(tīng)多看多做少說(shuō),學(xué)習(xí)老同志的工作方法,年輕的我需要鍛煉,我的工作目標(biāo)是,謙虛謹(jǐn)慎,甘于奉獻(xiàn)的服務(wù)者?,F(xiàn)在我將20xx年的工作匯報(bào)一下,如有不妥請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)代表批評(píng)指正,我一定虛心接受。

        一、深入了解社區(qū)基本情況學(xué)習(xí)社區(qū)工作方法

        在社區(qū)黨委書(shū)記、主任的關(guān)懷和其他同事的幫助下,我全面了解了社區(qū)的基本情況。利用工作間隙,我電腦錄入各住宅樓的爬桿圖,了解社區(qū)居住群眾的情況。遇到社區(qū)志愿者時(shí)我主動(dòng)和他們打招呼,介紹自己,希望可以更快的融入這個(gè)集體。我利用休息時(shí)間,閱讀了社區(qū)公共禮儀、社區(qū)法律知識(shí)500問(wèn)、社區(qū)黨務(wù)工作等書(shū)籍,并在工作中處處留心,希望有機(jī)會(huì)能夠利用這些知識(shí)為群眾做點(diǎn)實(shí)事,做點(diǎn)好事。

        二、努力做好本職工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任

        我到社區(qū)后先后負(fù)責(zé)過(guò)民政、殘聯(lián)、武裝、黨建等工作。

        1.民政工作主要有:

        辦理老年證25個(gè),老年優(yōu)待卡19個(gè)。安裝“一按鈴”4戶(hù),申請(qǐng)限價(jià)房、經(jīng)濟(jì)適用房入戶(hù)調(diào)查12戶(hù),幫助一家申請(qǐng)大病醫(yī)療救助,為9名困難老人辦理了慈善醫(yī)療卡等。

        我與社區(qū)老人到蟹島參加九九重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)。組織社區(qū)居民為災(zāi)區(qū)捐款。民政工作政策性強(qiáng),手續(xù)相對(duì)有些繁瑣,遇到不理解的居民我耐心跟他們做解釋工作,并分析利弊,我要求自己努力將本職工作做好,做精,做細(xì)。

        2.殘聯(lián)工作:

        為xx辦理了殘疾證。為99名殘疾人代換了第二代殘疾證。參加區(qū)殘聯(lián)組織的無(wú)障礙行走檢查。和殘聯(lián)協(xié)管員一起到部分殘疾人家中走訪(fǎng)。組織殘疾人參加xx地區(qū)殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)。組織“經(jīng)殘人員”家屬到采摘蘋(píng)果及集體生日會(huì)等活動(dòng)。

        3.武裝工作:

        每年一度的冬季征兵工作是武裝部門(mén)的重點(diǎn)工作。宣傳“有志青年投身軍營(yíng)”的理念更是重中之重,在正式體檢前,我們利用板報(bào)、條幅、海報(bào)等多種形式,做宣傳工作。

        今年,社區(qū)共有4名適齡青年上站體檢。最終,同志通過(guò)層層選拔通過(guò)各項(xiàng)考核,符合征兵條件,現(xiàn)已在武警入伍。

        4.黨建工作:

        月初,我接替擔(dān)任黨委副書(shū)記,并兼任第三黨支部書(shū)記。工作壓力增加,任務(wù)加重。但是我堅(jiān)定信念,堅(jiān)信有組織的正確領(lǐng)導(dǎo),我一定可以為社區(qū)黨員服務(wù)好。這種壓力鞭策著我努力提高自身的工作能力。年底黨建工作主要是撰寫(xiě)年度工作總結(jié)及其他文字材料、準(zhǔn)備年底“五個(gè)好”地區(qū)黨組織驗(yàn)收、整理老干部檔案、年底黨員大統(tǒng)等。

        5.其他工作:

        今年恰逢建黨xx周年,我社區(qū)把建黨宣傳、安保工作作為壓倒性的工作展開(kāi)。我協(xié)助有關(guān)工作人員進(jìn)行宣傳并參加了安保志愿者隊(duì)伍。

        在居民接待工作中,因?yàn)槲覄倎?lái)社區(qū)不久,對(duì)非本職的工作不是很了解,所以主要做的還是上傳下達(dá),急時(shí)準(zhǔn)確的像有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)與其他工作人員溝通。做到小事不出社區(qū),大事不出鄉(xiāng)的要求。借調(diào)鄉(xiāng)團(tuán)委,為東風(fēng)地區(qū)黨員服務(wù)中心成立做籌備工作。

        三、工作感受

        1、堅(jiān)定信念,做出成績(jī)。

        剛到社區(qū)基層工作,面對(duì)陌生的工作環(huán)境,我感到擔(dān)子重,壓力大,我保持一個(gè)堅(jiān)定的信念,相信上級(jí)組織和本級(jí)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)。在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

        2、認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)責(zé)任感。

        社區(qū)群體較為復(fù)雜,我應(yīng)當(dāng)認(rèn)清現(xiàn)狀,認(rèn)清社區(qū)的形勢(shì),切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任感,在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大群眾的支持下,全心全意用知識(shí)、青春和熱情服務(wù)一方水土,造福一方百姓,為社區(qū)的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        3、不怕苦,不怕難,不怕累。

        到基層任職,工作環(huán)境相對(duì)較差,更需要我們大學(xué)生社區(qū)工作者到基層發(fā)揮作用,改變面貌,樹(shù)立不怕苦的精神,以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去。

        四、工作中的不足

        1.對(duì)許多突發(fā)事件,經(jīng)驗(yàn)不足,需要向老同志多請(qǐng)教,多學(xué)習(xí)。

        2.需要迅速努力提高業(yè)務(wù)能力,遇到不懂得問(wèn)題多請(qǐng)教。對(duì)社區(qū)居民還要增加耐心,克制年輕人性子急的缺點(diǎn)。

        最后,感謝鄉(xiāng)政府、社區(qū)黨委的關(guān)懷,感謝社區(qū)居民的寬容,感謝同事們的幫助,在今后的工作學(xué)習(xí)中,在座的都是我的前輩老師,年輕的我一定努力為大家服好務(wù)。

        第二篇:社區(qū)干部個(gè)人總結(jié)

        如今“什么工作都進(jìn)社區(qū)”成了最時(shí)髦的一句話(huà)。有句俗話(huà):“社區(qū)是個(gè)‘筐’,什么都往里裝”,上面仍然事無(wú)巨細(xì)往下灌,下面無(wú)所適從。

        如何做好社區(qū)工作,首先要樹(shù)立一種職業(yè)道德,從而構(gòu)建一種尊重他人,關(guān)照后人,公平對(duì)待自然的全新文明觀;其次要確立一種“以人為本”的工作理念,千頭萬(wàn)緒的工作要有一個(gè)認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的過(guò)程。

        當(dāng)剛剛跨入社區(qū)這個(gè)領(lǐng)域,新的挑戰(zhàn)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是艱辛的,而只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,才能與時(shí)俱進(jìn),永不落伍,虛心地向社區(qū)同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。

        懷德苑社區(qū)是省、市、區(qū)星級(jí)社區(qū)、示范社區(qū),是個(gè)典型的“三多社區(qū)”,即檢查多、評(píng)比多、參觀多。在這種嚴(yán)峻的工作環(huán)境下,我們的工作始終做到忙而不亂,理順工作思路,分清工作重點(diǎn),對(duì)街道布置的條線(xiàn)工作能夠按時(shí)完成。忙時(shí)我們主動(dòng)加班加點(diǎn),以一份強(qiáng)烈的責(zé)任感,不計(jì)較個(gè)人的得失,協(xié)同配合,盡心盡力做好工作。

        社區(qū)工作是一項(xiàng)“以人為本”的工作,剛來(lái)社區(qū)在人員不熟悉的情況下,首先翻開(kāi)原來(lái)臺(tái)帳,了解各類(lèi)人員書(shū)面情況,例殘疾人、退休人員、育齡婦女、困難人員以及協(xié)作單位、婦聯(lián)、協(xié)會(huì)等一些成員,掌握我所分管工作的第一手資料。然后根據(jù)臺(tái)帳所提供的內(nèi)容有針對(duì)性的工作,例如社區(qū)內(nèi)10個(gè)殘疾人中,哪些屬于肢體殘疾、視力殘疾、智力殘疾都掌握在手中,通過(guò)一一上門(mén),互相溝通,了解其興趣愛(ài)好,目前有何需求,上級(jí)組織的培訓(xùn)、活動(dòng),征求本人意見(jiàn),一一推薦出去,培養(yǎng)其興趣愛(ài)好,發(fā)揮其所長(zhǎng)。

        對(duì)于雙下崗失業(yè)家庭,首先通過(guò)電話(huà)預(yù)約,上門(mén)了解,該家庭成員就業(yè)狀況,經(jīng)濟(jì)收入,在了解過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有兩戶(hù)家庭,雖然不屬于低保對(duì)象,但生活確實(shí)比較困難。懷德苑2―甲―501周文英家,本人5月份住院開(kāi)刀,由于沒(méi)有錢(qián)去辦理醫(yī)保,住院的所有費(fèi)用靠親戚、朋友支持幫助解決,兒子在校讀書(shū),丈夫在西新橋菜場(chǎng)開(kāi)熱炒生意不景氣。回到社區(qū)我將這一情況向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),通過(guò)商量買(mǎi)了一些慰問(wèn)品,看望了周文英。

        80多歲的居民夏粉英兒子、兒媳雙雙下崗,小孫子在讀書(shū),一家四口靠其丈夫單位撫恤金和兒媳在外打工掙來(lái)的600多元維持生活,我們了解這一情況后,讓其與郁記酒家結(jié)對(duì),在生活給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助和實(shí)物援助。又將這兩家困難情況上報(bào)街道民政,有機(jī)會(huì)給予相應(yīng)的補(bǔ)助。對(duì)80多歲高齡,有重病在身的退休人員經(jīng)常上門(mén)探望,并給他們送去慰問(wèn)品和夏季用品。與計(jì)生協(xié)管員配合上門(mén)為育齡婦女服務(wù),尤其是最近挨家挨戶(hù)上門(mén)發(fā)放宣傳資料,針對(duì)各類(lèi)對(duì)象進(jìn)行訪(fǎng)視。平時(shí)為社區(qū)居民辦一些實(shí)事,如介紹保姆,發(fā)放牛奶卡,介紹工作,辦理優(yōu)惠證等有關(guān)證件,宣傳一些優(yōu)惠政策,上門(mén)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),義務(wù)辦理老年卡,配合同事之間其它條線(xiàn)工作。

        在工作中絕非一帆風(fēng)順,困難、挫折和失敗的可能性很大,在這種情況下,只有坦誠(chéng)相對(duì),建立良好的交流,溝通相互信任的平臺(tái),使社區(qū)居民對(duì)社區(qū)產(chǎn)生一種潛移默化的影響。

        社區(qū)是個(gè)大家庭,正是人們對(duì)這個(gè)“大家”的漸進(jìn)認(rèn)同,才能使得“家人”親情相交,享和相融。

        第三篇:社區(qū)干部個(gè)人工作總結(jié)

        一、社區(qū)老干部管理工作幾點(diǎn)體會(huì)

        一是牽涉領(lǐng)導(dǎo)精力少,解決問(wèn)題迅速。過(guò)去老干部有問(wèn)題就找領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在有問(wèn)題、有需求,如對(duì)政策不理解的先找協(xié)會(huì)反映,協(xié)會(huì)能解決的自己解決,不能解決的,再根據(jù)所反映的情況集中向社區(qū)和有關(guān)部門(mén)反映,暢通了渠道,維護(hù)了穩(wěn)定。

        二是不需增加編制,投入小,見(jiàn)效快。來(lái)安社區(qū)社會(huì)化服務(wù)管理工作從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持"少花錢(qián)、多辦事和發(fā)動(dòng)老干部做老干部工作"的原則,老干部服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)的管理人員從離退休人員中產(chǎn)生,不需增加編制。利用村居工作場(chǎng)所改建老干部活動(dòng)室,投入少,見(jiàn)效快,是解決社區(qū)老干部很多場(chǎng)所問(wèn)題的較好辦法。

        三是方便了老干部發(fā)揮作用。來(lái)安社區(qū)尊重老干部意愿,主動(dòng)為老干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái),組織離退休干部參與社區(qū)精神文明建設(shè)、社會(huì)公益事業(yè)、居民小區(qū)管理、矛盾糾紛調(diào)處、青少年教育等工作,促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。

        四是信息傳遞迅速,方便老人生活。老干部社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),吸收了大量老干部參與管理,從而加強(qiáng)了老干部之間的溝通和聯(lián)系,促進(jìn)老干部在生活上互相幫助、互相照顧。

        二、老干部管理的有關(guān)建議

        1、充分發(fā)揮社區(qū)管理機(jī)構(gòu)的在離退休干部服務(wù)管理工作中的作用。社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作離不開(kāi)社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持。來(lái)安社區(qū)老干部服務(wù)管理工作的開(kāi)展,社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了重要作用。他們認(rèn)真聽(tīng)取離退休干部黨支部、老干部協(xié)會(huì)匯報(bào),及時(shí)解決服務(wù)管理工作中的困難和問(wèn)題,在老干部活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方面給予大力支持,為社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

        2、因勢(shì)利導(dǎo),大力推進(jìn)社區(qū)老干部服務(wù)管理工作。目前在縣級(jí)以下地區(qū),存在離退休人員人數(shù)多,分布廣,活動(dòng)場(chǎng)所少,老同志參加活動(dòng)困難等許多問(wèn)題。建立社區(qū)離退休干部黨支部,成立社區(qū)離退休干部服務(wù)管理組織,健全服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),做好離退休干部服務(wù)管理工作,是老干部工作的延伸和重要補(bǔ)充。各級(jí)老干部工作部門(mén),要抓住時(shí)機(jī),認(rèn)真研究解決社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題,給予社區(qū)必要的指導(dǎo)和幫助,確保社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利推進(jìn)。

        3、選好離退休干部黨支部書(shū)記和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人。這是推動(dòng)社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)。在來(lái)安社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中,社區(qū)老干部協(xié)會(huì)支部、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人發(fā)揮了重要作用,他們兢兢業(yè)業(yè),不計(jì)報(bào)酬,不辭辛苦,精心組織做好每一項(xiàng)工作。同時(shí),精打細(xì)算,節(jié)約開(kāi)支,確保把有限的經(jīng)費(fèi)用好,發(fā)揮最大的效益。甚至在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,自掏腰包墊付。正是由于他們的奉獻(xiàn),保證了離退休干部服務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。

        主要做法:

        一是加強(qiáng)社區(qū)老干部活動(dòng)陣地建設(shè),使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務(wù)。社區(qū)騰出1000多平方米的房屋設(shè)立社區(qū)離退休干部活動(dòng)中心,并在條件比較好的居委會(huì)設(shè)立老干部活動(dòng)室。部分年高體弱、行動(dòng)不便的離休老同志也能從家里走出來(lái)參加活動(dòng)。過(guò)去,由老干部部門(mén)或單位組織活動(dòng),每月不到一次,參加的老同志還不到總數(shù)的30%。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動(dòng)室參加活動(dòng)。

        二是組織老干部自我管理、自我服務(wù)。社區(qū)離退休干部黨支部書(shū)記、委員,協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都由身體好、工作積極的退休干部擔(dān)任,活動(dòng)中心(室)的管理、活動(dòng)的組織及服務(wù)等工作也是老同志自己負(fù)責(zé)。成立互幫互助小組,設(shè)立急救電話(huà),按村(居)活動(dòng)小組進(jìn)行互助互救。在老干部中建成小幫大,健幫病,強(qiáng)帶弱的互幫互助體系,較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協(xié)會(huì)和社區(qū)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議,為老同志免費(fèi)體檢、上門(mén)就診、接送住院等服務(wù)。為使老干部晚年有個(gè)溫暖幸福的家庭,黨支部牽頭創(chuàng)辦了"鵲橋會(huì)",為喪偶老同志的再婚牽線(xiàn)搭橋。

        三是充分發(fā)揮離退休干部黨支部在構(gòu)建和諧社區(qū)方面的積極作用。來(lái)安社區(qū)位于泗陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),建區(qū)初期,由于政策落實(shí)和宣傳解釋工作不到位,群眾上訪(fǎng)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。來(lái)安社區(qū)老干部協(xié)會(huì)黨支部成立以來(lái),主動(dòng)開(kāi)展了面向老干部家庭、面向群眾的宣傳教育活動(dòng),運(yùn)用板報(bào)、演出、發(fā)放宣傳材料、上門(mén)談心等形式,通過(guò)老干部做群眾的思想政治工作,形成了干部群眾齊心協(xié)力、步調(diào)一致的和諧局面。

        四是組織開(kāi)展有益于老干部身心健康的各類(lèi)活動(dòng),豐富老同志的精神生活。社區(qū)離退休干部黨支部經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)和組織學(xué)習(xí),為老同志及時(shí)了解黨和國(guó)家的方針政策和學(xué)習(xí)交流提供平臺(tái)?;顒?dòng)中心創(chuàng)辦了《來(lái)安老年風(fēng)采》,刊登活動(dòng)情況和老同志寫(xiě)的文章,設(shè)立書(shū)報(bào)閱覽室、電視室,豐富老同志的文化生活?;顒?dòng)室配有撲克、、桌球,供老同志自由選擇。根據(jù)老同志的興趣愛(ài)好,分別成立了文藝演出隊(duì)、書(shū)畫(huà)、花卉、攝影等興趣小組,不定期舉辦演出和書(shū)畫(huà)展覽等活動(dòng)。

        五是建立健全了社區(qū)老干部工作網(wǎng)絡(luò)和制度。在老干部協(xié)會(huì)(支部)下面設(shè)立以居委會(huì)為單位的片(組),每片(組)1-2個(gè)村,形成兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工作需要,訂立了協(xié)會(huì)和片(組)工作職責(zé),協(xié)會(huì)日常工作制度和學(xué)習(xí)制度等。在協(xié)會(huì)活動(dòng)中心和片(組)活動(dòng)室配備相應(yīng)的活動(dòng)器材和資料。

        六是組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。老干部黨支部結(jié)合參觀考察、通報(bào)情況活動(dòng),組織老干部為社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;發(fā)揮老干部做思想政治工作的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),在協(xié)會(huì)設(shè)立講師團(tuán)、矛盾糾紛協(xié)調(diào)會(huì),義務(wù)從事關(guān)心教育下一代、居民糾紛調(diào)解等工作;堅(jiān)持自愿量力,引導(dǎo)老同志參與社區(qū)建設(shè)管理、公益事業(yè)和招商引資等工作;成立老干部文藝演出隊(duì),自編、自導(dǎo)、自演文藝節(jié)目,宣傳黨的路線(xiàn)方針政策,營(yíng)造社區(qū)文化氛圍。

        第四篇:社區(qū)工作者個(gè)人總結(jié)范文

        一、基本工作情況

        (一)、加強(qiáng)社區(qū)樓院黨建,完善社區(qū)治理,建立健全“黨建引領(lǐng),一核多元、共治共享”工作機(jī)制。

        一是把支部建在樓院。社區(qū)按樓院劃分為10個(gè)網(wǎng)格并把支部建在網(wǎng)格里,社區(qū)黨委選派優(yōu)秀工作者擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)和基層黨建工作指導(dǎo)員,主抓日常管理服務(wù)和網(wǎng)格支部建設(shè),把黨建工作延伸到每個(gè)樓院,形成黨建引領(lǐng)社區(qū)居民治理的工作格局;二是推進(jìn)“紅色家園”“紅色物業(yè)”建設(shè)。為了適應(yīng)新形式的發(fā)展。解決物業(yè)管理和居民生活中的各種矛盾和問(wèn)題,社區(qū)黨委年初開(kāi)始在全區(qū)域推進(jìn)紅色物業(yè)工程,現(xiàn)工作推進(jìn)比較順利。

        (二)、加強(qiáng)社會(huì)組織培育,強(qiáng)化志愿服務(wù),提升精品工程

        一是為了滿(mǎn)足居民日常生活的需求,社區(qū)認(rèn)真規(guī)劃和建設(shè)社區(qū)便民、利民設(shè)施,設(shè)立和開(kāi)展為民服務(wù)的項(xiàng)目。并依托__公園文化廣場(chǎng),組建了殘疾人秧歌、象棋隊(duì)等九支民間組織文體隊(duì)伍,依托四院、健康教育所和市防疫站組建了醫(yī)療保健服務(wù)隊(duì)和在職黨員愛(ài)心幫扶隊(duì)等。使居民健身有場(chǎng)地、有組織,健康有保障。

        二是引進(jìn)社會(huì)組織,服務(wù)社區(qū)居民。特別是社區(qū)充分發(fā)揮社心理咨詢(xún)室的優(yōu)勢(shì),成立了由30多位具有國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師證的心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士組成的“靜待花開(kāi)”志愿者服務(wù)隊(duì),她們不但服務(wù)社區(qū)居民、轄區(qū)單位,社區(qū),還長(zhǎng)期志愿服務(wù)與皇姑區(qū)特教學(xué)校,并給特教學(xué)校的孩子們帶來(lái)了可喜的變化。受到了學(xué)校、家長(zhǎng)和社會(huì)的一致好評(píng)。

        (三)、社區(qū)黨委有效整合區(qū)域資源,加強(qiáng)與駐街單位和企業(yè)的互動(dòng),讓更多社區(qū)資源走進(jìn)社區(qū),服務(wù)居民。

        二、存在的問(wèn)題

        一是社區(qū)黨委掌握的資源有限,不能最大限度的滿(mǎn)足居民群眾的需求。

        二是社區(qū)動(dòng)員的能力有待提高,動(dòng)員手段需要與時(shí)俱進(jìn)。

        三、下半年工作計(jì)劃

        一以提高社工綜合工作能力和素質(zhì)為突破,在社區(qū)干部中開(kāi)展“講學(xué)習(xí),重素質(zhì);講奉獻(xiàn),重服務(wù);講團(tuán)結(jié),重合作;講實(shí)干,重業(yè)績(jī)”活動(dòng),全面提升社區(qū)干部素質(zhì),工作瓶頸,更好服務(wù)居民。

        二創(chuàng)新“三心三民”(即“耐心聽(tīng)民意、用心體民情、熱心排民憂(yōu)”)社區(qū)服務(wù)模式,辦好惠民實(shí)事,以解決居民群眾的根本利益問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),直一步推進(jìn)“縱向到底、橫向到邊、協(xié)商共治”的社區(qū)治理體系和“紅色家園”建設(shè);

        三以"共謀、共商、共議、共享"為平臺(tái),拓寬社區(qū)參與渠道,加大社區(qū)基層支部建設(shè)、努力改善社區(qū)兩個(gè)環(huán)境。建立健全社區(qū)深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實(shí)珍惜民力的跟蹤服務(wù)網(wǎng)絡(luò),全面履行“承諾服務(wù)”制度。打造社區(qū)治理新篇章。

        第五篇:社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)

        20__年,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)心、指導(dǎo)下,在社區(qū)廣大居民的支持、幫助下,本人能認(rèn)真履行職責(zé),安時(shí)完成上級(jí)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)簡(jiǎn)單作如下總結(jié):

        一、勤勉學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

        古人云:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,學(xué)習(xí)是每個(gè)人的立身之本,成事之基。一年來(lái),本人一直將學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺(jué)做到勤學(xué)多想,平時(shí)翻翻報(bào)紙、看看電視、聽(tīng)聽(tīng)新聞,在潛移默化中接受教育,增強(qiáng)了黨性觀念,提高了思想政治素質(zhì),牢固樹(shù)立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。

        二、勤勉敬業(yè),做好本職工作

        本人自20__年擔(dān)任社區(qū)支部書(shū)記、黨委副書(shū)記、做黨務(wù)工作已有x年了,多多少少也積累了一定的黨組織工作經(jīng)驗(yàn),但從今年x月?lián)蝊_社區(qū)黨務(wù)工作以來(lái),從不驕傲自滿(mǎn),能夠以謙虛、正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),特別非常尊重社區(qū)各位老黨員、老同志,遇事總是廣泛聽(tīng)取支委、黨小組長(zhǎng)等一些老同志的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真組織好每月一次的黨組織生活會(huì),盡管社區(qū)經(jīng)費(fèi)緊張,但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。

        三、勤勉盡責(zé),樹(shù)社區(qū)干部形象

        剛到__社區(qū),就遇到了越城區(qū)流動(dòng)人口、出租房大排查工作,按照要求必須挨家挨戶(hù)上門(mén)調(diào)查,雖說(shuō)__社區(qū)戶(hù)數(shù)不多,范圍不廣,但由于全部是樓群,層次高,有些要走好幾次才能完成任務(wù),幾天走下來(lái),感到了“腰酸背痛、腿抽筋”,個(gè)別居民還不理解我們的工作,冷言冷語(yǔ),門(mén)難進(jìn),但我們總是笑臉相迎,做到動(dòng)之以情,曉之以理,這項(xiàng)工作雖說(shuō)是困難重重,但看到工作圓滿(mǎn)完成時(shí),心里感到了非常的踏實(shí)與欣慰。

        社區(qū)工作千頭萬(wàn)緒,承擔(dān)著上為政府分憂(yōu),下為百姓解愁的責(zé)任,一年來(lái),本人基本能以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的的每一位居民,耐心解答居民的疑問(wèn),我時(shí)刻牢記“居民之事無(wú)小事”,居民關(guān)心的事要認(rèn)認(rèn)真真去管,居民贊成的事要一絲不茍去做,居民犯愁的事要義不容辭去幫,從不讓“門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象在自己身上發(fā)生。

        回顧一年來(lái)的工作,有成績(jī)也有不足,如學(xué)習(xí)還欠深入,知識(shí)不夠全面;有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,要求不夠嚴(yán),只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識(shí)等等。這些問(wèn)題和不足,我決心在今后的工作中認(rèn)真克服,努力改進(jìn)。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/grzj/1227207.html

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